篇一：连长述职报告
述 职 报 告
各位领导、同志们：
大家好！
一年来，在团党委的正确领导下，本人认真履行自己的职责，工作勤奋努力，以狠抓农业生产为主，同时积极搞好连队建设、调解职工矛盾、解决职工困难，取得了一定的成绩。但为了更好地总结工作中的经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使明年的各项工作有序地开展，取得更好的成绩，同时也为了能得到领导和职工同志们的批评和帮助，现将一年来的工作情况向在座的各位述职如下： 在学习和政治思想方面
努力学习党的理论，始终做到政治上合格。一年来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十八大和十七届六中全会精神以及兵团党委第八次党代会精神、中央新疆工作会议精神。认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围，关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。牢固树立以连为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。
在品德方面，注重党员的品德修养，牢固树立为人民服务的思想，做到了以下几点：1、讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，互相配合，做到了分工不分家。2、讲民主，对各项工作的安排部署以及职工群众敏感问题的处理，都能自觉按照民主集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。3、讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作。
在“勤”方面，上班出勤率达到了100%。定期检查安排给业务的工作，勤下地查看作物长势，及时发现问题、解决问题。除此之外，自觉做到多了解连队情况，了解、解决连队中存在的问题。
在廉政方面。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律来要求自己。
在能力方面，注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学习，寻(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:连长年终工作总结报告)求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策的工作方法，有效地避免了工作中的失误。对于职工群众的生产生活困难，及时了解立即解决。同时，协助支部
书记，抓好支部“一班人”队伍的建设。
二、农业生产工作方面
今年二连连生产种植面积7 791亩，租赁地 3274亩，两费自理地4517亩，其中酒花825亩，实际打产120亩，总产98.631吨，平均单产821.925公斤；小麦302亩，平均单产361公斤；甜菜1260亩，总产5503吨，平均单产
4.37吨；番茄414亩，计划实现单产8吨，实际单产5.218，水稻133亩，实际单产90公斤，辣椒21 71亩（铁皮椒 1906亩、大将2 65亩），计划单产480公斤， 预计单产 240公斤左右。由于多种原因造成，今年的作物产量有所下降。
今年我连紧紧围绕经济建设这条主线，奔着为职工增收的目标，结合本单位的实际情况，理清思路，适当调整了作物布局，增加了经济作物面积，对于低产田结合种植粮食作物、积有机肥、深松以此改土陪肥，在措施上引进了新品种种植，大力推广高效、节约型农业科技技术，固定加压滴灌技术，并严格按团田管阶段性目标要求强化田管，在人员准备上，今年单位重视职工教育，加大了对职工的种植技能的培训力度，利用冬季开展“科技之冬”，单位先后多次组织职工到团集中培训、外出学习、参观，有力地提高了职工对新科技的认识和应用能力，为不误农时抢田管，适时收获，年初单位早动手、早准备，动员职工广招外来季节工，今年在劳力上比往年充足，保证了秋收和冬备工作保值、保量、
按时完成。
在田管上，党支部按阶段性目标管理要求，狠抓落实促田管，但在7月，二连辣椒遭受了罕见的病害 ，致使我连辣椒大幅度减产， 受病害之后，很多职工情绪不稳，对今年的生产丧失了信心，我鼓励大家振作精神，勇敢面对困难，认真做好田管工作。要求作物分管干部对病害进行跟踪防治工作，以免发生二次病害。
通过全连干群齐心协力，克服劳力短缺、资金紧张的重重困难，在秋收时，积极动员职工群众投入到秋收工作中，保证了每个条田的辣椒全部采收完毕。
三、2012年的发展思路和整体规划
2012年充分发挥班子战斗堡垒作用，总结经验，以发展连队经济为核心任务，调整作物布局，粮食作物结合轮作倒茬、改造中低产田适量种植，以市场为导向，计划引进新品种，全面推广高效节约型农业节水灌溉技术，结合单位实际适量种植经济作物，对盐碱重的地逐年改良土壤，结合轮作倒茬和陪肥地力，进行施有机肥进一步提高地力为下年生产打好基础。加大职工培训力度，提高职工学科技、用科技的致富能力。
以上从德、能、勤、绩、廉、学方面作了总结，也还存在以下不足：
1、管理工作中有时有急躁情绪，方法还不够灵活；2、
对农业科技知识学习不够深入广泛；3、在落实按纲建连的标准上还有待进一步提高。针对自身存在的问题，在今后的工作中加以克服，要做到：
1、进一步端正思想，打牢基础，树立以连为家的思想，抓好连队的全面建设。2、进一步提高工作标准，认真完成上级交给的各项任务。3、 加强自身学习，不断提高业务水平和组织管理能力。
以上是我的述职，有不到和不妥之处，欢迎同志们批评指正，并提出宝贵意见，本人将虚心接受。
27团2连
黄 勇
篇二：工作总结(国防生)连长的
工作总结（国防生）
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很高兴能和其他骨干一起配合选陪办工作，为我们石大国防生模拟营贡献出自己力量。这半年是我第一次担任模拟营的连长，记得刚任命那会，心里充满喜悦和激动。但是随着工作的慢慢开展，我逐渐认识到：想让自己的工作合格的不难，但要做一名优秀的骨干就不那么简单了。我认为：一名好的骨干不仅要为人谦和正直，对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、学习能力上更要专研。我，作为一名石大国防生需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名国防生，要想完成工作的责任，首先必须具备明辨是非，扎实稳重，处变不惊的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名国防生，我在工作中无意中会考虑得不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、 素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲。尤其是在大会中多次听到到主任提及“要进步就必须要善于总结，通过不断总结，才能发现成功的原因和失败的问题。所以在工作中，我认真投入，认真学习，刻意按照主任的方法去实践。在实践之后我慢慢养成了善于总结，及时纠错的好习惯。在工作中我深深地感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些国防生杂志，去资料室借阅感兴趣的课外书籍、网上查询有关相关资料。通过学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，无论是在课内还是课外，例如在周围，好多同学都带了自己的电脑，有的同学就
