女工委员个人工作总结

小草范文网  发布于:2017-05-10  分类: 其他工作总结 手机版

篇一:工厂女职工委员会年度工作总结

工厂女职工委员会****年度工作总结

****年,工厂女职工委员会在工厂领导的重视关怀下,和全体女员工的共同努力下,紧紧围绕上级公司工会女员工工作目标管理考核内容,在落实各项基础工作的同时,以提高女员工“四个素质”为主题、弘扬“四自精神”为动力,贯穿“巾帼建功杯”的竞赛和创建“五好文明家庭”为主要内容的竞赛活动,坚持组织机构到位、思想认识到位、方案落实到位、活动措施到位,做到工厂生产实际情况与创建“争先创优”相结合,积极开展工作,取得良好的成绩。

在过去的一年时间里,女工委在工厂领导的带领下,充分发扬优良传统,深入开展“创建学习型组织,争当知识型女职工”活动,重视政治思想和操作技能知识的深入学习,把提高女职工综合素质放在工作首位。女工中形成了比业务、比技术的良好学习氛围,积极开展形式多样的文化活动,经常性地组织专项学习、竞赛活动,做到有氛围、有措施、讲实效。工厂女工委是一个学习型的集体,学习气氛浓厚,今年

初,工厂经受了环保事故的考验,女工委结合工作实际,组织女职工进行了以环境保护、安全生产法律法规和相关知识为主,岗位技能知识为辅的系列学习,将学习做到制度化、收到实效性。在工厂日常生产工作中,女职工发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高了自身的整体素质,使女工集体向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了女职工的企业主人翁意识,女职工干工作的积极性得到了明显的提高。

工厂女工委切合生产实际深入开展文明岗创建活动,注重指导和创新。以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩,塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象为目标。她们结合本单位实际,先后开展了捞皮岗位文明岗、吊车岗位技术练兵和维修电工竞赛等活动。在巾帼文明岗创建活动中,工厂每个女工岗位都有创建目标、创建活动措施,评比结果张榜公布,主动接受监督。通过巾帼文明岗创建活动的开展,更好地增强女职工的竞争意识,激发女职工的创造力,提高女职工的工作能力。值得

一提是,今年工厂在遭受“7.16”特大洪灾考验的时刻,工厂的女职工们和男职工一道,临危不乱、处变不惊,顶班上岗,坚守工作岗位,安心生产,保证了生产没有由于暴雨的肆虐而受到影响。

工厂女工委积极配合工厂生产建设的同时,在女职工队伍中认真开展现代公民教育,把女职工文明家庭行动纳入精神建设的重要内容。以进行“八荣八耻”教育和职业道德教育为契机,利用“三八节”活动,制定了周密活动计划,通过上公开课和分发宣传资料等形式,引导和教育女职工以弘扬家庭美德为核心,以提高家庭成员素质为重点,提倡健康文明生活方式,树立了男女平等、尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风,促进了工厂职工队伍的整体稳定。

工厂女工委依法维护女职工合法权益和特殊利益,热心为女职工解难事、办实事、做好事,开展女职工队伍情况调查,重点对单亲和有困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况的调查,及时建立单亲和困难女职工档案。全工厂共有×××多名女职工,分布在××个岗位上,为了切实有

效地帮助到单亲和困难女职工的生活,女工委要求工厂、工段和班组各级单位关心她们的生产、生活、子女教育等问题,在生活上和工作中给予照顾,对患病女职工上门看望和慰问,为特困女职工提供困难援助,发扬集体主义精神,切实让她们感觉到组织的关怀和大家庭的温暖,帮助她们树立信心,尽快摆脱困境走上健康生活的轨道。

今年“三八”期间工厂女职工委员会为部分困难单亲女职工购买了“女性安康保险”,为困难女职工搭建起了一道保障防线。女工委动员和发动更多的女职工参加安康互助保障计划,大力宣传保障计划的科学性和优越性,积极落实安康互助保障计划,认真完成厂女职工下达的参保指标任务。

工厂女工委认真做好女职工劳动保护工作,加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。针对生产一线“男多女少”的特殊情况,按照《女职工劳动保护规定》的要求,实行监督和检查,女工委重点对女职工所在的岗位,如捞皮、吊车、维修、电工等专业的劳动保护、工作环境等进行了全面检查,发现问题及时敦促有关工段或班组进行整

