篇一：三八妇女节女干部座谈会发言材料汇编
“三八”节女干部座谈会
发 言 材 料 汇 编
（按姓氏笔画为序）
二〇一〇年三月
目 录
1 、勤学修身 立志养德 努力在改革开放大潮中不让须眉………………...…马改民 2 、学思结合 知行合一 成就妇女干部成长成才……………………………...王丰姿 3 、立足岗位职责 提高综合素质 为漯河经济发展作贡献…………………...王冬平 4 、新形势下女干部参政议政优势、劣势浅析…………………………………...王红丽 5 、检察事业———我的最爱……………………………………………………...王春华 6 、女干部如何树立良好的公众形象……………………………………………...王素霞 7 、塑造健康人格 树立良好公众形象…………………………………………...仝 芳 8 、浅谈女干部如何成长成才……………………………………………………...史 峥 9 、女干部成长成才座谈会发言材料……………………………………………...史 敏
10、如何进一步优化女干部 成长成才环境………………………………...........石俊霞
11、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...任 平
12、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………...任晓珍
13、女干部心理素质培养与 女干部成长成才之我见…………………………...任梦丽
14、提高素质 走向成熟…………………………………………………………….刘 岚
15、浅谈女干部成长成才意识……………………………………………………...刘杏茹
16、提升能力素质是女干部成长成才的决定性因素……………………………...刘明慧
17、女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………….......刘浩洪
18、女干部参政劣势探析…………………………………………………………...刘素岩
19、莫让乱花“迷”了眼……………………………………………………………...孙向阳
20、女干部在工作中要努力做到五个“必须”……………………………………...朱文红
21、女性领导如何树立良好形象…………………………………………………...朱春芳
22、妇女在发展与和谐中的责任…………………………………………………...许海鸥
23、基层女干部成长成才之我见…………………………………………………...闫志红
24、不断提升自身修养 树立女干部良好形象…………………………………...何 梅
25、对女干部成长和培养选拔工作的思考………………………………………...余显珍
26、提升人格魅力 树立良好公众形象…………………………………………….吴广萍
27、实干创新是女干部成长的必由之路…………………………………………...吴花蕾
28、女干部要在实践中成长成才…………………………………………………...吴晓琳
29、努力塑造完美的女干部形象…………………………………………………...宋 琳
30、女干部心理素质培养与女干部成长成才……………………………………...张 艺
31、全市庆祝“三八”妇女节暨女干部成长成才座谈会发言稿…………………...张 敏
32、浅谈女干部成长成才中的基本要求…………………………………………...张仙美
33、新形势下女干部参政议政的优势和劣势……………………………………...张伟希
34、个人感悟 一干、二能、三形象……………………………………………...张春映
35、内外兼修 成长成才…………………………………………………………...张艳玲
36、丹心铸税魂 税海建功业……………………………………………………...张淑霞
37、立足岗位 履行新闻工作者责任……………………………………………...张喜梅
38、上善若水与妇女参政…………………………………………………………...张翠华
39、女领导干部如何以素质立足以能力参政……………………………………...李 乔
40、如何树立新时期女干部良好公众形象………………………………………...李 丽
41、新形势下女干部参政议政的优势和劣势……………………………………...李 磊
42、进一步优化女干部成长环境全力培养高素质女干部………………………...李小丽
