篇一：税务会计工作总 
xx-x这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。
在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基
础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
篇二：税务局2014年度服务企业发展工作小结
**县国家地方税务局
2014年度服务企业发展工作小结
根据中共**县委、**县人民政府《关于2014年全县工业发展目标考评的实施意见》文件精神和《**县工业发展目标考评细则》要求，我局认真开展了服务企业的各项工作，现将我局2014年度服务企业工作小结汇报如下：
一、加强组织领导，强化责任意识
（一）加强组织领导。为了确保服务企业工作落实到位，县局成立领导小组，研究部署各项服务企业工作任务，协调组织任务落实，制定工作方案、提出工作要求、明确目标责任，统筹协调推进，确保各项服务企业工作做实、做细、做深、做好。
（二）强化责任意识。为贯彻落实《**县工业发展目标考评细则》，我局结合自身特点研究制定了服务企业实施方案，明确指导思想、工作目标、工作重点和方法步骤。根据方案要求，县局领导小组具体量化各项任务指标，细化活动安排，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，还将服务企业工作目标纳入单位绩效考核内容，促进服务企业工作落实到位。
二、突出税务特色，落实服务工作
（一）突出税务特色。
一是创新服务方式。1.多部门联合办理。积极探索建立
营业执照、组织机构代码证、税务登记证等多证联办机制，相关部门同步审批，证照统一发放，以便利纳税人。 2.“三证合一”。探索跨部门业务流程再造，建立营业执照、组织机构代码证与税务登记证“一表登记、三证合一”制度。市场主体一次性提交包含办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证所需的所有信息，相关部门受理申请并进行审核，准予登记的，向市场主体发放一份包含营业执照、组织机构代码证、税务登记证功能的证照。 3.“电子登记”。积极探索推进全程电子化登记，实现网上申请、网上审核、网上发证，足不出户就可以办理，纳税人不需要就不再发放纸质税务登记证件。4.简化资料提供。纳税人申请办理税务登记时，税务机关应根据申请人情况，不再统一要求纳税人提供注册地址及生产、经营地址等场地的证明材料和验资报告，可不进行实地核查。
二是提高行政效能。1.进行限时服务。对一些尚无具体时间限定的服务内容，比如代开发票，发票验旧发售等进行诸如“90秒代开发票”、“3分钟发售发票”的限时服务。2.简化办税流程。原来由市或省一级税务局终审的，由县局有关科室初审后报上级局审批；原来属于分局审批事项前移办税服务厅直接办理；原来由县局审批的，改由办税服务厅直接送交县局有关科室审批，不需分局初审。3.推进即时办理。税务机关办税窗口只对纳税人提交的申请材料进行形式审
查，收取相关资料后即时办理税务登记，赋予纳税人识别号，发给税务登记证件，以减少纳税人等待时间，提高办理效率。
三是推行政务公开。为了营造公平公正的征税环境，我局继续推行政务公开，即税收政策公开、办税程序公开、办事结果公开。充分利用网络、电子滚动屏、橱窗、各种媒体等形式，把税收政策、执法责任、执法程序、税务人员的违法违纪行为和处理情况等一切有利于社会监督的情况，都予以公布，杜绝在税收执法中因“暗箱操作”而造成的纳税人之间、行业之间税负不公等问题，让纳税人交明白税、交公平税，从而营造良好的税收执法环境。
四是落实执法责任。按照上级局税收执法管理系统的考核要求，规范管理征收工作，对违反岗位职责、不依法履行职责、损害纳税人合法权益的行为，坚决进行过错追究，使执法责任制落到实处。至9月20日共有因适用法律错误等造成执法差错8条次，涉及5名干部被扣罚并通报，税收执法准确率达99.99%，排名位居市县（市、区）局前列。
（二）落实服务工作。
一是加强纳税服务。我局将教育实践活动与税收工作紧密结合，深入开展“便民办税春风行动”，严格执行《全国县级税务机关纳税服务规范》，打造“服务纳税人、服务基层、服务大局”的“大服务”工作格局。1.全面推行“免填单”业务。在办理个体税务登记证、车购税纳税申报、定期
定额户申报、发票验旧（核销）、外出证明、纳税证明等业务上推行“免填单”业务。2.积极推行“缺件备忘”制度，1至10月，为纳税人提供“先办后补”服务89户次。3.继续开展个性化服务。主动为纳税人提供导税、全程、限时、延时、预约、提醒服务，积极推行首问责任制、一次性告知制和网上办税业务。1－10月，提供延时服务312人次、预约服务87人次、发送短信提醒5706条。
二是落实优惠政策。1.将企业优惠政策在办税大厅显示屏滚动播放，同时粘贴到县政府政务公开网。2.是印制宣传材料200份，放在办税大厅供纳税人取阅。3.列举出可享受优惠政策的企业名单，逐户送达《企业优惠政策提示函》和《企业所得税优惠政策专题问答》，并由企业法人或财务人员签收。4.召开专题会议，明确工作任务、要求和时限，确保企业优惠政策落实到位。截至10月底，已为多家安置残疾人、资源综合利用、出口退税等符合条件的企业，及时办理了退税手续。
我局服务企业的工作在县委、县政府的大力帮助和悉心指导下，通过全体干部的齐抓共推，取得了一定成绩，但也存在一定的困难和问题：
一是下半年我局组织收入压力依然很大。
二是干部的自觉服务意识还有待提高，对税收政策、税收法律宣传和辅导工作还未完全到位。
三是纳税服务体系机制完备性不够。主要表现在有的审批程序太长，环节太多，办税手续繁琐，办税时间过长，服务深度不够，探索个性化的纳税服务方式不够。
下一步我局将针对存在的问题，积极改进，争取为我县工业企业纳税人提供更好的服务，为工业企业的发展做出更大的贡献。
篇三：企业税务工作总结
企业税务工作总结
企业税务工作总结范文一2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，企业所在区局党组的正确领导下，
全面贯彻市局党组提出的“喜迎十八大、争创新业绩、三年翻一番、税费过千亿，服务争最
优、管理创最佳”的主题实践活动，深入推进“三型三化”目标、狠抓“六型地税”建设，
以组织收入为中心，以抓好重点工作为着力点，以信息管税平台为支撑，强化征管质量和日
常税源监管的力度，确保完成半年阶段性目标，为完成全年工作目标打下坚实的基础。
一、主要成绩
今年上半年，全所同志砥励奋进，创先争优，取得了可喜成绩，概括有以下四点：
（一）在税源形势不容乐观的大环境下实现了税费收入时间过半，任务过半的目标。 2011
年1月-6月，我所累积入库税款54011.11万元，为年度计划101200万元的53.37%，其中入
库市级收入21003.95万元，为年度计划35200万元的59.67%，入库区级收入33007.16万元，
为年度计划66000万元的50.01%，各项指标都达到了年初目标。
（二）高质量的完成了土地使用税征税等级调整、个人年所得12万元以上自行申报、2011
