篇一：为什么要写辞职报告
辞职报告怎么写 首先，要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述，语气要诚恳。 其
次，写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的，因此要严格按
照单位的规定来执行。如果有特殊情况，比如要提前离职，可以在辞职报告中明确指出。 最
后，你还(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:离职报告要写明公司吗)应当在信中向你的领导表示感谢，感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同事对
你的帮助，以及你在单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难，但又不得不走。 下
面，世界工厂网小编和大家分享一篇员工辞职报告范文，供参考。 尊敬的领导： 我很遗憾
自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到某某公司也快两年了，正是在这里我开始踏
上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛
苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能
开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得某总曾说过，工作
上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的
思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――
或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，
自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让
我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，
在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，
这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很
清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，最新的项目也正在
启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向
公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥
当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一
定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过
渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，
舍不得同事之间的那片真诚和友善。篇二：辞职报告如何写 辞职报告如何写
当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原
因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项?下面请跟随小编的脚步来看
一下辞职报告竟应该如何写。
一、辞职信基本格式及内容辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即
以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并
在称呼后加冒号。
(三)正文
辞职信正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，
但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致——敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
二、注意事项
1、 正确了解相应的权利;员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方
式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口
头协商为主;第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三，
即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是
不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。
2、 寻找合适的辞职理由;协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可;预告解除，不需要特别的
理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠
工资，不依法支付社保、加班费等情形。
3、 注意言辞;
辞职信的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自
己该有的权利。
4、 取得相关的材料证明;辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证
的责任和义务，相关材料需是原件。
5、 做好各种准备。
辞职问题如果处理不当的话，就有可能产生一系列的问题，如果当时跟单位协议有违约
金赔偿，又或者你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利
转移档案和社保的准备。
三、辞职报告范文
敬爱的各位领导：
您好!
自xx年x月底入职以来，我 一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包
容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的一年多的时间里，利用公司给予良
好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对
于公司一年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己
的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月xx
日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，
保证业务的正常运作，对公司尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 申请人：
日 期： 2015.3.18
经理签字：篇三：辞职报告如何写 辞职报告
【辞职报告】：辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上
级组织提请批准的一种申请书。
辞职申请就是辞职报告。甚至有些人把申请和报告并在一起。 写辞职报告注意事项 首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考
虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。 辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职报告语言要准确，文字要朴实。 辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。 辞职报告的基本格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以
“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并
在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容，
开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，
但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 辞职书的写法及
基本格式
(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题
1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只
有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。 辞职报告写作的几
个原则
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请
求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作
环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可
以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批
准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有
同样重要的意义。
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：
一、具体化的原则
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动
合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都
必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来
越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞
职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容
的表达强调具体、清楚、明白。比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。
这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的
体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的
时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征
询对方意见的方式来确定。此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取
把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在
辞职请求未获批准 以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的
交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验
和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。
社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、
“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用
规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行
为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，
做到以情驭文、以情动人。这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之
情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己
曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人
际关系网络等。对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财
富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，
可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的
一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来
的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被
动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单
位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经
服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理？比如
说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的
形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。 当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由
衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的
原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一
般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方
来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强
调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位
又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比
如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，
或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。 其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报
告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且
还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和
方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实
达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖
弄之嫌。
最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段
工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料
之外的收获。
编辑本段
范文 辞职申请范文
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司，2007年年8月24日调入到筹备组，到
现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了
自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我
选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求
的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项
目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进
的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提
出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
签名：xxx 日期： 2008年1月25日 辞职报告范文
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确
定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为
某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，
我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好
的未来。
×× 敬上
辞职书范文
尊敬的z主任：
您好!
篇二：简单明了辞职报告怎么写
公司人事部： 经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。 此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
篇三：简单明了辞职报告范文
简单明了辞职报告范文
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxx
XX年x月x日