43、围绕时代要求着力提高女干部素质增强建功立业本领……………………...李飞飞
44、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...李 军
45、巧用加减增素质 善用乘除促业绩…………………………………………...李贵云
46、内修外炼 塑造女民政干部良好的公众形象…………………………………..李晓雯
47、提升漯河妇女干部整体素质之我见…………………………………………...李海霞
48、三八妇女节发言材料…………………………………………………………...李爱萍
49、自尊自信自立自强是女干部成才之路………………………………………...李 艳
50、提升素质锤炼能力 塑造女干部新形象……………………………………...李艳华
51、强化四种意识 树立良好公众形象…………………………………………...李培芬
52、女干部心理素质培养与女干部成长成才……………………………………...李惠玲
53、做有眼力、有能力、有魅力的新女性………………………………………...李瑞萍
54、浅议女干部成长成才…………………………………………………………...杨 毳
55、女干部如何树立良好的社会形象……………………………………………...杨玉华
56、做自强自立的柔情女性………………………………………………………...杨亚丽
57、提高素质 干好本职 在自己的岗位上建功立业…………………………….杨红丽
58、加强学习提高素质 开拓创新勇于实践……………………………………...谷淑君
59、理性面对劣势 善于发挥优势 促进自我成长成才………………………….谷葵花
60、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………...陈秋玲
61、女干部要做以实绩立足、以品行修身的典范………………………………..陈瑞红
62、关于培养选拔女干部工作机制的思考………………………………………...周红菊
63、强素质 重实干 勇进取 树形象………………………………………………周新玲
64、能力是女干部参政议政的前提和基础………………………………………..罗 静
65、家庭和事业哪个重要…………………………………………………………..苗会兰
66、女干部如何提高素质，在经济社会发展中发挥作用………………………...苗春凤
67、新形势下女性领导干部参政议政的优势和劣势……………………………...娄 琳
68、谈谈新时期女领导干部如何提高领导能力…………………………………..洪 升
69、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………..洪建芳
70、如何进一步优化女干部成长成才环境………………………………………..赵 伟
71、四个“永远保持”筑就女干部成长成才之路…………………………………...赵 丹
72、提高素质，加强女干部能力建设……………………………………………...赵凤阁
73、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………...赵改焕
74、靠能力获政绩 凭政绩促成长………………………………………………….赵晓红
75、积极健康的心态与女干部的成长成才………………………………………..党继红
76、浅谈女干部如何成才…………………………………………………………...栾素清
77、女干部如何提高素质 建功立业……………………………………………...贾金玲
78、女干部心理素质的培养………………………………………………………...郭 萍
79、成长路上………………………………………………………………………...高伟玲
80、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...崔玉娥
81、女干部参政议政优势劣势浅析………………………………………………...崔淑君
82、新时期女干部健康成长的思考………………………………………………...梁桂荣
83、女干部必须做到能力参政……………………………………………………...鹿秀芳
84、当代女性干部成长之路………………………………………………………...黄 颖
85、加强学习 提高素质 做时代发展的新女性………………………………...惠淑萍
86、女干部成长成才座谈会材料…………………………………………………...焦雪芳