年度税务清结等专项工作，夯实了征管基础。 根据市局文件要求，在区局统一部署下，我所结合户管特点，以“四个到位”实现“四
个确保”，圆满完成了土地使用税征税等级调整清查工作。此次清查工作实际调查企业275
户，其中：自有土地企业60户，承租土地企业215户，全所管辖企业应税土地面积有589.74
万平方米，调整后年应征收土地使用税2667.48万元，较调整前的20,87.26万元增加580.22
万元，增幅为27.80%，实现了税政科预计的增加数额。在个人年所得12万元以上自行申报
工作上，我所找准切点，攻克难点，凸显亮点，将这项常规工作做得有声有色，取得了显著
成效，超额完成了区局下达的申报人数任务，并取得自行申报补报税款145.15万元的骄人成
绩。年度税务清结是每年上半年的重要工作，今年的税务清结对我所在专业化改革后首次对
转入重点税源企业进行清结，做好税务清结工作对了解税源情况，摸清企业经营状况有重要
意义。我所在时间紧压力大的情况下，仍然坚持到户清结，切实了解企业，保证清结质量。
税务清结累计查补税款3364.9万元，查补税款做到了全额入库。
（三）重点工作落实到位，取得了初步成绩。按照市局、区局重点工作的要求，我所在将十项重点工作中涉及到我所的工作进行分解
细化，保证落实到位，对不涉及到自身的工作进行学习讨论，了解全局。具体来说一是严格
执行法律程序，加强压欠力度。我们对欠税410万元的青山市政公司按照法律程序进行了压
欠，目前以取得初步成效，争取在规定时间全部入库。二是细化三级绩效考核指标，切实落
实到人到事，体现考核差距，让考核真正起到奖勤罚懒的作用。
（四）民评评议优化发展环境成效显著，纳税服务水平质量提升。我所根据市局、区两级民主评议优化投资发展环境工作实施方案，狠抓落实，同时结合
“地税干部进万户排万忧解万难”活动，多方面、全方位完善纳税服务体系、创新纳税服务
方法，坚持全心全意为纳税人服务的宗旨，对纳税人做到有事主动给办、急事及时办、要事
优先办、难事协调办、坚决杜绝不能办，方服务承诺全面落实，服务效率全面升级，切实提
高了纳税遵从度。具体来说一是利用“五送四上门”活动，上门服务重点税源企业，了解企
业的纳税服务需求，做到服务具有针对性；二是开展“五比五亮”和“八有八优八无”活动，
全面改善干部服务态度与服务方式，争强干部的服务意识，让纳税人感受到真真切切亲人般
的关怀。
（五）业务学习成效显著，干部业务素质显著提升 今年上半年，我所一方面按照区局的统一部署积极参加各项业务学习培训，提升干部的
业务素养和专业执法水平。另一方面，我所坚持每周进行一次集中业务学习讨论，交流工作
中遇到的问题与解决方法，让干部整体提升。同时利用自然人股权转让个人所得税专项清查
等各项专项工作，有针对性的请业务能力强的同志给大家讲课充电，以执法需求为目标，缺
什么补什么，有效提升了干部的执法能力与水平，为保障各项专项工作圆满完成奠定了坚持
基础。二、基本做法与经验
（一）以组织收入为中心，一方面强化税源分析预测，做到心中有数，一方面挖掘潜在
税源，努力做大税源基数。今年上半年，我所在税源紧张的严峻形势下，不断强化税源分析预测，做到每季度一次
全面详细的税源分析，特别是对重点税源企业和税源变化较大的企业，我们要求税管员每户
逐一分析，找到影响税源变化的因素并跟踪调查，做到税源分析准确性、预见性和及时性。
在做好税源分析预测的同时，我们更加注重充实税源基数，俗话说得好“巧妇难为无米之炊”。
一是强化政策辅导培训，提高企业纳税遵从能力，拓宽税源监控范围；二是细化政策执行，
提高征管质量。主要是强化了个人所得税监管，对公积金超标、企业年金、补贴补助等行为
进行清查，提高个税征管质量，同时加强对大型企业税收政策研究，不断突破房产税、印花税、车船税、土地使用税等小税种的征管；三是抓紧重大项目工程和拆迁项目税收管理，
摸清政策模糊地带潜在税源情况，保证在政策明确后能及时足额的征收相关税款。
（二）以全面完善绩效管理和执法责任制为契机，实现绩效考核与个人奖惩相统一、执
法考核与责任追究相统一。
1、制定三级考核方案，全面提升我所绩效考核效率。按照市局、区局绩效管理办法及考
核标准，制定三级考核方案，将绩效考核细化到人、到岗、到事，拉开差距、档次，起到奖
勤罚懒的作用。
2、深入开展行政执法责任制工作。根据专业化机构改革的要求，我所强化岗责监督、考
核机制，做到人、岗、责一一对应，统一标准，确保考核到位，严格过错责任追究。
（三）注重干部业务学习与业务能力的提升，为提高征管质量奠定人才基础。
1、发挥税收管理标兵的带头作用，在全所掀起了业务学习的高潮。全所同志围绕实际工作需求为中心，开展了营业税、个人所得税、企业所得税以及
新的车船税法的学习，尤其是对工作中经常遇到的业务问题以及新的法规政策，进行了集中
学习与讨论，让全所干部明确了政策依据，保证执法准确性。
2、以干部能级考试为动力，探索开展了干部能级提升学习。根据市局今年的十项重点工
作安排，干部能级制管理将全面启动，我所为提升干部能力水平，以实际工作为需求，借助
区局统一安排的干部能力提升培训，在所内开展了干部综合能力学习。
（四）将纳税服务与争先创优向结合，提高纳税服务的质量。 我所将创先争优与纳税服
务向结合，在全所干部中开展“五亮五比五创”活动，在干部中宣扬全心全意为纳税人服务
的理念，创新纳税服务手段和方式，让纳税人满意。让创建工作贯穿于纳税服务工作中，接
受纳税人的监督，得到群众和纳税人的认可。
（五）经深入开展的“廉洁地税”为基础，努力打造我所廉政建设新体系。
1、扎实开展廉政建设工作。制定我所2012年廉政规划，开展岗位教育，做到人人思想
上重视，排查岗位风险，发现廉政苗头，加强制度建设，重点在自由裁量权，税务行政许可、
审批等方面下功夫，形成以制度管人的长效机制。
2、创新廉政建设方法、手段。认真研究税收工作廉政新情况、新问题，找准防范的切入
点、突破点、着力点，开展有声有色的廉政活动，推进我所廉政建设向纵深发展。
三、存在的不足
在总结经验同时，我所也看到实际工作中存在的不足：第一，纳税服务在深度和特色上
有待加强；第二，队伍综合素质有待进一步提高；第三，工作创新上有待突破。四、2012年
下半年的打算2012年下半年，我所将在发扬成绩的基础上，牢牢把握发展机遇不犹豫，将“治
庸”、“问责”进一步推向深入，强化“三型三化”“六型地税”建设不动摇，围绕机构改革、
税源专业化改革求生存，全面完成各项税收工作任务，为税收事业发展和经济社会进步再做
新贡献。
主要工作措施是：一是紧紧围绕市局十项重点工作抓落实，创新工作方法，保证有好又
快、高质量完成各项工作；二是绩效管理、行政执法责任制考核出实招，不走过场，真考核，
显硬功夫，真正起到促进工作作用；三是，倾全所继续抓好省局“信息管税”平台推进工作，
不断分拆、研究信息管税平台规律，促进信息深度利用；第四，继续深入持久的开展“责任
风暴”、“ 治庸计划”、“发展软环境”工作，不断改善发展软环境，优化服务，在服务理念、
服务水平、服务手段、服务效率上有创新。企业税务工作总结范文二2002年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的”三个代表”重要思想
