篇一：宿迁市会计监督工作存在的(论文)
江苏大学
会计专业
题目：宿迁市会计监督工作存在的问题与对策思考
姓名：XXX
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指导教师：
起止时间：
宿迁市会计监督工作存在的问题与对策思考
专业班级： 学生姓名：
指导教师：职 称： 摘要 企业融资是现代企业经营决策的重要内容。新优序融资理论从信息不对称的角度来分析融资行为，得出企业融资顺序：内源融资优先于外源融资，外源融资中债务融资优先于股权融资。而我国的上市公司却存在着明显的异常融资偏好现象，融资顺序首先表现为股权融资。本文通过中外上市公司融资结构的比较分析，论证了中国“异常优序融资”现象的存在。进而具体剖析我国上市公司股权融资偏好的主要原因。借由股权融资偏好所造成的资源配置效率低下、对公司治理产生负效应、束缚公司长期成长及损害投资者利益等诸多不利影响的阐述，提出了规范上市公司融资行为的相关建议。
关键词：上市公司 融资偏好 融资结构 股权融资
The Research on the Preference for
Financing of Chinese Listed Companies
Abstract Corporate financing is very important to the management decision-making in modern enterprises. Myers and Majluf (1984) proposed New Pecking Order Theory ,which states that under asymmetric information conditions firms have no well-defined target debt-to-value ratio, and that firms in general prefer internal financing(first), then external debt financing(second), and external equity financing(third). However, China's listed companies behave in a manner that doesn't follow the pecking order theory. They prefer external equity financing first. Through compare with foreign Listed companies＇financing structure ,demonstrating China "abnormal phenomenon " optimal sequence financing. Analyzing the main reason that caused a partiality for financing of listed companies in our country. Caused by equity financing preference of resource allocation efficiency of corporate governance, the company produced negative growth, long-term interests of investors and many adverse effects of listed companies, and(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:宿迁市经济论文) puts forward some proposals of financing behavior.
Key words: Listed companiesFinancing preferenceFinancing structure
Equity financing
目录
目 录 ........................................................................................................................... 1
引言 ..................................................................................................................................... 5
第一章 会计监督工作薄弱因素 ........................................................................................... 5
1.1 基础工作薄弱环节多 ................................................................................................ 5
1.2 负责人法制观念淡薄 ................................................................................................ 6
第二章 会计监督工作中常见的问题 ..................................................................................... 6
2.1 法规条款不健全 ........................................................................................................ 6
2.2 基础工作不规范 ........................................................................................................ 6
2.3 会计监督不给力 ........................................................................................................ 7
第三章 完善会计监督的措施与对策 ..................................................................................... 7
3.1 加快法律体系建设 ................................................................................................... 7
3.2 建立监督检查公告制度 ........................................................................................... 8
3.3 改善会计执业环境 .................................................................................................... 8
3.4 完善内部控制制度 .................................................................................................... 9
3.5 科学处理相互关系 .................................................................................................... 9
3.6 提高会计队伍素质 .................................................................................................. 10
结 论 ............................................................................................................................. 10
致 谢....................................................................................................................................... 8
参考文献： ............................................................................................................................. 12
宿迁会计监督工作存在的问题与对策思考
引言
根据我国《会计法》规定:“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。”所谓单位内部会计监督制度，也称内部控制制度，是指单位为了保证经济业务活动的有效进行，保护其资产的安全、完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、完整而制定和实施的政策和程序，采取的制度和方法。
第一章 会计监督工作薄弱因素
目前关于会计工作监督中的问题，从会计工作实际情况看，存在单位负责人私自对夕殷资，投资收益不入账，中饱私囊的现象，有的单位不重视内部会计监督制度建设，内部监督和内部控制还十分薄弱。
1.1 基础工作薄弱环节多
现代企业中会计基础工作仍存在一些薄弱环节，突出表现在会计人员数量不足，无证上岗现象较多，良芳不齐，造成记账随意，差错甚多；有些企业伪造编造会会计凭证、会计账簿、会计报表，隐瞒收入、虚列成本以调节利润，掩盖真实的财务状况和经营成果；有些会计人员无视职业道德，不认真执行会计监督权，甚至参与违法违纪活动等等。这些问题不仅削弱了会计基础工作，还影响了会计工作秩序
篇二：宿迁旅游业可持续发展研究
摘 要：2005年底宿迁市旅游局单独组建以来，宿迁旅游业步入了加快发展阶段。国家下发的全面发展旅游业的战略决策使宿迁旅游面临了新的机遇，宿迁如何抓住机遇，利用现有资源，开发新资源，制定相应的旅游政策法规，提高旅游从业人员的素质，是宿迁旅游业可持续发展的重要保证，本文针对宿迁市旅游发展现状，影响可持续发展的因素，讨论了该市旅游业可持续发展的基本策略。
关键词：宿迁市 旅游业 可持续发展 旅游资源
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Abstract：By the end of 2005 suqian tourism administration since its establishment alone, suqian tourism for speeding up development stage. Enter Countries the all-round development of the tourism industry issued by a strategic decision to face new opportunities in tourism, I think suqian how to seize the opportunities and use of the present resources, develop new resources, make corresponding tourism policy and regulations, improve the quality of personnel engaged in tourism, suqian is an important guarantee the sustainable development of tourism industry, this paper tourism development present situation, the influence of suqian the sustainable development of the city's factors, the paper discusses the sustainable development of tourism basic strategy.
