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上海市五一劳动奖颁奖座谈会

小草范文网  发布于:2017-01-25  分类: 五一劳动 手机版

篇一:上海市总工会关于表彰上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号的决定

上海市总工会关于表彰上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号的决定

沪工总经〔2010〕83号

2010年,全市广大职工团结一心、众志成城、顽强拼搏、开拓创新,以强烈的主人翁责任感和使命感,充分发扬“为国争光的爱国精神,全心为民的服务精神,团结协作的团队精神,严谨科学的实干精神,追求卓越的创新精神,爱岗敬业的奉献精神”,在成功举办世博会、促进上海经济平稳较快发展中充分发挥工人阶级主力军作用,涌现出一批先进集体和个人。经单位推荐、民主评选,上海市总工会决定,授予上海张江(集团)有限公司孵化器管理中心等50个集体2011年上海市五一劳动奖状荣誉称号;授予黄友意等100名同志2011年上海市五一劳动奖章荣誉称号;授予上海同济大学附属东方医院心胸外科等234个班组(车间)上海市工人先锋号荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和个人,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,再接再厉,争取更大的成绩。希望全市广大职工以先进为榜样,振奋精神、开拓进取,努力工作、拼搏奉献,以实际行动为上海创新驱动、转型发展,加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”作出新的更大的贡献。

附件:上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号名单

二○一一年四月二十六日

附件:

上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号名单

一、上海市五一劳动奖状

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二、上海市五一劳动奖章 黄友意上海奕代汽车技术有限公司副经理 王勤利上海港城滴水湖建设管理有限公司游艇驾驶员 樊善忠上海黄海出租汽车有限公司驾驶员 王安海上海未来宽带技术及应用工程研究中心有限公司总经理 杨宝琴(女)上海市普陀区长征镇总工会主席 林立森上海浦西洲际酒店房务副总监 程真(女)上海长园维安电子线路保护股份有限公司副总 洪颖(女)欧尚(中国)投资有限公司财务总监 叶斌上海市杨浦区老年医院科主任 陶伟辰黄浦区旧区改造动拆迁第一指挥部副总指挥 汪建平上海明华物业公司设备部经理 王星明上海新世纪房产服务有限公司副总经理 刘骏第九城市计算机技术咨询(上海)有限公司人事行政经理 周汉康上海汉康豆类食品有限公司董事长 朱广平上海市天华律师事务所主任 金慧萍(女)上海大众经济城发展中心党总支书记 沈东权金山区漕泾镇护塘村民委员会村党总支书记 沈建红松江区泖港镇曙光村民委员会书记、主任 孟祥伟上海市青浦区香花桥社区(街道)总工会主席 高学锋上海德朗能动力电池有限公司技术长

苏琴(女)上海市崇明县堡镇人民医院护理部副主任 唐国伟上海锅炉厂有限公司电焊工 李从杨上海重型机器厂有限公司生产组长 邱忠成上海飞乐股份有限公司、上海沪供汽车电器有限公司副总经理、总经王家根上海氯碱化工股份有限公司华胜化工厂工段长 李爱玲(女)上海印染针织厂综合办主任 陈龙上海新先锋药业有限公司第四制药厂技术科长 张新军上海电力安装第二工程公司锅炉本体班副班长 周金水上海宝钢化工有限公司首席工程师 徐家倬上海宝钢工业检测公司首席技师 包朝亮上海宝冶工程技术有限公司党委书记、总经理 高首荣中冶宝钢技术服务有限公司设备主管 杨建国中石化上海高桥分公司炼油而部润滑油加氢装置机长 周国明上海石化炼油事业部2#炼油联合装置副主管 林雪峰上海亚太计算机信息系统有限公司金融事业部经理 陈占胜上海航天局科技委常委 刘维红上海航天设备制造总厂组长 徐平上海长兴重工造船有限责任公司党委书记 俞佳俊上海卷烟厂制丝维修技师 仇杰泛亚汽车技术中心有限公司高级经理 钱文生上海华虹NEC电子有限公司高级专家 杨晓杰中国华源集团有限公司资产管理部经理

篇二:五一劳动奖章获得者先进事迹

五一劳动奖章获得者先进事迹

该同志自参加工作以来,经历多个工作岗位的锻炼。无

论在什么样的岗位上,他对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨,在平凡的岗位创造了不凡的业绩。

满怀深情,甘为人梯 。1995年,他大学毕业从事高中教学,怀着对教育事业的一片赤诚之心,践行着陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育思想,关心、尊重每一位学生,注重创设适合学生个性发展的环境,努力构建高效课堂,全面提升教学质量,为国家输送了大批优秀本科、硕士和博士生。自2004年被区委、区政府选派到韩国亚洲大学进行修学,从此离开了他始终热爱的教育事业,离开了热爱的学生。蜡烛点燃的10个教育春秋,他用平凡绘就了美丽的青春。

勤奋好学,学以致用 。2005年,他被选拔到新成立的区考核办公室,他始终以最快的速度适应工作环境和岗位的变化,勤奋好学,坚持向书本学习,向群众学习,向实践学习,向领导和同志们学习,工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十八大和十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神。对省委、市委和区委区政府的重大决策和重要文件精神,他都善于学习研究,并注意体现到工作中,使目

标管理绩效考核办法科学性、导向性更强,办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际。10年内,他起草的综合材料和讲话稿件多达100余篇、120万字。

敢于探索,开拓创新 。面对督查考核工作新任务、新挑战,作为一名新兵,在毫无经验可借鉴的情况下,他立足本职工作,针对事关全局的重点、难点工作,选准突破口和切入点,牢牢把握督查考核工作与全局工作的结合点。2005年至今,按照中央“一个意见,三个办法”、省委“三个体系”建设和科学发展观要求,他广泛涉猎、多方学习,积极探索新的考核奖惩机制。根据区委区政府意见,连续多年执笔起草了《区目标管理绩效考核实施办法》,制定了明确的目标和完成时限,形成了上下联动、整体推进、协调运行的工作机制,初步架构了目标制定稳妥、日常动态考核、考核定期通报、严格奖惩兑现的规范有序的考核组织体系、工作推进体系、监督检查体系;尤其是2008年,为强化考核工作的导向性、可操作性,在进一步健全、完善和创新目标管理绩效考核实施办法的同时,起草拟定了《镇街道目标管理绩效考核实施细则》和《区直部门单位目标管理绩效考核实施细则》,基本形成了全覆盖、无缝隙、多元化。

篇三:五一劳动奖章(先进集体)

附件2

2011年度天津市“五一”劳动奖状先进集体审批表

区县局总公司(集团): 填表日期:2012-03-15

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