部队政委年终工作总结

小草范文网  发布于:2017-03-07  分类: 年终工作总结 手机版

篇一:新兵年终总结

篇一:新兵个人工作总结范文三篇

新兵

个人工作总结范文三篇

> 新兵个人工

作总结范文三篇

【一】

尊敬的各位领导

(亲朋好友们):

自四月一日下连至

今,转眼便是七个月,不知不觉在中队(我现在工作的地方)已经两百个日月,光阴似箭,一个刚

入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经

历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上

关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了

生活的不容易.

这是一个过程,每

一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候.是的..!已经走过了一

年.但你的军绿生涯却才刚刚开始.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的

新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓.

十一月,对人们来

说是冬天的开始,对部队的人来说是开始,同样是结束.新一批的士兵又踏入了部队的新生活,

退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部队男儿挥洒泪水与不舍的时候,心中

的纠结只有个中男儿才能体会.

很快,列兵的肩章

就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的旅程.一切又重新再来.

【二】

xxxx0-xxxx1年度

的新兵教育训练工作,我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神,以端正入伍动机为

重点,切实加强了组织领导的力度,严密组织,科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教

育训练任务。这短短的三个月的带新兵生活,收益甚丰,现总结如下:

新兵入伍伊始,团

里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步,其中包括政委,教导员,指导员,

连长在内的诸多领导组织新兵听讲座,学知识。要求新兵战士统一思想,提高认识,打牢基

础,端正入伍动机 ,打牢军事素质基础。新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景

怎样,身份如何,进入军营之后都是普通一兵。从进入部队的那一刻起,就要时刻谨记:要

以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。确

保起好步,上好路。战士们牢记各级领导的谆谆教诲,在训练中时刻提醒自己:当兵就当能

打赢的兵在每次训练中都做到全身心的投入。

在作风纪律方面:

战士们认真学习纪

律条令,遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中,均无

违规违纪现象的出现,班里的每一位战士都能做到遵守条令,严于律己,立志奋进,扎根军

营。

在军事训练方面:

这个冬天异常寒冷,

战士们初到军营,对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯,但是在训练过程中,班里的

新兵们努力克服身体对气候的不适应,积极地投入到训练中去。

在练习队列的过程

中,常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久,这对战士们的耐力和体力都

是极大的考验。

在练习手榴弹投掷

的训练中,战士们认真听取讲解,反复的模拟练习,都争取在实

际的投掷演练中,一掷成功。

在射击训练中,班

里的战士们首先做到爱枪护枪,在每次的擦拭枪械时,都表现得认真细致,战士们相信只有

掌握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。进而保证射击的精准性。战士

们克服严寒,在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。

在战术训练中:

战士们细心听讲,

切身练习,认真请教,勤于练习。

作为新兵班的班长,

对于这一班的九零后孩子,想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事,经常地与他们聊

天沟通,在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后,发现他们都能够主动要求进步,在军

事练习及其日常生活中都很积极要求上进。为使新兵尽快适应了部队生活,作为带新兵的我

必须要以身作则,率先垂范,开始时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被,整理柜子。在

元旦、春节期间,组织大家一起,让新兵战士能够度过一个愉快的节日。在整个训练期间,

严格服从上级落实一日生活制度,不早起,不晚睡,不加班加点,不超负荷训练,三个月的

训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。并且注意及时做好重点格人的工作,采

取了重点帮,积极引等等的有效方法,较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。

作为新兵班的班长,

为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏,我对班里的战士们做到了三心:有耐心,

有信心,有爱心。

这短短的三个月的

带新兵的经历,对我本人来说也是极大的历练,我从中收益甚丰,对我今后的军旅生活也有

着极大的意义。

.......

【三】

尊敬的连队党支部:

您们好。请允许我

在此代表广大新兵向你们表示深深的敬意。在半年的军营生活里,我学到了很多社会社会上

无法学到的东西,也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活,本人

将自身情况和心得体会回报如下:

一、工作方面。在

领导们的严格要求和带领下,我积极参加各种体能训练,认真完成各项任务,能够吃苦耐劳,

自觉遵守部队的规章制度,严格对照自身职责要就求自己。积极参加各类活动,增强自己的

集体意识和团队精神。存在的不足:自身身体素质教差,有时并不能很好的完成任务,存在

效率不高,工作标准把握不够好的现象。在今后的学习中,针对自己的不足,改进工作方法,

积极学习和请教工作技巧,树立踏实的工作的态度,提高工作要求,严格律己。

二、作风方面。在

作风方面,能够自觉遵守纪律,保持良好的工作作风,树立良好的工作形象,坚持高昂的精

神斗志,艰苦奋斗,勇往直前。存在不足:自身的生活习惯较为懒散,适应能力有待提高。

在一些细节方面,自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中,会更加注意自身作风,

以严格规范自己,以行动证明自己。

三、身体素质及思

想方面。通过严格的军事化训练,自身的身体素质有了很大的提高,抵抗力有所增强,使自

己变的更强壮,更具有男子汉的阳刚之气。在思想上,呢狗狗端正服役态度,保持乐观和积

极向上的心态,将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致,积极参加各类教育活动,坚

持党的思想,用党的理论武装自己,提高自身的思想道德水平。存在不足:对党的理论思想

了解的不够透彻,还需认真学习,积极实践,并贯彻落实的党的思想。

以上是我个人自身

情况的总结,以下为本人半年军营生活的心得体会:

