篇一：肯德基兼职辞职报告
辞职申请书 离职的主要问题------短款问题。虽然员工有责任，但，收银本身就不可能总是那么准
确的，出错在所难免，新手就更有短款的风险了。短款就要员工负责，长款就充公，那作为
收银的也太悲惨了吧！公司不能都把风险压在员工身上啊（敢问一个普通员工能担多大的风
险呢？），更何况兼职的啊?员工好不容易赚的钱，搞不好就有因短款而扣得所剩无几，那不
白干了啊，说不定还得倒贴！抹杀了积极性，还影响心情啊，特别是在最后扎账时，总是提
心吊胆的—怕自己短款太多。如果短款数额大一点，那有些长期的员工的生活费都成问题了。
这里很少有长期兼职的收银员，可能有很多是这个原因吧。 如果公司作为一个有实力的集团，对待员工没有应有的理解与包容，那么，怎么能要求
你的员工切实的更好的为公司效力呢？也许休息区的桌椅总是“油光可鉴”，就是很好的反应
（很难想象那些桌椅还是摆在办公室门口的—员工和高层们居然都视而不见！那有多少像这
样的细节问题我们视而不见呢？）。细节决定成败，我不知道顾客坐在那里是什么感觉，不过，
估计也不会好到那里去。也许，这就是我们本地的企业和外企的差别吧，在肯德基就很少出
现这些细节问题。我们卖的是服务，恰恰很多不起眼的细节问题往往影响了整个服务的质量。
而这些问题随时都会出现，这就需要企业的每位员工都有一种“现场意识”------在第一时
间发现问题，并想办法在第一时间解决。这不仅需要每位员工都有很高的觉悟与素质更需要
企业对员工的信任、理解、宽容与支持。只有企业切身的为员工着想，为员工带来劳动应有
的财富与快乐，员工才更有动力与激情去服务好顾客，更好的解决顾客的问题，而这又是企
业发展之根本。也许，作为一个只在这里做了几天兼职人员，对公司的管理、制度与文化都没有一个很
多深入的了解，以上所说的都只是个人角度的“偏见之词”，但是这不代表公司在一些方面就
没有问题。就收银员这个岗位来说，需要有经验熟练的人员才能胜任，但据我所知这个岗位
经常有员工辞职且做的长久地人很少，兼职做的久的就更少了。收银员岗位一直在招工就是
一个很好的证明。就我这次的兼职来说，我现在也不想做了，可能您会说我们这些做了没几
天的都吃不了苦，不是也有很多在职的长期员工吗？我们应该向她们学习。可我们（大多是
附近的大学生）只是想靠自己的劳动与时间赚点外快，积累些社会经验，可是由于是兼职的
且干的时间不长，短款的问题让我们找不到“安全感”，搞不好这几天白做了还要倒贴，我不
想冒这个险，对于我们也没有这个必要。我们不做还有人排着队来做，可是我们曾经也是排
队中的一员啊！可企业不能仗着人好找，而将风险和问题都加在员工身上。我真的很佩服课
长和那些收银的在职前辈，她们忍受着生活的压力和短款的风险仍然在一线默默努力工作着，
其实她们也对此有所不满，可是除了尽量算好每一笔账，她们没有多余的选择，这让我更能
体谅我的父母和珍惜现在来之不易的学习时光，我的青春与时间应该用来好好学习，这次兼
职-----该深刻的我已经深刻了，该懂得我也不想浪费现在宝贵的时间去了解了，因为在学校
我还有更有意义的事情要做。
希望能在29号之前离职，愿组织批准。 申请人：廖亿操
兼职收银工号：00301098
申请日期：2012年8月23号篇二：kfc肯德基 餐厅员工辞职报告肯德基员工辞职报告
尊敬的xx经理： 感谢您抽空翻开我的辞职信！在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情
世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。 我已经22岁了，现在是
在上成人高考的专科，这也就是说我要到xx岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这
些事儿（其实没说过），他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基
里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。 现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以
我想要辞职。
xx岁，说大确实不大，但是xx岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的
人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制
的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。 在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小
明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的
时间，我真的是耽误不起了。 恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职！此致