为指针，遵照”法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心
不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部
职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，”单项工作争第一，全面工作创一流”，圆
满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。 一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬”四铁”精神，”加强征管，堵塞
漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组
织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200
万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
1、全员抓收入，实行目标管理。 2002年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是
个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主
要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我
局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确
保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管 理责任书。为强化目标管理，我们实行”局长包片，股室包所，连带责任追究制”；定任
务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理 在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税
源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年
纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有
数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调
整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑
市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专
项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进
行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税
清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、加强教育，依法行政在征收工作中，教育和要求干部职工遵照”应征不漏，应免不征”的原则，做到”依法
征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职
工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。
在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协
调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家
属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了
一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的
合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。篇二：税务个人工作总结 税务个人工作总结
---------------------------------------------------------------------------------在xxx局的正确领导下，xxx全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作
任务，现将一年来的工作总结如下：
一、注重学习实践，提高自身素质。 为了能更好地胜任审理工作，xxx全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在
日常政治学习中，紧跟形势，注重学习江总书记的“三个代表”重要思想，在党的“十六大”
召开期间，组织干部收看、学习江泽民同志作的“十六大”报告，领会其精神实质，牢记为
人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践；同时我们利用一切可以
利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下
载相关法律、税收政策和与xxx有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的
行动上。
为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻
阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源
到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习
不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年xxx共有8篇税收调研
文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税xxx信息》上发表，并对各检查科在
平时的xxx中提出的各种业务问题作出答复，促进了xxx业务的正常开展。为了加强xxx业
务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在xxx员下户检查前，我们将金融
企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇
编》，为xxx员下户检查做好了充分的前期准备。 今年一年，xxx三次派出人员分别参加xxx能手培训、进出口业务培训以及出口退税业
务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省xxx