光阴似箭,岁月如

梭。不知不觉时间已经过去半年了,现在回想这半年的时光,真

的觉的得自己经历了很多,人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前,我总是会对

自己的未来充满幻想,可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样,充满着意外和惊

喜。当我开始进去部队生活的那天起,我就明白了这是一条非常辛苦的路,我并没因此而胆

怯退缩,我认为我是一个可以吃苦的人,可以忍受当兵的辛苦劳累。

人只有去适应环境

才会变得更坚强,对自己是一种锻炼和实践。

军营的生活真的很

辛苦,可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼,还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择

当兵这条路,有时候我常常会想,如果当初我没有选择当兵,我现在过的就是另外一种生活,

或许这生活不会很潇洒,但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想,因为我

已经没有退路,既然选择了,就不要去抱怨,也不要后悔,我始终相信命运掌握在自己手中,

或许这是老天对我的考验,没有人可以一生顺利,没有经历过挫折也不会真正的成长,没有

体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇,我也相信风雨过后

可以看到灿烂的彩虹。

我可以说着半年里

我体验到了人生的艰辛,感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候,真的很辛苦,习惯了自

由自在的生活,习惯了花花绿绿的世界,忽然严格要求自己,总觉得这种生活是种折磨,因

为没有了人生的自由,我的一切行动都要遵从部队的规则,我就像一个被人控制的机器人,

生活变的很机械化,程序化。当兵辛苦是正常的,这是我意料中的,可是由于自己的不小心

和身体素质教弱,我无法很快适应部队的生活,造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的

捉弄人,腿伤的疼痛使我倍受折磨,家人的伤心也使我心灰意冷,我很迷茫,这条路我该要

如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下,我腿伤恢复的还不错,他们的鼓励给

了我动力。我相信这一切很快就会过去,再苦再累,我都会咬紧牙关坚持下去,相信自己没

有什么克服不了,坚强的活着,自信的活着,相信明天会更美好。

路是自己选择的,

命运是自己掌握的。相信自己,挑战自己,困难并不可怕,可怕的是自己没有战胜困难的勇

气,心态可以改变命运,所以我要乐观的生活。此致

敬礼

篇二:部队通信股新兵年终总结

部队

通信股新兵年终总结

坚决拥护党的领导,

听党的话,跟党走,把自己锻炼成一名真正先进的新兵。

我在农村长大,小

时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解,所接触到的党员,在村上都是德高

望重的人,个个都很出众,但没有对党产生什么兴趣,也没有想过自己以后要加入共产党。

在上军校后,我的同学都纷纷入党,我也是很早就随大流地写了入党申请书,但我很快就感

受到,先入党的同学确实是在学习上,训练上,作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印

象中就形成了只有更优秀才能加入党组织,共产党员较群众要更先进一些,是群众的带头人,

事事时时处处都是群众的榜样。从此,我有了方向,加入中国共产党成了我的梦想。学习更

加刻苦,工作更加努力,学员队的活动参加的更加积极,如果能为中队争来荣誉我更是无比

自豪,我担任板报组长,成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物,在

全院的辩论赛中拿到优秀辩手,我表演的小品在全院,在长沙市都获得了好评。

我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来,毕业的前几天,在入党比率55%的学员队,我

终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话:说我在中队这几年,在学院,在长沙为

我们中队争得了很多地荣誉,一个共产党员就是要区别于群众,要优于一个普通群众,虽然

你分配单位不差,但你也有资格加入共产党了。

我始终坚定一个信念,就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进,无论在什么方面,都

是群众的榜样。到部队参加工作后,我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质,我

参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。在计算机尚不普及的时候,我担起了建设

团局域网的重任,并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的,

我就要回报部队。

对党的忠诚我从来

没有动摇过,但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑,这或许也是我没有大局观念,没有

把工作真正当作事业来干。小孩出生后,家里的琐事明显多起来,家又安在南京,但我在部

队又难以照顾到,经常也有人对我讲,像我这样,家属工资较高,自己到地方去发展潜力更

大,离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦

恼过,或多或少地影响到工作。

面对部队的工资待遇低,我也有过不少想法,也爱和地方高收入的相比,总认为我们在部队

奉献较多,索取较少,尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半,心里头总感

到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部

队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们

虽然工资比我们高,但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。

二、党和部队给予了我很多,在我身上却存在着许多问题

参军到部队许多人认为这是一个错误的选择,很长时间以来我也是以一种“既来之,则安之”

