篇一：党风廉政建设第一责任人述责述廉述德活动整改落实方案
高新区综合治理局关于2015年党风廉政建设第一责任人述责述廉述德活动
整改落实工作方案
我局党风廉政建设第一责任人**同志于2015年12月18日向区党风廉政建设领导小组进行了“述责述廉述德”情况汇报，汇报结束后，广大网友积极建言献策，对我局工作提出了8条意见和建议。现针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，结合“三述”民主评议会上区领导指示精神和点评情况，制定如下整改方案：
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求
整改工作要立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，以认真负责的态度一如既往地抓好党风廉政教育，做到思想上不疲、劲头上不松、措施上不软，防止前紧后松，防止矛盾积压，防止简单粗糙，防止短期效应。整改工作既要在解决“廉政建设”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、优化作风、健全体制机制等方面下功夫，从根本上解决现存问题。切实增强为民意识、转变工作作风、树立清廉形象、提升工作效率，进一步增强局班子的创造力、凝聚力、战斗力。
（二）基本原则
1. 坚持领导带头。明确一把手责任，层层分解整改任务，领导班子成员以身作则率先垂范。贯彻落实党要管党、从严治党，严格执行党员各项标准，充分发挥党员先锋模范作用，全面提升局内党员干部的纪律意识。
2. 坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，及时传达上级工作会议精神，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严从实整改，确保党风廉政教育活动取得实实在在的效果。
3. 坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。。同时进一步健全矛盾纠纷预警、排查、调处长效机制，促进矛盾纠纷排查工作经常化、制度化，对矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，努力防止和避免群体性上访。
3. 建立畅通沟通渠道。建立和完善畅通的诉求沟通渠道，坚持领导班子成员信访接待制度，通过到社区走访调研、召开服务对象座谈会、处理群众来电来信、开设网上意见箱等方式，及时发现、回复、处理服务对象的问题和诉求。加强信访窗口建设，提升服务水平，严禁发生推诿、扯皮等“中梗阻”现象，真正做到为群众提供高效率、零障碍、低成本、便捷化的优质服务。
（三）进一步加强对党员干部的教育管理
针对自查存在的“对党员干部的教育管理有待加强”问题，提出以下整改措施：
1. 制定党员干部理论学习制度，定期召开全局党员学习会议。把集中学习、个人自学与讨论交流、参观培训及调查研究紧密结合起来，积极开展党课、读书竞赛、演讲比赛等活动，认真记好学习笔记，积极撰写心得体会，进一步丰富学习内容，力求学习形式多样化。
2. 以“日积月累年总结”为目标制定学习计划。“日积”即要求每天坚持自学一个小时以上；“月累”即以小组为单位每个月组织1次以上集中学习和讨论；“年总结”即年终时党员干部每人上交至少1篇学习心得体会。
（四）进一步提高服务基层的水平和能力
针对自查存在的“服务基层的水平和能力有待提高”问题，提出以下整改措施：
1. 转变工作思路，从基层和群众反映强烈的问题抓起，从基层和群众最不满意的地方改起，从一个个难点、热点、重点问题做起，把主要精力放在深入基层调查研究上，放在狠抓工作落实上，放在解决具体问题上，切实提高服务质量，通过完善落实重大决策风险评估、社会矛盾滚动排查、定期信访维稳分析研判机制和领导包案制度，集中化解一批矛盾纠纷，防止非正常上访和群体性事件，保障社会和谐有序。
2. 改进工作方法，切实落实“一线工作法”，坚持执政为民的理念，对群众反映的问题，做到不推、不拖、不掩饰，深入村居、家庭调查了解实情，把解决群众问题作为开展工作的出发点和落脚点。
3. 创新工作模式。整合各类资源，深化“数字高新”网格化综合服务，建立全区“一张网”的网格体系，切实发挥网格在信息收集上报、综治维稳、安全防范、协助执法、民主监督、公共服务等方面的功能。健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系，着力提高动态化、信息化条件下驾驭社会治安局势能力。
（五）进一步提升开拓进取的创新精神
针对自查存在的“开拓进取的创新精神有待提升”问题，提出以下整改措施：
1. 要强化学习观念。丰富的知识、开阔的视野是开拓创新的基础。以“日积月累年总结”为目标制定局内学习计划，在不断学习的同时，提高局内党员干部研究新情况、解决新问题的能力，切实做到学以致用，用以促学，学用相长。
2. 要强化创新意识。进一步转变局内领导干部的工作观念，牢固树立创新意识，通过每周固定的基层走访活动，边实践、边探索、边总结，不断突破传统思维模式、改进工作方法，推进综治维稳工作不断向前发展。
（六）进一步加大“数字高新”指挥中心的宣传力度