敬礼！篇三：肯德基辞职报告 辞职报告
尊敬的餐厅经理：
感谢您在百忙之中抽空阅读我的辞职信，我非常遗憾也十分抱歉在这个 时候向餐厅正式提出辞职，有点突然，但实属情势所迫，敬请经理谅解！实因我即将毕业，从2013年4月1日起就不能再提供上班时间，所以我才提出辞职。弹指一挥间，我来到肯德基工作也已经半年多了。在肯德基的日子是紧
张、忙碌、新奇而有趣的。在这里可以和很多伙伴一起奋斗，一起加油，一起开心，而且各
位经理也不摆架子，我们是以朋友想相待的，除了上班，餐厅还组织很多的活动，比如烧烤
啊，唱歌啊等等，大大丰富了我们的工作生活，让我深得很体会了什么是优秀的团队。这是
我第一次工作，第一次真正的接触学校以外的社会生活，第一次自己挣钱。在这里我学到了
许多丰富的知识、优秀的技能、宝贵的经验和做人的道理。每一段时光都有意义，每一段经
历都值得珍惜。我很感谢在肯德基大家让我学会了很多，而我的回报却微之甚微，真的很对
不起。
最后，我再次感谢各位领导对我的支持和关怀！也感谢各位同事对我的 帮助和照顾！真诚的祝愿肯德基有一个灿烂美好的明天。 希望您能批准我的辞职。真心谢谢！ 祝您身体健康、工作顺利、天天开心！此致敬礼
申请人：罗利青
二零一三年三月十五日篇四：2016肯德基员工诚恳辞职报告2016肯德基员工诚恳辞职报告 在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在
工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头
蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上
专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样
本。出国留学辞职报告范文网很乐意为大家服务。尊敬的x经理：
感谢您抽空翻开我的辞职信!在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情
世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。 我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到24岁才可以把专科拿
下来，我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过)，他们也想让我多学一些书面上的知识来
充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。 现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以
我想要辞职。
24岁，说大确实不大，但是24岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的
人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制
的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。 在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小
明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的
时间，我真的是耽误不起了。
恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职! 此致
敬礼!
xxx
20xx年2月15日篇五：肯德基辞职报告 宁波区域经理潘跃doc 辞 职 报 告
尊敬的公司领导：
我非常遗憾也十分抱歉在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属情势所迫，
敬请领导谅解！
弹指一挥间，来到贵公司已近半年时间，在这里我学到了许多丰富的知识、优秀的技能、
宝贵的经验和做人的道理，得到了快速成长。能成为肯德基这样著名的优秀跨国公司的一份
子我倍感荣幸，在贵公司上班、学习、发展的这些日子将是我人生旅途上特别难忘、弥足珍
贵的记忆！感谢公司以及各位领导对我的认真栽培和细心照顾！回想在公司的日子是那么的
美好：领导们无微不至的亲切关怀和照顾、同事们情同手足般热情似火的关心与帮助，让我
感受到了组织的温暖与团结的力量，我深深地感谢公司的各位领导和同志！毫无疑问，如果
我能继续留在公司发展，前途必将是光明的! 然而，我却不得不在这个时候离去，大家对我
的感情是如此的难以割舍，由此内心感到无比的愧疚！我承认这个行为有点背信弃义与忘恩
负义，但是自古以来，忠孝难两全，我选择回家乡孝顺父母也合情合理。都说儿行千里母担
忧，毕竟儿女都是母亲身上长出的肉，我们的一举一动都会牵动着她的心。俗话说百善孝为
