篇一：三八节活动记录
三八节活动记录
三八妇女节是女性的节日，是天下母亲的节日，在三八妇女节到来之际，新屯哈美幼儿园开展了一些关于感恩的课堂，并让孩子们为自己的母亲或者家里的女性亲手做了一些花朵送给他们，这次的课堂让孩子们真正的认识到了妇女的伟大，为妇女骄傲，懂得去赞美女性，并且在三八妇女节里懂得感恩母亲。
第一部分：歌颂历史上的妈妈 ----- 培养感情
古往今来，有多少英雄的妈妈，伟大的妈妈，她们的故事流芳百世，很多的孩子都不知道有哪些？
第二部分：讲述妈妈们的故事 ----- 产生感情
孩子们听了这些妈妈的故事，不禁使我们联想到自己的妈妈。在我们的生活中、学习中、成长中，离不开我们的妈妈。孩子们都大声的对妈妈说：（全体）妈妈，我们爱您！
孩子们学习了之后都知道3月8号是妇女的节日，都想给自己的妈妈送上一朵花给妈妈过一个快乐又愉快的妇女节，在老师的带领下，孩子们都亲手操作，做出了一朵朵美丽的花，看到孩子们认真的神情，不禁为自己是一个女性而感到光荣。
今天的课堂活动为孩子们增长了一定的知识，孩子们都想了很多好的建议：给妈妈一个惊喜、为妈妈分担家务、答应妈妈一件事、为妈妈唱首歌、为妈妈亲手做上一张贺卡、省下零用钱为妈妈买一件礼物、向妈妈说说心里话…… 不但如此他们还落实行动，准备好回家为妈妈过节。
篇二：中小学庆祝“三八”妇女节活动情况记录表
中小学庆祝“三八”妇女节活动情况记录表
篇三：三八妇女节会议纪要
三八妇女节会议纪要
二〇一一年三月七日
2011年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空2011年三八妇女节座谈会。
一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：
1）首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的；
2）在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重；
3）今年是十二五的第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。
二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：
1） 对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度
2） 女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会
少，可否增加亲子游活动
3） 关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，
来算休假天数
4） 针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检
5） 货运能否享受与吉祥员工一样的福利
6） 每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活
动
7） 建议成立女工主席，便于女性工作的开展；针对这个问题
赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样
8） 乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养；赵
总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进
9） 公司对于免票能否考虑每年增加一套；赵总答复，这个每
个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的
10） 年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则
是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。
11） 能否为女同志增加心理咨询项目，提供一个可以咨询的平
台；赵总指出，可以联系外部心理机构，为大家提供相应平台
12） 3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息
三、赵总针对座谈会作出总结：
1）向公司所有女员工表示节日的祝贺
2）公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢
3）今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的
4）通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:三八妇女节协会活动记录)公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。
四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。
二〇一一年三月七日