针对群众网友反映的对“‘数字高新’指挥中心具体作用不了解”问题，提出以下整改措施：
（七）进一步强化重点人员管控
针对群众、网友反映的“贩毒假释人员是否监管到位”问题，提出以下整改措施：
1. 落实社矫场地，在公共法律服务中心建设规划中，单设1间社区矫正宣告室（训诫室）专用于开展社区矫正工作，提高社区矫正人员尊法守法的意识、树立法律的的权威。
2. 规范社矫工作，推广使用省厅社区矫正工作新信息平台，规范使用社区矫正执法和工作文书，巩固社区矫正规范化建设的成果，确保社区服刑人员风险评估率达100%，保持社区矫正人员重新犯罪“零发案”。
3. 挖掘社会资源，着力形成齐抓共教的矫正教育新格局。聘请律师、法律工作者担任指导员，每月授课一次，以案说法；与社会教育、心理咨询、职业技能培训等机构开展常态化合作。
（八）进一步加大社区普法宣传力度
针对群众、网友反映的“基层普法宣传不足”问题，提出以下整改措施：
1. 计划每季度组织社区法律顾问为社区居委会、股份公司开展《宪法》、《刑法》、《合同法》、《继承法》等专题法制讲座，增强社区依法办事能力。
2. 积极开展“送法进社区”活动，针对群众普遍关心的创业就业、劳动保障、教育医疗、土地征用等热点问题，定期组织开展社区居民专题法治教育讲座。
3. 计划在3•15消费者权益保护日、6•26世界禁毒日、12•4宪法日等时间节点开展社区法制宣传活动，设立普法咨询点，派发《宪法》、《刑法》、《劳动法》、《合同法》等宣传资料。
4. 筹划充分利用公共法律服务中心窗口向来访群众进行法律教育，灵活运用“珠海•高新”门户网站、报纸、led宣传栏、悬挂宣传横幅等宣传方式，在人流量大的公共场所进行法律宣传。
篇二：2015年三述工作实施方案：述责、述廉、述德
2015年三述工作实施方案：述责、述廉、述德
根据《广东省党风廉政建设第一责任人述责暂行办法》、《阳江市贯彻落实＜广东省从严治党五年行动计划＞的实施方案》和《阳江市2015年三述工作实施方案》（阳党廉发〔2015〕1号）要求,现就开展三述（述责、述廉、述德）活动，制定如下实施方案。
一、目标任务
以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，围绕落实执行党风廉政建设责任制、加强思想道德建设、坚持廉洁从政目标，加强对一把手权力运行监督和制约，促使领导干部正确履行职责，规范权力行使，提高拒腐防变能力，为高新区经济社会发展提供坚强政治保障。
二、组织领导
三述工作按照干部分级管理原则进行组织，由区党风廉政建设领导小组负责，区党风廉政建设领导小组办公室（以下简称党廉办）具体负责组织实施。
三、对象和内容
（一）三述对象
1、平冈镇党政主要负责人。
2、区各工业园、区直各单位、市驻区各单位主要负责人。
3、基层站所主要负责人。
今年拟参加区级三述的单位：平东工业园、区党政办公室、区组织人事和劳动保障局、区综合执法局、区教育文体卫生局、市国土局高新分局等6个单位的主要负责人。
（二）三述内容
1、执行党风廉政建设责任制情况。主要是：贯彻中央八项规定和省的实施办法，加强作风建设；贯彻上级关于党风廉政建设的部署，研究分析职责范围内的党风廉政建设状况；组织制定反腐倡廉工作计划并进行任务分解和检查考核；督促领导班子其他成员及单位领导干部落实党风廉政建设责任制和保持廉洁自律；对反腐倡廉重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办；加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，强化权力运行制约和监督体系，健全改进作风常态化制度等。
2、加强党性修养情况。主要是：遵守《廉政准则》等规定，正确行使权力；执行民主集中制，落实三重一大决策规则；执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民的监督；加强对亲属和身边工作人员的教育约束等。
3、坚持廉洁从政（从业）情况。主要是：加强思想建设、坚定理想信念；加强党性锻炼、坚定政治立场；加强纪律建设、维护政治纪律；加强品德修养、践行社会道德；加强作风建设、坚守党的宗旨等。
四、方法步骤
三述工作分三个阶段进行。
（一）述前公开
三述对象的述责述廉述德书面报告（含电子版）请于2015年2月5日前报区党廉办（区纪委办公室）。通过广东阳江高新技术产业开发区网站公开三述工作方案和三述对象的述责述廉述德报告，确保广大干部群众的参与权、知情权和监督权。
（二）述中评议
即现场评议，由区纪委委员、两代表一委员和纠风监督员，对三述对象在责、廉、德等三个方面的表现实行现场评议，主要采取书面评议的形式进行测评，（满意率达80%以上评为满意，满意和基本满意率达60%以上评为基本满意，不满意率达40%以上评为不满意）。
（三）述后整改。
１、抓整改落实，促作风转变。通过三述工作结束后，区党廉办对测评对象存在的问题和有关建议汇总并报区党委后向三述对象进行反馈，印发整改建议书。要求三述对象和所在单位根据反馈意见提出整改措施，并明确责任人及整改期限，以达到三改进的目的，即改进作风，落实工作责任；改进机制，加强廉洁自律；改进观念，提高党性修养。整改方案、整改情况要报区党廉办。