Keywords：Tourism, sustainable development, tourism resources, suqian,
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目录
一 前 言 ------------------------------------------------ 错误！未定义书签。 二 宿迁市旅游业现状 -------------------------------------------------------- 5 三 宿迁旅游业持续发展中存在的问题 ----------------------------------- 6 四 宿迁旅游业可持续发展面临的历史机遇 ----------------------------- 7 五 宿迁旅游业可持续发展建议 -------------------------------------------- 8 结语 --------------------------------------------------------------------------- 11 参 考 文 献 ---------------------------------------------------------------------12 致 谢 ------------------------------------------------------------------------------13
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一 前 言
宿迁市位于江苏北部淮水之阳。春秋时为钟吾子国，后宿国迁都于此。秦置下相等县。公元前113年，汉武帝封常山宪王少子刘商为泗水王，王都设于凌县，辖2.5万多户11.9万人，传五代六王，历时132年。西汉时废凌县设下相。历经东汉、西晋，至东晋安帝义熙元年（公元405年），改下相县为宿豫县。南北朝、隋朝仍为宿豫县。唐代宗宝应元年（公元762年），为避代宗李豫之讳，改宿豫县为宿迁县。境内先后设怀文县、潼阳县、桃源县和临淮郡。其后至宋、元、明、清时期各州屡有废替。抗日战争至解放战争时期，运河以东为宿豫县，运河西一度属泗宿县，今晓店以北到新安镇为宿北县。1945年9月到1946年7月曾设宿迁市，属泗宿县。1946年6月，宿迁县（包括运东和运西）同宿北县新沂河以南地区，合为宿迁县，属淮阴专区。1970年属淮阴地区。1983年属淮阴市。1987年12月31日经国务院批准，撤销宿迁县，设立县级宿迁市。1996年7月经国务院批准，撤销县级宿迁市，辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区、宿迁经济开发区、湖滨新城开发区和苏州宿迁工业园区，总人口530万、面积8555平方公里，是秦汉文化的风云际会之地，清代乾隆帝称赞宿迁为“第一江山春好处”，据考证宿迁是世界生物进化中心之一，在今天的淮河岸边的下草湾发现了最早的古人类活动遗址——“下草湾文化遗址”，宿迁培育了无数的名人、英雄，宿迁更是西楚霸王项羽的故乡。
宿迁区位独特，交通便利，自古以来便有“北望齐鲁，南接江淮，居两水中道，扼二京咽喉”之称；资源丰富，物产丰饶，是著名的“杨树之乡，水产之乡，名酒之乡，花卉之乡，蚕茧之乡”；矿产资源丰富，非金属矿藏储量较大，环境优美，生态优越，项王故里建筑古朴，乾隆行宫金碧辉煌，是京杭大运河沿线保存最完整的皇家建筑。
宿迁属暖温带季风性气候，四季分明，光照充足，雨水丰沛，无霜期较长，年平均气温14.2℃，年平均降水量910毫米。境内地势平坦，土地肥沃，共有耕地675万亩，是中国著名的商品粮基地。
中国著名的四大淡水湖之一——洪泽湖和中国为数不多的二级水质湖——骆马湖，像一对孪生姐妹滋润这个著名的鱼米之乡。洪泽湖、骆马湖烟波浩淼，
