篇一：学校后勤公司总经理2015年终总结会讲话稿
学校后勤公司总经理2015年终总结会讲话稿
学校后勤公司总经理2015年终总结会讲话稿
龙腾含浦辞旧岁，福降杏林庆新年。在这辞旧迎新之际，我们在含浦饮食中心欢聚一堂，共叙友情，借此机会，我谨代表后勤服务总公司、后勤管理办公室党总支和行政向出席今天年终总结会的各位并通过你们向各位家属致以节日的问候和新春的祝福！祝大家新年吉祥！万事如意！
“年终岁首，春华秋实”。徐徐展开2015年卷轴，承载着我们后勤人的憧憬与梦想，体现着智慧与激情，蕴藏着艰辛与荣耀，在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕大学第二次党代会确立的目标，较好地完成了各项工作任务。现将2015年工作简要总结如下：
一、行政、业务工作
1、以高度责任心切实保证餐饮服务工作
（1）以《食品安全示范食堂》的标准严把食品安全质量关，每天四次巡查巡检食堂工作，确保了一万余名师生饮食安全，全年无任何食品安全事故发生；推进食堂硬件改造更新，新建冷藏、冷冻库，增强供应能力；面对今年物价、人员成本大幅上涨近20%压力积极采取多方措施，未调高供应价格，获得师生理解好评。含浦饮食中心于三月份荣获湖南省《食品安全示范食堂》荣誉称号。
（2）完成了食堂《制度汇编》，加强制度化管理；邀请安检专家培训食堂员工，普及率达95%；书面考试合格率达到100%；派遣一线员工外出培训三批次；完成对门面卫生安全综合治理和协议餐饮公司的合同规范工作，保障了师生和食堂的合法权益。
（3）坚持成本管理，严格量化考核；将节电、节气新规定纳入考核体系，推进部分设备电改气改造，预计2014年可节电、节气30%以上；大力宣传“光盘行动”，倡导节约，反对浪费；利用假期维修、保养、改造升级食堂和超市设备，提高了服务效率和服务质量。
2、进一步节能降耗，确保水电供应
（1）确保教学、科研、教职工和学生的生活正常水电供应；加强了供水管网巡视力度，发现跑、冒、漏水的现象及时进行抢修，全年共抢修供水爆管21次；完成含浦校区教学楼阶梯教室210台壁扇安装工作，为学生创造了良好学习环境；完成了含浦校区实验楼电增容800千伏安变压器及配电设备安装改造工作，解决了实验楼因用电负荷超载的问题，确保了实验室用电需求。
（2）完成了对梨子山教职工宿舍区供水管网的安装改造工作和开梯移表改造安装工作，为教职工解决了多年以来用水困难的实际问题。该项工程每年可为学校节省水泵加压耗电费2.4万元，水泵维修费1.2万元，自来水流失费4万余元，共计每年节省开支费7.6万余元；暑期清查了含浦家苑众维物业公司拖欠水电费，防止了学校资产的流失。
（3）完成了能源审计及2015年节能综合监察工作。
3、认真落实房产政策，做好房管工作，
（1）解决了房产证办理遗留问题，完成剩余39户房产证办理；完成了转业军人及漏报职工共29人、50余万元的住房补贴申报工作；完成了东塘校区房改房的清理及建档工作。
（2）做好职工住房公积金缴存、异动工作。每月按时缴存职工公积金，根据职工工资结构及时调整公积金缴付额度。全年共计缴存1200多万元无差错，办理公积金转出、
转入、提取等手续200余人次。
4、增强安全意识，做好维修管理
树立预防检修、抢修维护意识，及时发现和清除安全隐患，杜绝事故发生，降低维修成本；实行24小时值班，落实优质服务，做到急事急办，及时处理；确保了两校区日常维修、厕所、下水道畅通、公共部分雨水井清理及围墙补整。在暑期时间紧、任务重的高温酷暑环境下，对两校区学生公寓及部分教学楼走廊楼梯间进行了墙漆粉刷；完成了东塘校区学生8栋及含浦校区一、二号教学楼卫生间部分改造；完成了含浦校区学生公寓11、12、13栋屋面止漏工程，得到了所住学生的一致好评。
5、美化校园环境，做好物业、绿化工作
（1）抓紧落实校园环境综合治理方案，制定了详细的管理细则，加强巡查，及时整改问题；配合教务处于今年国家四六级英语考试前后，以及校园环境卫生专项检查期间对校区所有公共区域进行了卫生清理；11月底对学校行政楼、教学楼、实验楼、学生公寓等处实行挂牌监督，落实楼栋及公共区域分级责任人，公示投诉电话，提升了物业服务品质。