想法来面对我的这一选择,我的考分高于当年的重点大学分数线,我有许多选择重点大学的

余地,当时就想,上军校不用花家里的钱就来

了,但一到部队就后悔了,军校根本不是我想像中的大学校园,懊悔不已,但听说退学要三

年后才能再参加高考,也就认了。就在那时我学会了抽烟,这也反应了思想上的彷徨。经过

部队十年的锻炼,在我的身上,还是存在许多不足。

(一)理论学习不积极

我也很快调整了心态,现在想来,党和部队给予了我很多,我却回报部队很少,到部队以后,

我存在的主要问题就是不注重理论学习,尤其是政治理论学习,每到年终的时候我的理论学

习笔记本记得都比别人少,现在虽然是一名副营职干部了,但理论功底还很浅。政治理论学

习不够,业务学习热情也是不高,虽然通过参谋集训,参谋业务掌握了一点,但作为一名通

信股长,对于通信业务,尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相。

(二)管理协调能

力不强

我的任职经历里没有过连队主官,这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。

对于本股人员的管理,没有多少方法手段,只是停留在口头提要求,甚至对下属训斥。

指挥连是我们通信股的

股连挂钩单位,对于指挥连的建设,我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方

法路子。

(三)大局意识不强

在司令部的民主生活会上,同志们给我指出了这一问题,说我对通信股看得比较重,不能站

在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过,确实存在这个问题,当别人指出这们股

的工作中有什么不对,或是指出我们股的人员有什么的毛病时,我都会去辩解,过多地去讲

客观原因。去年的野营训练中,团里领导指出我们通信兵机上作风差,对下通信保障不得力,

这个问题是客观存在的,但我总强调当地老百姓素质差,对我们的被复线经常破坏,没有去

想办法解决。

三、党员代表着先进,我的作风与一个先进党员存在很大的差距

(一)工作作风漂浮

虽然工作起来,我也很任劳任怨,但办事拖拉,没有不留工作过夜的理念,不愿干细小琐碎

的工作,喜欢干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起来,这就是虚荣心在作怪。

(二)工作经验缺乏

当股长还不到一年的时间,工作中,我明显感到缺乏工作经验,有些工作其实很简单,但让

篇二:部队年度新训工作总结

部队年度新训工作总结

新训大队全体官兵:

今天我们怀着欣喜的心情,在这里召开全体军人大会,认真回顾和总结三个我月的新训工作,支队长、政委、参谋长和三个大队的领导也在百忙之中抽出时间参加我们的总结大会,首先我代表新训大队临时党委,对首长的到来表示热烈的欢迎!同时也对全体新战友和新训干部骨干付出的艰辛努力表示感谢,对你们取得的骄人成绩表示祝贺!转瞬间,紧张艰苦的新训生活已近尾声,三个多月中,大家发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,刻苦训练,努力工作,高标准高质量完成了新训任务,也在时间短、内容多、要求高、枪弹运用频繁、队伍相对庞大的情况下,实现了新训方向的安全稳定无事故,向支队党委了一份合格的答卷。在自下而上各中队逐级搞好总结的基础上,今天我代表新训大队做工作总结。

新兵大队成立以来,大队党委坚持以《一封信》为指针,以总队、支队《####年度新兵教育训练计划》和新兵训练教材为依据,紧紧围绕打牢新战士的思想政治、军事技术、作风纪律和身体心理素质“四个基础”,使之实现由普通社会青年向合格武警战士转变这个目标,紧密结合新兵特点实际,牢牢把握新训规律,周密计划,严密组织,科学施训。全体新训干部骨干潜心研究,传业授惑,身体力行,耐心细致。###名新战士自觉校正入伍动机,端正思想态度,努力吃苦耐劳,全面提高素质。通过上下的共同努力,较圆满地完成了新训工作任务,新战士也基本上实现了“四个转变”。即:在入伍动机上,基本实现了从“找出路”到“依法服役”的转变;在军人行为规范养成上,基本实现了从“感到约束”到“自觉遵守”的转变;在军事素质的提高上,基本实现了从“一无所知”到“初步掌握”的转变;在官兵关系、兵兵关系的建立上,基本实现了从“单向关心”到“双向互助”的转变。总体情况可用四句话概括:精神面貌昂扬,训练士气高涨,内部关系顺畅,新训效果显彰。具体讲,主要有以下六个方面的特点。

