篇一：农村基层组织建设工作的自查报告
农村基层组织建设工作的自查报告
上半年以来，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下，我们按照“抓党建、强基础、促发展”工作思路，认真贯彻落实中央、省委先进性教育“八个长效机制”文件精神，深入开展以创建“五个好”党委、“五个好”党支部为目标的“三级联创”活动，切实加强村级组织整建和活动场所建设工作，全面深化和推行党员承诺制、无职务党员设岗定责制，认真抓好党员队伍的发展管理工作，使党的基层组织凝聚力、战斗力进一步增强，圆满完成了上半年基层组织建设的各项工作任务，为全镇社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。
一、深入开展党建工作“三级联创”活动
今年年初，镇党委在认真研究讨论的基础上，制定了《新民镇2007年党建工作“三级联创”活动实施方案》，明确了创建工作目标，确立了高家辣椒、屯庄大棚菜以及王家庄草业生产3个镇党委党员产业示范基地，并在各党支部深入开展了“四培双带两示范”和“旗帜工程”等创建活动，使“三级联创”活动有了切实可行的载体和抓手。上半年，全镇已有东坡、王家庄、胡家坡、水峪、龙背头5个党支部在创建活动中达到了“五个好”党支部要求，其中东坡村党支部被推荐为市级先进党支部。通过创建活动，全镇树立了王治权、刘香年、姚兴民3名党员先进典型，为广大党员树立起了一面旗帜。在创建活动中，镇党委要严格按照《实施方案》及有关考核办法，对各党支部每月定期考核、考评，有力地促进了活动的深入开展，使广大党员在社会主义新农村建设中的先进作用得到充分发挥，基层组织的战斗力进一步得
到增强。
二、切实加强基层组织整建工作
我们坚持从实际出发，对症下药，对农村两委会班子存在的突出问题，结合“转作风、暖民心、促发展”活动的开展，有针对性地予以整治。一是建立领导干部联系村和包片工作机制，充分落实了镇党政领导班子成员包抓基层党建工作责任。二是加强对重点村的整建工作。先后对王前、张家、曹家店、新民街4个农村支部进行了认真整顿。对在工作中不团结，闹无原则纠纷的王前、新民街两村主要干部实施了警示训诫谈话，对工作不力的张家、曹家店两村主要干部给予了严肃警告和责令限期整改，并对曹家店在新农村建设中存在的问题进行了全镇通报。同时，认真指导4个整建村完善了各项工作、管理制度，制定了严格的工作考核办法，促使其各项工作迅速走上了正轨。同时，镇党委对全镇43名村支书、主任进行集中培训，并组织22名农村支部书记赴杨凌参加干部集训，大大增强了基层班子主要干部
的政策理论水平，推动了农村各项工作的开展。
三、认真抓好党员队伍发展、管理工作
我们以增强党员宗旨意识、全面服务社会主义新农村建设为重点，从六个方面着手，认真抓好党员的发展和教育管理工作。一是围绕践行“三个代表”重要思想和保持党员先进性目标，切实做好党员政策理论教育培训工作。组织党员认真学习了《党章》和中省八个保持先进性长效机制文件，努力提高党员思想觉悟和政治素质。二是深入开展无职务党员设岗定责
工作。围绕公益性社会服务等工作，为全镇310名无职务农村党员设立了扶贫帮困、政策宣传、技术指导、林木管护、卫生保洁、治安巡逻、纠纷调解、道路管护等职责，充分发挥他们服务群众、服务农村稳定和维护经济发展的作用，锻炼了党员，彰显了先进性。三是积极推行承诺制。镇党委、各支部和广大党员为群众承诺服务事项1084项，全部制成公示牌以公示，接受群众监督，现已有741项承诺得到了兑现。镇党委承诺的通村油路铺筑、中学教学综合楼建设、饲草加工厂迁址扩建、农业示范点建设及镇村卫生设施建设均得到顺利实施，爱到群众广泛好评。四是抓好党员发展工作，全镇上半年培养入党积极分子124人，接收预备党员33人，转正党员21人。通过组织培养、严格考察和公开公示接爱群众监督，使一批年轻、致富能力强、群众影响好、文化程度高的发展对象及时加入到了党的队伍，壮大了党员队伍，补充了新鲜血液。五是加强流动党员管理工作。对12名常年在外流动党员，造册登记并逐人建立了台帐，按照规定全部发放了流动党员活动证，发放率达到10%，使流动党员做到了持证流动。六是抓好党员服务队管理工作。强化了8个党员服务队40名服务队员管理，使他们能够经常性地开展各种支农服务活动。同时，我们组织120名党员志愿服务者，与服务队一道，广泛开展实用技术指导、“三夏”互助、果树及干杂果示范园管理等工作，
爱到了群众的热烈欢迎。
四、认真搞好村级组织活动场所建设
为了保障村级组织和各项群众性活动的正常开展，抓好胡家坡、东坡、曹家店3个村级组织活动场所建设，镇党委成立了专门工作机构，由党委副书记负责，分别确定了具体包抓领导，落实了专门包抓人员，严格按照“三员一监理”工作程序监督施工，确保了工程质量。目前，胡家坡、东坡两个活动场所建设已基本完成，等待交工验收，曹家店村级组织活动场
所已完成主体工程建设，年前可全部按计划竣工交验。
上半年，经过镇党委和广大党员的辛勤努力，全镇基层组织建设取得了良好成效，但仍然存在一些不足，主要是工作进展不够平衡，个别支部依然存在党员干部管理不严和党员组织活动不及时现象。我们在今后工作中将认真查漏补缺，切实整改，围绕社会主义新农村建设中心和“三级联创”工作目标，进一步转变工作作风，强化工作措施，充分发挥基层组织建
设对镇域经济社会发展的保障促进作用，全力服务新民发展大局。
篇二：村基层组织建设基本情况分析报告
* * *村基层组织建设基本情况分析报告
* * *村位于* * *乡的腹地，三面环山，一面环水，村庄沿
前桥公路而建，全村209户，652人，耕地面积298亩，水田240
亩，森林面积2776亩。