局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践
水平又上了一个新的台阶，使xxx朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一
步。
二、落实工作目标，制定考核办法。 根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级xxx”
的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税xxx局目标管理考核办法》，从队
伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分
进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级
考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了
考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极
的作用。
三、做好本职工作，严把案件审理。 今年全年，xxx共对330余户税务xxx案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过
日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷 的28%；直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近300
余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《审理报告》，下发了《税务处理决定书》、
《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。 把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，
高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依
据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问
题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，
就发现缺少《税务xxx报告》以及未下达《税务xxx通知书》等问题。对证据的审查有两个比较典型的案例：一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，
检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导xxx员深入检查，为国家挽回损失近2万元；二
是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资
料，企图欺骗我xxx人员，致使xxx人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，
对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为
该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了xxx员认定
的应补交企业所得税9768元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。 通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：1、xxx报告
制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《xxx工作规程》
中的项目制作xxx报告；2、征求意见见稿下发后，企业反馈了意见，大部分xxx员在形成
xxx报告时无调整说明；3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签
名；4、案卷资料不够严谨，有少部分xxx工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现
了xxx实施日期先于xxx通知书日期的情况；5、与检查内容相关的期间未进一步落实；6、
绝大多数未调取征管分局的征管资料，xxx和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。
7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。 一年来，经过xxx全体同志的不懈努力，xxx案卷的质量比起上半年有了显著的提高，
重证据、讲事实、依法办事的意识在xxx干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求
是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的
采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要
把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后
要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税，推行阳光xxx. 我局拟自2004年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光xxx”工程。为了配合“阳光xxx”
这个新生事物的正式实施，10月18日xxx同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财
会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级xxx”成立以来首
次派员外出讲课，也是尝试“阳光xxx”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢
迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障
纳税人的合法权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共向市局重大案件审理委员会移送重
大案件28起，协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了
江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求
撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并