篇一：劳动合同与劳务合同的区别及法律意见
◆因此，与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险：一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。
二、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种，故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。主要针对退休（指开始享受养老保险待遇）返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。
三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的工资结构分开：即劳务报酬结构中不能出现加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款等涉及公司相关规章制度管理的项目。故不利于公司进行综合管理。所有双方的权利义务均需通过劳务协议来履行，而不是通过规章制度来规范。
四、进行报酬结算时，为避免劳务报酬与工资混淆，应以劳务用工的部门为单位，对劳务费名义造册发放，结算时注明核发依据，如元/小时（天、月、件）。一定程度上增加了公司的财务成本。
五、涉及的风险是虽然名义是劳务用工，但实际上却按劳动用工进行管理，则发生争议时，劳动保障部门会按劳动争议来处理。故用劳务用工的方式不便于公司进行管理。
六、劳务用工解除合同的随意性强，不利于保持员工队伍的稳定性，不利于员工的归属感。
请公司根据上述比较，综合权衡劳务用工给公司带来的用工风险和额外成本支出，有选择地与合适的岗位员工签订劳务协议书。
江苏诺法律师事务所 郑海华
2014年4月2日
篇二：公司注册资金新规定
公司注册资金新规定
公司注册资金最低多少？公司注
册资本有何要求？再问这些问题，
你就太OUT啦！因为，如果你现
在还在问这些问题，那就说明你还
不了解公司注册资金改革的新规
定。自2014年3月1日起，新公
司法就对公司注册资金提出了新
的规定，根据《公司登记管理条例》规定取消公司注册资金要求，可实行认缴注册。具体政策如下：
1、放宽公司注册资本登记条件。
1）、取消公司注册资本最低数额限制。除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。
2）、取消首次出资比例和缴足出资期限的限制。不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期限。
2、实行注册资本认缴登记制度。
1）、注册资本认缴登记制度。公司注册资本由公司股东（发起人）自行约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程；登记机关依据公司章程所载明的相关内容核定公司注册资本，不再要求注册资本的最低限额、出资期限和出资方式，不再要求申请人提交验资证明文件。
2）、股东（发起人）约定的出资期限不得超过公司章程规定的营业期限。
3）、《意见》实施后新设立的公司，其(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:劳务合同额和注册资金)注册资本由股东（发起人）认缴；实收资本不再作为登记事项，营业执照不再体现实收资本数额；公司股东（发起人）对缴纳出资情况的真实性、合法性负责。
4）、法律、行政法规、国务院决定对直销企业、商业银行、保险公司、基金管理公司、融资性担保公司等特定行业市场主体注册资本（金）实缴登记作出具体规定的，要依照相关规定予以核准。
这里，【公司宝】小编提醒大家，2014年新公司法出台后，虽然对很多企业来说等到了福音，但是并不是所有的行业就取消了公司注册资本最低限制，其中以下27个行业还实行公司注册法原政策的相关规定。
2014年公司注册资金新政策不支持的行业：
1、采取募集方式设立的股份有限公司、2、商业银行、3、外资银行、4、金融资产管理公司、5、信托公司、6、财务公司、7、金融租赁公司、8、汽车金融公司、9、消费金融公司、10、货币经纪公司、11、村镇银行、12、贷款公司、13、农村信用合作联社、14、农村资金互助社、15、证券公司、
16、期货公司、17、基金管理公司、18、保险公司、19、保险专业代理机构、保险经纪人、20、外资保险公司、21、直销企业、22、对外劳务合作企业、 23、融资性担保公司、24、劳务派遣企业、
25、典当行、26、保险资产管理公司、27、小额贷款公司
在公司注册资金进行改革后，公司注册流程也发生了新的变化。【公司宝】小编告诉大家，因为没有最低注册资本限制，所以企业在注册公司时，无需再提供验资报告，在进行公司注册核名后，就可以网上提交公司注册申请了，审核通过，预约工商局提交纸质材料，经审核无误就可下发受理通知单，企业在接到公司注册申请受理通知单的7个工作日后就可以打电话给工商局咨询营业执照是否已经下发，若下发，工商注册申请人就可以带上相关证件到工商局领取营业执照，再到公安局指定刻章处进行公司印章的篆刻。由于2015年公司注册实行三证合一的政策，所以刻章后无需再办理税务登记证和组织机构代码证，公司注册申请人银行开户后，在进行税务登记，购买发票即可。至此公司注册的流程就大致结束了。这里【公司宝】为了让大家更清楚公司注册的流程和每个流程需要准备的材料、时间等，特意制作了以下表格，更大家参考。
若大家对公司注册资本/资金和在公司注册过程中遇到的任何问题又不懂得地方，如注册公司的申请条件，公司无地址注册等等，都可以咨询【公司宝】在线客服人员，我们会为您做耐心的解答！ 公司注册热搜关键词：
篇三：劳 务 合 同
劳 务 合 同
甲方：
乙方：
为进一步完善和改进我县各乡（镇）、村级全民健身活动和推动基础文化体育事业发展，加强基层文化建设，经甲、乙双方协议，在平等、自愿、公平的基础上达成如下劳务协议：
一、甲乙双方责任和义务
1、根据青海省体育局关于普及全民健身工作要求，在结合以往工作不足的经验基础上，要求乙方对全县八乡一镇所安装的体育器材进行定时维护和保养，确保全县全民健身器材使用完好、安全；
2、根据协商，乙方每年对全县范围内健身设施进行四次全面检查和维修保养（每季度一次），对各乡、村上报有损坏的体育健身器材，必须在三天之内完成维修，确保正常使用；
3、甲方在以往按约定完成各项工作的基础上，必须支付乙方劳务工资，不得跨年拖欠和推诿、扯皮（工资支付可年底一次性结算，也可按月或按季度结算）；
4、经双方协议，乙方每月工资为 元， （大
写： ）合同期限为一年，自 年月日至 年月日，共 个月；
二、工资来源为每年度文化建设相关资金中支付；
三、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。如有变更，必须经双方同意后进行补充合同。同时，甲方在乙方违约的前提下，可单方面解除合同。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：年月日 年月日
合同生效日期 ： 年 月 日