一、各级领导重视,组织领导坚强有力支队党委坚持把新训工作当作一项事关支队基础建设和长远发展的重要工程来抓,坚持列入议事日程,多次专题例会研究新训工作,确定了“人员配齐,骨干配强,设施配套,全力保障新训”的工作原则。为了加强对新训工作的组织领导,党委一班人先后四次亲临训练基地现场办公。并成立了新训工作筹备组,组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事人员进行了政治审查、业务技能考核、管理教育理论测试和竞职演说,最后经常委会研究确定,组建了新兵大队,确保了新训干部骨干和保障队伍的坚强有力。新训大队组建后及时成立了临时大队党委,各新兵中队成立了临时党支部、团支部和武警委员会,明确了由蹲点常委负全责,大队长、教导员负主责,各级干部骨干按级负责的工作责任机制。新兵到位后经过合理调整,及时迅速地建立了党团小组、三互小组、安全小组、经委会等各种群众组织,并按要求严格组织活动的开展,确保工作扎扎实实落到实处。力求无论什么工作都有专人负责,无论什么活动都纳入管教组织,做到了教育有人搞,训练有人抓,安全有人查,秩序有人管,后勤保障有人问。新训期间,支队长、政委先后多次到基地为我们解惑指路、加油鼓劲。支队新训领导小组定期召开新训工作会议,分析形势,研究对策,督促落实,司令部一线现场督导指挥,从而有力的促进了新训工作的顺利开展。

二、政治工作深入扎实,官兵思想稳定新训以来我们按照上级安排,围绕“永远做党和人民的忠诚卫士”这个主题,扎实开展了“四个专题”教育,广泛开展谈心谈话和丰富多采的文化活动,严格进行政治复审。着力引导新战士把思想觉

悟放在“为国扛枪、为民服务”上,实现了思想政治素质和爱警习武热情的提高。

一是认真学习一封信,把总部首长的要求落实到新训的各项工作上。去年十二月份,专门安排时间,组织全体新训干部骨干和新战友,原原本本学习,逐条逐句理解,并以班为单位,组织讨论。

通过学习,达到了三个清楚,即:《一封信》的内容清,“五个坚持”的具体要求清,对新训工作的指导意义清。在统一思想认识的基础上,全体干部骨干和新战友,人人写了保证书和决心书。大队党委针对新兵的现实思想和新训工作的实际需要,制定了“新训干部骨干管理规定”、“严禁打骂体罚坚持以情带兵措施”、“文明带兵守则”、“保障人员文明服务公约”,逐级签定了防止打骂体罚责任书等等。三个月以来,全体官兵始终按照《一封信》的要求,扎扎实实抓好了新训各项工作。

二是扎实进行了专题教育。为了增强教育的针对性和有效性,新训干部配合支队政治处通过座谈了解、问卷调查、查阅档案、个别谈话、听取接兵人员介绍情况等形式,对新兵现实思想进行了较全面的了解,有了一个较清晰的底数。而后,根据新兵实际情况,进行集中备课,先后编写了十余万字的教案,并组织试讲。在教育实施过程中,我们采取部队、家庭、社会三结合的方法开展教育,收到了较好效果。我们还充分利用板报、《新训周报》等宣传工具努力营造良好的教育氛围,新训期间共出板报13期,向《新训周报》投稿60余篇,较好的促进了教育内容的吸收和深化。

三是经常性思想工作及时有效。大队针对个别战士想家、生活自理能力差、怕苦怕累较为严重等现实思想问题,及时进行了“立志与成才”、“全民全意为人民服务”、“革命军人应有的崇高理想”、“正确对待挫折,增强心理承受力”、“善于自我调节保持健康心理”等内容的经常性教育,引导新战友正确对待人生之路上的困难和挫折,正确对待和处理新训生活中出现的各种不适应。同时支队政治处带领四中队、十中队两名总队优秀政治指导员为新战士授课,卫生队聘请武警医学院吴主任、武警总队医院周医师为新战士进行心理知识的讲解和疏导,支队组织机关股以上干部来新兵中队逐班逐人地开展了面对面的谈心服务,还邀请新兵干部给新战友帮教。我们还在干部战士中间开展了“三互”、“双四一”活动,经常与战士促膝谈心,较好的稳定了新战士思想。

四是开展了丰富多采的文体活动,元旦春节期间我们较好的组织了两台文艺晚会,歌咏、球类、棋牌比赛定期进行,支队每周四晚放一场电影,丰富了新训的业余文化生活,较好的配合了主课教育。

