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局纪委落实监督责任情况报告

小草范文网  发布于:2017-04-23  分类: 情况报告 手机版

篇一:中心关于落实两个责任汇报材料

关于落实“两个责任”的情况汇报

十八届中央纪委三次全会指出,各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,纪委(纪检组)要承担监督责任。5月份,局党委分别下发了关于落实党风廉政建设“两个责任”有关事项的通知和党委落实主体责任、纪委落实监督责任的实施意见等通知,我党委严格按照党的上级党委部署, 坚决落实好“两个责任”,把党风廉政建设和反腐败斗争,作为党的建设的重大任务紧紧抓住不放,切实做到守土负责、守土尽责,齐抓共管、形成合力,完善制度、遏制腐败,取得干部职工满意的进展和成效。现将具体落实情况、存在问题和下步计划汇报如下:

一、落实党风廉政建设“两个责任”情况

1、认真学习,强化认识,形成思想共识

5月10日,局党委召开了系统党风廉政暨行风建设工作会议。会后,党委召开了扩大会议,及时传达了会议精神,传达学习了局长和书记的讲话精神,并将局[2005]7号、33号、34号、35号文件印发至所有党政领导班子和各科室、党支部,结合正在开展的“三严三实”专题教育学习活动,通过“三严三实”专题教育动员会、书记讲党课、中心组学习和党支部政治理论学习等形式,将落实党风廉政建设“两个责任”有关事项的精神传达至每一位党员干部,对党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性、工作责任分工以及责任追究有了更深入、更明确的认识。

2、按照通知精神做好责任划分,构建廉政防控机制

目前,党委机构健全,班子配备齐全,工作分工比较具体。对局党委下发通知中建立的党委班子、党委书记、班子成员责任清单以及纪委落实党风廉政建设监督责任的责任内容,党委参照以前建立的党委议事制度、党委班子成员责任分工制度一一进行了梳理和完善,将“两个责任”的内容融入业务分工,将党风廉政建设与全年工作同部署、同推进。强化了党委班子成员及各科室负责人的党风廉政建设责任。

一是完善分工,强化责任。根据党风廉政建设责任制的要求,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,并明确各自职责,分工落实到位,中心纪委、行风效能督查室根据市、局党风廉政建设和行风效能工作的有关要求及规定,结合单位实际,制定了《党风廉政建设责任书》和《行风建设承诺书》,并组织主要领导与班子成员和各科室负责人层层签订“两书”,确保责任落地生根,实现集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任模式。完善党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,对涉及中心发展和大额财务支出等事项,班子成员及时交换意见,集体讨论决定。按照分工要求,组织人员定期开展行风以及党风廉政检查监督工作,对班子成员、责任科室对各项工作落实情况进行检查,及时发现存在的问题,督促整改落实,进一步增强党员干部的责任意识、廉洁意识,时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

二是认真构建廉政防控机制。结合各科室职权(职责),按照风

险防控规范权力运行的要求,认真绘制了各部门的权力运行流程图,严格落实“五单一网”明确权利行使的条件、程序、期限和制约监督方式,使受理、审核环节更加透明、规范。重点围绕受理审核情况组织开展11次监督检查,检查卷宗400件,督促整改近20个问题。三是强化廉政教育。组织开展廉政集中教育系列活动,先后组织中层以上领导和党员干部观看优秀廉政豫剧《芝麻官下江南》、参观《孝行中原》书画展、到电视台演播厅观看《绿城清风廉政访谈特别节目》、到焦裕禄纪念馆参观学习、到市监狱警示教育基地身临其境接受教育,购买发放廉政读本《剑指“四风”》。每周发送廉政短信、每月举办廉政课堂,一系列教育活动,促使廉政意识深入人心,营造了风清气正的良好氛围,同时警醒大家严格自律,防微杜渐,构筑牢固的思想道德防线。

3、聚焦主责主业,突出作风监督检查,努力推进正风肃纪工作 一是按照“两个责任”要求,纪委书记不再分管纪检监察业务以外的工作,纪委书记按照上级要求主动向中心党委写出报告,请辞中心纪委工作以外所分管的业务工作,聚焦党章规定的主责主业,全面履行监督执纪问责专职。二是结合“三严三实”教育活动,坚持问题导向,积极协助党组抓好正风肃纪工作,监督部门履职情况,深挖机关存在问题的根源。建立常态化督查机制,与相关科室联合,定期不定期的进行督查,及时发现问题并督促整改。督促办公室完善车辆管理、“三公”经费管理,督查督办制度等内部制度,着力解决“四风”问题。上半年,中心纪委在元旦、春节、清明、五一期间对单位车辆

封存情况进行了现场检查,并刊发《纪检简报》公布检查结果;每季度对“三公”经费管理进行抽查;下发督办通知12次,发送督办短信18条,涉及办公部署督办事项50项、投诉事项7项、网络回复3项、协助省纪委限制涉案房产1项,全部按照规定时限完成。建立廉政谈话制度、三早预警机制等,强化效能问责,加大庸懒散问题治理力度。深化案件查办。及时掌握、调查、分析重点工作推进过程中效能问题、干部作风等典型问题。

