接收函
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公司是否开具毕业生接收函是什么

小草范文网  发布于:2017-05-07  分类: 接收函 手机版

篇一:应届毕业生接收函模板

毕业生接收函

Xxxx学院:

我单位同意接受你院 专业2013届毕业生同学到本单位工作。

特此函告!

单位名称(盖章)

联系人:

联系电话:

年 月 日

篇二:接收函一般什么单位开

实习单位接收函河池学院教师教育学院:

我单位同意接收贵校 级专业 同学, 学号: 来我单位顶岗(就业)实习,实习期从年月日起,至年月日止。 特此证明。

用人单位全称(公章):实习学生签名:

日期: 年 月 日单位存根 学院存档

实习单位接收函 河池学院教师教育学院:

我单位同意接收贵校 级专业 同学,学号: 来我单位顶岗(就业)实习,实习期从年月日起,至年月

日止。

特此证明。

用人单位全称(公章):实习学生签名:

日期: 年 月 日附:用人单位联系方式 篇二:单位接收函范文经研究决定,同意接受湖南石化职院ⅹⅹ学生自ⅹ年ⅹ月至ⅹ年ⅹ月来我公司实习。特

此函告 人事部门负责人:公司地址:

公司网站

联系电话 手 机 单位盖章篇三:三方协议书、接收函以及报到证的说明 三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题,做出以下说明。请同学结合学校《就业

手册》,仔细阅读,以便顺利完成就业手续。 人文与法学学院

1、什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系? “三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、

学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议

在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 图1.三方协议 毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章(图2-a 处),也应当由地方

毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-b 处),或出具带有印章的信

函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。 图2-a.单位人事部门图2-b. 就业主管部门 报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红

色,)在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面,图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面 图3-b.白色联背面

其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与图2-b处盖章或信函印章

一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏,应与图2-a 处盖章一致。如果未

签署三方协议或三方协议无接收函,报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一

栏为空白。

毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签《毕业生见习期考核鉴定表》, 填

写《国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表),取

得国家干部身份。原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考

核鉴定表应为同一单位的章。

2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要

明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单 位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳

动法》和《合同法》的限定和保护,签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企

在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先

签“就业意向书”,报到后再签订劳动合同。 凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况,必须签署三方协议。

如毕业生户籍与人事档案,选择派遣或迁移回生源地,学院不做硬性要求。国企、事业机关

单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决

毕业生户籍与人事档案,对三方协议无要求。

3、签署三方协议书,一定要毕业生就业主管部门签章(接收函)吗?签署三方协议时,可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。 表1.快速

判断指引

4、 具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些? 能在协议书(图2-b 处)签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门,一

般指:1、地市机关的上级主管部门(即该机关的省级部门),如某市国税局上级主管为省国

税局;2、事业单位及部分国有企业,如华南农业大学、中国银行广东省分行;3、各市人事

局或教育局,如广州市人事局。

5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章?如已盖章,如何确认印章是否有效呢?方式1:判断就业单位的性质。企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格,如果企业同意

为毕业生落户和挂靠档案,必须由所在市人事局开接收函。 广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称,则单位直接在协议

书上盖企业印章即可(企业人事部门印章不属于就业主管部门印章)。如果为市属国有企业,

则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。 事业机关单位如为省属、中央直属机关,在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称

则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称,则必须由它的主管部门出接

收函(如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函)。 地市机关由该市人事局出接收

函,如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位,如xx 市中学,由当地市教育局

出接收函。高校事业单位,如果为单位编制,由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果

为租赁制人员,则由所挂靠人才市场出具接收函。方式2:在学校就业系统里确认。进入就业管理系统,点击就业管理,修改就业信息,

在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询,如图4。图4.派遣信息篇四:用人单位接收函 用人单位接收普通高校毕业生函(表一)

校(院):

单位研究决定,同意学生本人申请,现接收你校(院)以下毕业生到我 单位就业(实习):学生姓名性别培养方式:国家计划 专业名称 学制 学历通讯地址 邮编 联系电话

用人单位名称联系人

联系电话(手) (办) 用人单位地址毕业生签字: 用人单位(盖章): 年月日 年月日 实习鉴定表(表二)

实习单位: 实习起止: 年 月 日---

年 月 日 注:一、自我鉴定: 1.反映个人在试岗实习中的收获与体会.