三、科学组训,严格规范,规定训练科目完成圆满“争一保二不掉三”、“有第一就拿,见红旗就扛”是我支队的一贯作风和表现,这次新训工作,大队认真贯彻这一指导思想,新训之初就确立了必须实现硬邦邦的第一这一目标,狠抓军事训练工作。在新训工作中,我们一直坚持向训练要素质的工作思路,遵循训练规律,科学组训,正规施训,最大限度的挖掘训练潜力,促进了新战士军事素质的提高,打牢新兵军事素质基础。一是科学安排训练内容。根据训练计划、训练大纲的要求和训练基地筹备组的统一协调,我们在第一阶段重点安排了单兵队列动作,并组织了体能练习,本着由易到难,由简到繁,循序渐进的原则,先后进行了立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、步伐变换、行进间转法以及坐下、蹲下、起立、脱帽、戴帽、敬礼等内容的训练,没有丢项落项。第一阶段后,我们还针对第二阶段训练内容多,时间紧的特点,及时调整训练内容。遇有大风下雪等恶劣天气,就在室内组织政治教育或条令学习,从而保证了新训工作

的正常开展。二是分步细训(原文来自:wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:部队政委年终工作总结)。在组织训练过程中,还注意在训练方法上动脑筋,采取先分解后连贯,先个人后班排的方法,分步施训,严抠细训。三是适时组织训练评比。大队每半月组织一次会操,让大家观摩,激发新战士争劲比劲。每周组织一次训练体会大家谈活动,让训练尖子交流训练方法和经验,达到了大家受益,共同提高的目的。四是充分考虑新战士的身体素质及心理承受能力。针对今年三分之一新战士文化程度低,理解能力不强,体质较弱,耐力不足等实际,因人而异,因材施教,不搞一刀切。对一些理解能力差和反应较慢的同志,我们以中队为单位集中起来,由排长重点辅导,反复示范,手把手的教,对个别体质较弱的同志,就在苦练巧练上做文章,由于训练中充分考虑了新战士的心理及自身承受能力,结合实际,循序渐进,达到了预期的训练效果。四是严格落实制度,确保了训练无事故。在训练过程中,大队始终按制度抓落实。大、中队干部坚持跟班作业,一线组织指挥,既及时发现纠正了组训过程中出现的新情况新问题,又确保了干部骨干军事素质的巩固;为了保证训练质量,每训一个科目都要制定详细的实施计划,训完一个科目考核一个科目,有效的保证了训练质量,确保了训练安全。这次我们主动申请参加总部的考核验收,既是对我们新训成果的一次检验,也是促进我们年度军事训练深入开展的有利契机,全体官兵不负众望,取得了总评优秀的成绩,受到了总部的好评,为总队争了光,为支队赢得了荣誉,再次展现了我们三支队的作风。

四、严格管理,正规带兵,实现了新训安全稳定无事故“训练出素质,管理出作风”是我支队的一贯思想,“人规矩、物规范、事正规”也是我支队的工作标准。为尽快使新战士实现从一名普通社会青年到一名合格武警战士的转变,在管理教育中我们扎实培养“一年365天,天天都在抓,一天24小时,时时不走样”这一意识,做到了人员规范,秩序正规。

一是搞好条令条例教育,增强了官兵纪律观念和条令意识。新训以来,我们按照新训计划,认真组织学习三大条令。学习中,我们通过采取集中学习与班排讨论相结合,队前提问与检查考核相结合等方法。注重在学好、记牢、入心入脑上下功夫,使大家较好地熟悉掌握了条令条例的主要内容,在官兵头脑中树立了条令条例就是法规的意识,组织纪律观念明显增强,自觉按条令办事,按规章制度办事的良好意识已初步形成。至今,没有出现一起打架斗殴、私自外出和逃离部队的现象,实现了新训之初提出的“以情带兵,严格管理,不打一兵,不跑一兵,不伤一兵,不亡一兵,无一违纪”的工作目标。

二是严格规范,培养良好的军人作风。为了帮助新战友尽快克服自由散漫、无拘无束的不良习惯,我们坚持从一日生活制度开始,起床、早操、就餐、操课、点名、就寝都严格按照条令规定去做,按要求抓好落实,从严控制早起床,晚熄灯,搞紧急集合等违反规定问题的发生。为了培养新战士严谨细致的工作作风,我们坚持从点滴抓起,内务规范统一,见棱见角,门窗洁净,让新战士在一言一行、一举一动中培养良好作风,我们还坚持定期进行卫生评比,并在新兵中大力开展争当“内务标兵、守纪标兵、安全标兵”活动。

三是坚持文明带兵,构建和谐警营。和谐出凝聚力,和谐出战斗力,坚持以兵为本,构建和谐警营是新时期管理教育的出发点和落脚点。为了强化新训干部骨干文明带兵意识,新训开始前,我们就专门进行教育,教育干部骨干视新兵为亲人,视新兵为朋友。为进一步提高新训干部骨干的带兵能力,支队党委常委集体为大家传经送宝,现场回答和解决干部骨干提出的问题,解疑答惑。还请五中队中队长张虎、六中队指导员郝桂海结合自身带兵体会为大家介绍经验,从而拓

