化工企业十二五工作总结

小草范文网  发布于:2017-05-16  分类: 其他工作总结 手机版

篇一:十二五时期工作总结

一、十二五工作总结

(一)圆满完成各项经济指标

(二)项目建设取得新进展

1.重点项目建设情况。

2.特色产业发展情况。我乡形成了以采暖炉、卫星天线、白钢刀具为主的三大支柱产业,并建立了卫星通讯产业园与节能环保炉具产业园,以打造全乡经济增长极。在炉具产业推介方面,连续举办了四届“中国任丘白洋淀采暖博览会”,并组织参加了今年5.18中国廊坊国际经贸洽谈会,推动了炉具产业快速发展,现我乡共有炉具生产企业800余家,年产各种型号锅炉、采暖炉260万台,实现年产值20多亿元,被**省农村能源协会授予“**省炉具产业基地”称号。卫星天线产业方面,现有卫星天线生产企业16家,年产值7亿元,产品销往中东、南美等50多个国家和地区,年出口额达到了1800万美元。

3.企业经济发展状况。深入推进双百工程。在过去的五年中,有 家成长型企业产值超过了2000万元,达到规上水平, 家小微企业产值超过1000万元,达到成长型企业水平;强力推进企业上市工作。

(三)农村面貌得到全面提升

一是对农村垃圾进行了彻底清理,设立了固定的垃圾箱、垃圾池和垃圾桶,成立了专门的保洁员队伍,配备了专门的垃圾清运车辆,建立了卫生保洁长效机制,使农村人居环境得到明显改观。二是加大了村内道路硬化和亮化工作力度。打造干净整洁的炉具大道。十二五期间,我乡共硬化村内道路47.8公里,全乡各村主要街道全部实现了硬化和亮化。三是打造精品区片。今年已经完成以后王约为中心的精品片区建设。乡财政投资90余万元为新庄、王各庄、诗坞基、东八方、西八方等五个村打造精品游园,设立村庄绿化奖补,推动精品区片5个村绿化投入资金15万元,栽种垂柳、碧桃、木槿等各类花木4000余株。四是绿化工作有条不紊进行。

(四)民生工作进一步加强

“十二五”以来,我乡立足**的长远发展,顶住财力异常困难压力,重修、拓宽了**北路、军庄路、五洲路等连村道路,打造了“两横三纵”的路网格局。同时,十二五期间共修建桥闸27座,对13个村进行了水改,铺设地下防渗管道70.55千米, 13个村“两室”进行了新建或维修,新建、在建村民文化广场22处。建成了乡文化综合服务站和劳动力转移服务大厅。新农合参合人数38658人,参合率达到了99%以上,11848人参加了社会养老保险,参保率达到了100%;对118户贫困农民的危房进行了改造,发放各类救灾、救助款694.24万元。

(五)社会稳定及其他各项事业有序开展

社会稳定工作。加大了矛盾纠纷的排查调处力度,五年来共排查矛盾纠纷和信访隐患220件,化解214件,未出现集体越级访和进京非访,矛盾纠纷和信访隐患大幅减少,社会更加和谐稳定。安全生产工作。开展了多次安全生产大检查、“打非治违”等专项行动,对存在隐患的397家企业及时进行了整改,对47家非法生产企业,依法进行了取缔,未出现安全生产事故。计划生育工作。

回顾五年来的工作,虽取得了一定的成绩,但仍存在一些困难和问题,主要表现在:一是新上大项目少,全乡采暖炉、白钢刀具等主导产业竞争比较激烈,产业急需转型升级;二是企业融资难度较大,企业扩张所需财力支持不足;三是全乡主导产业群体虽然较大,但缺乏大型高新支柱企业,企业摊点偏散偏小。四是农业产业化特色不明显。传统家庭种植、养殖居主导地位,农业产业化从数量、规模、效益上有待提高。