2.运用所学的理论知识与实际技能要求,分析个人在实习中的运用和不足.

3.个人学习态度.组织纪律的评价.

二.实习成绩评定办法: 由实习单位根据学生的适岗能力及现实表现评为:优.良.合格.

不合格四级等。 三、顶岗实习的学生,请分别在12月底、5月25日两次《实习鉴定表》

交(寄)回

公司是否开具毕业生接收函是什么

学院招就处审查,确定实习成绩及《毕业证》发放资格,并存入招就处毕业生档

案中。 外 出 实 习 协 议 书(表三)甲方(院校):贵阳职业技术学院 乙方(学生): 为了规范我校实习生(毕业生)指导工作,明确学校和实习生(毕业生)的责任权利,加强

学校与合作单位对学生的培养和管理,让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签

定如下协议:

1、甲方为乙方提供实习就业平台,贯彻教育部“双向选择”的原则,甲方提供合作单位

必须是合法单位。

2、乙方在去合作单位之前,须征得家长同意,按照甲方与合作单位的要求办理好有关证

件和相关手续(①交费情况清单②购意外保险一份40元/年),服从甲方与合作单位的统一安

排和管理,不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。

3、乙方到合作单位报到后,不得擅自离开,因体检、试用和考核等因素不合格的学生,

必须及时与甲方联系自行返校,不得在外逗留,否则产生的一切后果自负。

4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间,必须遵守该单位劳动纪律和规章制度,

在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故,由乙方自己自负;

八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。

5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间,合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴

定,实习结束后,合作单位需将考核成绩交给甲方,对于考核不合格的学生,将按照<<

贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。

6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度,被单位处理、退回学校,

甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。

7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地,否则产生的一切后果自负。

8、除特殊原因外,由于乙方个人原因要求停止实习(学习),乙方应提前30天向甲方提

出书面申请,否则甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关规定处

理。

9、未尽事宜,双方协商解决。

10、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

11、本协议自签字之日起生效,乙方实习(学习)结束后自动终止。甲方:乙方(签字): 班级: 联系电话:(0851)4761767 家庭联系电话 日 期: 日 期:篇五:用人单位接收函格式 用人单位接收函

***大学____________________学院: 贵院2014届___________学历___________________________专业毕业生

____________________被我单位录用接收。特此证明。 用人单位全称(盖章):毕业生签名:

年 月 日

______________________________________________________________学院存根用人单位接收函

***大学毕业生就业指导中心:贵校2014届________________学院___________学历________________专业毕业生

________________被我单位录用接收。特此证明。用人单位全称(盖章):毕业生签名:

年 月 日

附:用人单位联系方式 单位落户证明(范本)区公安分局办证中心:是我司接收的社会人员,现已报到上班。因我司无集体户,其需将户口迁

至。请给予办理相关入户手续为盼。

篇三:北京高校毕业生接收函

北京市高校毕业生接收落户流程

(一)到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生,要求保证北京市生源毕业

生比例不低于30%,与学生签订三方就业协议。

(二)毕业生毕业前,从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关(在京央企)高校毕

业生接收函》,发到拟录毕业生手中,让其办理离校手续。

(三)毕业生毕业到公司报到,收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证

(注意:迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级,学历、婚姻等内容必须填写)、

接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询,

认证。

(四)将上述证书号码编成excel文档,并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、

专业等内容。

(五)根据总公司的要求,将上述编号等相关信息录入人社部的系统,等候审批。

(六)通过审批后,从总公司拿到批件,组织人员准备:身份证、2张一寸白底免冠照

片、报到证原件、将每人身份证正反面和报到证复印到一张a4纸上,把每人户口迁移证贴在

一张a4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每

位毕业生落户北京的户口卡。

(七)经办人带所有毕业生到派出所办理指纹采集、照相(必须带上身份证、20元人民

币)。

(八)十个工作日后到毕业生到派出所自己领取身份证。篇二:高校毕业生接收函 高校毕业生接收函xx大学:

经考核,我单位同意接收贵校2015届毕业生xx(学号:xxx,学历:硕士生毕业,专业:

xxx,生源地:xx省xx市),请将其列入就业方案。 单位(盖章):

2015年x月x日篇三:应届毕业生申请北京市户口 推荐表、接收函与就业协议书2010-10-27 10:22:05 来源:北京高校毕业生就业指导中心分享到: 51

毕业生推荐表是由毕业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放

给毕业生的推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和

可信度。以北京地区为例:《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由

北京市教委制定,北京高校毕业生就业指导中心统一印制,通过北京地区各高校发放。发放

对象是具有派遣资格的毕业生。一般说来,推荐表有如下作用:

(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件 只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家

计划内招收的毕业生没有推荐表。

(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料 按照北京市人事局的规定,用人单位申报解决毕业生北京市户口,推荐表是必须要提交

的申报材料之一。同时,毕业生如果报考国家公务员,也必须提交推荐表。

(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料 推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。 2

接收函一般分为两种,一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕

业生的证明材料。落实到中央各部委直属单位,应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章

为准,比较常见的是人事部开具的户口接收函等;落实在生源省、市、自治区所属单位的,

应以用人单位的人事部门盖章为准;跨省落实就业单位的,必须以接收省、市、自治区、计

划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准,比较常见的是北京市人力资源和社会

保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的

书面证明材料,常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明;用人单位开具的

正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。3

就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协

议书》),俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部

门印制,由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系

的书面协议。在我国当前的就业体制下,就业协议是教育部门制定就业计划的依据,是办理

毕业生就业手续的依据,是确认就业意向和劳动需求的凭证。 就业协议书主要包含三部分内容:毕业生情况及意见,包含毕业生的基本情况和应聘意

见,由毕业生本人填写;用人单位情况及意见,包含用人单位基本信息,毕业生档案转寄单

位名称、地址,毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容,由用人单位填写;学校意见,

包含学校联系人、毕业生培养方式、院(系、所)意见、学校毕业生就业部门意见等内容,

由学校就业主管部门填写。对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定,但就业协议书具有法律约

束力。根据民法的相关理论,民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容

合法。就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿

意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议,就业协议一经签订,对三方

当事人都有法律约束力.

