开题报告
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NGO审计开题报告

小草范文网  发布于:2017-04-01  分类: 开题报告 手机版

篇一:开题报告

韩 山 师 范 学 院

行政管理学毕业论文开题报告

题 学生姓名: 欧哲彬 学 号:2011151101 系 别: 体育学系

专 业:

指导教师: 杨和焰

2014 年 12 月 10 日

开 题 报 告

篇二:开题报告

学号: 10418133

常 州 大 学

毕业设计(论文)开题报告

(2014届)

题 目论媒体监督对环境治理的影响

学 生 肖尊维

学 院文法学院 专 业 班 级法学101

校内指导教师赵美珍专业技术职务 教授

校外指导老师专业技术职务

二○一四年一月

篇三:开题报告

中 山 大 学

攻读硕士学位研究生

硕士学位论文开题报告

题目: 资源依赖视角下社会工作机构在城市社区中的发展策略研究——以广州B社

姓 名:

学 号: 金鑫 09211822

社会学与人类学学院

院 系:

专 业: 社会学与社会工作系 社会工作

研究方向: 非营利组织管理,社区服务

指导教师:

贺立平

中山大学研究生院

2010年 11月 7日

一. 研究的目的和意义

改革开放以来,随着我国社会的转型、政府职能的转变,中国政府面临着向服

NGO审计开题报告

务型政府转变的要求,社会对于公共服务的需求瞬间增大。同时,在“小政府,大社会”、“社会福利社会办”的理念指引下,社会民间力量日趋增强,民间组织不断涌现,呈现“爆发式”增长。民间组织作为独立于政府和企事业单位之外的中间组织形式,在现代社会运行中,特别是在我国社会转型过程中,起着其他社会组织所不可替代的重要作用,是政府和社会相互沟通的桥梁和纽带,对社会的稳定和发展起着重要的积极作用。

自党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”的重大决策后,社会工作的发展得到了前所未有的关注与政策支持。作为民间组织之重要力量的社会工作机构,是社会工作发展、社会工作者行动的组织依托。政府通过向社会工作机构购买社工服务的方式,实现对社会工作发展的支持与监督。从上海、深圳、广州等试点城市的发展来看,政府购买社工服务的力度和广度呈上升趋势。

2010年7月,经广州市政府同意,市民政局和市财政局联合印发实施了《推进我市社会管理服务改革开展街道社区综合服务中心建设试点工作方案》,主要思路就是通过推行政府购买社会服务,鼓励社会组织参与社会管理与服务工作。按照方案,今年全市有20个街道开展社区综合服务中心建设试点工作,市、区两级财政投入4000万元,通过政府购买服务方式由社工机构承接提供服务。1

政府购买社工服务的政策支持,给予了社会工作职业及其机构一次发展的机遇。与此同时,社会工作机构进驻到基层社区中,也面临着来自多方的挑战。广州B社区综合服务中心是全市20个街道开展社区综合服务中心建设试点之一。自2009年11月以来,笔者在导师的带领下,参与到B社区服务中心项目的筹备工作中,随后,一直紧密关注该组织的动向,并在2010年7月至9月进入该机构开展了为其近3个月的实习工作。

在项目筹备及实习过程中,笔者见证了组织的成长与发展,也观察并体验到该社工机构在不同发展时期遇到的来自各方面挑战。本文希望从组织环境理论中的资源依赖视角出发,研究该社工组织同其外部环境之间的资源依赖关系,以及1 广州市民政局社工处. 我市举办2010年政府购买社会服务供需见面及展示洽谈会. ,2010,9,7

在这样的关系互动中,该社工机构又是如何发挥组织自主性,调整资源依赖关系,优化组织内部环境以实现在城市社区中的发展的。

本研究的现实意义在于:第一,广州市B社区综合服务中心作为广州市20家城市社区工作试点之一,从资源依赖理论视角分析其与外部环境之间的互动关系,对社工机构介入社区发展的历程进行考察,为其他相似试点提供了模式参考;第二,反映出当前专业社会工作机构介入城市社区中存在的困境及可能的出路。

本研究的理论意义在于:从组织社会学中资源依赖理论的角度分析了专业社会工作介入城市社区工作的发展历程中,组织与外部环境之间的互动关系及其组织发挥自主性,调整资源依赖关系,优化组织内部环境,寻求发展策略的过程。

二. 研究思路和内容

1. 研究的主题

本文的研究主题可以概述如下:本文以组织环境理论中的资源依赖视角来分析社会工作机构介入到城市社区开展专业服务之时与其外部环境互动的关系,以及社工机构在这样的互动关系中如何运用组织的自主性,对外调节组织与不同系统之间的资源依赖关系,对内不断优化组织的内部环境,以实现在城市社区中的发展。

2. 研究问题

围绕着研究的主题,本文需要回答的问题总结如下:(1)该社会工作机构的组织外部环境由哪几个部分组成?(2)该社工机构在发展初期、过渡阶段、正式运作阶段与外部环境之间的依赖关系是如何形成的?与外部环境不同系统之间的形成的依赖关系表现如何?在不同组织发展阶段这些依赖关系有怎样的变化?(3)该社工机构是如何在与其组织外部环境进行互动的过程中,发挥组织自主性,调试与不同系统之间的依赖关系,以实现社工机构在城市社区中的发展。

