篇一：关于2015年度年终工作总结暨表彰大会筹备方案
2015年XXX年终总结大会
一、会议主题
“一路同行 感恩有你”2015年终工作总结会暨表彰大会
二、会议时间
2016年1月xx日下午14:00——16:00
三、会议地点
多功能厅
四、参会人员
公司领导及全体员工（共xx人）
五、会务组人员
1、会场布置：XXX、XXX
2、会场服务：XXX、XXX
3、音响、屏幕：XXX
4、摄影、照相：XXX、XXX
5、资料准备、会议记录：XXX
七、会场要求
1、参会人员要统一着装。
2、在会议进行期间，所有人员不得来回走动，交头接耳，影响会议正常进行。
3、进入会场后所有人员手机全部调至震动状态，若出现手机响铃按照公司会议制度执行。
4、参会人员不得在会场吸烟，吃零食。
八、会议流程
1、XX经理宣布会议开始；
2、各部门负责人进行工作汇报。（按XX、XX、XX、XX、XX顺序进行汇报）；
3、项目经理进行工作汇报；
4、总经理进行重要讲话；
5、表彰先进部门及先进个人；
（1）先进个人6个：奖金500元/个；
（2）先进部门1个：奖金1000元/个；
（4）先进管理者XX个：奖金1000元/个；
6、先进班组及先进个人代表发言；
7、总经理为先进部门颁奖，潘加发、李怀武为先进个人颁奖。
九、费用预算
1、先进个人奖：500元×6个＝4500元；
2、先进部门奖：1000元×1个＝1000元；
4、先进管理者奖：
5、制作证书：
合计：XX元
十、集体合影
十一、大会结束
篇二：公司年终工作总结暨表彰大会
公司年终工作总结暨表彰大会
(一) 活动目的：
1. 提升员工对企业的忠诚度； 2. 加强领导与员工的沟通及个人感情； 3. 表彰2011年先进个人； 4. 总结2011，展望2012。 (二) 会议时间：下午3点~下午5点 (三) 会议地点：公司生产车间 (四) 参加人员：公司全体员工 (五) 会议准备事项：
1. 物品准备：笔记本电脑（一套）、大音响（一套）、会议桌（16张）、会议凳子（16把）、话筒（3个）、纯净水（16瓶）、名字指示牌（8个）、先进个人证书（20套）、横幅（一条）、员工方阵椅子（车间员工自备、后勤员工椅子由综合部负责）、 2. 横幅内容：XX公司2011年度工作总结暨表彰大会 3. 会议准备材料： 1) 主持人发言稿； 2) 总经理发言稿； 3) 综合部经理发言稿； 4) 营销部副总发言稿； 5) 财务总监发言稿； 6) 获奖人员名单。
4. 会场纪律：
1) 不能在会议期间来回走动，保持会场安静有序； 2) 将手机关闭或调至震动状态； 3) 会场内严禁吸烟。 5. 人员及时间安排：
(六) 活动流程：
1) 14:00-14:50 全体与会人员到达会场并安置好座位； 2) 15:00-15:05 主持人介绍到场领导及致开幕辞；（5分钟） 3) 15:05-15:10 综合部经理总结工作发言；（5分钟） 4) 15:10-15:15 技术总工做总结发言； （5分钟） 5) 15:15-15:20 营销部副总发言；（5分钟） 6) 15:20-15:25 财务部总监作总结发言；（5分钟） 7) 15:25-15:30 销售总监宣读先进个人名单；（5分钟） 8) 15:30-15:45 颁奖及合影；（15分钟）
9) 15:45-16:00 业务、车间、后勤先进个人代表发表获奖感 言；（15分钟） 10)
16:00-16:05 公司总经理发言。（5分钟）
(七) 会议结束,与会领导合影。
(八) 公司聚餐：5点左右从公司乘车出发。
篇三：年终工作总结暨表彰大会讲话
2011年终工作总结暨表彰大会讲话 各位同事：大家下午好！
今天，我们在这里欢聚一堂，热烈召开******公司2011年度工作总结表彰大会。这是******公司一年一度的大事，也是一件好事。在这辞旧迎新的时刻，我谨向公司全体员工及物业公司、商户代表的全体同仁们致以最崇高的敬意和衷心的感谢！
向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！”
向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的祝贺！祝愿大家：新春愉快，身体健康，合家欢乐。
2011年对于******公司来说，是一个冲满机遇与挑战并存的一年。通过团队的共同努力，在短短一年的时间里完成了****大都汇的开业和平稳运营的工作目标。在这一年里，通过全
商场开业初，公司便制定了商场运营管理实施方案，根据现在商城的各级部门构成状况为依据进行的制定，划分了包括后勤、物业管理、办公区域、会所、 消防等区域，确保商场的完善运营。截止到今年12月底，共签订合同XX份，合同金额XX万元，完成全年目标%.商场开业时候，圆满举办了大型的开业典礼，起到了良好的宣传作用，在当地取得了一定的美誉度，通过开业酬宾活动让客户体验到了商城良好服务同时，购买到了优质的商品，赢得了良好的口碑，为商场以后较快的发展奠定了初步基础
新开商场从开业到商品适销到消费者认可有一个过程,为尽量缩短这个磨合期，提升市场竞争力，****大都汇在营销活动上做足文章。在成功开业以后，企划部一鼓作气，抓住元旦、春节两大节日，推出一系列强有力的促销活动，聚集人气，扩大影响，促进销售，实现第一季度的开门红。同时，为了提高商场的人流量，大力发展商场的特色性，让顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点，增加营销活动的娱乐性、参与性,让各种商场活动具有更多的文化含量。像“*****”“*****”******”等等，不仅吸引了大批消费者的积极参与，而且取得了良好的社会效益和经济效益。
经过一段时间的运营后，在总结经验的基础上，打破旧的管理方式，根据实际情况制定了一套维护现场管理的规章制度，在推行人性化管理的同时，全面落实各项奖惩制度，用制度管理人、约束人，进一步调动员工的工作热情和积极性，对发现的问题及时整改，建立健全一套行之有效的责任制。同时加强学习教育，建设高素质的员工队伍。我们根据实际，高度重视员工的学习教育工作，坚持学习制度，组织人员进行相应的专业培训，同时在XX月组织员工去XX商场进行学习参观，进一步加强对商场工作的认识。通过岗位培训，组建了一支有责任心、吃苦耐劳的员工。
为了开展好商场各项工作，公司制定了相关的物业制度，建立安全，保洁，消防检查、设备维护等一系列制度。设立专职安全员每日检查商场内的消防安全，实行消防安全责任制，建立健全公司化的消防管理系统。对设备保养也毫不懈怠。搞好现场管理和设备保养是管理工作的重要组成部分，根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度，对发现的问题要，求及时整改，做到日事日清日清日高。建立健全一套行之有效的责任制，规范物业认真落实物品定置定位和人员规范操作工作，促进了工作效率提高，保持了现场环境整洁有序。
这些工作成绩的取得都是全体员工努力的结果，是团队共同的成绩。在此，我衷心的谢谢大家！
为了弘扬团队精神，传承先进的优良作风，表彰优秀员工，经各部门民主选举，我们评选出了优秀员工、团队、先进个人，他们为企业默默地奉献，他们的敬业精神值得让我们学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，共同进步。在此我对这些员工表示衷心的祝贺！因为名额的限制，有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲！
展望2012年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，让我们继往开业，乘势而上，为公司的发展而努力奋斗，团结一心，上下一致，携手开创利****大都汇更辉煌的明天！