二、“十三五”时期工作谋划

(一)积极对接华夏,制定先期规划。

(二)定位产业新城,打造高新园区。按照先期的规划和定位,通过招商引资和企业转型升级,重点推进4个产业园区建设:一是建设清洁能源产业园区。园区计划占地500亩,集洁净型煤生产、洁净型煤生产设备制造、洁净型煤和生物质炉具生产于一体,打造清洁能源生产基地。二是谋划建设新型节能环保炉具产业园区。园区点拟规划面积4932亩,将引进先进企业和技术,建设集节能环保采暖炉具生产、产品展示、产品研发、质量检测、物流服务及技术培训等配套设施于一体的采暖炉具科技产业园。三是建设卫星天线产业园。园区拟规划占地面积1748亩,将尽快建成具有一定规模和市场适应能力的多元广播电视、通信、导航等卫星接收装备制造基地,推动卫星天线向航天与卫星应用装备转型升级。四是建设白钢刀产业园区。

(三)树立品牌意识,扩大产业影响。

(四)抓好重点项目,做足招商文章。对落地重点项目搞好协调服务,对未签约落地项目,盯死、盯紧,确保项目早签约、早落地、早开工。

(五)探索小城镇建设,谋划新型社区。

(六)完善交通体系,打造“三纵三横”路网格局。

(七)提升农村面貌,打造精品片区。

(八)发挥土地优势,推进农业发展。**乡现有耕地9.2万亩,占全市的十分之一,我们将积极利用这些土地资源和华夏整体开发优势,大力推进现代农业发展。

(九)完善卫生清洁长效机制。

篇二:十二五总结和十三五思路

高崖水库库区“十二五”工作总结

“十二五”时期,是高崖水库库区在“十一五”快速发展基础上抓住新机遇、取得新突破、实现新跨越的五年。街道人民在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧抓住全县加快推进城乡一体化、打造“富强、生态、幸福”新昌乐及全面深化改革的重大战略部署的历史机遇,实施经济结构的战略性调整,推动各项社会事业全面发展,圆满完成了

“十二五”计划确定的各项任务,开创了经济和

社会发展的新局面。

(一)生态文明建设水平进一步提升,群众生活环境显著改善。高崖水库库区坚持“看好水、种好树”,守护好全县人民的水源地。严密监控上游来水质量,控制农业面源污染,按照生态造林、景观造林、产业造林“三位一体”的绿化提升思路,实施了荒山、环湖、沿河、生态村、道路及农田林网生态绿化工程,栽植黑松、果树、竹子等各类绿化苗木,绿化面积10200亩,新建、完善农田林网6000亩,打造了仙月湖半岛群、槐花峪、跑马山等12项重点绿化工程和81个系统林(县直部门义务植树点)。突出村庄、路域、河道和田间地头等区域,扎实开展村庄环卫集中清理、农业生产垃圾清理和“两清一绿”工作,区容村貌得到彻底改善。

(二)农村新型社区建设进一步加快,社区运行实现常态化。一是加快东篱湖畔社区整体推进,社区服务中心和东篱菊园居民休闲广场已建成投入使用,社区硬化、绿化、亮化工程基本完成,近期筹备东前韩的整体搬迁入住工作。加快示范社区白塔社区动工建设,以“山水田园美,又见桃花源”为主题,打造一处文化旅游精品社区。实现社区服务中心全覆盖,今年,新建白塔社区、双

河社区服务中心,“一厅两室”高标准达标到位。结合小城镇建设,完善提升白塔社区,实施了镇区大沂路两侧绿化亮化工程,百大超市A、B、C三区已完成主体。二是社区运行规范化。落实三四三工作机制,用“五抓五促”确保社区运行规范到位,用“三个强化”转变工作作风,不断提升为民服务水平。三是坚持社区建设产业先行,每个社区引进一个新项目。修建了环湖路,形成闭合循环的产业发展圈。南山农场、白塔庄园、汶河莲藕基地等一批特色产业项目已显阶段性成果,群众也获取了流转土地和就近打工双重收益。

(三)特色产业发展进一步加快,产业支

化工企业十二五工作总结

撑得以强化。加大招商引资力度,加快万亩有机高效农业特色产业园区建设。结合农村新型社区建设,流转土地2340亩,新建了南山农场、白塔庄园、跑马山生态农场以及汶河、东寺后、东前韩生态莲藕等六个现代农业项目,发展绿色有机瓜菜、干鲜果等特色农产品。发挥生态环境资源优势,将生态、旅游、文化、农业相结合,发展原乡生态旅游业,规划建设了湖畔人家、“湖畔十二坊”、小白塔民俗文化村、逍遥水岸、桃花源地、荷塘月色等一批特色旅游项目。目前,各景观点已初具规模。去年十一黄金周和今年五一期间,“乡村游体验”系列活动,游客超过20万人次。

