学生会部长年度工作总结

小草范文网  发布于:2017-04-27  分类: 年度工作总结 手机版

篇一:学生会部门年度工作总结

学生会监察部年度工作总结

一、监察部工作回望:

1、随着部门成员经验增多,各项工作步入正轨,监察部成员开始配合学生会完成各项活动。

2、与此同时监察部还分配干事旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

3、监察部各成员配合其他部门的工作。同时,在其他部门举办活动时,记录各个部门前来协助的人员登记监督,对其他部门的工作给予相应的支持。

4、这个学期监察部负责每月出一份《学生会月报》,其内容涉及校园动态、学生会目前存在的一些问题、学生板块、经典数学题探究、美文欣赏,尽可能的使学生会透明化,制度化。对外达到了一个监督、宣传的作用,对内起到一个内省的作用。

5、监察部在14、15周完成了对星级部门、部长、干事的考核情况

二、存在的问题:

通过本学期的工作实际情况来看,我们监察部内部还存在着一些问题。

1、在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。

2、由于是在去年年终成立的部门,什么东西都需要我们大家一起去摸索着前进。我想大家这个学期来虽然工作任务确定了,但是我们时而会感到迷茫和困惑,并没有对监察二字理解的透彻。找不到对监

察部的定位。

3、《学生会月报》还存在诸多的问题和创新。

3、另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们必须抓住在期末的星级部门考核活动中,让更多人了解监察部。

三、对未来工作展望

1、提高监察部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。

3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。

4、时常鼓励内部成员,因为,我们是一个特殊的群体。

以上就是监察部对本年度的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合下,监察部肯定会发展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

篇二:大学学生会部长工作总结

2012——2013年公寓学生会卫生部工作计划总结

时间如白驹过隙,转眼间距离我们公寓部长团改选已经一个学期了,在新一届主席团的带领以及我们卫生部全体干事的一致努力下,我们卫生部取得了不错的成绩,在此我对这学期我在卫生部的工作进行了如下总结:

一、 工作与学习

进入部长团的这一个学期里,我深感自己肩上的担子重了很多,但在积极认真工作的同时,我从未对学习有过任何放松。在部长团里,与其他部长积极配合,以求高效率的完成工作:在部门里,作为部长的我,更是很好的带动我们部门的干事进行工作。一个学期下来,我收获很多,我们卫生部也有了不小的进步。

二、 主要活动总结

这个学期无疑是忙碌而又充实的一个学期,在本学期里我们在做好迎新招新的工作之后又陆续的迎来了迎评、茶花以及元旦等几个重大的活动,当然其中也穿插着其他一些小的活动,现在我就对这些活动做一些简单的总结:

1、 招新。在整个招新过程中,我一直都在六号楼楼前,期间也发现了一些问题。首先就是大一新生对于学生会的认识不够全面,特别是像我们公寓学生会这种高中所没有的校级学生会,所以,我建议明年招新的时候可以在宣传单上增加一些对我们公寓学生会知识普及这一板块,这样可以让人们更好的了解我们公寓,参与我们公寓。

2、 迎评。迎评是我们这个学期当之无愧的头等的事,对刚进部长团的我们来说也绝对是一个不小的挑战。在各位主席的带领下我们很快找准了自己的位置,带领自己部门的干事做好了迎评前的准备工作。在这个过程中,我对我们部干事的表现特别满意,尽管我们卫生部工作繁琐,但干事们还会能做到随叫随到,积极性很高。

3、 茶花。茶话会是我们改选之后第一次所有部门聚在一起的那么一个活动,不管是对干事还是我们部长团的人来说,都是历练自己的一次很好的机会。虽然这次茶话会有很多不足的地方,但正是从这些地方体现出我们自身的不足,我们可以从此次茶话会总结经验,再把这些经验用到元旦中去。俗话说的好,失败并不可怕,更何况我们并没有失败。其实,总体来说,茶话会举办的还是挺成功的,也给我们留下了相当深刻的印象。

4、 元旦。元旦之前我们可谓是做足了准备,我们部门也精心准备了节目,尽管最后节目并未入选,但至少我们曾经努力过。这次元旦晚会的成功举办就是对我们努力的一个肯定。我相信,有了茶花和元旦这两次经历,以后再举办什么活动,也肯定会很成功的。

5、 其他。在这些活动期间,我们还举办了部门标志设计大赛、海报大赛以及诺亚方舟等许多有意义的活动,部门干事积极参与其中,充分的感受到了公寓的独特魅力与温情。特别是在部门标志设计大赛中,我们部表现良好,获得第一名,从而更好的调动了

