篇一：生产主管、经理简历模板
简 历
个人信息:
姓 名：* *性 别：
出生日期：婚姻家庭状况:
目前所在地： 手机：
家庭住址：电子邮件：
教育及培训
1. 教育经历：
** 年* 月 - ** 年 * 月 **大学 **专业 学士学位
2. 专业能力：
英语：CET-6 /4 流利的听说读写能力
计算机能力： 熟练使用Office，SAP
3.自我评价：
15年跨国企业工作经验；在多职务和领域拥有丰富的运营、领导经验。
例如：业务能力升级与变革管理；业务重组与战略关系管理；工厂运营与复合目标管理；技术与项目引进；组织规划与竞争力发展等。从事的领域包括：风力发电设备、低压电气、电子、工业自动化产品和设备制造；工具设计和制造；新产品和设备引进项目；注塑模具；激光切割；应用化学物料封装；机械装配与焊接等。
工作经历:
2009年5 月 至 今 *** (天津)有限公司 生产主管
汇报上级：生产经理
直接下属：2 leader，直接管理60人左右.
工作职责：
1. 组织协调3条生产线的生产，合理调配人员，完成相应的生产任务，保证按时交货； 严格监控员工按照要求进行操作，杜绝批量不良；生产线物料管理及成本控制；与各部门进行积极沟通协调，解决问题，确保生产任务的完成；
2. 负责操作人员浮动工资和绩效管理以及培训体系制度的建立，对操作人员的进行在职培训及多岗位技能培训，有效组织建立生产一线管理团队，完善生产线管理团队；
3. 负责新生产线项目生产，工艺，质量方面的管理和协调工作，和组织成立生产线改善项目小组，推动生产线改善工作的进行；
4．负责公司的多个精益改进项目；
5. 负责整个部门EHS工作;
6．负责参加本部门内审方面的工作；
7。负责生产成本控制及预算，制定每年任务目标及详细计划.
主要业绩：
1.通过精益项目成功使得生产效率提升20%，库存量降低35%.
2006年5 月 -2009年5月 *** (天津)有限公司 生产主管
汇报上级：生产经理
直接下属：2 leader，直接管理60人左右.
工作职责：
1. 促使生产线各项KPI指标更好的完成：(Productivity, Absent, WIP, MPS, OTD, LAR etc.)
2. 控制生产成本，优化车间布局，严格实施生产环节的质量控制，提高产品质量，降低废品率
3. 生产线制造工艺的执行、改进及监督
4. 生产线异常处理，各部门间的沟通
5. 生产现场日常6S管理，持续改进精益生产
主要业绩：
1. 工伤事故发生率为0.
2003年7月 –2006年5 月 *** (天津)有限公司 生产主管
直接下属：管理人员20人左右
工作职责：
1.负责组织和安排生产人员进行生产，保证按时交货；监督确保操作人员进行生产；现场产品质量跟踪，确保产品质量. 对生产出现的质量，工艺等问题进行分析，解决，降低生产报废及突发事件处理.
2.负责生产线原料进行控制及盘点等工作并负责对生产操作人员进行绩效评估和管理.
3.负责生产线场5S项目及TPM的推进工作
工作的主要业绩：
1. 通过5s，TPM的推进，设备库存有效降低20%.
篇二：2012生产经理求职简历范文
姓 名：陈先生性 别：男
婚姻状况：已婚民 族：汉族
户 籍：湖北-咸宁年 龄：40
现所在地：广东-东莞身 高：168cm
希望地区：广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位：生产经理
待遇要求：10000元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
1992-09 ～ 1995-06 咸宁广播电视大学 企业管理 大专
1989-09 ～ 1992-07 咸宁市温泉镇二号桥高中 文科 高中
工作经验至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 （2008-11 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理岗位类别：
工作描述：
1.在新厂初期负责基建及设备安装、各项工程项目跟踪与验收。
2.根据新厂的管理架构进行各部管理员的组建、各部生产流程的确定、生产资料准备、文档建立，各类设备的较正，生产夹具准备、物料订购与统筹，人员招聘计划落实及人员培训。
3.全面统筹工厂的生产运营、组织建立工厂生产运营体系、质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程。
4.负责公司生产计划、生产安排、生产协调、产品质量的监督、工艺开发指导、技术指导、制度完善、绩效考核的执行、人员管理、设备维护保养。
5.协助公司完成公司制定的生产目标，推动和完善生产各部的开展运行。?
***公司名称 （2004-07 ～ 2007-02）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理岗位类别：
工作描述：
1.全面统筹五金部、裁床部、喷油部、工模部、装配部、电车部、包装部的生产管理
2.主持每日生产早会,联络重要事项,找出每日的问题点,讨论对策并确定对应的改善,进行效果确认.
3.每月生产产值确认与改善.
4.对生产产品异常之控制.
5.部门联络.事务商讨处理.
6.品质检讨与总结.
7.对部门下属人员进行考核评价,教育培训和提升.
***公司名称 （1997-10 ～ 2002-04）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理/主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1. 负责对生产与物控的协调、管理工作.
2.生产计划、物料计划的审核及监督实施工作.
3.生产订单的审查签,生产进度、质量异常之处理与沟通协调.
4.每月产能负荷分析及月生产计(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:生产经理简历范文)划制定；生产进度管理与生产进度追踪及分析与跟进.
5.质量异常的跟进及处理,人力资源的分析与调度.
***公司名称 （1995-08 ～ 1997-09）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理/车间主任岗位类别：
工作描述：
1 安排生产，根据生产计划，按时交货，最好的质量，良好的生产效率，低成本和生产安全性
2 为了满足客户的紧急需求及时调整并监督生产状况
3 负责安全生产的重要原材料，在制品，完成品，装置，仪器仪表的管理
4 合理安排生产资源
5 生产过程中的问题及时解决，并报告问题发生的原因以及预防解决方案
6 维持生产的安全性与纪律性，良好的工作环境.
7.绩效管理
技能专长
专业职称：
计算机水平：
计算机详细技能：
技能专长：熟悉塑胶、五金、电子厂的整体生产流程，能独立妥善地控制及调配生产计划、物料跟踪、品质管理与现场维护、人员培训、生产效率提升等环节的生产管理、且有扎实的实际工作经验。熟悉车间运作管理，熟悉工厂和品管运作管理。能组建新工厂生产管理模式或更改原来管理模式，能熟悉运用目标制管理或利润目标管理模式为工厂企业创造利润。