篇一：2016年MBA报考指南新手必看常识
2016年MBA报考指南新手必看常识【mba加油站】
一、2016年MBA报名条件
1.2016年1月联考MBA报名条件中要求的工作经历的年数是如何计算的？
答：报考条件中对不同学历者所要求的工作经历的年数，是指从获得毕业证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。大学本科毕业后3年，大专毕业后5年。
即：只要大专于2011年9月前毕业、本科研究生2014年9月前毕业，均可报考2016年MBA
特别说明：如果是专升本的考生，仍然要以同等学力资格报考。
2.？
答：一般只要是毕业后工作5
3.成人教育的本科毕业证(无学位)可否报名？
答：只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历，符合相应报考条件就可以报考(除中央党校外，其余党校系列的毕业证不被认可)。
4.有硕士学位的考生能否报考工商管理硕士？
答：有研究生毕业学历或已获硕士学位且有两年或两年以上的工作经历者可以报考。如果研究生毕业或获得硕士学位后的工作经历不满两年，报名时须提供本科毕业证。
5.对半工半读通过自学考试得到本科学历的人，工作实践经验能否缩短为二年或一年？
答：不可以。必须在取得本科学历后有三年或三年以上工作经历方可报考。
6.有若干年实践经验的中专生是否有机会接受?应届毕业生可以报考吗？
答：按教育部规定必须是大专()MBA招生不接收应届毕业生。
7.MBA？
二、2016年
1. 我是外地考生，想报考MBA，如何办理报名手续？
答：每年10月份采用网上报名的方法。11月份外地考生将报名表及毕业证、学位证书的复印件在规定时间内寄到所报院校研究生招生办公室或去现场确认，并通过网上或电话查询方式查询报名结果。
2. 如果档案和本人所任职单位不一致，报名表由谁盖章？
答：档案在本人所在工作单位的，由所在单位人事部门盖章;档案与本人任职单位不同的，如果是委托培养的，须由所在工作单位盖章;如果是自筹经费的须由档案保管单位盖章。
3. 可否委托他人持本人的毕业证书原件报名吗？
答：不行。报考的考生要在报名现场进行数码摄像，将照片存入计算机，因此不能代报名。
三、2016年MBA
1.
答：MBA分别是：英语、管理综合(含数学、逻辑、写作)MBA的大纲和辅导教材，是由全国MBA教育并由高教出版社出版发行。
2. 考其它语种行吗？
答：大部分院校不可以，只接收英语考生。少部分院校可以考其他语种，如日语，俄语等。
3.外地考生报考MBA可否在本地参加全国联考笔试？
答：报考MBA考生必须在第一志愿院校参加报名考试。个别院校在外地有教学点的除外，比如上海交大深圳教学点，考试在广州。
四、2016年MBA考试录取相关事项
1.录取后或入学后还可以更改学习方式吗？
答：可以。录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(全日制学习或在职学习);入学后如有特殊情况需要变更学习方式，可提交申请，经批准后变更学习方式。
2.请问是根据什么来确认考生的工作年限？
答：从毕业当年到录取当年计算。如弄虚作假，一经查出立即取消资格。
3.
答：如果属于正常的工作变动，不会影响你的录取。在签培养协议时，由你原来的工作单位出具你调离的证明，由现在所在的单位签培养协议即可。
4.请问MBA毕业后可以报考博士吗？
答：MBA毕业后获得国家教育部和国务院学位委员会颁发的研究生毕业证书和硕士学位证书，可以报考博士。
五、2016年MBA调剂录取相关事项
1.转第二志愿需要自己去第二志愿学校联系吗？
答：由于各校进行录取工作的时间不一致，以及各校当年考试情况及录取人数与前一年相比可能会有变化，有可能出现你根据前一年的各校考生余缺情况填报了第二志愿院校，但第二志愿学校今年实际上不需要调剂录取的情况。因此，比较保险的办法是，无论你在报名时是否填报过第二志愿，当你知道自己的同时向报第一志愿的学校提出申请，以便协助。可以马上再联系其它学校。
2.