可以利用自己的电脑技术制作出美轮美奂的电子相册，有些同学可以用一个u盘完成对计算机的改装，尽管现在大家都在报考二级，我还是认为自己有一本别人没有的技术还是最实用的，这样才具备核心竞争力。
三、 工作内容
在这半学期中，本连的工作工作重点仍然以学习为重点，提高综合素质为目的，提高骨干管理能力，培养同学自觉性而开展的。
因为是以学习为重点，所以在任何工作面前，必须要想学习为先导，任何评优，以成绩做优先。例如在大部分自然班级取消自习的情况下，我们根据本连专业多，大家学习积极性高的特点，充分利用业余时间，在周二和周四固定自习，通过和自然班交流学习，是我连大部分同学能够在期末考试汇总取得不错的成绩。
在这个集体我们有着比普通生更有优势的集体管理方式，更加规律的生活，我们利用每天的晚点名，通过值班员的讲评，总结一天的学习情况，课多的时候提醒大家要注意合理安排时间，可少的时候注重合理复习，做好预习和复习工作，并及时对那些每天认真学习的同学提出表扬，批评经常上网吧的同学。
在学期末的小演讲中，以介绍自己学习方法和总结每天的知识点为题目，展开演讲，从而巩固大家的学习成果。
通过一学期全连上下的共同努力，我连的挂科率由原来的40%降为9%。本学期我连仅有5人挂科，其中2010临床专业四人，2010审计专业1人，特别值得表扬的是2010信管专业在上学期挂科率为60%的情况下一跃实现了零挂科率的目标，值得其他同学学习。
这学期大部分班长都是第一次担任骨干，所以在经验方面有所欠缺，免不了出现工作方法不当，和同学产生矛盾。
为了能够尽快使这些新任骨干能够找到工作状态，首先，我们在开学之初就统一了思想，通过每周固定的连务会及时安排工作和传达选陪办的最新思想，并有不定期的小交流使大家了解每天全连同学的思想动态，及时调整自己的工作方法。
第二，在学期中实行了轮流担任值班员的制度，那些很少有机会再全连面前讲话的班长们能够有机会站在全连面前讲评工作，在实践中提高自己的语言组织和表达能力。经过一学期的锻炼，大部分的班长已经能够做到讲评有条理，批评有根据，指导有方法，达到了预定的目标。
虽然我们取得了一些成绩，但是存在的不足仍不能忽视。
由于全连人员一直是由10级同学组成，只有我一名09的同学。10级的同学在延续优良传统时缺乏本学院师兄的传帮带作用，以至于在如何处理好国防生和本学院的关系、如何将强双方的沟通和在最后复习资料的总结方面与以往按学院划分连建制的同学存在明显不足。
四、 展望
通过这半年的工作，我们四连进步了不少，但这还远远不够，尤其在骨干培养和树立正确的学习观念仍需要加强。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
篇三：部队连长先进事迹材料
部队连长先进事迹材料
**同志，系**大队**连长，19**年*月入伍，大学学历。在担任连长以来，工作积极进取，关心爱护战士，带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务，成绩突出，受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力，所以，能取得这些成绩，与其是分不开的，也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面，是他的主要事迹。
严格要求，扎实工作。作为一名带兵人和共产党员，他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现，骨干自身形象做得不够，于是他仔细研究，在连业务会上以自己“开刀”，以普通一兵所要求的来管理自己，要求战士做到的自己绝不去犯，还宣布了互相监督的措施。从而，在全连骨干和战士中影响极大，收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高，带动人全连工作的顺利开展。
他根据战士的不同特点和心理从不同的角度去做战士的思想工作，收到明显的时效，有一名新兵不适应环境的变化，产生了恋家思想，逃训而导致想逃跑，他得知这种情况，马上找到这位新战士，和他谈人生，谈理想，经过一段时间的交流，使他认识到自己错了重新回到了训练场。这次的思想工作也深深感触了他的一些灵感，连队人员多，思想复杂，骨干素质偏低，干工作时
缺乏思想上的管理，连队党支部对此听之，认之，放任自流从而导致了工作下滑，针对一系列的问题我在思想骨干会议上首先提议：进行思想骨干培训。明确责任和义务，培养良好的素质对战士进行曲思想负输。为了搞好思想工作的开展，协助抓好连队经常性思想工作，他曾六次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势，找干部战士谈心200多次，之外，为了加强对战士三位一体的思想教育，他主动向困难战士家中写信，从思想上给予战士帮助，从而稳定了战士的思想，焕发了战士的热情，工作蒸蒸日上。 严格管理，效果明显。班长，排长等各级带兵人都有自己明确的职责，他从训练着手抓管理，排长、班长各尽其责站好排头兵，制定奖励措施，明确任务进行评比。在连队上下形成了比劲十足。你追我赶的良好势头。各项工作开然有序，得到上级一致好评，也许是有那么一些经验，在担任连长期间，他改进管理方法，并且根据连队实际情况和任务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设，他刚到连队时，连队由于长时间的管理不当，战备训练各种秩序相当混乱。他结合连队这种实际找到了突破口，以训练带动一日生活制度的严谨性。从而为一年的管理工作的远航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成，哨兵形象和礼节礼貌，抓完成任务的标准和实效和全连人员的精神风貌和歌声口号，抓内务设施，通过一年的努力，连队工作和发展趋势成稳步上升，得到了上级首长的一致肯定。