篇一:XX公司关于举办2016年五一劳动模范评选活动方案
XX公司关于举办2016年“五一·劳动模范”
评选活动的通知
为进一步弘扬正气,表彰先进,树立典型,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,激发广大员工爱岗敬业、团结进取、开拓创新的精神,形成“人人争当先进,人人争做劳模”的良好氛围,经研究决定,由党委、工会联合举办“五一〃劳动模范”评选活动。现将评选办法下发,请遵照执行。
附件:⒈《“五一〃劳动模范”评选办法》
⒉《“五一〃劳动模范”评选申报表》
2016年2月22日
1
附件1
“五一·劳动模范”评选办法
一、活动目的
弘扬正气,表彰先进,树立典型,鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动模范,为有力促进公司良好发展做出更大的贡献。
二、评选条件及标准
1.工作年限:在公司连续工作1年以上;
2.工作态度:遵守公司各项规章制度,无迟到、早退行为;忠于职守,爱岗敬业;工作加班加点,任劳任怨;工作认真细致,积极主动;
3.业务素质:工作责任心强,个人素质高,思想品德好,能出色完成部门及公司领导交办的工作任务,工作效率高,做事情讲究方法;
4.工作能力:工作执行能力强,处理问题灵活得当,表达沟通能力强;
5.团队意识:与同事相处融洽,乐于助人,团结友爱,工作上热心帮助同事,群众威信高。
三、评审委员会成员(待定)
四、参评对象
公司全体员工
五、评选流程
评选分两个步骤进行,一是2月25日至3月25日,各支部结合自身实际,组织申报“五一〃劳动模范”的候选人进行内部考核、民意测评,并撰写劳模先进事迹,其中内部考核为70分、民意测评为30分,汇总各候选人最终得分,以支部为单位推选出2-3名劳模候选人;二是4月5日至4
月30日,根据评选基本要求,由评审委员会对候选人进行资格审查,最终评选出10名“五一〃劳动模范”,并将评选结果在公司范围内进行公示,广泛接受职工监督。
㈠第一阶段:内部考核、民意测评(2月25日至3月25日)
1.召开支部会议
自文件下发之日起,各支部要召开专题会议,安排布臵相关工作。
2.填写申报表
以支部为单位组织员工认真填写“五一〃劳动模范”申报表(附后),交办公室汇总后逐级上报审批。
3.组织内部考核
内部考核分为70分。各支部在规定时间内,根据岗位实际情况制定相应的考核细则,并对所有参选人员2015年1月至2015年12月的工作业绩及综合能力进行打分。
4.开展民意测评
民意测评分为30分。各支部自行制定民意测评表,并在规定时间内组织员工对候选人进行民意测评。
5.内部公示及推选
各支部对候选人成绩进行汇总排名,推选出2-3名候选人,将评选结果在支部进行公示,并于4月5日前将候选人的申报表、事迹材料、内部考核及民意测评资料交公司党委办公室汇总。
㈡第二阶段:事迹报告会(4月5日至4月30日)
1.公司评审及公示
根据评选条件的基本要求,由评审委员会对候选人进行资格审查,通过综合评议后拟定10名“五一〃劳动模范”
人选,并将评选出的“五一〃劳动模范”名单在公司范围内进行公示,广泛接受职工监督。
2.典型发言人选定
公司党委根据实际情况,选出“五一〃劳动模范”代表()名在公司“五一〃劳动模范”事迹报告会上作典型发言,演讲时间8分钟以内。
六、奖项设置
本次评比出的10名“五一〃劳动模范”将颁发荣誉证书和奖章,并分别给予()元奖励。
附表:
五一·劳动模范申报表
注:考评内容1.日常表现;2.工作能力、业务素质;3.全年有无安全事故、违规操作行为;
4.全年有无安全、质量事故;5.工龄是否符合要求;6.全年有无旷工、迟到、违规违纪行为。
篇二:2016-5-1五一劳动节活动方案
伯爵大酒店五一活动方案
活动背景:五一劳动节,是国家规定的法定节假日。节假日不仅是旅游日,更是营销策划的契机,一是因为小长假,亲朋好友难得相聚,二是春暖花开,无论是时间还是环境都非常适合。餐饮酒店应抓住时机,做好宣传,不仅在五一长假中盈利,还应加强品牌宣传,为后期的营业做长期考虑。因此,结合酒店实际情况特拟定以下方案:
一、活动目的:
1.更好的提高升酒店形象、增强品牌价值、扩大市场影响力。
2.提高酒店知名度、美誉度,塑造酒店良好的社会公众形象。