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渔舟泛影，是国家级生态示范区，境内河流纵横，可供水产养殖的优质水面达303万亩，盛产银鱼、鳗鱼、甲鱼、螃蟹、青虾等50多种水产品。螃蟹产量全国第一，银鱼出口量江苏省第一。宿迁同时又是著名的“酒都”，“洋河”、“双沟”等多种国际名优酒在这里出产。
始建于1681年的乾隆行宫气势非凡；楚霸王项羽的故里雄伟壮观；嶂山森林公园景色秀丽、自然典雅宿迁的自然、人文景观可谓各具特色。宿迁市新城区以建设森林式、环保型、园林化、可持续发展的湖滨特色生态城市为目标。60平方公里的城区引进了天然湖泊和森林，使这一文化底蕴深厚的城市充满着独特的自然魅力。
二 宿迁市旅游业现状
2007年宿迁市就已出台推进服务业和旅游业发展的政策措施。为了能够初步了解宿迁市近几年旅游发展的情况，我进行了调查并得到以下数据（江苏省统计年鉴）：
表：宿迁市2005-2010年各项旅游指标
资料来源：江苏省统计局2010年统计年鉴 2011.2.15 由上图2005~2010年间各项旅游指标情况可以看出，旅游景区，旅游饭店，旅行社等旅游相关措施，游客数量不断增加，这表明宿迁市旅游业发展迅速，在景区
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篇三：宿迁经贸分院 2014年工作总结2015年工作计划
全力打造办学特色 全面提升办学质量
——宿迁经贸分院2014年工作总结
（2015年元月）
“继校风建设年”、“规范管理年”之后，我校将2014年定位为“质量提升年”，提出了质量提升目标——“6543”工程，即：教学管理实现“教学理念、师资水平、专业水平、技能竞赛水平、教科研水平、校企合作能力”6项提升；学生管理实现“德育队伍水平、学生文明程度、自理能力、身体素质、创业意识”5项提升；后勤管理实现“服务水平、食堂管理水平、环境建设水平、资产管理水平”4项提升；行政管理实现“办学理念、管理水平、工作干劲”3项提升。
一年来，学校坚持以十八大，十八届三中、四中全会精神为指导，弘扬“弘毅”精神，办“五个满意”的职业教育，围绕“质量提升”主题，扎实开展各项工作，实现了办学特色的重大突破和各方面工作的质量提升。学校荣获“全省职业教育先进单位”全国、省“文明风采大赛优秀组织奖”“省首届职业学校田径运动会体育道德风尚奖”“市全国技能大赛银牌奖”“市直教育系统先进集体”“全市目标考核优秀奖”“市江苏省首届职业学校班主任基本功大赛优秀组织单位”“市事业统计工作先进单位”“市教育局门户网站信息报送先进单位”“2013年度全市经典诵读系列活动组织奖”等荣誉。
一、理论成果有声有色
学校在顶层设计的基础上继续完善，提出了重点建设“弘毅教育”“技艺双修”“以师为本”三个学校特色的构想。并通过顶层设计蓝图的逐步落实，全面提升办学质量。在质量提升年计划中，明确了提升年总体目标和分项目标。
二、实践成果多彩多姿
（一）专业建设硕果累累
一是完成专业更新和优化。更新了一些过时的、市场需求不旺盛的专业。
二是支持专业创品牌。2014年，机电一体化技术、计算机应用技术2个专业被认定为省高职品牌专业。
三是通过省市教学视导。高质量通过联院教学视导、市“三项规范”视导。
四是汽车运用与维修、计算机应用技术2个实训基地通过省级实训基地视导。
五是师资建设有重大突破。引进硕士研究生1人。全年有5人取得高级职称，有17人取得中级职称。全年安排3名教师出国培训、6名参加国家级培训、29名教师参加省级培训。开展“弘毅”讲堂20次，邀请中国职教学会语文教学研究会何忠主任等40名专家传播先进经验、交流思想。12名教师获得硕士学位。
（二）教学成绩花繁果盛
学校教学质量迅速提升，各类大赛持续突破。“技艺双修”特色凸显。