(四)社会民生事业发展进一步改善。共争取落实政策性项目资金7000多万元,实施了2.37万亩高标准农田、2.1万亩小农水、移民后期扶持、山区农业开发等项目,硬化道路涉及28个村共计17000多米。配套完善了标准化塑胶操场,完成了校园绿化。新购置更新了卫生医疗设备,更新被褥,安装电视,切实改善患者就医住院条件。规划建设了新敬老院。认真组织农村留守妇女参加“新农村、新生活”培训,开展移民培训班,重点突出农家乐、干鲜果和有机蔬菜种植、家政服务等专业知识和操作技能,切实增强了群众的创业、就业和择业能力。积极培育践行社会主义核

心价值观,深入实施“四德”工程,各村、学校、企业悬挂了“善行义举四德榜”,涌现出了一大批模范人物。

(五)干部作风进一步转变,为民服务水平切实提升。扎实开展党的群众路线教育实践活动,狠抓库区党员干部作风建设,引导干部变思维、改习惯,面对困难思想不滑坡,坚信“办法总比困难多”。加强学习教育,修订完善机关、社区及村干部教育管理机制,强化整风肃纪措施落实。以群众满意为基本标准,着力解决群众利益诉求问题。对群众反映比较强烈的意见建议,归类建档,明确解决时限,全部落实到人,并定期调度督查。以提升服务效能为着眼点,着力强化广大党员干部的服务意识和处理复杂问题的能力,开展村庄环卫、农产品质量监管、农村“三资”规范化管理、社会治安等九大专项整治活动,在解决实际问题中,拉练队伍,提升效能。

(六)和谐稳定的社会局面进一步巩固。以和谐稳定为前提和基础,扎实落实各项惠民政策,对社会稳定、安全生产、计划生育等责任性工作,建立稳定风险评估机制,严格落实属地管理、一岗双责、领导包靠责任制,对排查出来的各类矛盾纠纷和问题,实行“销号”制度,每周一次督查调度,至今未发生越级访、集体访和安全生产事故,和谐稳定的局势得到了进一步巩固发展。

一年来,库区的发展日新月异,各项工作都取得了一些成绩,但对照县委县政府的要求、与兄弟镇(街、区)相比,还存在一定差距,在具体工作中,也存在一些不足、困难和问题,主要表现在:1、库区偏远穷小,部分党员干部的思想观念还不够解放,还未完全适应新常态的要求,需要进一步加强教育引导;2、在一些具体工作上,部分干部的工作标准和境界较低,开拓创新能力不足,工作作风有待于进一步转变;3、水源地的保护与开发工作融合度不够,生态优势尚未充分发挥出来,乡村旅游业的发展仅处于起步阶段;4、经济基础差,底子薄,产业和项目的发展资金

投入后劲不足,进展比较缓慢,等等。针对以上困难和问题,在今后的工作中,我们将全力以赴学习新常态、适应新常态,进一步优化产业结构,强化细化措施,认真整改落实,努力建设生态富强幸福新库区。

二、十三五发展基本思路

2015年,高崖水库库区的总体工作思路和任务目标是:在经济发展新常态下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,继续坚持“山水田园、生态库区”的发展主题,确立“生态立区、旅游兴区、产业强区”的发展思路,重点突出生态文明建设、现代农业发展、新型农村社区建设、乡村旅游开发、党的建设及改善社会民生等工作,改革创新,攻坚克难,确保各项主要经济指标增幅达到两位数以上,努力开创经济社会发展新局面。

篇三:2015年及“十二五”工作总结和2016年及“十三五”工作计划

工作总结及工作计划

蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司

二零一五年十二月

2015年及“十二五”工作总结

和2016年及“十三五”工作计划

蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司

2015年12月10日

“十二五”阶段既是全国发展的重要阶段,又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。2015年是“十二五”规划的收官之年,也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下,坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,在整个出租车市场以及大环境不利的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展,各方面工作都有了一定的进步。