先，父母已经到了享福的年纪，我也到了该尽孝道的年龄。以前我认为只要在外面挣足够多
的钱然后打给家人就是幸福，然而现在我才发现：幸福是逢 年过节时一家人围坐在一起，上有父母、下有儿女，品着我们最爱吃的美食，有说有笑、
热热闹闹地欢聚一堂享受着天伦之乐；幸福是在天高云淡、阳光明媚的周末，陪着自己心爱
的家人，漫步在空气清新、景色迷人的乡野，尽情的呼吸着新鲜的空气，肆意的享受着野趣；
幸福是在家人需要我的时候我能陪在他们身边哪怕只是给他们端一盆热水洗脚、在我需要照
顾的时候身边有人照顾哪怕只是半夜里有个人拉拉被子。绚丽多彩的繁华都市足够有诱惑力，
也很值得留恋，但并非属于每一个人。我想属于我的，应该是细水长流般日出而作日落而息
的稳定生活，应该是小桥流水般百看不厌的温心爱人。小女自幼娇生惯养、才疏学浅、鼠目
寸光，没有为实现共产主义而奋斗终生的远大理想，不过人各有志，我一心只想回家做个安
稳的公务员并嫁给一个好老公，开开心心、恩恩爱爱地长相厮守、白头偕老。
篇二：大学生兼职状况调查报告
调查对象：xxx在校大学生
调查内容：大学生兼职工作状况
调查目的：了解大学生在校期间的兼职状况并分析其中原因 调查时间：2015年6月
2015年6月
调查报告目录
一、 导语
1、 调查背景及目的
2、 调查时间、对象、调查问卷的基本情况
二、主体
1、调查概况
2、调查内容
三、结论分析
四、对策建议
五、调查总结
六、附录
小组成员：xx
Xx xx
一、导语
随着近年来高校的不断扩招，大学生人数骤增，随之而来的就业问题愈发突出，使得在校大学生不得不提前为自己谋出路。如今，兼职已成为大学生活中不可或缺的一部分，大学生利用课余时间做兼职的现象已经普遍存在于各高校校园，除此之外，还有众多同学利用假期积极参加各类社会实践活动，为自己不断补充知识点，积累工作经验，因此兼职和社会实践在大学校园里已形成一股热潮。
同时，许多大学也积极鼓励大学生接触社会、了解社会、深入社会，一方面可以很好的做到理论与实践相结合，提升学生的理解和运用能力，另一方面可以极大的提高学生的工作意识，主动学习和积累社会经验，为今后的就业打下一定的基础。
为了进一步了解大学生兼职现状，我们小组就我们校区在校大学生的兼职情况进行了为期一周的问卷调查，经过三天的调查方案设计和问卷设计，两天的问卷发放和回收，我们进入了问卷分析和形成报告的阶段，本次问卷调查，我们共发放问卷五十份，主要针对大一、大二和大三的同学发放，回收率100%，其中，大一的占大多数。调查涉及的内容主要是兼职工作的种类、目的、期间遇到的问题、兼职的收入情况等。
二、调查概况及调查内容
我们本次调查的主题是“关于大学生兼职状况的调查”，本次调查的内容有：大学生是否参加过兼职、兼职目的、寻找兼职的途径、愿意做的兼职类型、兼职与学习的关系、兼职的时间、兼职中遇到的问题及在兼职中的收获等。
1、看待兼职的态度
经过调查发现，对于是否有过做兼职的想法，有近70%的同学在大学中想过从事兼职工作，并认为这对以后就业有一定的帮助。约30%的同学在大学中并没有考虑过从事兼职。从整体上来看，女生认为非常有必要做兼职的比例明显高于男性；随着年级的增长，同学们意识到就业形势越来越紧迫，认为非常有必要兼职的同学比例明显增长。同时，女生的就业意识较男生强烈得多。
而对于是否做过兼职，在调查中我们发现，20%的同学经常从事兼职，大约50%的同学偶尔做兼职工作，另外有30%左右的同学从没做过兼职工作。而且在经常从事兼职工作的同学中，女生占大多数，总的来看，各年级差异性不大，即大多数同学偶尔兼职，少数同学经常兼职或从未兼职。
2、寻找兼职的途径
经过调查发现，同学们寻找兼职的方法各种各样，表明不同的人会利用不同的渠道寻找兼职工作。有25%的同学通过广告或者校园海报来寻找兼职，有20%的同学通过一些中介机构寻找兼职，而40%左右的同学通过自己熟悉的人比如老师或者同学寻找兼职，约有15%的人是通过其他途径找到兼职工作的，可能是自己去寻找，也可能是熟
人介绍之类的。综合可知，大多数同学都是依靠自己所拥有的人脉资源来为自己获得兼职工作的，而只有少部分同学是靠自己的力量或者依靠传媒资源等信息。
3、选择兼职的类别
大学生做兼职，主要选择做家教、发传单及推销或代理等服务性工作，当然，也有部分同学做其它与自己专业相关的工作，在我们的调查中发现，有近48%的学生选择做家教，这既能让大学生学以致用，更好的巩固知识，又能更方便地安排作息时间，尽可能地减少工作与学习在时间上的冲突，并且该工作工资相对较理想；10%左右的学生选择做推销或代理，这项工作有利于他们更好地锻炼自己为人处事及与人打交道的能力；约25%的学生选择发传单或做餐饮店服务员，这部分大学生主要考虑到自己社会经验少，工作能力有限，而这类工作相对简单，工作要求低。还有一部分的学生选择比较宽泛，根据自己的情况选择不同的类型。
总的来看，大学生从事的兼职工作多是体力劳动，技术含量较低。同时，同学们从事的兼职工作比较单一，表现在两个方面：一方面，时间有限，同学们只能选择耗时少而收入也算理想的工作；另一方面，社会经验较少，工作能力有限，诸多用人单位不予考虑或者不予长时间招用。