宽了新训干部骨干的工作思路,丰富了管教方法。

为了及时纠正和发现新训工作中干部骨干不文明的举止,大、中队干部都跟班作业。同时,大队每月还进行一次“文明带兵班长”的评比活动,使爱兵行动真正落到了实处。坚持文明带兵、以情带兵,严禁打骂体罚是支队首长最为关切的事项,也是新训大队党委重点关注和定期监督检查分析的重要内容,尽管发生了个别问题,相关责任人也受到了严肃处理,但我们整体的风气是好的,我们还要一如继往,更加细致地关心大家的权利。

五、官兵尽心尽责,新训士气高涨今年新战士数量最多,新训干部骨干能力最强,也是取得新训成果较为优异的一年。全体新战友和干部骨干冒严寒、顶寒风,磨砺锤炼,经受了严峻考验,出色地完成了新训任务。新兵一中队队长###身负双重角色,既要挤时间备课授课,负责全大队训练科目的指导,又全身心投入一中队教育训练工作,指导员###患病较重,但他一直咬牙坚持,新训期间从未落下一节课。排长###认真负责,悉心教学,在自己毕业考核复习期间,主动请求不离岗位,一心扑在新训工作上。新兵一中队积极配合大队工作,多次高标准完成了临时任务。新兵二中队官兵士气高,精神面貌好,内部关系融洽,中队长###、指导员###齐心协力,团结一心抓新训,排长###持续半个月的感冒发烧,始终坚持在一线。新兵三中队主动请战,积极要求参加总部考核,中队长###家属孩子同时生病他也没有回家,指导员###从开始至今,没有请过一次假,真真正正做到了不离兵不离营。

排长###责任心强,带兵方法灵活,本排工作有声有色。班长队伍表现也较为突出,新兵一中队班长###家庭出现变故,只回去了五天就返回了工作岗位,班长###知兵爱兵,情况掌握熟悉,受到了总部保卫部副部长的表扬。新兵二中队班长###、###以身作则,模范作用好,以行动感召战友。新兵三中队班长###、###以情带兵,关心体贴,得到了新战友的理解和支持。新战士中###主人翁意识强,多次向中队干部提建议,###、###副班长作用发挥明显,###、###带病强烈要求参加考核,都体现出了较强的进取精神和作劲意识。今天在大会上提出表扬的还有干部代表############,班长代表#####,新战士代表###############。保障人员代表#########。全体官兵中涌现出的好人好事不胜枚举,数不胜数,在此不一一列举。同时借此机会,向三个大队的领导表示感谢,春节前各大队都带领各中队干部前来慰问,一大队专门抽出时间来新兵连鼓劲加油,二、三大队也多次打电话了解情况,交任务压担子,新训成果也有三个大队领导付出的努力。

六、后勤保障有力,促进了新训工作的圆满完成后勤保障是确保新训任务完成的一个重要环节。针对保障人员来自不同单位的实际,我们专门对炊管人员进行了为期两周的培训,使他们人人懂得了炊具的性能构造,人人懂得了安全用电常识。我们还安排经验丰富、业务熟悉的炊管人员负责后勤保障工作。在对炊事人员的选用上,在全支队范围内严格选拔,经过层层筛选,我们挑选的六名等级厨师和二十名炊事人员人人过硬。他们围绕全力服务保障新战友吃饱吃好这一目标,克服了诸多困难,确保了饭菜质量。为保证新战士足够的营养,让新战士吃饱吃好,我们定期召开经委会,征求新同志对伙食管理的意见,坚持每周定食谱、食物验收、伙食帐目公布等制度,按标准定量让战士吃到嘴里。针对江西籍战士的饮食习惯,我们坚持为他们制作家乡菜,为三名回族战士开设小灶,设立专桌,尊重他们的生活习惯。为了保证最大限度使新战士吃好,我们专车保障,定点到蔬菜批发市场采购,做到了吃得热吃得饱,健康卫生。为了给大家创造良好的新训生活条件,支队后勤处从炊具、茶炉、车辆、服装、营具等,细致协调,全力

保障,确保了新训工作的顺利开展。总部军需部副部长和总队军需处的的几次突击检查,对我大队保障工作较为满意,总队后勤部还在我支队饭堂召开了一次小型的现场会。

在医疗保障上,支队坚持把最好的医疗骨干,最好的医疗药品充实到新兵连,定期巡诊到训练场,平时坚持随病随医,尽能力极限为官兵医治。新训期间支队卫生队每周普巡一次,总队门诊多次送医送药,确保了新训官兵的身心健康。