（2）含浦校区校园内新栽400余株树苗；根据学校规划要求移植新科研楼及教学楼绿化空地树木400余棵；采取积极措施取得暑期抗旱工作胜利；提出了校园冬季绿化改造方案；提质改造了图书馆北面花池绿化建设；完成东塘校区外墙（赤黄路教育一条街文化墙）修复工作；完成校园环境大整治，清理垃圾和开荒种菜行为。
（3）暑期圆满完成了学校布置的东塘校区实验楼1、3楼中西结合、中医学院、中推学院、药学院等30间911.2㎡实验室、办公室搬迁工作；
（4）完成了东塘办公楼栋、学生宿舍及职工宿舍39栋楼房766户，共35组化粪池、50个小化粪池和160个泄水井、地下管道的清掏、疏通工作，确保校园内舒适、整洁的学习和工作环境。
6、运输确保安全正点
（1）保证了校领导公务用车和班车的安全、正点；满足了学生见习、实习、“三下乡”和各种社会实践活动的用车需求；各部门教学、科研用车也尽可能得到了保证，离退休职工的用车同时得到了满足。
（2）全年完成班车公里22万公里，行政及学生用车约48万公里，共计完成70余万公里的运输任务，确保了行车安全，无任何大小事故，实现运费收入7万余元。
（3）更换了一台大客车和一台旅行车，极大地改善了教职工的乘车条件。
7、医疗中心做好了师生员工医疗保健服务工作，完成职工医保缴费基数调整，并强力推进学生参保工作，加强与离退休老干部沟通，确保了老干部正常医疗和用药，相比去年共节约医疗费用近100万元；全年未发生医疗差错和事故。
8、保证通讯畅通
在人员少、维修任务重的情况下，牺牲很多休息时间，及时完成所有安装维修、迁移电话的工作，保证了学校通讯的顺畅。
9、多渠道积极争取学校基础设施建设经费
（1）完成长沙市住建部“节能监控平台”的申报工作，争取经费180万元，1 月 3 日，长沙市住建委来校检查“国家节能减排财政政策综合示范城市奖励资金拨付”情况，答应春节前将90万奖励经费拨付到位。
（2）完成财政部中央财政支持地方高校经费300万元的申报工作，争取经费160万元。
10、圆满完成了如新学期新生入学和毕业生供需见面会等大型活动的后勤保障工作
二、党务工作
落实改革精神，增强工作实效。完成了2015年基层党组织和党员公开“承诺践诺”活
动工作，党总支和28名党员公开承诺上墙公示。完成支部改选工作，发展党员1名。积极组织开展向欧阳恒老教授学习和宣传投票评选活动，完成征文2篇。
三、工会工作
积极组织职工参加学校举行的各种文体活动，取得了学校第七届教职工春季长跑比赛的组织奖、四个单项名次；第四届学校乒乓球比赛团体第六名和两个单项名次；以及首届教职工气排球比赛优胜奖的好成绩；
公司还组织8名队员参加了学校工会组织的百里毅行活动；后勤职工踊跃参加为退休职工黄德田重病住院募捐活动，爱心捐款5700元。
天时人事日相催，冬至阳生春又来，瞻望未来我们激情满怀，在新的一年里，我们有决心，也更有信念在学校党委、行政的领导下，认真学习、贯彻落实党的十八届三中全会精神，解放思想，更新观念，抓住机遇，攻坚克难，与时俱进，深化改革，以坚定的勇气和信心推进后勤体制改革，打造钢铁后勤队伍，加强后勤理论研究；规范管理，扎实工作，强化成本意识、服务意识和市场意识；进一步增强团队凝聚力，进一步推进节能降耗改革，全面打造后勤服务品牌，加快发展，促进了各项工作顺利进行；在新的一年里，我们将紧紧依靠广大后勤人，充分发挥广大后勤人的智慧和力量，求实创新、爱岗敬业，任劳任怨的工作，齐心协力扎扎实实在提升后勤服务品质的道路上开拓进取、奋勇争先！
借此春节来临之际，对战斗在后勤服务第一线的同志们道一声：“你们辛苦了！”在此，我给大家拜年啦！
篇二：新年致辞(2013年新年全校教职工会上的讲话)
新年致辞
带着对未来美好生活的向往和不懈追求，承载着对昨日闪光足迹的眷恋，我们又跨入2013年。在这普天同庆的日子里，我谨代表学校领导班子向辛勤工作了一年的教职工们致以新年的祝贺，祝大家新年快乐，万事大吉！ 在新年的祥和气氛中，我们轻轻翻阅2012年的每一页日历。这是我校快速发展、硕果累累的一年，是让每一个人鼓舞与振奋地一年。在这一年中，我们学校的工作取得了很大的成绩，扭转了近2年来的不利局面。全体老师爱岗敬业，团结奋斗，笃学力行，无私奉献，圆满地完成了各项工作任务，集体的智慧得到了充分的发挥。老师们的敬业精神让我们无比感动和崇敬。下面，就从学校这一年来的主要成绩、主要工作以及存在的问题向各位老师们做一个简要的汇报。
