篇一：安保学习心得
银行安全防范心得体会范文3：银行安全教育心得体会我作为一名银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大、人员之多、范围之广(基层分管领导)，都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。以下是这几天的培训总结：
一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提
首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪支弹药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正
的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。
其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时，随着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务发展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。
二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证
从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实取、私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多种多样。毫不夸张地讲，放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而，我们有必要进一步强调以下意识：
一是“一把手”负总责的意识。行长在省分行安全保卫座谈会上讲到：“做好安全保卫工作首先是?一把手?工程，……要认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，切实履行“一把手”作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。不论是行处“一把手”，还是部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为自己工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务安全。
二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲安全，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比如，门卫就要守好
大门，防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车安全，不仅要注意自己不出以外，还要防止他人给你造成的伤害;食堂管理，要注意食品安全，不仅要使大家吃得营养、吃得满意，还要吃得健康、吃得安全。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
三是“防患于未然”的意识。安全保卫工作必须要“防患于未然”，而不是充当“事后诸葛”。要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对全行的各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判断，以便于指导全行。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。
三、强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。只有抓住了“人”这一基本要素，全行的安全防范才有保证。
一是要增强保卫人员的责任心。从事保卫工作的同志，一定要认认真真履行岗位职责，全心全意地做好本职
工作。如果没有工作责任心，即使再有学识，再有能力，也无法做好本职工作。所以，要做好安全保卫工作，最重要的就是责任心问题，保卫人员必须切实增强责任心，认真履行保卫工作岗位职责。
二是要进一步提高保卫人员素质，建设一支适应股份制商业银行需要的安全保卫队伍。建立现代商业银行经营体制和管理体制，对安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。我们要结合改革和发展的需要，努力加强自身的学习、掌握新的业务知识和工作技能，进一步提高综合防范能力。要切实关心保卫人员的工作、生活和学习，尽可能地解决他们在工作、生活中的实际困难，使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。同时，要在机构整合的基础上，坚持从严管理的方针，对不适应安全保卫工作的人员，要及时采取措施从保卫岗位上撤下来，确保保卫队伍的纯洁性。
三是要加强教育与培训，增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练，提高员工识别不法行为和处理突发
篇二：保安学习心得体会范文
篇一：保安心得体会
尊敬
的校领导：
从我参与工作至今，