一是技能大赛,2014年市技能大赛上，共获得15个一等奖、32个二等奖、25个三等奖，取得了72个奖项的好成绩，获奖率达77%，获奖总数比去年47个增加了25个奖项，增加了53%。
2014年省技能大赛上我校获得9个二等奖、30个三等奖，位列全市奖牌榜第一名，与2013年省技能大赛29个奖项相比，获奖总数增加了34.48%。李苏杭同学的液压与气动系统装调与维护项目荣获2014年全国职业院校技能大赛银奖，实现国赛获奖的突破。
2014年12月7日，在2014年学院旅游管理专业技能大赛中，我校荣获5个一等奖、4个二等奖、2个三等奖。
二是省信息化教学大赛。在2014年省职业学校信息化教学大赛上，我校选送的5个项目全部获奖，占全市获奖总数的56%，获奖项目数列全省参赛学校之冠。其中程利、吴艳老师的信息化教学设计荣获石油化工类专业组一等奖第一名，与沈晓昕、张延梅、郭晓光老师的信息化教学设计一起参加国赛选拔赛。
三是创新大赛。2014年第六届省职业教育创新大赛展评会上，我校《智慧教室物联网教学模型》、《多头可换特殊旋具》两件作品喜获展评。6月19日，在2014年第六届省职业教育创新大赛中，张鹏义、翁自勇、郭小光等老师指导的尹冬梅等同学的作品《智慧教室物联网教学模型》获得高职组三等奖，庄金雨、曹宗兴、黄路明等老师指导的于航等同学的作品《多头可换特殊旋具》获得中职组二等奖。陆广地老师《如何在数学实践活动中培养学
生科技能力》和吴艳老师《职业学校化学教学与学生科学素养培养》两篇论文荣获职业教育创新大赛教师优秀科学论文奖。获奖数量及积分均居全市第一。
四是“两课”评比。省“两课”评比有所突破，共获得1个示范课、1个研究课。市“两课”评比获得市示范课2名，市研究课7名。
五是“文明风采”大赛。2014年，喜获第十一届全国中等职业学校“文明风采”竞赛优秀组织奖。共获得7个优秀奖，分别是丁新洲同学的《墨香悠悠》，葛现金同学的《舌尖上的牵挂——记家乡的朝牌》，耿芮同学的《风雅江淮〃百年流芳》，温江波同学的《乘着轨道列车驶向我的梦想》，陈迎迎同学的《小小志愿者》，王建业同学的《志愿服务在身边》，杨静同学的《志愿者——爱心在行动》。 在2014年省“文明风采”大赛中，我校选送的50个参赛作品共获得43个奖项，其中一等奖10个，二等奖9个，三等奖13个，优秀奖11个，获奖率达86%，获奖总数及总积分全市第一。
六是多媒体课件比赛。市多媒体课件大赛获得3个一等奖、2个二等奖，在全市职业学校中成绩最好，其中李伟老师的《计算机系统构成》精品课程荣获全国三等奖。5月9日，在学院计算机软件技术专业协作委员会工作会议在我校召开。在此次计算
机专业教案评比中，毛广敏老师荣获一等奖。
七是“专转本”考试、对口单招考试。2009级9名同学参加专转本考试，鲍重阳等6人考取南京晓庄学院等本科院校。其中鲍重阳、单小路、李丹三名同学考取南京晓庄学院计算机科学与技术专业，沈子瑶、张三龙两位同学考取南京晓庄学院旅游管理专业，史岩同学考取苏州大学文正学院机械电子工程专业。录取率为66.7%。
八是教学成果评选。2013年度联合学院教学成果奖评选中，取得1个二等奖、2个三等奖的好成绩。其中，庄金雨、赵晶晶、杨守国、陈光亚等老师提交的《“电子产品筛选器”的开发与应用研究》荣获二等奖，陆广地、桑正青、蒋滟君、仲新娟等老师提交的《<数学物语>、<数学乐读>等教材的开发与建设》和孙传竹、陆广地、孙晓春等老师提交的《五年制高职区域创业教育教材开发研究与应用》分获三等奖。
九是实习就业与校企合作。第一成立机构。学校专门成立了就业实习管理办公室，对学生外出实习、就业实行扎口管理。学生集体外出见习、学习等实践活动，必须经过学校就业实习管理办公室严格审查报经校领导批准，方可进行。第二摸排比较。学校到各地连续考察，从企业资质与规模、专业对口、薪资待遇、劳动保障、后续发展等多方面综合考虑，确定实习就业企业。第三保证课时。学校严格根据教育主管部门的要求，开足开齐课程，保证学生在校学习时间，同时提升学生技能和文化水平。四是严