一、 主要成绩
1、 优化了中层干部队伍，树立了正确的价值导向。
我校在今年暑期采用公开竞聘的方式选拔出一批精干、务实的中层干部，优化了学校中层干部队伍的年龄、文化和专业结构。本次公开竞聘通过测评、自我展示、考察、公示等环节，从195名教师中公开、公正地选拔出12名中层干部，其中青年教师占3名.通过本次竞聘，激发了教师的竞争意识，表现出积极上进的精神风貌，使学校管理干部队伍充满朝气，充满活力。
2、 硬件配套设施不断完善，办学条件日趋现代化。
我校在原有基础上，进一步加大资金投入，完善内部设施的配臵：本学年购臵了51套电子白板教学系统、一套校园广播系统（学生广播台使
用）；完善了图书阅览室；一次性发放了去年承诺的笔记本电脑补助；建立了办公楼无线网络，很好的满足了广大教职工网上办公的需求，告别过去教师办公室里“网线天上飞，电线地下绊”的境况，提高了教职工接入网络的便捷性。
3、 教学教研常抓不懈，一批中青年教师崭露头角。
我校以“课内比教学”为平台，积极开展校内“课内比教学”初赛和复赛活动，选拔青年优秀教师参加县级比赛和市级比赛。其中数学组张灵丽老师英语组宋浩凡老师代表全县参加市级说课比赛荣获一等奖。语文组张颂老师参加全县高中语文“同课异构”教研会展示课荣获优质课奖。语文组王泉江老师和李梅老师、数学组张灵丽老师、化学组吕晓霞老师、生物组雷霆均老师获得县“课内比教学”决赛一等奖。王泉江、李梅、王康、张灵丽、吴王妮、陈志刚、宋浩凡、熊志首、吕晓霞、雷霆均、李云、马静、陈小林、彭婷、王燕、胡赛等16名教师在校内“课内比教学”活动中，分获各学科的第一名。地理组王金标老师在全市论文评选活动中荣获一等奖，政治组夏巧玲和李云老师论文荣获县级一等奖。
4、 学生整体素质增强，高考再创辉煌。
我校进一步加大德育工作力度，有力地促进了学生的全面健康发展，学生的整体素质持续增强；严重违纪学生明显减少，全校无明显差班、乱班，教育教学秩序井然，今年十月，我校学生篮球队荣获县“华润苏果杯”篮球赛第一名的好成绩；今年高考，我校一本上线92人，二本上线341人，体育艺术双过线46人，综合评估位列全市普高第三，获得市教育局颁发的教学质量“特别优秀奖”；基础年级联考成绩斐然，高一、高二年级都有显著进步。
二、 主要工作
（一） 高度重视教师素质的提高，努力搞好教职工队伍建设。
1、 加强学习， 不断提高教师队伍的整体素质。
本学年，我校出资为每位教师购买了《德兰修女传》和《论语通说》等书籍，为班主任订购了《班主任之友》等刊物。通过“书香校园”征文等活动鼓励老师多读书，多写读书笔记，从而提升了我校老师的文化素养。
2、 坚持民主管理和民主监督，增强教职工的主人翁意识。
本学年，我校凡是有关学校发展的重大事项，都实行民主监督，通过民主决策确定，在修订《教学过程考核评价方案》、《高考奖金发放细则》等制度时，充分发扬民主，倾听群众呼声，广泛征求建议，满足大家合理需求，进而激发了广大教职工的工作积极性。
3、 坚持开展文体活动，关爱教职工的身心健康。
本学年，学校工会组织全体教职工到三医院进行健康体检，举办教职工篮球赛等群众性文体活动，营造了温馨和谐、团结向上的校园文化氛围。
（二） 加强常规教学管理，努力提高教学质量和教师的业务水平：
1、 加强教学管理层的监督与指导工作。
本学年，学校和年级多次召开备课组长、教研组长参加的教学研讨会议，布臵、检查、总结教学工作；学校各级领导积极深入教学第一线听课、讲课、指导教学；各学科组开展示范课活动，充分发挥骨干教师的示范引领作用。
2、 加强集体教研和备课，努力提高课堂教学质量。
本学年，学校统一安排了各学科备课组的集体备课时间、地点。督促教研组和备课组制定好本学期的教学工作计划，明确本期工作任务，落
实备课组备考活动，统一进度、统一训练、统一测试、资源共享、共同提高，形成了团结务实、积极进取的教研组和备课组。