我深刻的体会到保安工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己，以身作则，
对人对事一律公平公正，认真细心，态度一丝不苟，尽量做到让学校和领导满意，认可。
为了总结经验，取
长补短，更进一步的做好保安工作，在此，我总结出如下心得体会。
一、做到有“责任
心、爱心、耐心、虚心”四有心人 责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的
工作而言，一切从学校利益出发，一切为学校的发展而服务就是我们的责任。我想我们每一
个人都不想自己成为一个没有责任感的人。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该
做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作责任内的任何事情主动积极去做，不
要等着领导去安排。
爱心：一个好的员
工要有足够的工作经验，有细心，有热情的工作态度外，我认为要有爱心，爱心也是我们做
好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去。
耐心：增强工作观
念和宗旨意识，一定要树立以人为本的中心思想，尽可能地为学校，办实事、办好事。即要
用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实
解决工作中遇到的实际问题。虚心，在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实
的工作。
二、以饱满乐观的
心态去对待工作
社会对于保安这一
行业认知欠缺，很多人看不起保安，但是我们自己一点要以积极的心态去面对。在工作中一
定不要太多抱怨，太多牢骚；在思想上要积极进取，乐观向上，千万不能停滞不前。
三、工作中以身作
则，严格自己的工作态度
工作期间严格遵守
各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地做事，确保学校以及在校师生的安全，在本职岗位
上做实事、做好事。
四、提升专业水平，
提高道德修养
要想真正提升自己
的专业水平，为学校，个人多创造一些财富就必须严格要求自己，不能有丝毫马虎和松懈，
在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手；加强道德修养，对自己的不足有清醒的认
识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、道德修养、自身素质等方面成为别的同事
的表率。
在今后的工作中我
还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，为校园保安事业不断贡献自己的力量。 此致
敬礼
2011年11月23日
篇二：学校保安人员培训心得体会
学校
保安人员培训心得体会
2012年8月15日
——17日，我参加了由县公安局，县保安公司，县教委组织的全县中小学幼儿园，保安为期
3天的培训，培训内容丰富，形式多样，有队列训练，防卫技能，巡逻，守护，防患排查，
消防知识，道路交通知识，法律基础知识，校园勤务规范，校园纪律，校园安全案例分析，
校园安全与事故处置。
通过培训我进一步
认识到学校安全的紧迫性，我作一名校园保安工作人员；应如何做好校园安全保卫工作，我
有以下几点拙见；
一是加强校园门卫
工作严格度，校门门卫是一个重要工作岗位，是学校安全防范的第一道关口，门卫工作到位，
会震摄违法犯罪嫌疑人使其望门却步，门卫工作到位，会增加师生员工的安全感，从而树立
安全保卫工作的良好形象，因此，作为我们校园保安应当；1，熟悉门卫规章制度，明确门卫
责任范围，爱岗敬业，树立全新全意为师生服务的意识，文明值勤，礼貌待人，对师生员工
要有打不还手，骂不还口的职业道德。2，外来人员进入校园，要严格查身份证，或其他有效
证件，并做好登记，要熟悉学校颁发的各种证件，如学生证，考试证，借书证等，对理由不
充分或无证件人员，一律不准进入校园，发现有可疑情况，要及时报告。3，严格检查进出校
园的各种机动车辆，并作好登记。4，严格盘查出入校园的财物，防止未经批准的易燃物，易
爆，剧毒物品流入校园，防止反动黄色音像制品出版物流入校园，防止毒品流入校园。5，维
护校园周边治安秩序，认真接受师生员工的报警，做好记录，发现问题积极处理，及时报告。
二是加强巡逻防范
工作，服从学校安排，遵守值班备勤制度，在巡逻时 忠于职守，认真负责，做好安全防范工
作，针对季节性高发案件有的放矢开展工作，及时发现不安全隐患，能做简单处理时及时处
理，并汇报学校。
三是做好校方交待
的其他工作，做每一件事必须尽职尽责，认真，细致的态度去完成，充分发挥自己职能作用，
忠于职守，爱岗敬业。
通过培训，我深深感到校园保安的重要性，这份工作对于我们来说，富有挑战性，我满怀信
心做好这份工作，不负领导学校对我的信任，整个社会离不开保安，但要做个优秀保安，就
应该做保安该做的事，尽力追求完美。
篇三：保安队长培训心得
2月
份培训心得
为了适应公司不断发展的需要，进一步提高公司管理人员的管理水平，公司从培养管理队伍
为突破口与基层队伍部分管理人员签订人才培养协议书，加强护卫队后备人才培养建设，我
很荣幸被上级领导列入被培养人范畴，签订了人才培养协议书。
本月大队长张小虎
根据“人才培养协议书”培训计划，重点针对勤务管理对我进行了指导培训，内容有：勤务