4、深化政风行风建设,突出为民服务监督检查,努力提高党风廉政建设社会满意度评价

将政风行风建设相关工作纳入党风廉政建设目标责任。加强对各项便民服务工作的推进情况,工作人员受理审核过程是否规范、收费标准等方面的监督检查,纠正和查处违纪违规行为,推动各项便民服务举措顺利实施。畅通信访举报、效能投诉、政风行风热线渠道,及时解决群众反映强烈的问题。严格执行信访投诉登记制度,详细的记录,认真梳理,落实专人负责,深入调查,化解矛盾,给信访和投诉人满意的答复。上半年纪委接待信访5起,除1起移交局纪委以外其他4起全部回复;办结相关投诉7起。积极参加政风行风热线,深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度评价。

二、存在问题

党委始终把落实“两个责任”工作放在首要位置,做到有方案、有计划、有措施,但还存在一些不足,其主要表现在:一是干部职工的“两个责任”认识还不太到位,部分领导干部还存在着党风廉政建

设的主体责任在党委书记、监督责任在纪委书记的层面;二是廉政教育的形式和手段比较单一和固化,对干部职工的教育和警示作用得不到充分的发挥;三是干部廉洁从政和廉洁自律意识还有待进一步加强,监督管理的力度还要进一步加大等等。这些问题,必须引起我们的重视,并在今后工作中认真加以解决。

三、下步打算

继续深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市纪委工作部署,强化纪律建设,严格监督执纪,严守八项规定,坚持不懈纠正“四风”,完善权力制约监督机制,抓好案件查办,加强队伍建设,创新体制机制,提高履职能力,扎实推进惩防体系建设,努力开创党风廉政建设工作新局面。

(一)严格落实监督责任,深化廉政建设责任制。要强化专兼职纪检监察干部的监督职责意识,全面履行监督职责。加强监督检查力度,创新监督检查方式,实行重点工作动态监管。加大问题整改力度,对发现的问题认真研究,及时提出有针对性、可操作的整改措施,督促整改落实。

(二)持之以恒纠正“四风”,深化纪律和作风建设。深入转化“三严三实”活动成果,引导纪检监察干部带头纠正“四风”,切实按照中央纪委和省纪委要求,转职能、转方式、转作风,聚焦中心任务,忠实服务人民。强化纪律建设,深化作风建设。下力狠治不作为、慢作为、乱作为、慵懒散等“顽症”。健全改进作风常态化制度,建立健全公务接待、公车管理、资源节约等方面的实施细则和配套措施,

篇二:钱库镇纪委履行监督责任情况汇报

钱库镇纪委履行监督责任工作报告 近年来,钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将2014年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下:

一、提高思想认识,切实承担监督责任 党的十八届三中全会《决定》指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调,协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合钱库实际,制定下发了《2014年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党

风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手

局纪委落实监督责任情况报告

抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪,着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣除不同分值,如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫,累积记分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过40分的予以免职;公务员累积记分超过60分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来,全镇解聘事业干部3人,行政干部提前退休2人,解聘合同工23人,处理效能违纪人员34名,全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定,2014年公务接待支出没有超过公务接待总额控制

数,与2013年度相比下降38.4%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。2014年受理党员计生违纪案件8件,初核8件,立案7件,已完成处理7件;受理党员酒后驾驶违纪案件3件,立案3件,已完成处理3件;受理信

访件46件,初核46件、立案1件,已调处46件。同时成功化解信访积案5件。

五、注重教育引导,着力突出源头预防

一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设,不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督

检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共钱库镇纪律检查委员会

2015年3月30日

篇三:2015年上半年XX县纪委履行监督责任情况报告

xx县纪委履行监督责任情况报告

2015年,xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,践行党的群众路线,坚持为民务实清廉,严格落实监督责任,强化执纪监督问责,持续推进反腐倡廉各项工作,营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下:

一、强化担当意识,明晰权责定位

xx县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任务,明晰权责、完善机制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

(一)加强领导,强化组织协调。制定了《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》,进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施;出台了《2015年全县党风廉政建设责任制工作意见》,明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任10件事;制定了《党政主要领导干部不直接分管部分工作暂行规定》,使决策、执行、监督等权力相对分离;制定了《县级领导干部党风廉政建设岗位职责》、《2015年党风廉政建设工作责任目标》、《2015年度作风建设暨反腐倡廉考核办法》等,把落实“两个责任”情况作为重要考核指标,逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制,坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合,对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进

行督导,重点了解“两个责任”落实情况、反腐倡廉工作进展情况。

(二)明晰权责,落实“两个责任”。研究出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,明确了党委领导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4项主要领导责任,以及纪委的6项监督责任,构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头,县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员,层层开展宣讲约谈活动129场次,约谈3000多人(次)。在县电视台开辟落实“两个责任”报道专题,在县纪委官方政务微博“@清风xx”和xx党风廉政网开辟落实“两个责任”专栏,对全县各乡镇、各单位开展宣讲约谈情况进行宣传报道,各乡镇和县直单位召开辅导报告会、座谈会100多场次,营造了浓厚氛围,传递了责任压力。