三个多月以来,经过各级的共同努力,新训任务完成圆满,取得了可喜成绩,但客观地分析,我们还确确实实存在一些不可忽视的问题:一是由于时间紧,内容多,加之一些新战士的身体适应期过长,特别是因受迎接总部考核的冲击,我们的个别科目整体训练水平还没有达到预期目标,一些新战士的军事素质还有提高的空间,如果满足于此,会给我们今后的执勤训练带来影响;二是个别新战士存在怕苦怕累思想,既想在部队受到锻炼,又不甘付出辛苦,恋家依赖父母思想严重,组织纪律观念还不是很强,自觉接受磨炼的意识还需进一步强化;三是新训大队和新训中队部分干部骨干经验不足,整体把握、统筹协调能力存在差距,需要在新训结束后认真地进行总结经验,反思教训,以利日常工作需要和明年的新训。

全体新战友同志们,我们的新训工作就要结束了,新训的终点意味着走上新岗位的起点,新训只是你们踏入警营的第一步,通过三个多月的学习训练,你们只是掌握了基本技能,具备了基本素质,离我们站岗执勤的实际需要还有很大的差距,冰冻三尺非一日之寒,你们还需要在新的岗位上边工作边锻炼边提高,在此也向你们提几点要求:一要进一步端正思想态度,强化吃苦耐劳、顽强拼搏的意识,磨炼出与自身相适应的军人意志品质,努力争当“政治思想强,军事技术精,作风纪律严,完成任务好”的优秀战士,争做党和人民的忠诚卫士。二要刻苦训练,全面提高军事素质,尽快掌握执勤本领,在日常执勤和各项考核中争创一流成绩,为支队争光,做支队党委“首战用我,用我必胜”的坚强后盾。三要树立强烈的主人翁观念,以队为家,尽心尽力,尽职尽责,大力支持支队的全面建设,积极响应支队党委的号召,为#支队的发展书写绚丽的篇章。

新战友同志们,我相信你们一定能把新训的成果带到各自的新岗位上,并转化成实际行动,在各级党组织的带领下,按照支队“振奋精神、真抓实干、开拓创新、争创一流”的工作要求,加倍努力,扎实工作,为支队建设增光添彩,最后,祝你们在新的工作岗位上做出更大的成绩!

篇三:20105部队通信兵个人年终总结

【篇1】

一、坚决拥护党的领导,听党的话,跟党走,把自己锻炼成一名真正先进的新兵。

我在农村长大,小时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解,所接触到的党员,在村上都是德高望重的人,个个都很出众,但没有对党产生什么兴趣,也没有想过自己以后要加入共产党。

在上军校后,我的同学都纷纷入党,我也是很早就随大流地写了入党申请书,但我很快就感受到,先入党的同学确实是在学习上,训练上,作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织,共产党员较群众要更先进一些,是群众的带头人,事事时时处处都是群众的榜样。从此,我有了方向,加入中国共产党成了我的梦想。学习更加刻苦,工作更加努力,学员队的活动参加的更加积极,如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪,我担任板报组长,成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物,在全院的辩论赛中拿到优秀辩手,我表演的小品在全院,在长沙市都获得了好评。

我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来,毕业的前几天,在入党比率55%的学员队,我终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话:说我在中队这几年,在学院,在长沙为我们中队争得了很多地荣誉,一个共产党员就是要区别于群众,要优于一个普通群众,虽然你分配单位不差,但你也有资格加入共产党了。

我始终坚定一个信念,就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进,无论在什么方面,都是群众的榜样。到部队参加工作后,我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质,我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。在计算机尚不普及的时候,我担起了建设团局域网的重任,并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的,我就要回报部队。

对党的忠诚我从来没有动摇过,但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑,这或许也是我没有大局观念,没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后,家里的琐事明显多起来,家又安在南京,但我在部队又难以照顾到,经常也有人对我讲,像我这样,家属工资较高,自己到地方去发展潜力更大,离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过,或多或少地影响到工作。

面对部队的工资待遇低,我也有过不少想法,也爱和地方高收入的相比,总认为我们在部队奉献较多,索取较少,尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半,心里头总感到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们虽然工资比我们高,但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。

二、党和部队给予了我很多,在我身上却存在着许多问题

参军到部队许多人认为这是一个错误的选择,很长时间以来我也是以一种既来之,则安之想法来面对我的这一选择,我的考分高于当年的重点大学分数线,我有许多选择重点大学的余地,当时就想,上军校不用花家里的钱就来了,但一到部队就后悔了,军校根本不是我

想像中的大学校园,懊悔不已,但听说退学要三年后才能再参加高考,也就认了。就在那时我学会了抽烟,这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼,在我的身上,还是存在许多不足。

(一)理论学习不积极

我也很快调整了心态,现在想来,党和部队给予了我很多,我却回报部队很少,到部队以后,我存在的主要问题就是不注重理论学习,尤其是政治理论学习,每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少,现在虽然是一名副营职干部了,但理论功底还很浅。政治理论学习不够,业务学习热情也是不高,虽然通过参谋集训,参谋业务掌握了一点,但作为一名通信股长,对于通信业务,尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相。

