篇一：路政一中队党党支部民主生活会实施方案
路政一中队党党支部“贯彻落实《党员领导干部
廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”
主题民主生活会实施方案
根据厅直机关党委和省局《关于印发厅直机关党委“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”主题民主生活会实施方案》的通知》（晋交直党字[2010]18号）和省局通知精神，为开好2010年度路政一中队党员领导干部民主生活会，进一步加强党员领导干部作风建设，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真学习、深刻理解《廉政准则》及有关文件精神，紧紧围绕 “贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，回顾检查2009年度民主生活会整改措施的落实情况，查找差距，分析原因；按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，对照《廉政准则》规定，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，进一步加强党性修养和作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。
二、实施步骤
（一）会前准备
1、时间： 11月初-12月中旬；
2、内容：研究制定民主生活会实施方案，公示民主生活会相关事宜，紧密结合《廉政准则》规定，广泛深入地征求党员、群众对路
政一中队党支部、党员领导干部在贯彻落实《廉政准则》规定，加强作风建设。党员领导干部要认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等；党员领导干部相互进行谈心交心，交流思想，查找问题，结合学习心得、个人实际和征集到的意见和建议，认真撰写发言提纲。
（二）对照检查
1、时间：12月中旬利用一天时间召开民主生活会；
2、内容：传达学习上级关于召开民主生活会的相关通知及文件资料，向党员领导干部原汁原味反馈群众意见和建议，紧紧围绕民主生活会主题，中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定的要求，对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，检查自身在加强党性修养和作风养成方面存在的突出问题，对照检查思想作风、工作作风和落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题，对照检查干部选拔任用和人才队伍建设方面存在的问题，开展批评与自我批评；针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改措施，明确整改任务，按规定进行整改。
（三）整改落实
严格按照整改方案和整改措施，认真抓好整改落实，并将民主生活会情况和整改措施在一定范围内向干部群众通报、公示。
三、组织领导
这次民主生活会由党支部书记戴永明同志、队长郭建林同志为第一责任人，办公室裴钰旺同志具体负责落实。相关工作由中队办公室配合。
四、具体要求
（一）要高度重视。党员领导干部要紧密联系个人思想和工作实际，精心准备，切实增强开好民主生活会的主动性和自觉性。要对照《廉政准则》的有关规定，进行对照检查，结合各方面反馈意见和建议，认真准备好民主生活会的发言提纲。
（二）要开展谈心交心。中队党政主要负责同志除同支部成员、领导班子成员谈心交心外，还要同本人主、分（协）管科室负责人以谈心交心，听取意见和建议。班子成员之间也要互相谈心交心，相互指出存在的问题和不足。
（三）要广泛征求意见。通过下发“太原公司党委民主生活会征求意见卡”至中队各班组等方式，广泛征求党员、群众对中队党支部成员、党员领导干部以及的意见和建议。由中队办公室汇总整理，原汁原味地反馈和上报。
（四）要制定好整改措施。按照民主生活会的主题，对反映和查找出来的问题，要深刻剖析思想根源,总结经验教训，制定整改措施，明确具体责任人，落实完成时限；对一时难以解决的要有具体方案。中队党员党员领导干部也要制定和落实个人的整改措施。
（五）要通过这次民主生活会，切实达到党性修养和工作作风进一步加强、廉洁自律和自觉接受监督意识进一步提高的目的。
（六）中队办公室负责将民主生活会情况书面报大队党支部。
二〇一〇年九月十日
篇二：关于规范信息报送的通知
关于规范信息报送的通知
为更好地指导和推动全公司信息与应急管理工作，全面了解和掌握公司各单位、各部门运营情况，及时准确地掌握突发情况，妥善处置紧急重大事项，根据上级有关信息规范要求，现就信息报送工作通知如下。
