篇一：区知识产权部门年终总结
今年以来，区的知识产权工作在市局的大力帮助下，围绕全市知识产权工作重点，深入学习贯彻省、市知识产权工作会议精神，贯彻落实好省知识产权促进条例，加快推进知识产权战略，着力提升知识产权创造、运用、保护、管理能力与水平，促进了知识产权工作又好又快发展，加快了创新型城区的建设步伐，圆满完成了年初确定的各项工作任务。
一、年工作总结
（一）工作成效
今年全区完成专利申请量463件，同比增长19.7%，其中技术含量高的发明131件，发明专利申请量占专利申请量的31.9%，居全市前列。专利授权量165件。区内企业创新创造能力增强，申报省级知识产权试点企业2家，申报市级知识产权试点企业3家，示范企业1家。
（二）工作措施
1、加强知识产权宣传培训工作
一是举办知识产权培训班。区知识产权局与区教育局、街道办事处、规模以上企业等联合举办知识产权讲座12期，邀请专利事务所的专家讲授知识产权基本知识，如何申请专利以及如何获得专利权等知识，培训人员2000多人次，增强了知识产权保护意识。
二是召开知识产权保护座谈会。协助区人大主持召开了知识产权保护座谈会，区知识产权局、区公安局、区工商局等十几个部门单位以及海龙股份有限公司、集团、集团等8家企业参加了座谈会。座谈会上，围绕知识产权创新、保护以及存在的问题，各单位、企业都提出了很好的意见和建议，对区的自主创新能力以及加强知识产权保护必将起到积极作用。对政协委员关于加强知识产权保护的建议做了深入调查，并给区政府、政协及委员本人做了满意答复。
三是利用电视、网络、报刊等媒体加大宣传。电视台、电视台、晚报对集团自主研发的“玻化微珠保温防火砂浆”发明专利进行了报道，电视台对海龙股份有限公司、万方新技术有限公司的3项专利产品进行了报道，充分展示了企业依靠自主知识产权助推经济转型的成功之路。
四是举办大型宣传活动。举行了纪念“4.26”世界知识产权日、专利周宣传活动，县挂宣传横幅10幅，设立咨询站，面对面解答群众提出的疑难问题，接受群众60咨询余次，发放宣传材料2000余份，增强了公众知识产权意识。与区政协一起在做政协委员社区行中搞了“知识产权社区行”活动。
2、集中开展了专利执法活动
为打击假冒、专利行为，整顿和规范市场经济秩序，区知识产权局联合市局和公安、工商、质检等部门，集中2次到超市民主店、医药连锁店等十多家商业企业开展了专利执法集中检查。检查带有专利标记的120多件商品，对其法律状态进行检索后通知有关商业企业，对存在问题的商品进行了撤柜处理。协助市局解决了两起知识产权纠纷，维护了权利人的利益，在某种程度上提高了知识产权部门的影响力。
在全国保护知识产权集中活动中，牵头抓好了三件事，一是强化大宗进出口商品管理，开展进出口环节侵权行为集中整治行动；二是严厉打击假冒专利和侵犯他人专利，开展专利维权集中行动；三是加强重要展会的知识产权保护。
3、加强对全区知识产权工作的调研
6月，与市局调研组人员对企业科技创新与知识产权保护进行了专题调研，对重工集团、柴油机动力有限公司、集团等6家专利明星企业的近年来科技创新与知识产权保护工作进了调查，企业、区知识产权局就当前企业自主创新、知识产权保护的现状、形势以及存在的问题都提出了很好的意见和建议。10月，按照学习型党组织的要求，到全区的高新技术企业开展了专利支撑企业发展情况调研，为今后高新技术企业在转方式、调结构中充分发挥知识产权的支撑作用打下基础。
4、加强知识产权试点与示范工作
按照省知识产权试点示范管理办法及市知识产权试点示范管理办法的要求，推荐集团、精工有限公司、药业有限公司申报市知识产权试点单位，推荐海龙股份有限公司申报市知识产权示范单位，同时推荐集团、精工有限公司申报省知识产权试点单。
5、加强机关自身建设，提高干部整体素质
结合全区学习学习型党组织建设和“创先争优”活动，组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会、党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习了干部选拔任用四项监督制度，《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》，并结合单位工作实际，深入讨论、分析了当前知识产权领域面临的党风廉政形势，为今后开展党风廉政建设工作指明了方向。同时，组织全体工作人员深入学习新《中华人民共和国专利法》、《专利法实施细则》以及《省知识产权促进条例》等业务知识，规范行政行为，提高队伍素质。
（三）存在的问题
今年，区知识产权工作取得了一定的成绩，但也存在问题和不足。一是专利申请的总数不够多，职务发明较低。二是专利申请大户少，没有几个专利申请的龙头企业。三是部分专利没有得到有效实施，没能形成批量生产。另外，知识产权宣传面还不够大，宣传力度还要进一步加大，全区自主创新的主动性和知识产权保护意识还要进一步加强，专利执法的水平还要进一步提高。