2、抓监督检查，促工作落实。区党廉办对整改落实情况进行跟踪问效，对三述对象的整改及时督促检查，发现问题及时纠正，确保整改工作落到实处。
3、抓结果运用，促监督制约。注重对测评结果的运用，强化对一把手权力运行的监督制约。三述对象评议结果存入领导干部个人廉政档案，并按照干部分级管理原则向区组织人事和劳动保障局通报。对在三述活动中发现的违纪违法问题，将按照干部管理权限移送相关部门处理。对三述活动中评议为不满意的干部要进行问责。
四、几点要求
（一）端正态度，积极行动。开展三述工作是《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的一项重要内容，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的具体体现，是加强党内监督、健全权力运行制约和监督机制的有益探索。各单位一把手要切实增强政治意识和大局意识，把三述活动作为当前开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，端正态度、积极行动，自觉接受干部群众的监督和评议。
（二）立足实际，扎实推进。开展三述工作是一项全新、探索性的工作，各单位主要负责人要结合本单位和个人实际，立足岗位，扎实推进，力戒形式主义，确保三述工作扎扎实实推进。
（三）强化督导，确保成效。区党廉办要将开展三述工作情况作为检验党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设成效的依据措施，纳入党风廉政建设责任制考核内容。同时要加强对三述工作情况的督促检查和指导，及时发现和解决实施过程中出现的情况和问题，确保工作取得实实在在的成效。
篇三：“述责述职述廉”制度
落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度
第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实，根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组（党委）主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
第二条 本制度所称“两会三述”，是指医院党政正职，依据党风廉政建设责任制规定，每年以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉，并接受评议。
第三条 述责述职述廉内容。
（一）述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职履行“第一责任人”的责任目标完成情况，处理违纪违法行为、解决损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、执行组织人事纪律、民主集中制等进行述责。
（二）述职。执行党和国家及卫生计生部门有关政策、规定的情况；各项工作任务完成情况；财务等制度执行情况；年度重点工作推进情况；干部群众反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况；密切联系群众，维护群众根本利益的情况；存在问题及今后工作打算。
（三）述廉。围绕个人执行廉洁自律有关规定、正确行使权力、自觉接受组织和干部群众监督、本人及家庭重在事
项等情况进行述廉。
第四条 述责述职述廉程序。
（一）撰写报告。认真对照述责述职述廉内容检查总结，实事求是地查找自身不足，形成述责述职述廉报告，经领导班子集体研究审定后，于述责述职述廉前报院务委员会。
（二）收集情况。院务委员会要全面收集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任，以及述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况，本人执行廉洁自律有关规定，遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。
（三）召开会议。党总支和院务委员会于每年年底分别召开会议，听取党政正职述责述廉述德报告。
（四）询问和答辩。在听取述责述职述廉人自述后
（五）民主评议。询问和答辩结束后，由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。
第五条 述责述职述廉结果运用。
（一）对述责述职述廉中发现的问题以及评议中指出的问题，述责述职述廉人应制定整改方案，明确整改目标和具体措施。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会，并及时报告整改结果。
（二）述责述职述廉中涉及干部违规违纪问题，按干部管理权限移交有关职能部门调查处理。
（三）医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办，述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。
第六条 在每年进行一次书面述责述职述廉的基础上，医院领导班子正职按照有关规定向上级有关部门进行述责述职述廉。
第七条 本制度自下发之日起施行。