篇一：三八妇女节的放假规定
三八妇女节的放假规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节当天工作女性有半天的假日，可遇到双休日，这天的假不用补休；在正常的工作日，这天公司不放假，员工上班也没有加班费，这条规定让过三八妇女节的OL（Office Lady）们有点无奈。
三八妇女节这天，是许多OL（Office Lady）们盼望的一天，可以放半天假，在男同事们羡慕的眼神下，光明正大地走出办公室，去逛逛商场，看场电影。不仅是放假，许多OL在这一天还能拿到公司的礼物，包括：现金、购物卡、礼品等等。
然而据TOM网的一份“三八妇女节网上调查”显示，近七成OL在这一天“不会休息，不放假，所以要照常工作”。她们的理由主要是：单位没给假，工作太多。
那么，这一天到底要不要放假？不放假算加班吗？算加班的话，加班费怎么计算呢？三八妇女节恰逢星期日，公司要不要给女员工补休呢？
2007年12月14日国务院第二次修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将节假日分为全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等，和部分公民放假的节日及纪念日，如三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等。
在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天，因此，三八妇女节，工作的女性可以放半天假，但部分公民假日遇到双休日，单位不用给员工补休，看来2009年OL们可没假了。
在实际的执行过程中，不是双休日，也只有不足三成的女性享受到了这半天的假日（网上调查的结果有可能放大了休假的人，不上网、不放假的工作女性数量更大），那么，没有放假的女性，她们的权益是否受到了侵犯？她们工作是否应该拿加班费呢？
本文原创作者：汤梦娟 资深人力资源管理人员 专栏：职业规划 阿邦网
答案是否定的，2000年2月12日劳动和社会保障部办公厅，在《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函［2000］18号）中对此问题进行了解答。
根据解答，部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》和《关于部分公民放假有关工资问题的函》这两个规定，遇到双休日，三八节那半天假不用补；不是双休日，放不放假，有没有“表示”，也完全看企业的“自觉”。在计算日工资时，也不考虑部分公民假日。
本文原创作者：汤梦娟 资深人力资源管理人员 专栏：职业规划 阿邦网
篇二：2014年三八妇女节放假安排
全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:今年三八妇女节放假吗)
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。[1]
2014年放假办法
国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2013〕28号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1
月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2013年12月11日[2]
2014年三八妇女节放假安排：三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。 2014年妇女节是公历3月8日，星期六，休息日不补休。所以2014年妇女节不放假!没有放假安排。
附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容：
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
篇三：三八妇女节放假通知
JSHB/行字〔2016〕0007号
关于“三八”国际妇女节放假通知
值此“三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及公司员工福利制度的规定，经公司研究决定3月8日（星期二）全体女工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。
最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
总经理签字：
山东聚水环保科技有限公司
综合办公室
2016年3月7日