干事的积极性。

三、 工作计划完成情况

我一直都说我们部是一个比较特殊的部门,其实事实就是如此,新老干事比例将近1:1,我想在我们公寓找不出第二个部门了。虽然老干事不如新干事那么好管理,但我和周盛杰一直努力着,还好不管是新干事还是老干事的表现都让我们感到很欣慰。特别是每次星光舞会的时候,老干事都会不厌其烦的教导新干事跳舞,这也使得我跟周盛杰的工作轻了很多,我想,这也是其他部门所没有的优势吧。

一个学期以来,我们部干事的积极性一直都很高,当然,也不排除有个别混日子的。不过总体而言这一届新干事比我们那一届进步了很多。

我相信,在主席团的带领下,我们卫生部定会继续努力,更加团结,共创佳绩!

最后我想说的是,繁忙却充实的第一学期的工作已经告一段落了,即使我们取得了不错的成绩,那也已经是过去式了,我们不能因此而止步不前,因为还会不断有新的问题出现,需要大家一起去解决。希望在以后的工作中,老师和同学们也能给予我们支持,我们定会认真总结,不断进步,更好的为公寓、为同学们提供服务。

卫生部***

2013年1月19日

篇三:学生会文体部部长总结

总结

有时候不得不感叹时间过得太快,转眼间我已经在学院学生会担任文体部部长一年了,这一年有很多的收获,也有些遗憾。担任部长这一年来不论在工作方面还是在为人处事方面都学到了很多。

2011年以来文体部举办或协助其他部共同举办了一系列的活动,现总结如下:

2011年5月人文学院参加了“昆明医学院优秀学生会评比”活动。这是我们上任来的第一个有我们自己去筹备的活动,文体部书写了相关的策划,“优评”的户外活动环节,我们积极组织同学参与游戏,并充分发挥团队的意识。在学生会各部门的努力下我们去的拉尔“最佳人气奖”的好成绩。

2011年8月我们迎来了2011级的新生,为了让新生感觉到人文家的温暖我们学生会组织了迎新值班,为学弟学妹们提供报名指导和相关的帮助,文体部全体人员参与其中,不仅值班更负责桌椅的搬运的重体力活。此次活动让我充分感受到了学生会应该服务同学的理念。

2011年9月初,我们举办了“新老生恳谈会”。

2011年9月文体部组织了“迎新杯”篮球赛。活动旨在加强大一、大二间的(转自:wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:学生会部长年度工作总结)学习和交流,为同学营造良好的展示自己的舞台,在生活部和其他部门的协助下顺利的完成了迎新篮球赛。

9月学生会进行了招新,文体部共招收了13名新干事。

2011年10月举办了人文学院的特色迎新晚会“烧烤晚会”文体部书写了策划,负责现场的秩序和音响的。确保了晚会的顺利进行,另外我们也注重对新干事的能力培养,策划由新干事书写后才进行修改定稿。

2011年12月份我部协助办公室举办“大学生兼职利大于弊 VS 大学生兼职弊大于利”的辩论赛。

2012年4月学生会进行了换届选举,并且将文体分为文艺部和体育部,并各选出一名部长。文、体分开旨在明确各部门职责进一步分工合作,更好的完成任务。原来的文体部部长,即陈稳刚和我分管文艺和体育两部。

在一系列的活动期间,文体部取得了很多成绩,但也有不足。

(一)、不足有:

1、部门的定位欠缺,导致部分活动的后续跟进工作进展缓慢。

2、因为各种因素,部门内部分工不平衡,有所失调。

3、没有给干事提供充足的锻炼的平台。

4、与班委缺乏简洁、高效的反馈途径,缺乏充足的沟通。

5、分工没有具体到人,所以造成工作完成不及时或出现有的工作没人做的情况。

(二)、展望下学期,我部(体育部)将在以下几个方面做出调整:

1、把各类活动有意识的交给新新选出的部门负责人跟进,让他们有足够的机会去锻炼能力,以便在老负责人回老校区后能独立组织活动。

2、改进信息反馈及沟通途径,促进部门与各级委班委的沟通,。

3、加强部门的定位方向,明确本部门的职责及相应制度的建立。

4、构建部门的内部文化,逐步引入其他部门成功的做法。

5、实行分工到个人的策略,避免工作没人做的情况。

6、完善篮球队的建立和训练工作。

我在担任部长的一年不仅学会了很多工作中的知识,更懂得了作为一个部长不仅应有领导能力,更要有良好的共同协调能力,能充分发挥各个部员的优势来更好的完成工作,积极听取别人的建议。6月份我们就将搬回老校区了,所以我会尽力将担任部长一年来的工作心得,以便能更快适应工作,更好的促进体育部发展。

人文学院文体部

2012年4月18日

本文已影响