一、明确信息分类与内容 1、运营工作信息
报送的主要内容：收费站通行费量信息；养护部门道路施工信息；道路通行情况；道路设施运行信息等。
2、突发应急事件信息
报送的主要内容：道路交通事故与救援处置信息，高速公路道路管制信息；恶劣天气、自然灾害应急处置工作情况；高速公路出入口（收费站及治超点）拥堵情况、管制信息；收费站、治超点机电设施故障信息；刑事、治安事件；其他突发事件。
3、政务信息
报送的主要内容：贯彻落实省局、公司部署，工作开展及进展情况等工作动态；日常各类工作中的主要新做法、成功经验、典型事例等。
4、其他信息
报送的主要内容：重要勤务信息；上级指示阶段性工作信息；其他各类信息。
二、规范信息报送机制
1、运营工作信息，各单位按规定的时间直接报公司运营指挥中心。
2、突发应急事件信息，各单位在第一时间直接报公司运营指挥中心。
3、政务信息，各单位报公司办公室，公司办公室编制《太原高速》工作简报，并抄送公司运营指挥中心。
4、公司办公室、公司运营指挥中心将定期通报各单位、各部门报送工作信息上报及政务信息采用情况。
5、运营指挥中心
值班电话：0351-7941094、390601、390632， 传真电话0351—7941092，
邮箱地址：taiqijiankong@163.com。 三、各类信息报送细则（另附） 四、强化信息报送工作要求
1、各单位、各部门要高度重视值班工作与信息报送工作，要明确专人负责信息的收集、整理、分析和报送，做到规范化、制度化和经常化。
2、部门运行信息要须在规定时间内及时报送，各单位部门要切实加强领导，采取有力措施，严肃工作纪律，确保信息及时如实上报。
3、各部门要全面把握政务信息报送质量要求，在信息
报送过程中，要力求做到及时准确，全面、客观地反映有关情况；信息报送要做到一事一报，内容详实可靠，文字简练，主题鲜明，数据清楚；报送的信息能对领导决策和指导工作有参考作用；部门政务信息每月不少于2篇。
4、重大突发应急事件信息、紧急信息要在第一时间报告，做到随时发生随时报送，事件、事态进展情况和处理情况随时报告。
重大突发应急事件信息、紧急信息的报送一定要坚持实事求是，事实要清楚，数据要准确，表达要明白；要掌握第一手材料，切不可道听途说，模棱两可，带来判断失误，造成工作损失。
重大突发应急事件严禁迟报、瞒报、漏报、谎报。信息报送原则上以书面形式报送，紧急信息可以先电话报告，但必须在2小时以内补报书面材料。
5、信息报送工作纳入部门年度考核目标，严格责任考核；对信息报送工作管理不力、未完成信息报送任务的单位，将在年终目标考核时扣减分值，并在公司范围内进行通报。
6、实行重大事项报告责任制和责任追究，各单位要层层建立责任制，不断强化责任意识，增强政治敏锐性，严肃工作纪律，对造成信息处理造成较大影响责任事故和工作损失的个人要追究责任。
各类信息报送细则（一）
各类信息报送细则（二）
篇三：物资管理工作汇报六月份
物资管理工作汇报
大西公司物资部领导、在座的老大哥单位的物设部长，你们好！ 我部在大西公司物设部关怀下，在大家的帮助下，我部物资管理工作逐步进入轨道，现将我部近日的物资管理工作汇报下，请大家多多指教：
一、计划管理
我部根据大西公司物设部要求，按时编制了物资需求计划，尤其是编制了应急采购计划，编制了预制箱梁用料需求计划，以及高分子材料制品和预制梁用预埋件计划。通过上述物资计划的收集、整理、汇总、审核、申报、转批等工作，加之在实际
二、积极处理地方和路政关系，确保物资顺利供应
我部下属四个项目部先后遭到地方村民干扰几十次，材料车辆被扣十几次，共罚款56800元，尽管我部竭力处理这种关系，但在一项目部仍时常出现村民干扰的现象，直接影响了材料的正常供应。
三、采购供应（见下表）
中交三航局大西铁路客运专线4标物资到货统计
编制时间：2010年6月22
日
四、砂、碎石的采购 1、砂石料合同签订情况。
项目部砂石合同单价汇总比较表
2、砂 进料101598.51t 3、碎石 进料151422.13t
4、加强砂石料供应的协调和监督力度。
①召开砂源地现场会，协调和解决砂量和砂质问题。
关于砂石料供应现场会纪要
时间：2010年6月15日上午 地点：文水开栅永兴洗砂厂 参加人员：局指物设部高平、马运斗 一项目部：汪继芳 二项目部：舒振国 三项目部：黎明、赵天奎 四项目部：胡建光
永兴砂洗砂厂：刘斌、薛永富、薛利利 主持：高平 记录：马运斗
高平：今天到永兴洗砂实地考察砂的生产情况，砂的质量情况和前期的供应情况。两个月前我们多次到该洗砂场来调查、了解、洽谈砂的质量控制和供应问题。刚才大家查看黄砂的质量还是比前段时间有了较大的好转，基本符合要求。该厂准备改进黄砂加工设备，调换过滤筛以满足细度模量的要求。下面请大家各自针对自身情况把最关心的事情发表意见：
汪继芳：我们一项目部黄砂合同签定有半个了，统计下来总量才