因此,就业协议书具有民事法律上的合同效力,需要当事人严格遵守。 北京市教育委员

会转发教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知

2015-01-21

京教学〔2014〕7号 各普通高校、研究生培养单位: 现将教育部《关于做好2015年全

国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2014〕15号)转发给你们,并就做好

2015年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见,请一并遵照执行。

一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制 各普通高校、研究生培养单位(以下简

称“各高校”)要高度重视高校毕业生就业创业工作,切实将其摆在学校工作的重要位置,加

强支持力度和工作投入,纳入学校总体规划和年度考核目标。全面落实就业创业工作“一把

手”工程,加强组织领导,完善工作体制机制,明确责任分工,统筹推进整体工作,切实保

证机构、人员、经费、场地“四到位”,为做好毕业生就业创业工作提供有力保障。 二、全

面推进大学生创业工作 (一)加强创新创业教育,培养大学生创新意识和创业能力。各高校

要按照教育部要求,将创业工作纳入人才培养体系,面向全校学生开设创新创业教育专门课

程,并纳入学分管理;结合学校自身定位,编制创新创业教育教材;完善弹性学习年限制度

允许在校学生休学创业。同时,鼓励大学生参与各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。

(二)确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。各有关高校

要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作,统筹协调就业(创业)指导服务中心

和各职能部门,完善建设内容,加强保障与资金配套,保证建设成效,推动北京地区高校整

体创业工作水平和质量的提升。同时,要做好大学生创业优秀团队评选工作,鼓励大学生勇

于创新、敢于创业。 (三)着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。市教委将加强资源统

筹,构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系,为大学生创业提供免费或优惠的

场地支持,各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。同时,各高校要加强校级大

学科技园、创业园、创业孵化基地建设,在校内为大学生创新创业实践活动提供场地,力争

形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。

三、加强毕业生就业市场建设 (一)鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。各

高校要积极动员各方资源,大力引导毕业生转变观念,多渠道、多途径就业,鼓励毕业生到

基层、到京外地区就业。同时,要不断健全到基层就业保障机制,设立奖励资金,落实好学

费补偿、贷款代偿等政策,鼓励毕业生投身基层,建功立业。 (二)建设立体化就业市场服

务体系。市教委将依托“北京大学生就业之家”和高校建设若干个面向行业、郊区县及京外

用人单位的就业分市场,建立“市级、校级、地域”等多形式立体化就业市场服务体系,形

成大学生就业服务品牌。 (三)充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用。各高校要深

入挖掘岗位,积极组织多种形式的校园招聘活动,确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加,

信息质量进一步提高。结合国家新推出的“京津冀一体化”、“一带一路”、“互联互通”和“亚

太自由贸易区”等重大战略,探索毕业生就业创业的新渠道、新形态。

四、整体提升毕业生就业指导服务水平

(一)加强就业指导课程建设。已入选大学生职业发展与就业指导课程提升项目建设的

高校,要加大投入力度,认真做好建设工作,形成一批高品质、有特色的精品课程,更好地

激发大学生职业生涯规划的自主意识,掌握职业规划知识,提升就业能力。积极开展北京地

区高校职业发展与就业指导示范课程教学观摩 活动,加强校际间交流,推动整体水平提升。 (二)加大对困难群体毕业生的帮扶力度。

要及时、准确摸清家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类

困难群体的具体情况,掌握求职动态,建立就业困难群体数据库,有针对性的进行分类指导。

积极拓展少数民族毕业生就业渠道,引导和鼓励他们回到家乡经济和社会发展急需的领域就

业。配合人力社保等有关部门,做好低保家庭毕业生、残疾毕业生的求职补贴发放工作,确

保在离校前将求职补贴发放到他们手中。 (三)发挥就业特色工作项目的辐射效应。各参与

就业特色项目高校,要大力加强成果的总结、宣传与推广,充分发挥建设项目的辐射带动作

用,推动北京地区高校整体就业工作水平和质量的提升。

五、有关具体问题

(一)培养方式为定向、委培的高校毕业生要严格按照定向、委培协议就业。

(五)毕业后,京外生源毕业生拟考研、拟出国的,凭报到证将户口、档案关系转回入

学前户籍所在地办理相关手续。

(六)毕业生与用人单位签订了就业协议并办理了《就业报到证》,如无特殊情况不予调

整。有特殊情况需要调整改派的,由学校提出调整意见及申请(其调整必须符合国家就业政

策导向),经市教委同意,为其办理调整手续。毕业生调整改派须在报到证签发之日起一年之

内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。

(七)学校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核,完成学历证书电子注册的相关工

作。

(八)各高校要加强就业信息统计领导责任制和工作责任制,实事求是地统计毕业生就

业去向,按要求定期报告就业工作进展情况,特别是困难群体毕业生的就业情况。

(九)师范生的就业按有关政策执行。北京市教育委员会

2014年12月31

日 办理北京户口遭遇二分改派经历分享 发布: 北京户口 / 日期:2014.06.16 / 分类:北京户口, 活在当下去年圣诞节的前一天,我去单位附近的派出所拍了新身份证的照片,这表明我终于成为

“北京人”了,之前一直不确定是否能拿到户口,这下总算松了口气,而现在,我却在想自

己是不适合这样的单位,自己到底想要什么样的工作,开始想念南方的空气和温情,想念家

乡,想念真正的生活??

