篇一：深圳市建设工程施工合同
工程编号：
合同编号：
深圳市建设工程施工合同
工程名称：深圳市南方中集东部工厂二期工程厂房一、厂房二土建工程 工程地点： 深圳市龙岗区坪山镇 发 包 人： 深圳市南方中集集装箱制造有限公司 承 包 人：中国建筑第二工程局深圳分公司
编 制 说 明
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律以及深圳市相关的法规，借鉴国际通用的工程施工合同和国家建设部制定的建设工程施工合同示范文本，针对深圳市现行施工合同文本中存在的不足，由深圳市建设工程造价管理站编制而成的。
本合同由《协议书》、《通用条款》和《专用条款》三部分组成。《协议书》作为合同文本的第一部分，是发包人与承包人就合同内容协商达成一致意见后，相互承诺履行合同而签署的协议。《协议书》包括工程概况、合同工期、质量标准、合同价款等合同主要内容，明确了组成合同的所有文件，并约定了合同生效的方式及合同订立的时间、地点。《通用条款》是根据法律、行政法规制定，同时考虑了工程施工中的惯例和管理中的通常做法，具有较强的普遍性和通用性，是通用于建设工程施工的基础性合同条款。《专用条款》是针对不同工程内容和特点，对应通用条款的内容，对不明确的条款作出具体约定，对不适用的条款作出修改，对缺少的内容作出补充，使合同更具可操作性，便于理解和履行。招标投标工程，合同当事人应当依据招标投标文件订立合同，合同条款不得与招标投标文件有实质性背离。
本合同适用于建设工程施工承发包单价合同（固定单价合同或可调单价合同。）
任何人未经编制人同意，不得以任何形式复制、抄袭本合同的任何部分。
目录
第一部分协议书??????????????????????1
一、 工程概况?????????????????????????????1
二、 合同工期?????????????????????????????2
三、 质量标准?????????????????????????????2
四、 合同价款?????????????????????????????2
五、 组成合同的文件??????????????????????????2
六、 词语含义?????????????????????????????3
七、 承包人承诺????????????????????????????3
八、 发包人承诺????????????????????????????3 九、合同生效?????????????????????????????4
第二部分通用条款?????????????????????5
一、词语定义和解释?????????????????????????5 1词语定义 ??????????????????????????????5 2标题和旁注 ?????????????????????????????7 3书面形式 ??????????????????????????????8
二、合同文件????????????????????????????8 4合同文件组成及解释顺序 ???????????????????????8 5语言文字和适用法律、法规 ??????????????????????8 6适用标准、规范 ???????????????????????????9 7图纸 ????????????????????????????????9 8通知 ????????????????????????????????9
三、 发包人和承包人????????????????????????10 9发包人???????????????????????????????10 10承包人 ??????????????????????????????11 四、工程管理人员 ?????????????????????????11
11工程师???????????????????????????????11 12项目经理??????????????????????????????13
五、转让、分包和指定分包??????????????????????13 13转让????????????????????????????????13 14分包????????????????????????????????13 15指定分包??????????????????????????????14
六、施工准备工作??????????????????????????15 16施工组织设计和进度计划???????????????????????15 17施工准备??????????????????????????????15
七、开工、暂时停工、工期及延误??????????????????17 18开工及延期?????????????????????????????17 19暂停施工和复工???????????????????????????18 20工期及延误?????????????????????????????18
八、材料、设备供应?????????????????????????19 21发包人供应材料设备?????????????????????????19 22承包人采购材料设备?????????????????????????20 23材料设备的检验???????????????????????????21
九、质量、安生和文明施工?????????????????????21 24工程质量和检验???????????????????????????21 25安全文明施工????????????????????????????23 26工程的保护?????????????????????????????24
十、合同价款、工程量确认和工程款支付???????????????25 27合同价款??????????????????????????????25 28工程量确认?????????????????????????????26 29工程款支付?????????????????????????????27 十一、工程变更???????????????????????????28 30工程变更??????????????????????????????28
31变更价款确定????????????????????????????29 十二、竣工验收和结算????????????????????????30 32竣工验收??????????????????????????????30 33竣工结算??????????????????????????????31 十三、违约、索赔和争议???????????????????????32 34违约????????????????????????????????32 35索赔????????????????????????????????32 36争议????????????????????????????????34 十四、工程质量缺陷保修???????????????????????34 37工程质量缺陷保修??????????????????????????34 十五、不可抗力???????????????????????????35 38不可抗力??????????????????????????????35 十六、保险和担保??????????????????????????35 39工程保险??????????????????????????????35 40工程担保??????????????????????????????36 十七、合同的生效、终止和解除???????????????????37 41合同的生效、终止??????????????????????????37 42合同的解除?????????????????????????????37 43合同份数??????????????????????????????38 44合同备案??????????????????????????????38
第三部分专用条款????????????????????39
二、合同文件????????????????????????????39 4合同文件组成及解释顺序???????????????????????39 5语言文字和适用法律、法规???????????????????????39 6适用标准、规范????????????????????????????40 7图纸和技术资料???????????????????????????40
篇二：深圳劳务合同
篇一：深圳市劳动合同范本
深 圳 市
劳
动
合
同
（适用全日制用工）
深圳市劳动和社会保障局编制
甲方（用人单位） 乙方（员工）
名称： 姓名： 住所： 性别：身份证号码： 法定代表人： 住址： 联系人： 联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按有固定期限方式确定本合同期限。
有固定期限时间从年 月 日起至年 月 日止。
其中试用期时间从年 月 日起至年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）乙方的工作地点：
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意以标准工时制方式确定乙方的工作时间。特殊岗位无法界定工时将根据 实际工作情况另行协商确定。
（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（三）乙方的其他休息休假安排 依据劳动法相关制度与规定
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政 府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月基本工资元。