二、年工作打算
（一）任务目标
力争完成专利申请任务数。在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例。加大专利执法力度，维护专利权人和消费者的合法权益。顺利通过省知识产权试点区考核验收，成为省知识产权示范区，申报国家传统知识知识产权保
护试点区。在完善知识产权管理制度、提高专利申请量、专利实施、组织宣传和培训等方面取得新的突破。
（二）重点工作
一是积极开展试点示范工作，搞好省级知识产权试点区考核验收。二是申报国家级传统知识知识产权保护试点区。三是对照市委下达的三项考核指标，对全区街办及企业排查摸底，量化分解指标，努力做到不失分，确保取得较好的名次。
（三）主要措施
1、进一步加强知识产权宣传培训工作。组织企业参加专利产品展示会，展示我区专利成果。结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传国家知识产权战略纲要，宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例，培训知识产权骨干100人；培训和指导企业进行知识产权保护战略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。充分利用网络、电视、报纸等新闻媒体，大力宣传区知识产权工作方面好的做法与经验，宣传企业依靠自主创新，加强知识产权保护所取得的成果。
2、多措并举抓好专利申请工作。在抓企业的专利申请上同申报高新技术企业结合起来，在确保专利申请量的基础上，重点抓规模以上企业的专利申请，抓好发明专利申请，提高专利申请的质量。积极培育专利申请大户，集中有限财力扶持专利申请大户，不搞一刀切，抓点带面。在区内培育专利申请过30件的大户2-3家，完成全区专利申请量，其中发明专利申请比例不低于25%，职务发明不低于40%。
3、加强知识产权信息平台建设。充分利用区知识产权局多媒体网站、党员一体化远程教育网站等网络的宣传优势，大力宣传我区的专利产品、专利信息，为供求双方搭建桥梁与纽带，使知识成果尽快转化为生产力，帮助更多的专利产品走向国内国际市场。
4、加强专利行政执法，保护自主知识产权。结合打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，与公安、工商、质检等部门密切配合，重点查处流通领域假冒专利行为，净化市场环境，保护专利权人合法权益。进一步健全专利执法队伍的建设，强化执法人员的政治与业务素质教育，提高执法人员的工作水平，树立良好的社会形象。
5、落实知识产权办公会议制度。在搞好专利工作的基础上，协调有关部门搞好商标、版权等其它知识产权工作。
6、继续抓好机关自身建设。一是组织干部职工深入学习十七大及十七届五中、六中全会精神，学习党的方针政策，提高干部职工的理论水平。二是以《专利法》、国家知识产权战略、《省知识产权促进条例》为重点，对干部职工加强培训，提高职工的业务能力。三是健全完善机关管理制度，加强内部管理，简化办事手续，提高办事效率。
篇二：宁远知识产权试点工作汇报材料
宁远县知识产权试点工作情况汇报
宁远县人民政府
（2010年8月）
宁远县地处湘南，毗邻广东，是永州市南区域中心，全县辖17个乡镇，总人口80万。自2008年被省知识产权局列入“湖南省第四批知识产权试点县区”以来，我县知识产权工作在省、市知识产权局的具体指导下，紧紧围绕全县工作中心，服务大局，认真贯彻执行《湖南省县、市、区知识产权试点工作办法（试行）》以及《宁远县知识产权试点工作实施方案》，不断加大对知识产权引导扶持力度，强化宣传培训和提高服务管理质量。三年来，全县知识产权事业取得长足进步，专利申请的数量和质量得到了明显提升，企业自主创新能力明显增强，有力地促进了全县经济和社会的发展。三年来全县举办各类知识产权培训班6期，培训人员4000余人次，发放各类宣传资料5000余份，培育专利试点企业2家，专利申请375件，授权 件，专利申请总量比试点前三年增长 倍，全县获湖南省科技进步奖1项，永州市科技进步奖3项，省科技创新金奖6项，获得获国家动植物品种权4个，培植莲花塘牌系列水泥“湖南名牌产品”1个、省级以上著名商标2个，申请注册商标 个，2009年我县被授予“全国科技进步考核合格县”称号。
一、加强组织领导，完善工作体系
（一）成立了县知识产权协调领导小组。为了加强对我县知识产权工作的领导，2008年3月成立了宁远县知识产权协调领导小组，领导小组由分管副县长任组长，县科技局（知识产权局）、工商局、文化局、法院、财政局、经委、发改委、商务局、教育局、公安局等部门分管负责人为成员。领导小组的职责是：在县政府的统一领导下，依靠知识产权管理部门、执法部门及其他相关部门的力量，建立知识产权保护体系，加