* * *村共有党员24人，其中女党员4人，高中及以上文化
10人。平均年龄56岁，，30-40岁3人，40-50岁 1人，50-60
岁12人，60-70岁5人，70岁以上3人。党员外出省外3人，
省内市外2人，县内9人，在家10人。村党支部共有3人，* * *为支部书记，支委* * *，* * *。
2010年开始由于村支部书记和村委会主任前期存在沟通不
良的问题，持有意见，两把手的不团结直接影响到村内各项事务
的开展。在本村要启动一系列项目的情况下，村长书记思想得到
初步统一。但是村内干部关系仍然紧张，党员积极性不高，党员
大会到会率低，也存在分帮分派现象，究其原因，还有个人的因
素存在，矛盾一时难以化解。村支部书记常年在家，使得一般性
的事务得到正常的解决和运行，但是由于其个人的限制，有些事
情还是得不到解决，村委主任虽然能力较强，但长期外出，逗留
时间短，缺乏精力和时间在村内事务上。此外，村集体经济可以
说是空白，没有经济的支撑，虽然决议取得大家一致通过，但均
因缺乏资金来源而一再搁置。2011年村两委班子及配套组织进
行了换届选举，人员也有了一定的调整。2011年我村在确定为
基层组织薄弱村后，在乡党委政府的帮助下，加强了对党员的教
育培训，并进行了民主监督和群众满意度测评。经过一年的组织
建设，2011年底群众对党员的满意度测评较高，我村也从基层
组织薄弱村转化为合格村。
党组织存在的主要问题：
1、支部缺乏凝聚力，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用在工作中发挥的还不够。
2、党员年龄结构老龄化，村干部文化程度偏低，整体素质还
达不到现实农村发展的需要，一些村干部还没有从旧的工作理念
中转变过来，工作方法陈旧，在经济发展上，理不清路子，无从
下手，制约了农村经济的发展。另外，一半党员长年外出，对于
村内建设不能够尽力。
3、部分村制度落实不够，大多只是为了应付检查，真正落实
到位的少。
今后工作中的思路和想法：
1、开展党员创先争优活动，落实“五步法制度”、“七个一
工作制度”和“网络化管理
2、实行党员先锋行为记录簿制度、按照党员手册和党员承
诺做好工作，并作为年终评议依据。
3、根据党员所参加的志愿者队伍，组织党员开展志愿服务、
困难慰问等活动，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众
解决生产生活中的实际问题。
4、做好发展党员工作，从推选出的优秀村民中进行考核，
优先发展党员。并把握以下几点：一是注重发展党员质量。二是
严格发展党员程序。按照发展党员工作细则做好发展党员工作。
三是坚持发展党员工作制度。四是注重改善党员队伍结构。从年
龄、文化和分布等各方面综合考虑。
5、加大对村干部的培训、教育、管理和监督的力度。同时
加大对普通党员和群众的教育力度，增强其集体主义观念、大局
观念、长远意识。结合农村工作开展丰富多彩的教育活动,让党
员干部在活动中发挥作用,受到教育。利用各种资源加强培训，
不一定把培训局限在教室里，通过各类培训途径，如：外出到党
组织先进地进行学习考察、参观红色革命根据地等，积极为党员
干部“补脑”“充电”，切实提高他们的素质。
6、在坚持和完善选举制度的前提下，进一步改善村干部的
选拔任用政策。让真正有能力的人当“村官”，争着当“村官”,
为民服务。
今年，* * *村打算启动新农村建设项目，还有完成村自来
水扫尾工程、开展大坝修建工程和承办开采岩场。实施起来比较
困难的是新农村建设项目，毕竟是牵涉到每家每户的大事情，也
是一项长远的工程，所有矛盾都会暴露。比如村两委党员干部团
结问题，可能会出现互相指责、抬杠等各种问题，还有启动资金
也是一大问题，这些都是对* * *村的一项考验。
但是，若加强宣传，积极化解矛盾，秉着公平、公正、公开
的原则，充分发挥民主监督力量，踏实走好每一步，也会减少矛
盾发生的概率，同时也需要乡里的支持与帮助。村两委干部也曾
表态，村中搞建设，两委干部一定要同心协力，村党员一定要配
合支持，就像新农村建设，农房改造是个长远又棘手的问题，这
届村两委干部一定要卯足干劲，积极参与，能做到哪一步是哪一
步，实在没有能力就交给下一届继续，不能弄个烂摊子。
* * *村组织总体还是可以的，大家还是有着共同发展的美
好愿望，也有一定的群众基础，但也需乡党委组织的指导和帮助。
***
2012年5月29日
篇三：村支部开展基层组织建设年情况汇报
关于开展基层组织建设年活动报告
为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照镇党委《关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》的要求，我村党支部决定在村党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：
一、基本情况
我村地处XXXXXXXXXXXX。书记主要负责村党支部的全面工作及思想、组织、作风建设等，委员主要协助书记处理好支部相关工作。
二、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系本村发展、稳定工作和党支部的工作实际，以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，特别是党员队伍中存在的“庸、懒、虚、散”问题，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我村建设和谐新农村的发展提供坚强的组织保证。