管理内容的掌握，重点要害部位的基本认识，应急事件的处置方法，学习治安巡逻方案。 通
过大队长的指导培训使我对勤务工作有了更进一步的认识，要做好勤务管理，最重要的是：
做好勤务安全预防工作，确保岗上不出人身安全事故；做好队员的安全法制教育，确保不出
现内部人员违法犯罪事件（坚守自盗事件，与被管理对象打架事件），做好门卫管理及现场重
点要害部位的巡逻值守，确保不发生重要物资失窃事件；“高标准，严要求”，做好门卫服务
工作，树立好门卫形象，积极有效的完成好甲方安排的工作，确保不发生甲方投诉事件；这
是重点，是基础，也是底线。作为一名队长，要做好勤务管理首先要熟知甲方的治安保卫管
理规定，引导队员要懂得用管理制度去做好门卫为管理，“依法执勤、按规管理”，先服务后
管理，在服务他人的同时执行好门卫管理规定，切实让他人感觉到我们的服务，我们是在为
业主服务，我们是在执行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好门卫管理工作，不是靠
我们护卫队，更不是我们的执勤队员。
“高标准，严要求”，做好“门面活”，从上岗警容风纪要求、个人卫生的要求、站岗形象、
岗上记录、岗上卫生等，都要加强监督，严格要求，要有一种意识，到岗上勤于观察，能发
现问题，“眼里不能揉沙子”，做到腿勤，勤监督、检查；眼勤，勤于观察，善于发现问题，
哪怕是细小问题也不要放过；嘴勤，多传、多教、多引导；手勤，随身携带小本子，勤做记
录，善于总结，善于创新改进。
要熟悉场内的重点
要害部位、重大危险源等，比如氢站、油库、射源库、办公楼、化学危险品库，物资库、电
缆沟、配电室、电缆夹层间、易失窃部位等，而且要熟悉周围环境，安全路线，要有高度的
职业敏感性和责任心，在巡逻中要细心，善于发现问题。同时要做好重点要害部位值班人员
的教育、检查、监督，防止出现违纪现象，杜绝队员进入危险区域。
对于岗上一般性事
件及应急突发事件的处置方法，要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上
报的原则，不隐瞒。重点还是以自身安全为主，确保队员不受伤害，做到四不伤害：不伤害
别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护别人不被伤害。确保甲方不应我方责任遭受经济损
失，要做到处事临危不乱。处理任何事情，首先要快速、冷静思考这件事会是怎样的后果，
会给我们带来什么后果或影响，就拿晚上抓盗窃分子来说吧，我们的职责是确保公司或个人
物资财产不受损失，不是抓贼，抓贼是警察的事，哪有一个贼偷东西的，笨贼还是比较少的，
没有做贼的本领也不会去做贼，我们去抓人家，有那个贼会束手就擒呢？兔子急了还咬人呢，
哪能不危险呢！所
以为了自己弟兄的安全考虑，没有天时、地利、人和的环境，还是不要非追着抓人家，东西
在就行。再比如岗上发生队员与兄弟单位人员发生纠纷事件，我们去了以后是处理问题，是
息事宁人，说话要不偏不向，要让对方感觉舒服，先找他们单位领导来了再解决。不要想着，
我们是对的，是他违反了公司的管理规定，他不遵守规定，我就要整整他。要与兄弟单位之
间建立良好的关系，尤其是各单位领导，发生事情借助他们力量来解决，自己人管自己人。
在工作上要经常沟通，互相支持，达到共赢的目的。
红河护卫队：王吉虎
2011年2月25日
篇四：学校保安年终工作总结范文
学校
保安年终工作总结范文
关于学校保安年终
工作总结范文
范文一
～年即将过去，在
这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校
安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
一、工作中在人员
紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按
照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。
例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门
因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都
能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防～人员。大家都能做到严格把关认真负
责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师
对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说
服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工
作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至
周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，
团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，大
家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一
些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为
语言上还不够到位......