（二）健全了知识产权管理机构。县委、县政府高度重视知识产权工作，2007年11月由编委正式下文成立宁远县知识产权局，并明确知识产权局的主要职责，成立后的知识产权局与科技局合署办公，实行两块牌子，一套人马，知识产权工作由一名副局长分管，并安排了两名同志专做知识产权工作，并要求县直相关部门设立知识产权管理机构，乡镇要有知识产权工作的分管领导，为我县知识产权工作的健康有效开展提供了组织领导和管理机制保障。
（三）出台了知识产权政策措施。县委政府先后下发了《宁远县知识产权试点工作实施方案》、《宁远县专利申请资助办法》（试行）、《宁远县知识产权战略纲要实施方案》、《宁远县专利申请资助办法》（正式）、《关于促进产学研结合的实施意见》5个政策性文件，试点工作方案明确了我县知识产权试点工作的指导思想、工作目标以及具体工作措施。专利资助办法明确要求县财政设立不低于10万专利专项资金，科技三项经费要向专利开发项目倾斜。产学研结合则鼓励企业开发具有自
主知识产权的新技术新产品，支持专利技术产业化，要将工业技术改造资金对拥有专利的企业优先扶持，将拥有知识产权的数量特别是有效专利的数量以及管理制度完善与否作为企业申报项目的重要指标。这些政策的出台，对在全县营造良好的知识产权发展环境，推动经济发展起到了十分重要的作用。
二、加强宣传培训，提高知识产权意识
我们针对不同对象，开展多种形式的宣传培训。一是抓业务培训。鼓励县内负责知识产权工作人员参加专利代理人资格考试。同时，为了加强我县知识产权管理干部队伍建设，我们还选派了2名知识产权工作人员参加省知识产权局举办的学习培训班4期。二是抓好全县干部知识产权培训。2008年我县邀请省知识产权局龚局长和其他省局领导来我县作知识产权形势报告和专利知识专题讲座。我县在家的县级领导、县直单位一把手和分管领导、规模企业负责人、乡镇分管领导共400余人参加了会议。自2008年始，我们将知识产权内容纳入县委中心学习组和党校培训课程，每年都在县委党校举办全县科技和知识产权干部培训班，全县涉科单位和各乡镇分管副乡镇长共100多人分别参加了学习培训，培训班邀请市科技局及专业院校教授进行授课，通过这些学习培训，有力的提高了我县干部知识产权意识。三是抓好企业知识产权管理人员培训。针对我县企业的实际需要，多次邀请上级领导和专家来我县到民营科技企业服务，举办了4期以专利申请实务和维权技巧为主要内容的企业专利知识培训班及座谈会，50多家企业的2OO余人参加了培训和座谈。四是抓好青少年知识产权普及教育。三年来，县知识产权局联合教育局结合每年一次的全县青少年科技创新大赛活动，有计划、有步骤地在全县中小学校开展知识产权讲座，向中小学生宣讲知识产权知识，提高中小学生的知识产权保护意识，激发了学生们发明创造的积极性，
试点期间中小学校学生申请专利56项。五是抓好农村知识产权工作。每年在“文化、科技、卫生、政策、法律”五下乡活动中，针对基层知识产权意识淡薄这个环节，知识产权局将知识产权知识作为科技五下乡活动的重中之重，发放“知识产权小知识”、“如何申请专利”、“知识产权问答”等知识产权宣传资料1万余份，发放《专利法》小册子3000多册，解答群众有关知识产权咨询9000多人次，这一活动的开展大大地提高了广大人民群众知识产权的自我保护意识。六是开展多形式、多渠道的知识产权宣传活动。在每年的“4〃26”世界知识产权日，县知识产权协调领导小组组织县知识产权局、工商局、文化局等单位，在县城中心区域举办“保护知识产权，促进科技创新”等为主题的知识产权宣传活动，增强全民尊重知识、崇尚科学的意识，并利用横幅、挂图、报刊、电视等各种新闻媒体开展宣传。
三、加强服务管理，促进专利申请增量提质
我县采取一系列有力措施，进一步调动了企业和个人申请专利的积极性，三年来我县专利申请保持了快速增长，2008年全县专利申请量68件，2008 年增至93件，2010年专利申请量将达到200余件，试点期间专利申请实现了大突破，大发展。我们采取的主要措施是：一是目标考核定申请。每年将专利申请量指标纳入全县综合目标管理和绩效考核，并将具体任务下达到各乡镇和县直涉科单位，将专利申请量的多少作为考核乡镇和县直涉科单位重要内容之一。同时，我们将企业研发经费占主营业务收入的比例、新产品产值占总产值比重两项指标纳入全县推进新型工业化的主要内容，有力地推进了我县工业化进程。二是资助奖励促申请。在每年年底按政策规定对获得发明、实用新型和外观设计专利的申请人，分别给予每项申请1000元、400元的资助奖励。通过资助激发企事业单位和
个人申请专利的积极性，提高全县专利的拥有量，推动了全县新型工业化进程。三是上门服务助申请。三年来，县知识产权局的工作人员多次先后深入规模企业，宣讲申请专利的重要性，赠送宣传资料，解答疑难问题，勤做上门服务，一部分企业的专利保护意识有了明显的增强，积极主动的申请专利，变要我申请专利为我要申请专利，使我县企业专利申请有了显著的提高，全县专利申请结构更趋合理，质量不断提高。