87、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………..程传蕊
88、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………...董青慧
89、自信自强 勇挑重担 在经济社会发展热潮中展现巾帼风采……………….董晓凤
90、进一步优化环境 促进女干部成长…………………………………………….褚 泓
91、自立自强争先锋 展示巾帼新风采…………………………………………...潘虹霞
篇二：2011年度党群工作总结及2012年度工作思路
2011年度党群工作总结及2012年度工作思路
（普天银通信息科技有限公司）
一、2011年度各项工作回顾
2011年，普天银通党群工作认真贯彻国资委、中国普天党委工作要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习胡锦涛同志建党90周年讲话，以“创先争优”为抓手，以加强干部作风建设为重点，各项工作稳步推进，为公司全面完成中国普天提出的目标要求提供了有力支撑和全面保障。今年我们重点抓了以下工作：
（一）围绕中心抓党建，科学创新促发展。
2011年全年，公司党总支紧紧围绕公司主营业务升级这个大局，面对经济市场各种不利因素和挑战，凝心聚力、集思广益、极大推动公司向更高的台阶不断发展，并在发展中提升品牌，壮大实力。
1、开展“学模范、强责任、抓落实”
2011年，以建党90周年为契机，组织全体员工学习胡锦涛建党90周年讲话，学习习近平《关键在于落实》，学习国资委、中国普天等领导讲话；组织全体员工观看《建国大业》《建党伟业》两本红色电影；组织全体党员及积极分子观看《郭明义》、《杨善州》、《飞天》学习他们爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁良好品德；另外还专门组织全体党员观看高尚公仆情怀的大型话剧《黄土谣》，增强广大党员的工作责任感和为民服务意识；强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”立足本职工作，“立党为公、执政为民”。组织党员积极分子赴贵州红色之旅，接受革命传统教育。据统计，2011年全公司两支部各开讲党课12场次，总支报告会2场，开展警示电
教3场次，观看教育片4场，全体员工受到教育。我们在抓思想认识的同时，继续加强积极分子的培养，目前，已选送十四名优秀青年员工积极分子参加上海市经信委党校培训学习。开办党务工作论坛 2期。
2、举办党课讲座，提高素质能力
9月份邀请上海市经信委党委组织委员来公司为全体党员讲座党的知识。4月、8月公司“一把手”两次亲自上党课，以会代训，围绕“如何做好党员廉政建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、争当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。8月份党总支组织公司全体干部员工开展《纪念中国共产党成立90周年防腐倡廉知识竞赛试题》测试，深入推进党风廉政建设和反腐败建设，取得了较好的测试成绩。
3、防微杜渐，提升修养
8月份组织创先争优活动群众评议工作，群众评议紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本进行，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。参加评议的人员为本公司全体员工，以表格打分形式进行满意度测评。对群众评议中反映出来的问题，党总支深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。11月份公司党委组织召开了领导人员专题民主生活会，为了开好会议，公司党总支会前做了充分的准备，针对公司领导班子以人为本执政为民、廉洁自律、遵纪守法、
科学发展、忧患意识和全局意识等方面广泛征求全体员工意见，并将意见汇总后交由领导班子各位成员认真反思，做好会议发言准备。会议围绕领导人员讲党性、重品行、做表率情况，廉洁从业及党风建设责任制落实情况，个人学风、思想作风、工作作风和领导作风情况等方面展开，领导班子各位成员紧密结合公司发展实际和各自分管工作敞开心扉，交流思想，总结经验，剖析不足，在严肃和谐的氛围中谈心交底，互相学习，使“四好”班子建设得到深化。