本研究以广州市B社区综合服务中心为个案,结合笔者参与该中心的组建及项目开展的实习经历,并以中心总干事、副总干事和中心社工、B社区街道主任等相关人员为访谈对象,主要以访谈法、辅之以观察法和文献法收集资料,考察该社工机构在发展初期、过渡阶段和正式运作阶段三个不同阶段中,同组织外部环境之间的资源依赖关系及其变化情况,分析组织如何发挥自主性,调试同不同

系统之间的依赖关系,以实现社工机构在城市社区中的发展。

3. 研究创新点

当前关于社会工作机构的研究在现有文献中不多见,但是对于非政府组织、非营利组织的研究有很多。主要有以下两个方面:一是侧重非政府组织与政府之间关系的探讨2;二是侧重非政府组织的内部运作或治理的研究3;三是非政府组织与外部环境之间的互动关系及其发展策略的研究4。

研究非政府组织及其组织环境之间的互动关系的文献,几乎都是探讨社非政府组织与政府之间的关系,得出的结论多是在现实社会需求的诉求下,非政府组织与政府之间应该发展出一种合作的关系,共同为社会提供公共品。但是,相关的研究忽略了非政府组织同其他外部环境,例如同行NGO组织、基层团体(居委会)、社区居民之间的关系,以及这些关系对于非政府组织介入到真实的社区情境中所产生的作用。

另外在探讨非政府组织与外部环境之间的关系时,现有文献很少运用资源依赖理论作为分析的视角。在运用资源依赖理论进行分析的文章中,又多是从消极的角度来探讨非政府组织与政府之间存在着的这种资源依赖的不平等,造成了非政府组织与政府之间权力的不平等,并没有结合真实案例去探讨资源依赖理论中所强调的组织自主性是如何应对这种不平等。

本文则从资源依赖理论为视角,将社工机构从非政府组织中剥离出来,单独的分析社工机构与其外部环境之间的互动关系,不仅限于社工机构与政府之间的资源依赖关系互动,还有其与基层团体(居委会)、商家、同行竞争者、居民、Z大社会工作系之间的资源依赖关系。并积极的从资源依赖理论所强调的组织的自主性出发,结合社工机构从发展初期、过渡阶段、正式运作三个阶段的资源依赖关系的变化,来研究社工机构如何协调其与不同系统之间的资源依赖关系,同时不断优化组织内部环境,来寻求介入城市社区的发展策略的。

三. 文献综述 2 张钟汝、范明林、王拓涵. 国家法团主义视域下国家与非政府组织的互动关系研究. 社会,2009,4:167-228;康晓光,韩恒. 分类控制:当前中国大陆国家与社会关系研究. 社会学研究,2005, 6:73-244 3 彭善民. 政府主导型社会工作NPO与灾后重建. 社会科学,2009,2:64-69;李太斌. 上海社会工作机构的实践与探索分析. 中国青年政治学院学报,2006,1:129-134;刘小霞、徐永祥. 社会工作专业化、职业化的有益探索——上海乐群社工服务个案分析. 华东理工大学学报(社会科学版),2004,3:41-47 4王思斌、阮曾媛琪. 和谐社会建设背景下中国社会工作的发展. 中国社会科学,2009,5:128-140;倪娜. 社区服务型非营利组织的运营研究. 硕士论文. 苏州大学, 2007;

1. 概念界定

(1) 社会工作机构

社会工作机构属于民间组织中的一种。

民间组织的称谓对应于国际上的“非政府组织”(NGO)和“非营利组织”(NPO)等概念。贾西津认为,中国的民间组织是不以营利为目的、主要开展公益性或互益性活动、独立于党政体系之外的正式社会组织,具有非政府性、非营利性、自治性、支援性、组织性、公益性、排除特性等特征。按照法律地位的分类标准,可以将民间组织分为法定民间组织、草根民间组织和准民间组织。其中法定民间组织又分为社会团体、基金会和民办非企业单位。5本文所探讨的社会工作机构属于民办非企业单位。

(2) 政府购买服务

政府购买服务(Government Purchase of Services),指的是“政府在社会福利的预算中拿出经费,向社会各类提供社会公共服务的社会服务机构,直接拨款资助服务或公开招标购买社会服务。6

(3) 组织环境

组织的环境系统,是一个组织赖以生存和发展的特定环境诸要素所构成的有机整体。从组织社会学的角度来讲,一个组织的环境系统,主要包括外部环境和内部环境。7

组织的外部环境又可分为对组织存在有着广泛影响的一般环境和有迅速和直接影响的工作环境。组织的一般环境主要是指所有的组织都必须面临的、总的外部客观环境。目前在社会学的研究上,对于描述组织的一般环境,大致可依次分为文化、技术、教育、政治、法律、自然资源、人口、社会和经济等因素。组织的工作环境,主要是指那些对于组织目标的建立以及目标的达成和完成直接有关的外部环境,以及一些具有潜在直接关系的外部环境。8组织的内部环境又称为组织内部的气氛。它包括组织内部成员体现的集体精神、协作精神、创新精神、管理人员与职工的关系、管理人员的作风及特点等等。9 5

6 王名,刘培峰等. 民间组织通论. 北京:时事出版社,2004. 4-16罗观翠,王军芳. 政府购买服务的香港经验和内地发展探讨. 学习与实践,2008,9:125

7刘祖云等著.组织社会学.北京:中国审计出版社;中国社会出版社,2001:266

8刘祖云等著.组织社会学.北京:中国审计出版社;中国社会出版社,2001:267

9刘祖云等著.组织社会学.北京:中国审计出版社;中国社会出版社,2001,266-270

本文已影响