(二)管理协调能力不强

我的任职经历里没有过连队主官,这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理,没有多少方法手段,只是停留在口头提要求,甚至对下属训斥。

指挥连是我们通信股的股连挂钩单位,对于指挥连的建设,我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。

(三)大局意识不强

在司令部的民主生活会上,同志们给我指出了这一问题,说我对通信股看得比较重,不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过,确实存在这个问题,当别人指出这们股的工作中有什么不对,或是指出我们股的人员有什么的毛病时,我都会去辩解,过多地去讲客观原因。去年的野营训练中,团里领导指出我们通信兵机上作风差,对下通信保障不得力,这个问题是客观存在的,但我总强调当地老百姓素质差,对我们的被复线经常破坏,没有去想办法解决。

三、党员代表着先进,我的作风与一个先进党员存在很大的差距

(一)工作作风漂浮

虽然工作起来,我也很任劳任怨,但办事拖拉,没有不留工作过夜的理念,不愿干细小琐碎的工作,喜欢干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起来,这就是虚荣心在作怪。

(二)工作经验缺乏

当股长还不到一年的时间,工作中,我明显感到缺乏工作经验,有些工作其实很简单,但让我来干还是显得很困难,例如去年野营训练,刚到驻训地,部队分散住开后,对讲机通信距离达不到而没法使用,我居然不知道有开设基地台一说,还是政委和参谋长提醒后才用起来。

(三)性格不够稳重

我自己也有觉察,我性格过于急躁,在许多工作同时压过来的时候,我不能沉着应对,处变不惊,而且易于激动,符合自己意志的事,办起来很爽快,不符合自己的意志的事,哪怕是领导布置的,都会去辩解,总认为别人的办法不如自己的办法好,好一争长短。当同志们对我给予批评指正时,我不能正确看待批评。

四、能力素质离打赢的要求和一个先进的干部党员还有很大差距,在许多方面还有待进一步提高

(一)组织部队训练不得力

作为一名新兵,部队的训练应该是一个重点,恰恰这一点我没有做好,去年一年以来,我团通信兵在师大项考核中获取的名次不多。目前,我团报话分队存在人员青黄不接,组训练能力强,自身专业素质高的指挥士官不多,许多报话兵对手中装备操作不熟练,程序不清,不规范。全团的接力专业在全师排名落后,接力分队在大项活动的通信保障时让人提心吊胆,训练的课目,时间,人员落实不到位。报务员专业水平低下,有的连独立值班抄收报都不行,抄报错误率太低。全团通信兵还存在一个普遍问题,就是作风差,对于通规通纪执行得不够好,不野营训练保障中,经常喊不到值机人员。以上这些,其实都与我一个通信股长抓训练的力度不够有关,与我的组训能力不强有关。

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(二)解决棘手问题绕道走

我到任通信股长后,通信股的大项建设很多,工作中有许多棘手问题,需要协调各方,许多时候我深深感到自己的能力素质不够,回避矛盾,遇到棘手问题有绕道走的现象,不敢承担责任,把矛盾交给领导,不是给领导当好参谋助手,分忧解难,反而是给领导出难题。

【篇2】

一、立足本职,实实在在做事。

一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作。当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了上百页网页的制作,在规定时间内完成了师赋予的任务,受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作,看似容易,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼

梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练,是我团第一次,也是省军区历史上第一次,所以,上级机关非常重视。为了完成演练任务,我和通信连连长、二名战士,克服了诸多困难,当时每天下大雨,为了确保通信效果,在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向,最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地,老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代,时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到诚实做人,时常提醒自己做人做事不能失去规范,要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做表面文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映情况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲;二是以实为本。老实可靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想,只要自己认真做了,事办好了,也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富,我们面临的诱惑也越来越多,如果生活作风不检点,就很难把住自己,自己没有更多的爱好、兴趣,八小时外学点东西,看点书报,管管孩子、看看电视、散散步,不该去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清贫,经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事,当时有人办理说需要760元一户,后团领导交给自己办理,通过打报告,找地方领导,最终以260元每户鉴定合同。但办理此事,我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资,只要勤俭持家,也比上不足,比下已经有余了。自己常对自己说,要知足,知足才能心宽,才能常乐,才会保持一颗平常心,才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了,和地方打交道多一点,就有一些熟悉的朋友,但我始终能坚持交友原则,来往尺度,做到不滥交不乱交,保持正常交往。

三、与时俱进,努力学习不断充电。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队,就与通信结下了不解之缘,从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始,到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等,通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,十多年的时间,我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识,注重提高自己的军事素质和指挥才能,在年初组织的军事素质比武中,获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾

冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己年龄偏大、兵龄偏长,产生过想法,出现过思想波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

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