三、组织领导
我村党支部所开展的“基层组织建设年”活动，是在镇党委的统一指导下，由村党支部具体组织实施和负责抓好落实。成立以党支部书记仇永康为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。根据党支部实际情况制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。
四、主要做法
“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。
(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导组织，首先要处理好支部和全体党员的关系,坚决贯彻执行党的路线方针政策，讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。
（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍
1. 坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。党支部对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业
务素质。
2. 强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。
（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础
进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。
（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风
树立为广大群众服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育结合起来，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。
（五）强创新，保持组织建设不竭动力
一、创新理念，不断适应时代发展的要求。二、创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三、创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四、创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。
五、具体步骤和时间安排
为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。
（一）动员部署阶段（2012年2月至2012年3月）
1.成立开展“基层党组织建设年”活动领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：党支部全体成员
2.开展集中学习。
学习重点内容：深入学习党的各项路线方针政策，通过学习，准确把握各级开展基层组织建设年活动的精神实质，深入分析本村、本单位基层组织建设工作面临的困难和需要尽快解决的问题，以及在解决这些问题时，应当抓准的切入点、着力点。在此基础上，精心制定基层组织建设年活动具体实施意见。
3.组织专题调研。
党支部要深入到党员队伍中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党员的思想、学习、工作情况，发现党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和广大党员反映强烈的问题，做好记录，深入剖析问题，分析原因，提出整改方案，并抓紧落实。
通过前期初步的摸底调查，通过梳理汇总，存在的突出问题如下：
第一， 党员教育管理培训力度尚欠缺。目前我支部党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单一、培训相对形式化。
第二， 党员活动室利用率不高。对于党员活动室，缺乏有
效管理，组织活动不够，利用率不高。
第三，支部党员联系群众较少。支部党员联系群众积极性不够，未全面发挥党员干部领导带头作用。
一、 整改落实建议措施
第一、以点带面，加大先进典型选树培育力度。结合十八大前的创先争优总结表彰活动，加大先进党员的树立培育力度，通过抓重点，树典范，以点带面，以先进促落后，不断扩大基层党组织的影响力和示范效应。
第二、丰富形式，不断创新党员教育管理途径。
一是坚持“例会式”教育。支部坚持每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度。二是开展“课题式”教育。支部围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题，研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出的难点重点问题。
三是组织“参观式”教育。支部结合发展实际，组织相应的观摩参观活动，促使党员干部解放思想，转变观念，增强发展的责任感和紧迫感。四是推行“共享式”教育。利用党建网、农村党员干部现代远程教育网等网络资源开展征文、互动式学习等活动。此外，也可以开展座谈会、务虚会等形式，请大家畅所欲言，谈感想，谈思路，从而使大家相互启迪心智思维，共享心得体会。充分发挥党员活动室的作用。
第四、多措并举，促进党员干部联系群众紧密。通过党员一