我去年毕业,算是国内top文科高校研究生,北大南边三公交站。其实之前找工作并没

有一定要户口,而是一心想进媒体,做自己喜欢的事,这说明我当时还是很理想的,现在想

想其实很傻,因为在北京没有户口真的很难立足,户口不是一切,却是一切累积的基础。当

时在一个媒体实习,主编说五月份签协议,但到五月底,主编说还得实习,和我一起实习的

几个应届生也都hold不住,开始另谋出路,当时那家媒体 也在调整,之前的领导去了另一家单位,新的领导有很大变动,结果表明,他们还是喜

欢有几年工作经验的人,因为当时他们开始试用很多从别的单位想跳槽过来的人。我六月底

毕业,如果工作再定不下来,就要一毕业就失业,心态已经十分不好,当时虽然喜欢媒体,

但是觉得已经不能再等,而且那家单位也很一般,就决定重新找工作。当时的情况是,心情非常差,很害怕,每天都睡不着觉,感觉一睡觉就有东西掐着心里,

呼吸不过来,然后开始吃安眠药,从一颗到两颗,后来两颗都没作用。因为这药是在学校医

务室开的,每次不能多拿,我就一周去两次。有次遇到的校医很好,还问我有没有什么别的

想法,当时被她一问,我就哭了,她说我们学校的学生是很好的,肯定会找到不错的,要相

信这些。总之,那两个月是人生最灰暗的时期,十几年来的努力感觉都是毫无用处。也不是

没有过好的机会和表现,我曾通过国内算是最好的有保障的媒体的笔试,我们学院总共也没

进几个,我是唯一有过相关经验的人,最后还是要了一个男生。现在想想,这就是现实。 于是疯狂地开始浏览应届生,投简历,就在别人都定的差不多,开始找房子或是准备毕

业去别地工作的时候,我扳着手指倒数,自己还能在学校住多久,因为工作还没定下来,房

子根本来不及考虑。好在我有很好的闺蜜,就说“你住哪我就住哪”。她也很心疼我,就揽了

找住宿的事宜。每天都投很多,面试很多,现在想想,遇到的单位真是五花八门,学历用对

了地方能起点作用,用错了或是用得不当就是狗屎。六月底,拿了几个offer,有个很好的

外企,只不过是和外服签,工资也一般;一个体制内单位,和人才签,工资很低;一个不错

的民企,算是国内很好的,做的东西也算对口,工资福利都不错,只是很明确的说,不解决

户口,当时就想去那家了。后来,笔了一个事业单位笔试,但是结果很慢才能出??七月初,

已经搬离了学校,还好闺蜜找的地方就在学校旁边,这时面试一个国企,没想到那时还能和

几个自己学校的人竞争,没想到能去那里,不过竟然拿到offer。不过某国企也很实际,说

今年可能不解决户口,因为已经过了审批时间,不能把我的信息录到系统中去,就不能审批,

但是能拿到明年的户口指标,而且这是肯定的,只要我能开出明年的派遣证就可以拿到户口。

由于我毕业时还没定工作单位,写的是二分,学校就是把户口档案都返回家,学校的意思是

只要能找到接受自己的单位,还是能改派。因为毕业时已经很忙,没来得及办户档保留,就

为一切的办户口事宜造成了很大麻烦。要是我办了户档保留,以后的工作也就没有了。 当时考虑了很久,是去民企还是国企,因为事业单位的结果一直没出,真心不想等了,

想了很多,还是去国企,因为我知道只要它愿意,肯定能帮自己解决户口。说是过了审批户

口的时间,其实那是该央企总部自己有一个审批系统,它走的不是北京市指标,不是人保部

的审批时间。当时也没有多想,直接打到央企总部去问,落户系统到底怎么回事,后来那边

的人竟然帮我录了进去,进了单位才知道,对于这种单位,户口指标根本不是什么难事,比

起外面,真的要多很多。只是因为录信息时已经晚于审批时间,所以我一直不确定自己能否

通过审批。

由于这时对我而言签三方已没用,单位让我递交就业推荐表, 7月16日,办了入职手