（三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资，假期工资及特殊情况下的工资支付根据岗位具体情况规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其它约定。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工作保险条例》等有关法律 法规的规定执行。
（三）甲方为乙方提供以下福利待遇 按照公司的相关福利制度执行 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按车家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所 和必要的劳动必要防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安生和身体健康的行 为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度
（一）四方依法制度的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任 务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，情节严重，给公司造成重大经济损失或名誉损失，甲方保留要求赔偿并诉诸法律的权利。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，贪污受贿，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的，或存在隐患因违法行为被正式拘留等前科的。
7、乙方提供虚假证件，或恶意编造不真实工作经历等欺骗行为的。
（六）有下列形式之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（七）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、双方认为需要约定的其它事项：
工资标准依乙方所从事岗位和工作的不同按甲方薪酬分配的有关制度执行；
司，甲方可按调整后的工作岗位性质调整其工资。
交接。乙方不按此规定单方解除劳动合同导致甲方遭受损失时，甲方将依法追究其责任，必要时将诉诸法律；
甲方有权开除乙方直至追究刑事责任。
十三、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代理无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年月日 年月日篇二：最新深圳劳务合同a4
深 圳 市
劳
动
合
同
深圳市人力资源和社会保障局监制甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名住所性别 法定代表人 身份证（护照）
（主要负责人） 号码 联系人 住址
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意合同期限为：有固定期限：从 2013 年 月 日起至 2016 年 月 日止。
（二）试用期限：试用期从 /年 /月/日起至 / 年 /月 /日止。 （合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点 。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按标准工时制确定乙方的工作时间:即每日工作 8 小时，每周工作 40
小时，每周至少休息一日。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第 3 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资： / 元/月；
3、其他形式：工资总额为 。
（二）乙方试用期工资为 / 元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确
定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 15-18 日支付上月 工资。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定
执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 按公司相关福利制度执行 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权
要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技
能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定
八、合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解
除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形
式。变更后的合同文本双方各执一份。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动
争议调解组织申请调解；也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
十二、双方认为需要约定的其他事项:
1.工资总额已含加班费；
2. 同意并遵守公司各项制度；
3.该合同到期一个月后，若甲乙双方均未提出异议，该合同自动顺延一个三年周期。 以下空白
十三、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签
法定代表人：
（主要负责人）
年月日年月日篇三：2015年深圳劳动合同
劳动合同
甲 方： 亚太国际众筹研究院 乙方：
法定代表人：职勇 文化程度：
联系电话:性 别：
甲方地址： 居民身份证号码：
联系人： 联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定，采取下列第 种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至 年 月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
二、试用期
双方同意按以下第 1 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从自日起至止。
第二条 工作岗位
篇三：深圳市劳动合同
深 圳 市
劳
动
合
同
（适用全日制用工）
深圳市人力资源和社会保障局编制
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别法定代表人 身份证（护照）
（主要负责人） 号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中
华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市
员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规
的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日
起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。
（二）试用期为 ，从 年月 日起
至 年 月 日止。（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点 。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每
周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方
所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第
四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等
假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙
方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的
工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作
时间工资 元。
2、双方约定以确定乙方工资。
（三）甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙
方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关
法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其它约定
。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按照国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取防护措施，且按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业