3、 努力提高教师的业务素质，为课堂教学质量的提升奠定了基础。 本学年，学校继续加大教师培训力度，组织各学科教师到兄弟学校学习交流；组织高三教师参加省市有关部门主办的高考复习备考会，把握2012年高考的动向，增强教师复习备考的信心；组织校内教师进行命题培训，学习二维命题思路、步骤和方法，提高我校教师命题水平。本期，高三年级各学科备课组圆满完成高二年级期中考试命题工作，所制试卷得到了领导与老师的一致好评。
（三） 扎实有效地开展德育工作，促进学生的全面健康成长。
1、 切实做好学校升旗仪式工作，坚持每周一开展国旗下的讲话 活动，组建国旗仪仗班建立国旗下讲话制度和方案，坚持每周一开展国旗下的讲话活动，利用国旗下讲话对学生进行思想教育，讲话围绕安全、文明、守纪、学习、诚信、感恩等主题，营造了积极健康、文明向上的校园文化氛围。
2、 在校政教处团委会的精心组织下，开展一系列丰富多彩的文(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:新年学校后勤会议发言稿)体活动。
九月份举行高一军训，广播体操比赛活动，成立了校园广播站。
十月份开展文明寝、教室评比活动，组织学生进行一次紧急疏散演练活动。
十一月份开展为高一（15）班学生王亮募捐活动。
十二月份，举行黄梅三中第五届校园文化体育艺术节。
此外今年1月2日，高三（14）班学生在班主任张颂老师的支持和
指导下，自发组织并发起了“保护环境”千人签名活动。这是在新课程改革体系下的一次非常好的尝试，值得肯定。
（四） 办公室、教务处、采购办、后勤服务中心等部门的工作及时给力，为学校教育教学提供了优质服务和安全保障
学校办公室、教务处、采购办、后勤服务中心本着服务学校中心工作，服务全校师生的宗旨，不断强化大局意识、责任意识和风险意识，积极主动完成了本职工作和学校领导交办的各项任务。
1、 学校办公室对各类文件、报刊做到及时转交、回收或整理存档，使学校政令畅通；各种资料、信息及时转达；对学生、对家长、对教职工能做到态度和蔼、服务热情；认真做好各种大小会议的布臵工作，及时做好记录和统计；及时做好学校教育教学以及各项活动信息的收集整理、总结和对外宣传工作；积极配合协助学校其他部门的工作，为学校各项公务的顺利完成提供了保证。
2、 学校教务处以“服务教学、服务师生”为宗旨，做好全校的课时设臵、课程安排工作，制定好科学的作息时间表、周历表，并根据实际需要和具体情况及时更新，组织发放教师办公用品，保证教育教学工作的正常进行。
3、 学校后勤服务中心把安全卫生放在后勤服务工作的首位，所有员工均经过体检，持健康证上岗，严格把关物资采购、加工、销售等环节，保障全校师生的饮食安全。除此之外，后勤服务中心还注重过程管理，常抓服务质量，一方面要求厨师尽量改善、提高制作技术，多想心思、更换品种、增加花样；另一方面，积极听取师生意见，及时采纳并改进。
4、 门卫、实验、文印、图书阅览等教学辅佐部门工作人员，也能认
篇三：在新年团拜会上的讲话
尊敬的各位离退休老同志、各位教职员工：
大家上午好！
值此辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，隆重举行20xx年元旦团拜会。在此，我谨代表学校党委、行政和工会向关心支持学校工作的各位离退休老同志表示崇高的敬意！向为学校发展无私奉献的全体教职工表示衷心的感谢！
即将过去的20xx年，在市委、市政府的高度重视和市教育局的直接领导下，通过全校师生的共同努力，学校各项工作取得了持续稳定发展。教师队伍进一步优化，德育工作有效加强，优质课堂建设初显成效，教学质量保持稳定，后勤服务全面提质，学校品牌实力综合提升。20xx年，是我们负重发展，艰难进取的一年；20xx年也是我们和衷共济，收获希望的一年。 展望20xx年，我们充满着希望和信心。我们将会迎来新的发展机遇，同时也会遇到更严峻的挑战。在新的一年里，我们将继续以“切实优化队伍建设、着力构建优质课堂，努力营造优良校风，全面提升品牌实力”为重点，积极破解新难题，努力谋求新发展。我衷心希望在新的一年里，全校师生团结一致，奋勇争先，共同创造学校更加美好的明天。