简历资料
当前位置:首页 > 简历范文 > 简历资料 > 列表页

ka主管求职简历范文

小草范文网  发布于:2017-02-24  分类: 简历资料 手机版

篇一:销售主管个人简历模板

姓名: 孔xx

性别: 男

民族: 汉族

出生年月: 1981年6月2日

婚姻状况: 已婚

户籍: 江苏徐州

现所在地: 江苏徐州

毕业学校: 徐州工学院

学历: 专科

专业名称: 秘书(公共关系学)

工作年限: 五年以上

职称: 高级职称

教育/培训

2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作

工作经历

▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月

企业性质:国有企业 行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位:销售类-销售主管

工作描述:根据公司下达的既定销售指标,合理的运用公司给予的销售辅助资源,对辖区销售任务进行合理的分解,根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经

销商配合公司完成销售任务,并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队,追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。

在辖区内维护良好的客情关系,与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。

开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售,使公司品牌形象提升至一个高度。

▌杭州顶新国际集团 2003年10月 - 2004年4月

企业性质:合资企业 行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位:销售类-销售代表

工作描述:负责特殊渠道的维护与开发,负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额,不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。

▌徐州维维集团盐城分公司 2004年5月 - 2005年3月

企业性质:国有企业 行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位:销售类-销售主管

工作描述:参与组建新的销售公司与新的销售团队,开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。

技能专长

语言能力: 英语 中等 ; 普通话 标准

计 算 机 能 力: 证书 高校非计算机专业三级(偏软) ;

技能专长: 熟悉各级销售与行销工作的流程,熟悉各类销售与行销工作类的报表。 求职意向

求职类型: 全 职

希望职位: 销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表

职位名称: 销售经理 ; 销售主管 ; 销售代表

待遇要求: 4500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

自我评价

6年来一直在中国500强企业中供职,从底层销售人员做起,一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节,熟悉各个通路的切入与操作,与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务,较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。

发展方向: 独立负责单独区域与客户的管理,能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。

其他要求: 一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。

联系方式

联系电话:13888888888

电子邮件:

篇二:总监简历范文

销售总监简历范文

销售总监简历范文分享:

许先生

目前所在: 天河区 年 龄: 28

户口所在: 广东省 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 170 cm

人才测评: 未测评 体 重: 57 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监/经理, 销售总监/经理, 高级管理 工作年限: 5 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 (转自:wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:ka主管求职简历范文)希望工作地区: 广州,天河区,不限 工作经历

***网广州公司起止年月:xxxx-06 ~ xxxx-02

公司性质: 股份制企业 所属行业:互联网/电子商务 担任职位: 大客户事业部销售总监

工作描述:

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

8.协助总经理做好对外公关工作

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

离职原因:

**网广州公司起止年月:XXXX-05 ~ xxxx-06

公司性质: 股份制企业 所属行业:互联网/电子商务 担任职位: 销售总监

工作描述:

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

2.领导、管理和培训区域内的销售团队

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

4.制定销售计划和销售预算

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

6.负责贯彻实施销售的每个环节

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

9.本团队销售客户和客户关系的维护

离职原因:

**广州公司起止年月:2007-07 ~ XXXX-05

公司性质: 股份制企业 所属行业:互联网/电子商务 担任职位: 销售经理

工作描述:

1、参与公司销售部制度,策略的制定

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-06 专 业 一: 人文艺术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

A:具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

B:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

C:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

D:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力 E:注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

F:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

G:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验

H:能够适应出差

详细个人自传

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力 3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

4:人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较强的社会关系协调能力

篇三:如何写简历工作内容之KA销售主管

如何写简历工作内容之KA销售主管

写简历工作内容借鉴用,你懂得。

销售主管

主要负责XX地区KA门店的销售以及新终端的开发、促销活动的提报,促销人员的管理;(主要负责的系统:世纪XX系统、家X福系统、X美系统、好X多系统、大润X系统) 根据公司销售计划在指定时间内完成促销活动的执行与活动效果评估;

执行并完成公司下达的销售目标,依据总目标制定本地的销售目标并具体落实执行。 成本费用与促销活动费用的控制;

协助经销商进行二批商的开发。

负责市场信息及竞品信息的收集

主要负责XX地区KA门店的销售以及新终端的开发、促销活动的提报,促销人员的管理;(主要负责的系统:世纪联华系统、家乐福系统、物美系统、好又多系统、大润发系统) 根据公司销售计划在指定时间内完成促销活动的执行与活动效果评估;

执行并完成公司下达的销售目标,依据总目标制定本地的销售目标并具体落实执行。 成本费用与促销活动费用的控制;

协助经销商进行X批商的开发。

负责市场信息及竞品信息的收集

本文已影响