一、2015年及“十二五”工作总结

2011年,时逢“十二五”的开局之年,交投出租汽车公司于6月28日成立,注册资金3000万,属国有全资企业,总资产3000万元,净资产负304.36万元(含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本)。五年来,交投出租汽车公司通过加强管理,努力塑造交投品牌形象,在原有的200台出租车基础上,又争取到115台出租汽车的经营权,现共有出租汽车315台。预计到“十二五”末,公司总资产增至5173

万元,比十二五初增长72%;净资产增至3526万元;2015年实现经营收入1675.91万元,实现净利润95.19万元。实现了跨越式发展。

(一)打破挂靠经营,实现公车公营

为缓解我市打车难问题,交投出租汽车公司应时而生,于2011年3月开始筹建,2011年6月28日正式成立,当时拥有出租汽车200台,于6月至12月分4批将车辆投放市场,后于2014年12月新增车辆115台。由于部分车辆报废、更新等情况,目前共计运营车辆292台。

交投出租汽车公司的成立,打破了原有蚌埠市出租汽车行业挂靠经营的模式,开启了我市出租汽车公车公营的时代。车辆产权和经营权归公司所有,驾驶员以承包租赁的模式进行运营,改变了出租车难管理,驾驶员素质低的局面。几年来,驾驶员营业状况良好,实现了企业和驾驶员双赢的局面。具体工作情况如下:

1、生产经营情况

2014年年初,我司获得我市新增115台出租车的经营权,加上原有的报废和更新车辆,共有117台。同年12月首批57台投放市场,截止目前,共投放新增运力101台,剩余16台。

日常运营中,公司做好安全工作五个坚持,做好日常门

检工作,做好路查工作。定期做好车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。

安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检查内容,以及各级领导对安全生产工作的具体要求。公司认真部署,坚持安全工作“五落实,五到位”。在往年安全工作开展的基础上,以道路客运安全年为契机,开展了“平安交通”、“打非治违”等专项行动。组织进行多次安全生产检查,对安全生产隐患排查整治,发现隐患及时整改。2015年更换灭火器63具,共计1650元。

截至目前,公司全年无重特大责任事故。原有奇瑞车全年事故率约175%,爱丽舍车辆事故率约为28%。

(二)擦亮服务窗口,树立良好形象

五年来,交投出租汽车公司通过理念创新、管理创新和制度创新,使我司成为我市出租汽车行业新旗帜,为我市出租汽车行业注入新鲜血液。提供预约服务、创新爱心送考、成立的士之家、星级服务八大流程、报纸进车厢、丰富车厢文化等,新车采用全新的皮革坐垫套、液晶服务卡显示屏、LED顶灯显示空车或载重。通过这一项又一项的创新,不断为乘客打造更舒适的乘车环境、更便捷的出行方式。

结合我市创建全国文明城市工作,为鼓励更多驾驶员规范经营。2015年7月我司特将原有的的士之星评选工作由每季度一评选,更改为每月评选。按照原有的的士之星评选标

准,对驾驶员严格要求,每月进行考核,考核通过发放现金奖励。

10月份,我市“创城”工作迎来省模拟检查。为进一步规范驾驶员营运中的文明检查,保证“省检”中不丢分,也为鼓励更多驾驶员参与到创城中来,充分调动驾驶员积极性。我司下发《关于印发<蚌埠市交投出租汽车公司创建全国文明城市工作方案>的通知》及《创建全国文明城市实施细则》。要求驾驶员规范经营,公司也加大路查力度,对不合格驾驶员进行约谈。“省检”中,我司表现良好,未出现“不合格”车辆,公司也对“省检”中表现较为突出的驾驶员皖C83138进行通报表扬并奖励现金。在接下来的“国检”当中,八一车队发出《创建全国文明城市倡议书》,并主动请缨,加入我市创城保障车队伍,为“创城”工作贡献力量。“创城”当中,公司各类费用共计支出近2万元,保证了我司在“创城”工作良好表现。

几年来,公司积极参与爱心送考活动、关爱儿童、八一主题活动、重阳节活动等一系列志愿服务活动。经过几年的培养树立,优秀典型董兴龙已获得全国五一劳动奖章,蚌埠市先进个人,并积极申报安徽省道路运输行业“十二五”十大感动人物。“八一志愿者示范车队”也已成为我市响当当的志愿服务品牌。公司与广告公司合作,历时2年,拍摄完

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