改,为女职工营造良好的工作环境。为培养女职工的仪表仪容,保持良好形象,今年春天我们组织部分女职工聆听了整体形象设计专家、美容专家的指导,同时向女职工发放了皮肤护理的优惠券。

工厂女工委深入开展具有创新性女职工亮点活动,突出实效性。工厂女工程技术人员巾帼不让须眉,在工厂冷却水零排放系统的研制、热镀锌吊具的改进、压铸合金自动脱模装置的研制等各项重要技术创新中,与男同志一道,查找资料,咨询专家,克服难关,现场反复多次试验,担当了技术攻关的主力军和顶梁柱,为工厂生产设备的高效良好运转立下了汗马功劳。此外,工厂女工委组织女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等职工劳动技术创新活动,使女职工立足本职岗位,在改革发展中贡献智慧和力量。

工厂女工委认真完成公司女工委下达的各项工作任务,按时上报工作总结计划评先统计等各类资料。组织好一年两次的查环、查孕工作,及时发放卫生保健用品,坚持两年一

篇二:女工委员工作报告

女工委员工作报告

海峡职业中专学校第四届女工委员会工作报告

在上级女工委员会和同级工会的指导和支持下,我校组建了校女

职工委员会,由陈春瑛担任女工主任,戴秀萍、林丽群担任组员。

一、组织建设

1、 建立制度

组建为委员会后,定期召开例会。每学期初的会议根据本学期

的工作目标制定工作计划,使整个学期的工作能有条不紊的开展。

能认真完成上级女工委员会布置的任务,积极参加各项活动。

在本校女工委员会的领导下,我校女教师的身影活跃在各项

比赛和各个赛场上,她们精心备赛,努力拼搏。在近几年的比赛

中,我校女教师捧回了区合唱比赛、师德演讲比赛等奖项。

2、 教代会女教职工代表的比例所占比例适当。

在本届教代会中,女教师代表在教代会上,女代表们充分发

挥主人翁意识,献计献策,。

3、 协助做好每年一次的女教职工全身体检和女教职工的特种重病

保险工作。全体女教师的身体时时牵挂着我们女工委会的心。

我们积极配合工会,组织每年一次的妇科专项检查。

同时,我们还是继续作好平安补充医疗保险、女教职工的特

种重病保险工作,减少患病女教师的经济压力,更好的投入到工

作中去。

二、 建功立业

加强女教工队伍建设,增强主动性、发挥创造性、发扬先进性

是女工委员会义不容辞的责任,是新时期工作的重点,我们关心青年

女教师的健康成长。

三、努力工作,送去关爱

我们坚持不懈为女工办实事,做好事。学校的建设和发展离不开

占学校教工大多比例女教职员工的辛勤工作,因此,女工委员会尽力

多为大家办实事,送温暖,努力营造一个团结、温馨、文明的大家庭。

女教工婚嫁、教工本人及家属因病住院、女教师添丁,我们都会送去

一份慰问,带去一份贴心的礼物,给她们送去全校老师的关心和温暖。

我们还上报了两位女教工因病、因家庭状况造成困难的困难女教工信

息,区教育工会还送来了慰问金。

我们还动足脑筋开展创新特色活动。每年的“三八”妇女节,我

们都为女教工们安排寓教于乐的活动。我们举办了“我型我秀”新时

代女教师形象设计比赛。我们还举办过心理健康讲座,让老师们了解

缓解工作压力。随后,我们还组织大家欣赏高雅艺术,观看了歌剧。

为了创建和谐家庭,我们还让女教师写一份感恩家人的文章。还给家

属们写了一封信,让家属们为我们的女教师烧一次特色菜。这一次次

的特色活动,深深地吸引了女教工们,获得了一致的好评。

我们的女工委员会所做的工作,做得还不够细致。我们力求以

后服务还要更为周到。我们一定继续努力,使我们女工委员会真正

成为女教职工生活的温暖港湾,成为学校行政与教师间的桥梁纽。

海峡职业中专学校女教工委会

篇三:2014年女工委工作总结及2015年工作计划

2014年女工委员会工作总结

XXXXX有限公司女工委员会(以下简称“XX集团女工委”)的女工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务,同时结合XX具体情况,从广大女职工实际出发,扎实工作,取得了不错的成效,现将2014年女工委一年来开展工作,总结如下:

女工委员个人工作总结

、协助工会,服务基层

今年三月份开始,在工会的指导下,各司女工委陆续完成女工委换届改选工作,为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报刊杂志,使女职工在工作之余能够掌握更多知识和信息;组织女职工参加了健康体体检,建立女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况,提高妇女自我保健意识;员工关爱小组对生病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀,进一步加强对女职工的关爱;困难帮扶工作在1月份和11月份大力开展,XXX上报的困难职工中帮扶了XXXX等20位女职工,使她们在生活上的重担得到缓解。

二、建功巾帼,争当一流

今年,市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、改革创新、率先跨越”奋斗目标,开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提高生产技能和岗位建功,也为XX的经济发展作出了重要贡献。女工委根据各司的实际情况上报了巾帼建功名单,我司的XXX和XXX分别获得了省“三八红旗手”和XXX市“三八红旗手”的荣誉称号,体现了女职工在工作岗位上顽强拼搏,勇挑重担,争做一流的精神风貌。

三、培训技能,提升自我

各司女工委针对公司女性较多的岗位,开展一系列的岗位技能提高培训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的技巧、时间管理等,帮助女职工自我提升,营造不断学习的工作氛围。

四、开展各项活动,丰富生活,女职工积极参与

华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动,是丰富女职工业余文化生活的重要途径,2014年度活动情况如下:

3月,妇女节,为女职工加餐服务;向女职工发放电影票;发放贴心小礼品;

5月,为庆祝劳动节,各司组织了旅游活动,在轻松的旅游活动中,员工开拓了眼界,也放松了心情。

6月,端午节,女工委组织包粽子活动,女职工们大展身手,美味的粽子受到大家的一致好评。

8月至11月,“集团运动会”纷纷开展,乒乓球比赛、篮球赛,还参加了区羽毛球赛和趣味运动会,培养了员工对运动的兴趣,提高自身的身体素质。特别是在羽毛球比赛中,女子组发挥超群,夺得羽毛球女子组冠军的好名次;趣味运动会中,男女搭配干活不累,XX队积极参与,齐心协力,全市趣味运动会取得了第九名。

8月份,主办的联谊相亲活动,为广大女职工开拓了新的交友渠道和婚恋平台;

9月,中秋佳节,进行了节日“免费午餐”行动,也组织包饺子活动,节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖,家的味道”,受到广大职工的欢迎。

11月份,“彩色跑中国”的活动,各司积极参与,为市抹上了属于XX的一份色彩。

2014年度XX公司各项活动的开展,活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力,同时,广大女职工积极响应公司号召,自动自发地参加和开展工作,将各项活动办的有声有色,推动了女工委工作的建设和发展。

五、工作中存在的问题

虽然通过全体女职工的努力,为公司的生产经营管理的良好发展提供了优秀的人力保障,但由于一些因素,我们的工作开展还有许多不足之处,主要表现有:

(一)信息反馈工作待加强。对反映女职工心声的问题反馈较少,而且不够及时。

(二)部分女职工工作竞争意识不强,安于现状。

(三)部分女职工工作学习积极性不高。

六、2015年度工作计划

(一)加强女职工工作的综合素质水平,邀请专业导师到企业里进行培训,努力提高女职工业务和技术水平,增强胜任各项工作岗位的能力,从而达到提高整体素质和整体水平的效果。

(二)继续组织女职工开展文体活动,加强组织向心力,从而带动其他工作的顺利开展。

(三)继续做好关心女职工的身心健康工作,继续做好妇科普查和关爱小组工作,按市女工委指导下,按各司人群需求,建立孕妇室和哺育室,为女工提供培育下一代创造良好环境。

以上,是女工委的工作总结。今后,我们仍将遵照上级女工委员会和工会的工作部署,不断加强学习、求真务实,提高工作质量,更好的开展女工工作,为公司持续、稳定、协调发展做出积极贡献。

XXXX公司女工委员会

2014年12月11日

本文已影响