(三)落实“三转”,突出主业主责。紧紧围绕中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转职能,突出主业。组织开展全面清查,退出与主业不相干的议事协调机构,共清查出协调议事机构125个,退出110个,保留15个,精力更集中,职责更明确;乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务外工作,集中精力抓好主业。转方式,强化监督。突出监督责任,把力量向办案科室倾斜,工作重心放在执纪监督问责方面;探索实行“一案双查”,对违纪违规问题,既追究当事人责任,又追究相关领导责任,对11名领导干部进行了责任追究,切实维护了责

任制工作的严肃性。转作风,提高素质。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持”承诺活动,出台“十个严禁”纪律规定,引导纪检监察干部带头执行中央八项规定,接受社会各方面监督,树立纪检监察队伍良好形象。加强素质建设,严把队伍“准入关”、岗位“资格关”;创新培训手段,实施“人人成才”计划,着力培养复合型专业人才。

二、围绕重点任务,履行监督职责

坚持围绕中心、服务大局,积极履行监督责任,执好纪、问好责、把好关,进一步发挥党内监督专门机关作用,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

(一)落实八项规定,推进作风建设。一是严格纪律监督。出台《关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定》,明确了12条工作纪律,县四大班子领导以上率下、带头执行;重申工作日午间禁酒令,坚持午间禁酒无特例;成立5个专门督导组,对少数党员干部“为官不为”问题进行不间断监督检查,通报批评25人,实现了执行纪律无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主,组织人大代表、政协委员充分发挥参政议政作用,积极参与作风监督;发挥新闻媒体优势,组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参与监督,实时记录检查情况,及时曝光违纪行为;利用电视、网络、手机短信等平台,公布监督举报电话,聘请30名社会义务监督员参与监督,在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。三是严肃追究问责。坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合,突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型,坚持纠风、信

访热线24小时畅通,对发现的问题快查快办、即时通报、实名曝光,增强了震慑力。全县共公开通报案件13起,党政纪处分12人,责任追究3人,机关纪律和干部作风明显好转。

(二)强化服务意识,创优发展环境。紧紧围绕“三个重点”,优化环境工作有深化、有创新。一是以服务中心工作为重点,注重督查问效。围绕“三区建设”和“八项行动计划”,结合全县“项目建设年”活动,研究出台《xx县关于进一步优化经济发展环境的若干规定》,召开全县优化发展环境动员大会,围绕“政务、法治、信用、创业”四大环境,主动跟进服务,实行任务交办、跟踪督办、限时办结,开展督查问效,帮助协调解决难题,提高了服务水平和工作效率。二是以提升行政效能为重点,实施“百姓问政”。广泛收集整理群众最关心、企业最关注的十大类、59个突出问题,制定整改方案,通过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx”微博等平台,向社会公示,并由32个单位一把手电视表态,百姓监督、限期整改。三是以集中整治活动为重点,突出服务保障。开展“三强整治、三项服务”优化环境专项行动,集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工,服务企业、服务项目、服务发展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事案30起、刑事拘留49人,办理行政案件27起,行政拘留38人,调解涉企纠纷35起,解决阻工事件1起,服务发展的能力进一步增强。

(三)严格执纪监督,倡导廉政意识。一是增强廉政意识。在全县开展科级领导干部廉政承诺活动,各单位科级领导干部明确廉政承诺内容、公开承诺事项和履诺情况,接受

群众监督;开展“清风问廉”活动,各单位根据“诺廉、示廉、问廉、展廉、查廉、评廉”环节,在“清风xx”微博上作出廉政承诺,阅读量达到58万人次;开展“廉政杯”和“廉洁勤政好干部”、“优秀纪检监察干部”评选活动,大力表彰先进单位和先进个人,营造了“崇廉学廉”良好氛围。二是加强廉政监督。围绕春节、中秋、国庆等重要节日,严查公款送礼、收送礼金、非公务接待、公车私用等顶风违纪行为,对8辆违规公车在全县进行了通报;开展“四费”公示情况专项检查,对4个违规单位进行了通报,跟踪督导,限期整改;开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理,党员干部主动向县廉政帐户上缴礼金33.7万元。三是督促问题整改。结合中央和省委巡视工作,对中央巡视组反馈的14项整改任务、40个具体事项,省委巡视组反馈的10个方面、45个具体问题,逐项制定整改措施,坚持台账推进,及时督办整改,反馈的问题已基本整改到位,“四风”突出问题得到有效整治,党员干部面貌焕然一新。 (四)深化廉政教育,筑牢思想防线。坚持把廉政教育作为一项基础性工作,突破常规,力求多元化。一是用活传统方式抓教育。全县各单位通过观看廉政警示教育片、违纪违法案例剖析、“一把手”上党课等形式深入开展廉政教育活动,受教育党员干部达8000多人次;利用市廉政警示教育基地教育平台,组织全县1370名党员干部参观学习,筑牢党员干部思想防线。开展“争做廉内助、共筑防火墙”家庭助廉活动,组织全县100多名领导干部配偶赴市廉政警示教育基地,接受廉政教育,集体做了廉政承诺。二是突出示范带

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