在此我全体中队人
员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，
不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗
口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。
范文二
不管做任何工作，
最主要的还是用心，用心则能更快成长，用心才能更好地提高工作质量。
光阴似箭日如梭，
转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，
受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容
行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结
一、上半年的工作
我们是今年1月9
日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际
化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们
重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手
抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了
21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们
团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，
我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质
的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专
门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握
各项基本的本领，
达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队
员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安
队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队
组建后，我们对值班、交***、、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行
准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须
提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。更重
要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工
作、中需要注意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把
思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机
动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，
举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨
救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里?、做一名政
治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是......的大讨论，每个队员
都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体
会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有
错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品
德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了
三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还
价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会
半年来的工作、学
习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以
下几个方面：
一是得益于公司领
导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在
前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保
安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;
更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是
我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠
宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，
理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前
面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思
维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作
为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥
的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或
遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力
篇三：保安服务心得体会范文3篇
保安服务心得体会范文3篇
保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，下面是保安服务心得体会范文，希望大家喜欢。
篇一：保安服务心得体会范文
20XX荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段，我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全服务，以安全为前提，不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到"五勤"①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情
况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决，不断提高保安服务质量。定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。
二、要善于总结，不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。通过工作深入还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展。 保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量，勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力，物力支持;广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。
三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就
有了工作的动力，但是我们的目标不可过高，高不可及的目标会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的基础上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。因为，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展。
四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚，领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做法是不可取的。因此，作为保安员，要确保为客户单位和群众提供优质的服务。同时，也要注意在接受客户的额外工作要求前，及时地向上级请示报告取得领导的批准，但在领导回复前，应礼貌地向客户解释清楚。
五、如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系，是维护内部团结稳定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作则，勤学多练，保持较强
的工作能力，对有才能的下属多重用、多鼓励、奖惩分明，以平衡其心态，同时，加强自身品德修养，良好的道德品质和个人魅力能给下属一种无形的劳动力，多关心队员八小时外的生活情况，关注队员心态变化，善听下属的意见，对个别横蛮无理的"关系户"的保安员，把他孤立起来，不要让群众受到影响，对于爱打小报告的人要认真对待，正确引导，有问题可以在会务桌上与大家一起讨论，先内部解决，解决不了的再上报处理，否则，不利于内部团结稳定，给工作造成影响，决不能轻易拔"刺"，相反，把他们当面"镜子"可使自己在决策时更加小心，谨慎。管理需要在工作中注意发现问题和解决问题，点点滴滴地积累，作为一名保安，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献。
篇二：保安服务心得体会范文
安全是学校工作的前提，没有安全，何谈教育。整天工作在学校，我深深的感觉到安全教育是寄宿制学校的一个首要问题。社会上各种安全事件接连发生，一个个鲜活的生命离我们而去，沉痛的心情压抑着我这个学校的主管领导，使我感觉到身上的责任重大。怎么防范于未燃?通过中西部万名农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训网上学习，我得到了很大启发，也反思了我们工作中存在的问题。我认为，在学校安全教育工作中，我们应采取以下措施，从而保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。
1、责任到人 工作到位
为进一步做好安全工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全教育工作作为学校工作的重中之重，由校长直接抓，常务主任具体抓，学校各领导分工负责，各班班主任切实执行。对安全工作重点做到多宣传、重防范、多教育，尽量把一切安全隐患消除在萌芽状态。
2、完善制度 共同参与
(1)、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入各位领导教师的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。
(2)、签订责任书。学校与各班主任层层签订责任书，明确各自职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。做到职责明确，责任到人。
(3)、建立学校安全意外事故处置制度。学校建立事故处置领导小组，制定意外事故处置预案制度。
3、齐抓共管 做好预防
作为学校的领导，对学校可能发生的安全事故要有充分了解，对学生进行安全知识宣传。开展各种各样的教育活动，利用班会、团队活动、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒、防校园暴力等安全知识和技能教育。使学生对安全事故有充分的认识。提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。校园安全学习心得体会总之，只要有我们每一位领导教师的共同努力，社会治安机关大力支持，留心每一处安全隐患，真正做安全教育工作的有心人，我们的下一代就能健康成长，学校教育工作就能正常进行，我们的社会就会更加和谐、稳定。
篇三：保安服务心得体会范文
安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。2015年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工 作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧 围绕股份制改造的中心工作,遵循"预防为主，综合治理，谁主管，谁 负责"的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍 建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督 促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我 行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项
改革措施的 顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 。人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对 员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范 工作的基础工作来抓。支行党组织支始终坚持"防范胜于治理"的法则， 不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无 论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都 是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实 人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围 绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和 防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，
组织员工熟悉"四防预案"，增 强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局 面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发 的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行 自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育， 主要侧重学习相关规章制度和基本防范 技能， 掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施 分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员 工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、 抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代 的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注 重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技 防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，按照"未达标的网点限期整改， 已达标的网点巩固完善"的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困难，逐步对多 个营业场所进行了加固改造，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，以及对各个网点全部与公安部 门 110 报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定 的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设， 是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的 基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今 年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调 整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作 规章制度。 一是建立了"安全保卫岗位责任制"，修订和完善了各项管理制度和规 定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消