答：且满足接收调剂院校;调剂期间，学院会发布可接收调剂院校的信息，考生可以先自行联系调剂院校，在取得
3. 学校是否为考生提供调剂录取信息？
答：学院每年都帮考生做调剂录取工作，向考生发布调剂院校的信息，在调剂录取工作期间，考生应保持与学院的联系。为了保证及时沟通有关信息，考生在报名时，应留下准确、可靠的电话号码、电子邮件地址或传真号码。
4.能否跨地区报第二志愿? 报名时要到第二志愿学校填表吗?如果第二志愿不能录取是否可再转其它学校？
篇二：工商管理硕士(MBA)研究生课程设置一览表
工商管理硕士（MBA）研究生课程设置一览表
篇三：工商管理硕士(MBA)核心课程简介
工商管理硕士（MBA）核心课程简介
管理经济学
《管理经济学》是一门把经济学原理和分析方法应用于企业经营管理实践的学科，是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁。该课程主要从需求、生产、成本、市场等角度阐述经营者在决策过程中所依据的经济学原理，为企业管理者提供有关决策制定过程的经济思维的概念框架，培养管理者的经济直觉感，使他们能够对观察到的现象和遇到的问题进行经济分析和预测，激发管理者的想象，从而理性创新，提高在市场经济条件下，管理决策的能力与水平。
组织行为学
《组织行为学》主要介绍从工作行为中的个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素，结合人的行为的实质，以提高各级管理人员对人的行为的分析、预测、引导和管理能力，从而激发人的工作热情，最大限度地发挥人的工作潜能，有效地实现组织的目标。
数据、模型与决策
《数据模型与决策》重点训练学生评估不确定性，理解决策问题的动态特征，有效利用历史数据和有限的信息，掌握复杂系统模拟和合理分配稀缺资源。课程主要包括应用数理统计和运筹学两部分。通过学习掌握统计的基本理论和方法，特别是经济计量模型、运筹学典型模型的建立和检验方法，获得运用模型和数量分析手段解决经济、管理领域中实际问题的能力，提高科学决策水平。
会计学
《会计学》是一门研究如何对再生产过程中的价值活动进行计量、记录和预测,在取得以财务信息为主的经济信息的基础上，监督、控制价值活动，不断提高经济效益的一门经济管理学科。本课程通过对会计基本概念和理论的介绍，希望学生能正确理解、掌握和使用会计信息；对会计循环的过程及特征有清晰的认识；能正确理解和把握各会计要素的核算方法，理解和掌握各要素间的关系和特殊事项的会计表达方式；能够正确阅读与分析会计报表；最终能够借助会计学的知识，在生产经营和管理活动中做出正确的判断和决策。
财务管理
《财务管理》是一门研究公司经营过程中对资金运动进行预测、组织、协调、分析和控
制的决策与管理活动。通过学习本课程，学员可了解财务与会计的内涵，熟悉现金流量表的结构与内容，了解财务管理的目标、内容与职能，掌握财务分析的主要内容与方法，熟悉现代企业财务管理体系的主要构成要素，有助于根据公司的特点、资本市场的理财环境、投资对象的风险状况作出正确的财务决策，提高公司股东的资本价值并谋取最大的资本收益。
市场营销
《市场营销》主要介绍系统的市场营销专业知识，传授先进的营销分析工具和方式，学习全球各行业的最佳营销实践和深入剖析失败案例以获得启示，开拓新思路。帮助学员学会利用市场和开拓市场，让学员能为企业的产品、价格、分销途径及市场讯息传播等制订适当的策略，也将给企业带来全新的营销观念，提供崭新的营销方法，实现企业经营目标。
运营管理
《运营管理》是一门研究将人力、物料、设备、资金、信息、技术等生产要素变换为有形产品和无形服务的过程。该课程的主要内容包括：运营战略；运营系统的设计；运营活动的计划、组织与控制；运营系统与运营过程的改进。通过本课程的学习，可使学生理解生产与运营的概念；明确生产运营战略的内容；掌握生产运营系统的设计、分析和管理的基本理论和知识；掌握生产运营计划的编制、实施及控制的理论与方法；了解先进的生产运营管理的模式和方法。培养学生具备制定生产运营战略、设计生产运营系统、进行生产运营全过程管理和决策的能力。
人力资源管理
《人力资源管理》将系统阐明现代人力资源管理理念，介绍人力资源管理的最新研究成果，明确组织通过人力资源管理获得竞争优势的途径和相关管理活动；使MBA学生从战略高度把握人力资源管理的基本框架体系，形成科学的人力资源管理哲学；了解并掌握人力资源管理理念、方法和技巧等方面的基本内容；培养学生掌握和运用诸如工作分析、员工招募、薪资管理、绩效管理、培训与开发、职业管理等相关人力资源管理技术的能力，提高学生人力资源管理的实践应用能力。
信息系统与信息资源管理
《信息系统与信息资源管理》主要介绍信息系统、管理信息系统和ERP等概念，以及信息技术、信息系统的潜能对现代企业管理的影响。有助于MBA学生了解如何处理好组织与信
息系统之间的关系，掌握企业基于信
战略管理
《战略管理》主要介绍了战略管理相关背景、企业战略的基本内容、企业的使命与目标、企业战略的发展途径等等，以战略环境分析到战略选择到战略实施为主线展开。使学员了解企业核心竞争力的重要性，学会分析企业整体的宏观环境、行业环境以及竞争环境，能够判断企业发展过程中面临的机会和挑战，在结合企业自身存在的优势与劣势的基础上，选择最适合于本企业的发展战略，并建立有效的组织结构和企业文化，高效率地实现企业的发展战略。