4、开展实践活动，营造浓厚氛围。
营造浓厚的创先争优氛围，开展表彰先进活动，按照中国普天要求，党总支讨论研究，推荐第二党支部为先进党组织和1名优秀共产党员，进行上报。总支书记徐庆辉荣获中国普天系统优秀共产党员称号。
下半年开展岗位练兵技能竞赛，经过多轮选拔，最后推选一名优秀员工参加中国普天总部竞赛，选送的员工在总部组织的技能比赛中获得嘉奖；号召全体员工踊跃参与建党90周年征文活动，公司一名员工征文荣获中国普天总部嘉奖，使创先争优活动深入人心。
（二）狠抓落实，深度挖掘，推进创先争优活动。
创先争优活动是一项加强党的建设的重大活动，意义深远。为此，公司党总支狠抓落实，全力推进创先争优活动的开展。动员广大党员和员工积极投身到活动中来，集中大家的智慧，真正使活动创出了新意，创出了亮点，创出了突破。
1、公开承诺，接受监督
“公开承诺”活动是创先争优活动的重要一环，也是展示各级党组织及党员个人风尚风貌的重要载体。6月份公司党总支召开了全体党员、员工参加的“创先争优”公开承诺大会。围绕各自职责及“创先争优”活动中的目标，对公开承诺的内容和实现目标的具体举措作了阐述。诚恳地接受党员、员工的评议和监督。2个支部和20位党员的公开承诺进行公示并特设公开评议栏接受公众评议，征求广大员工的意见和接受监督。党总支牵头两支部以会议、宣传栏、网络信息等各种方式进行宣传发动，营造“创先进、争优秀”的氛围。自创先争优活动开展以来，专题宣传栏刊发12期，党团园地2期，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。同时又为每位党员特地制作了党旗岗位标示牌，摆放在每个工位最醒目的位置上，时时刻刻提醒党员本人始终做到先进性。
2、抓制度建设，强化公司内部管理
（1）党总支积极参与修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
（2）抓硬件建设，营造优良的服务环境，为了使硬件设施更好地服务于公司主体业务，方便群众，公司建立配备功能齐全、科学合理的购卡大厅。
（3）保障公司总体目标以第三方支付结算为核心，以发行各类非银行卡为载体，以产品研发和创新为基础，以收购兼并各地公交卡公司为中长期规划，以带动中国普天行业电子机具发展为己任顺利实现。
（4）完成了数据中心的建设，该建设包含了国家A类机房的建设、行业先进的支付系统建设，并通过了人民银行指定检测机构--中国软件测评中心的检测。
3、抓效能，进一步优化公司“创新和集成”两个核心环节
（1）进一步完善公司第三方支付结算主业务，通过和其他金融企业的强强联手，打造非银行卡支付的“银联”，打造无纸化彩票支付运营结算和研发中心，打造全国性非银行小额支付卡，公交卡，市民卡的运营结算中心 。
（2）进一步加快电动汽车全国运营结算中心和充换电网络基础设施智能管理系统的研发，保证承担电动汽车全国运营结算中心和充换电网络基础设施智能管理系统的研发和运营。
4、有序推进，成效显著
2011年，我们在开展党群工作中，以争先创优工作与每项具体工作为结合点。取得了显著成效：
（1）公司从2011年1-11月共销售卡 12个亿；
（2） 公司为国内首创的纯电动汽车动力电池自动快换系统提供了换电刷卡终端，无线数据采集系统，和车载智能终端，系统通过专家评审。为电动汽车城市应用提供了有效的管理手段，有助于提高城市加电站网络服务质量和系统安全运行水平。?
（3）公司研发的的《电动汽车充换电场站充换电流程控制系统》、《电动汽车加电一卡通计量结算系统》、《电动汽车充换电场站无线数据采集系统》、车载智能终端和智能电表已向国家专利总局申请专利。
（三）建立完善科学高效的培训机制
2011年，(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:三八妇女节励志视频)我们坚持把培训工作作为战略性重点举措来抓。年初
篇三：文明新风满校园(校园文明创建专题片脚本)
文明新风满校园
——吉首大学师范学院附属小学文明创建纪实
（专题片脚本）
一、片头部分
画面1（时间：50″）：
1.潕溪书院视频（阶梯、古树、大门、院落等场景，特写镜头定格“潕溪书院”四个大字）
2.附小发展图片（原九师附小图片、八十年代附小图片） 解说1：
长满青苔的石阶，诉说着岁月的沧桑。漫步狭长的石阶，两旁桂花树郁郁葱葱，两扇斑斑驳驳的朱红大门映入眼帘，这就是古老的潕溪书院，湘西传播文明的殿堂。