四、贯彻知识产权战略，推进专利实施和产业化
三年来，我县紧紧围绕贯彻落实国家知识产权战略，通过大力实施技术改造，科技创新和产学研结合，大力推进专利实施和产业化，专利技术对经济增长的贡献率大大提高，经济效益和社会效益稳步增长。
（一）制定知识产权战略实施方案。2009年县政府出台了《宁远县知识产权战略纲要实施方案》、明确了促进全县知识产权事业发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和主要措施，同时修改了《宁远县专利申请资助办法》、出台了《关于促进产学研结合的实施意见》等政策性文件，鼓励我县发明人申请专利，取得知识产权保护，加快专利实施与推广，培育扶持拥有自主知识产权的企业。同时首次明确知识产权的“两个70%”，即知识产权入股最高比例可占注册资本70%，知识产权持有单位最高可从技术转让收入中提取70%奖励完成人员，积极引导区内规模企业建立创新制度，形成有效的管理机制、激励机制、约束机制、保护机制，增加专项工作经费，有力地推动全县专利工作的开展。
（二）加强产学研结合创新。近三年来，县内企业通过与
篇三：XX股份有限公司_知识产权工作总结报告
XXXXXX股份有限公司
知识产权管理体系贯标工作总结报告
XXXXXX有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年，位于国家级马鞍山经济技术开发区，主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神，经过快速成长和蕴积，泰尔重工实现了跨越式发展，并于2010年成功上市，成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护，在技术上形成了自己的技术标准，主持起草标准10项，其中国家标准2项，行业标准8项；参与起草标准5项，其中国家标准3项，行业标准2项；目前拥有专利31项，其中发明专利6项。
为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，进一步规范公司企业知识产权工作管理体系，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，公司于2013年 7月份对GB/T29490-2013标准进行导入，咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于2013年 8 月对GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。2014年8月，贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下：
一、目标和方针
公司按照自身的运营特点，以及近几年的发展方向，制定了切合企业实际的管理方针，明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神，动员企业员工积极参与进来。
1.知识产权方针
运用知识产权成就世界传动一流品牌。
2.知识产权管理目标
（1）五年目标
5年内申请专利100件，其中发明专利20件，授权率在95%以上。
（2）2014年度目标
申请发明专利4件，实用新型专利13件，软件著作权2件。
二、贯标工作开展方法
2014年，知识产权管理体系进入试运行以来，公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护；巩固了专利管理制度，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度，总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下：
1、按标准建立共识知识产权管理体系，设立了知识产权控制流程图，并作为公司知识产权的总体纲领性文件。
2、资金上给予保障。
我公司 2013年知识产权经费为80.4万元；2014年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护；专利技术的开发与升级；人员培训；专利奖励；风险备用金等。
3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。
规定对我公司的商业秘密（不仅局限于专利技术）划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。
4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖” ，发明专利的发明人可获得不低于10000 元奖励；实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。