续,人力给了我所谓的“绿卡”,就是应届毕业生进京接收函,一共两联,上联叫接收函,由

单位盖章给学校,学校才能给我办改派(其实正常情况下就是派遣),下联叫审批回执(学校、

单位都盖章),改完后给单位,用于去人社部落户。 注意,这是国企、公务员接受毕业生用的审批单,因为我们指标走的是人保部,而走北

京市指标的就是另一种单子了。 单位帮你落户要三张单子,审批回执(很多人称”绿卡“)、当年的派遣证(派遣证必须

上的单位必须和你审批回执上的一致)和户口迁移证(从学校签到单位)。因为我当时的派遣

证是二分回家,户口迁移证也是回家,所以另外两张单子都得重办,这一办就是花了自己几

个月的时间。

首先是改派,改派,就是把你的户口和档案再派回新的地方和单位。我拿了审批回执去

学校就业中心填写改派申请单,注意要附上原有的报到证、就业协议复印件。由于当时已经

放暑假,学校只有周一周二值班,而学校为学生办理改派也要去北京市就业指导中心,那里

办事是以学校为单位,只接待学校,不接待个人,所以我周一去学校交了材料,等周二学校

办好。当时要求是在改派申请表上附旧报到证的上下联,由于报道证的下联也就是派遣证,

已经放在档案里,而档案也已经寄出,学校就业办的老师说先只拿上联,看看能不能办,后

来证明是可以的,7月24日拿到新的报到证。 当时学校就业办的老师不清楚业务,以为拿到了新的报到证,就可以去公安局办改派,

还说不同的改派情况手续不同,二分的不用教委开证明。还好那老师态度很好,还特意给我

留了个电话,说有事再联系。8月2日,托同学去海淀派出所办理户口迁移证。一去才知道,二分办理户口迁移证要

四项材料,报到证、北京公安局人口管理大队开的入户证明(入学校集体户口)、旧的户口迁

移证、委托书。我的改派,才走了一点点路。 于是我就去北京公安局人口管理处,在成寿寺路甲19号,一问才知道,要办理入户证明,

还是要北京市教委开具相关证明。原来对于二分回家的应届毕业生,学校除了为你开新的报

到证,还要向北京市教委出一份《关于为***办理恢复京内户口的请示》,由教委盖章;教委

再向北京市公安局开具《北京市教育委员会关于高校毕业生落户的证明》;公安局根据这份证

明,才能向你学校集体户口所在地的派出所开具《入户通知单》,这些步骤算是把你原本要改

回老家的户口重新返回学校,只有把户口返回学校后,学校集体户口所在的地派出所才能为

你出具新的户口迁移证,而这时你户口迁移证上新的地址就是你单位的集体户口,这是单位

帮你落户的三张大证之一。于是,又去找北京市教委开具证明,当时不知道教委在哪,就在网上查,说是在宣武门

附近,去了才知道已经搬至北边,然后又各种电话,才知道要去北京市高校就业生毕业指导

中心办理,在增光路45号中国劳动关系学院东门外北侧(电话68981788)。那天请了半天假,

走了一趟已经没时间,下午四点就关了,于是只好再等。8月14日,终于在北京市就业指导中心拿到了开往公安局人口管理处的《北京市教育委

员会关于高校毕业生落户的证明》;8月16日,等到下午两点,公安局人口管理处终于开始

上班,我拿到了开往海淀派出所的《入户通知单》;8月18日,来到海淀派出所,拿到了新

的户口迁移证,至此,我的户口审批回执、报到证、新的户口卡终于拿齐,交给了单位人力

资源。

8月底,接到某民企的电话,说是我的户口指标能解决,要我递交一系列材料,可能由

于没沟通好,虽然拒了但人力那边没收到部门信息,依旧联系到我,但当时我已经搬了改派,

不能办再派。其实之后我一直很后悔,因为拒的是很适合自己的工作,只是因为不能解决户

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