4、兼职与学习之间的关系
兼职是否影响学习呢？从我们的调查发现，有近70%的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整，能够二者兼顾。只有少
篇三：关于大学生兼职情况及兼职心理的调查报告
关于大学生兼职情况及兼职心理的调查报告
摘要：随着经济的发展和教育水平的提高，大学生的就业形势愈发严峻，越来越多的大学生选择走出象牙塔，通过兼职的方式提早接触社会，同时也能获得一定的报酬。如今大学生兼职已然成为普遍现象，成为大学生生活中的重要组成部分。然而由于兼职本身的性质及大学生涉世未深等原因，大学生会在兼职的道路上遇到各种各样的挫折甚至被骗。为了更好的了解当代大学生的兼职状况及兼职心理，我们进行了此次调查，希望能为大学生兼职提供一些建议。
关键词：大学生，兼职，就业
一、原因分析
1.大学生群体自身的特点使得大学生选择兼职
从时间上看，大学生的上课时间较中学少了不少，课程任务也轻松了许多，因此大学生们有更多的空闲时间可以自由支配；从生活上看，大学生的生活费有限，然而聚餐娱乐等社交活动以及网购的便捷性，使得部分大学生经济不是很宽裕，需要通过兼职来赚取零花钱；从环境上看，兼职平台和兼职信息比比皆是，为大学生参加兼职提供了客观条件，同时身边的同学或多或少参加兼职以及谈论兼职，潜移默化地影响着其他同学参加兼职。
2．兼职工作的特点使得用人单位倾向于选择大学生
兼职工作临时性强，工作时间短，技术要求不高，大学生有时间有能力去胜任，同时兼职工作工资低且基本不用签订劳动合同，企业为了
简化程序和降低成本，往往倾向于将这一类的工作交给大学生。
3.严峻的就业形势使得大学生选择兼职
随着大学教育由精英化向大众化转变，大学生数量逐年增加，就业竞争越来越激烈，而经验不足成为就业过程中的一大障碍。所以越来越多的大学生选择在大学期间参加兼职，尽早接触社会和积累经验。
二、调查过程
为了实证性研究大学生的职情况，我们于2014年10月在杭州师范大学仓前校区和下沙校区各学院各年级发放问卷，总共发放100份问卷，回收100份，有效问卷98份。
大学生兼职情况问卷调查表
同学你好：
我们正在进行一项关于大学生兼职情况的调查，为了更加全面和准确地了解大学生兼职情况，我们设计了这份调查问卷，希望你根据你的真实想法填写，你的回答无所谓对错，只要能真正反映你的想法即可，我们将对你的回答完全保密。调查将会耽误您5分钟左右的时间，谢谢你的配合和支持。
01、你的性别（ ）
A、男 B、女
02、你的年级（ ）
A、大一B、大二 C、大三 D、大四
03、请问你是否为独生子女( )
A、是 B、否
04、到目前为止你有从事过兼职吗？
A．经常从事 B．偶尔从事 C．从不从事
05、你的生活费是否足够你日常的花费（ ）
A、有剩余 B、刚够用C、不够用
06、（多选）如果你想兼职，你一般会选择做什么兼职（ ）
A、家教B、销售 C、传单派发 D、文员 E、服务员 F、其它
07、（多选）你是通过什么途径获得兼职的（ ）
A、父母介绍 B、朋友同学介绍 C、中介D、自己找的 E、其它
08、（多选）你从事兼职的原因（ ）
A、补贴生活费B、锻炼自己C、积累工作经验 D、积累人脉E、其它
09、你觉得做兼职会影响你的学习吗？（ ）
A、没有影响B、有些影响C、很大影响
10、当兼职与上课时间相冲突时，你会怎么做（ ）
A、逃课 B、放弃兼职 C、视兼职的重要性，适当逃课
11、（多选）你在兼职过程中遇到的主要困难（ ）
A、薪酬较低B、工作要求苛刻 C、不按约定发放工资 D、权益得不到保护，维权困难 E、经验不足 F、其他
12、当兼职时遇到困难，你会怎样解决（ ）
A、忍气吞声，继续工作B、辞职不干C、积极想方法解决 D、不知所措 E、其它
13、你觉得大学生有必要做兼职吗？为什么？
14、你对大学生兼职的看法和建议。
非常感谢你的配合,祝你生活愉快!
三、调查结果与分析
1.是否从事过兼职
可以从图表中清晰的看到，大部分同学偶尔从事兼职，经常从事和从不从事的均只占小部分，大部门学生有不算多的空余时间去从事
兼职。就性别而言，女生从事(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:兼职不想做了提前多少打离职报告)兼职的积极性略高于男生。与此同时，年级之间的差异性不大。
2.从事兼职类型
可以从图表中看出，从事传单派发的学生最多，大部分学生从事技术含量不高的工作，据分析，一方面是大学生社会经验少，工作能力有限，另一方面是企业对这方面兼职学生的需求大，学生易于找到这样的兼职。也有许多同学从事家教工作，在我们这样的师范类院校，这个比例高于要其他学校。就年级而言，略有差异，高年级学生更愿意从事家教等有一点技术含量的兼职。我们还注意到一个现象，虽然现在网络发达，新兴的网络兼职市场也在崛起，但是真正从事网络兼职的同学并不多，主要原因的是网络兼职云谲波诡，鱼龙混杂，安全系数和诚信系数低，容易上当受骗。
3．获得兼职的途径