古老的书院，就是附小开办教育，传播文明的起源；古老的潕溪书院，见证了附小的变迁。吉首大学师范学院附属小学创建于1940年秋天，是伟大的国际主义罗盛教母校。
画面2：
1.附小风貌视频；
2.学生做操视频；
3.是下楼梯视频；
4.学生读书视频；
5.升旗敬礼视频。
解说2：
1.七十三年的风雨历程，附小走过了一路辉煌；今天的附小，风采依然。
2.近年来，附小扎实开展文明创建活动，为古老的校园注入了无穷的力量：莘莘学子活力奔放，朗朗书声久久回荡，文明礼仪随处可见，诗词芬芳四处弥漫，文明新风溢满校园。
字幕1：
文明新风满校园
——吉首大学师范学院附属小学文明创建纪实
二、主要内容
（一）思想道德建设篇
画面3：
1.作风建设视频或图片（2012.2.26）
2.作风建设动员大会视频或图片（2012.8.30）
3.学习“7.23”讲话精神（2012.8.30）
4.十八大精神辅导报告（2013.3.22）
解说：3
文明创建思想先行。为此，我校党支部将党员干部和广大教职工的思想道德建设，作为文明创建的重要任务来抓。学校先后开展转变作风辅导报告、教师作风建设动员大会、胡锦涛同志“7.23”重要讲话辅导报告及十八大精神辅导报告等政治理论专题学习，努力提高党员干部和广大教师的政治素养。
画面4：
1.州直工委“唱支民歌给党听”比赛视频（2012.6.9）
2.全州“唱支民歌给党听”比赛视频（2012.6.23）
3.师院“唱红歌喜迎十八大”朗诵比赛（2012.10.23）
4.全州教育系统“十八大知识”抢答赛（2013.5.29） 解说4：
为了使政治理论入脑、入心，深入推进文明创建活动推动，我校组织党员、教师参加州直工委和全州“唱支民歌给党听”歌咏比赛，参加师院党委组织的“喜迎十八大——红色经典诵读比赛”，参加州教育局直属机关“十八大知识”抢答赛，并在这些比赛中取得良好的成绩。
画面5：
1.领导班子研究创建州级文明单位会议视频；
2.创建州级文明单位相关文件视频（先扫描，后特写方案、申请报告、文明创建三年规划）；
3.创建州级文明单位动员大会图片；
4.创建州级文明单位资料视频。
解说5：
为了提升学校的办学品位和文化内涵，巩固文明创建的成果，我校领导班子研究决定，今年再次创建州级文明单位，并成立文明创建领导小组，领导创建活动。
为了营造全员参与、全员创建的浓厚氛围，我校启动了
创建州级文明单位动员大会，全校168名教师参加誓师大会。
（二）校园环境优化篇
画面6：
1.校园全景、塑胶操场、梦园化境、通透式栏杆、塑胶小操场、盛教园等视频；
2.特色校园文化设施：唐诗大道、诗词壁、百家姓文化长廊、道德长廊、展览室等视频；
3.现代教育教学媒体设施，校园电视台、电脑室、语音室、教室交互式电子白板、多媒体会议室等视屏；
4.道德讲堂、升旗台、主席台设施设备视频，道德讲堂和国旗下讲话视频。
解说6：
为了深化文明创建内涵，营造温馨的育人环境，我校筹资数百万元，对校园环境按照绿化、美化、亮化和净化的标准，进行系列改造：
校园种植各种树木，摆放鲜花，种植草皮，建设了梦园和集观赏、休闲一体的十二生肖园；打造了特色校园文化，兴建了校史展览室、陶艺坊、集艺堂、百艺坊，建设了唐诗大道、诗词壁、道德长廊；添置了各种现代教学，装备了交互式电子白板，学校迈上了现代教育技术高速发展的步伐；为了弘扬文明礼仪，传播家庭美德、社会公德和职业道德，学校建设道德讲堂，组织好国旗下讲话，丰富文明创建的基
本内涵。
（三）教师素质提升篇
画面7：
1.教室外出培训、学习视频或图片。
2.州教科院宋泱副院长培训讲座（2012.8.31）
3.幸兴教授讲课视频（2012.9.7）
4.于春祥深入课堂听课，进行乐本课堂、书香校园培训（2013.4.22）
5.“首届附小之星”教师素养大赛视频（2012.9.14）
6.2012年、2013年教师节表彰。
解说7：
开展文明创建，也离不开教师业务素质的培养。
为了提高广大教师的业务素质，我校采用“走出去”、“请进来”两条腿走路的方式培训教师。“走出去”即派遣教师外出学习取经，两年里我们先后派出老师赴北京、山东杜郎口、河南安阳、浙江、深圳地区学习“充电”；“请进来”即邀请教育专家上门授课，培训教师，我们先后全国著名教育专家于春祥，江西金太阳教育集团幸兴教授等名师来校，培训教师。
同时，我们组织丰富多彩的教学比武，提高教师素质。通过业务培训，我校一打批教师成长起来，成为教学能手、