5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度，从知识产权管理、查新 检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。
6、专利检索分析站点建设，技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息，有利于产品研发。
7、设立了知识产权应急方案。 从公司发现专利侵权， 遇到专利侵权指控， 发现商标侵权， 遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。
8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作，对合作产生的知识产权成果，明确 所有权及使用权归属。
9、聘请常年法律顾问，应对专利纠纷。
为了有效地保护专利产权，及时对侵权行为作出快速反应，公司聘请了专业律师做法律顾问，方便对侵权与不侵权的快速确认，并及时采取有效措施，维护自身合法权益。
10、开展知识产权专题培训。
人力资源部负责制定年度培训计划，培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。
三、工作成果
2014年3月份知识产权管理体系进入试运行以来，各项工作走上了规范化、标准化轨道。改变了以往产品知识产权不稳定，生产控制不严格，外购物品的知识产权控制不严格的局面。
在知识产权管理体系建立的过程中，公司投入了大量的人力、物力、财力，特别是几个老大难问题，如：车间现场物资的管理，仓库物资的管理及员工的知识产权意识差问题都有了比较大的改变。
对于现场管理、物资的知识产权很难保证或根本就不检，到现在严格检验后才准使用，且较以前物资堆放混乱有很大的改变，对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训，目前，员工知识产权意识提高了，严格按文件、操作要求进行施工。
同时， 2014年7月2-3日公司进行了内审，对公司知识产权管理体系涉及的所有部门及场所，严格依据GB/T29490-2013标准，顾客要求、公司知识产权管理体系文件等进行审核，各部门积极投入、配合较好，内审员工作很认真。在此次内审中共开出2项不合格报告，全部为一般不符合项，各部门都已于规定的期限内整改完毕，并经验证满足要求，内审取得了良好的效果。内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查，在此次内审中，各部门熟练了很多，配合更密切了。经过内审公司各部门、各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求，也有了更明确的意识。
公司市场部在体系运行前后有较大的变化，原先合同中没有知识产权条款，往往造成信息的传递及不能满足合同要求，市场知识产权没进行调查、监控，原先对供方缺少评价，对物资知识产权监控不严，现在较以前也有较大的改观。
技术中心现对产品在立项、研发阶段知识产权都进行了审查，严把知识产权关，对不符合知识产权要求的及时进行了纠正和预防措施，同时，对资料进行分
阶段归档，做好保密工作，工作做得较好。
四、存在问题和意见建议
1、公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中，更高层次地体现依靠知识产权战略以开拓市场、占领完善知识产权交易平台，促进知识产权转化运用，挖掘和提升知识产权价值。
2、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口。因此，公司需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
3、公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购，开展本公司与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。
4、公司目前虽设有知识产权部，但专利代理人、知识产权工程师人员较少，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进力度， 力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。
通过知识产权管理规范的持续建设，使泰尔重工知识产权管理工作不断规范，推动公司科技进步和创新的发展，进一步增强企业的市场竞争力。
XXXXXX有限公司
2014年8月22日