3.利用节日造势营销,增加经济收入。稳固老客户资源,挖掘新客户。
4.增加企业与客户间的互动与交流,拉近距离
二、活动主题:
本次活动以“五一住伯爵大酒店 优惠享不停”为主题。
三、活动时间:2016年5月1日-3日
四、活动地点:桐乡伯爵大酒店
五、活动内容:
1、获得全国、省、市、县五一劳动奖章的客户或劳模,凭有效证件免费入住伯爵大酒店(只限标准双人间)
2、5.1结婚的客户或5.1是结婚纪念日的夫妻凭有效证件免费入住伯爵大酒店(只限标准双人间)
3、客房促销:
A、活动期间凡是入住本酒店的顾客,就可以免费享受价值50元的配套衣物送洗。
B、活动期间凡是入住本酒店的顾客,赠送台球室2小时体(本文来自:wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:2016年安阳市五一劳动奖章)验券(2张)、KTV欢唱券一张(免房费一小时)每天限10套,送完为止(根据预订情况可作适当调整),
C、OTO团购活动
加强网上团购的推广力度,在美团、艺龙网、携程网、百度糯米等网上做优惠促销
D、秒杀
每天推出几间特价房,(比如一元秒杀特价房等活动)
活动渠道:携程网、去哪儿网、京东网等
4、粤式中餐厅
三人用:¥288元/套(1凉、4热、2点心、1拼盘、远望酸奶/人)
(1)推出不同价位的经济“节日家庭套餐”,以特色菜、家常菜为主 全场感恩答谢,
双人餐:¥198元/套 (1凉、4热、2点心、1拼盘、品牌葡萄酒) 三人餐 ¥298元/套 (3凉、6热、4点心、1拼盘、品牌葡萄酒) 五人餐 ¥598元/套 (5凉、8热、6点心、2拼盘、品牌葡萄酒)
(2)每桌消费两千元以上的赠送豪华商务间(一间一晚)
(3)活动期间生日宴另赠送精美鲜花
(4)零点客人将享受8.8折优惠(不含酒水)
5、歌弟KTV举办“展示自我风采 唱响伯爵酒店”大型卡拉ok有奖比赛
(1)奖项设置:
①一等奖1名:(价值580元豪华酒店标间1间,并赠送价值328元歌弟KTV代金券2张,并备档成为伯爵贵宾客户,后期的所有活动将通知莅临参加) ②二等奖2名:(价值580元豪华酒店标间1间,并备档成为伯爵贵宾客户,后期的所有活动将通知莅临参加)
③三等奖3名:(价值328元歌弟KTV代金券2张,并备档成为伯爵贵宾客户,后期的所有活动将通知莅临参加)
④鼓励奖若干名:(价值38元精礼品,并备档成为伯爵贵宾客户,后期的所有活动将通知莅临参加)
备注:所中奖项票券当日不能使用。
(2)活动具体时间安排:
①5月1日-3日 晚上19:00-21:00;
(3)评委设置
①活动评委由各部门负责人组成,具体名单:
(4)活动流程及细则:
凡是活动期间来伯爵大酒店入住的宾客,都可以参加比赛,前台设置卡拉ok
大赛报名处,报名时要求宾客上报所表演的歌曲名称(以方便IT部下载音乐),参赛宾客在唱完之后由评委进行打分点评(10分制),由分数统计员现场进行统计,统计完之后由主持人宣布各参赛宾客最终获得的分数,单场活动结束宣布获奖宾客名单(同时并颁发获奖奖券直接去前台兑换相应奖项)
备注:活动期间参赛客户无论是否中奖不能重复参赛。
(5)活动分工:
①市场营销部:责任人:
⊙负责活动期间宣传展架、宣传海报、单张等设计制作工作;
⊙负责活动获奖宾客兑奖券的设计制作工作;
⊙负责舞台背景的设计制作工作;
②歌弟KTV:责任人:
⊙负责卡拉ok大赛宾客报名处的设置工作,同时对来店的宾客进行活动宣传介绍工作;
⊙负责中心广场评委席及观众席的设置工作;
⊙活动现场的宾客服务工作到位;
⊙负责活动期间主持人人选的确定及现场计分员的确定;
③工程部(IT部):责任人:
⊙负责活动现场的音箱设备的安装调试工作;
⊙负责活动期间各参赛宾客所演唱歌曲的背景乐的下载工作
④前厅部:责任人:
⊙负责来店客户的活动介绍及宣传工作;
六、广告宣传及费用预算:
篇三:2015年“五一劳动奖章获得者”先进事迹材料(150字)
程勇祥同志先进事迹材料
一、在思想建设上,注重提高素质。他认真学习党和国家的有关方针政策,积极参加公司组织的学习和各项政治学习活动,在学习中不断提升自己的思想境界。同时对干部职工进行理想信念教育,进一步提升干部职工的团队意识,激发了广大干部职工干事创业的积极性。
二、在经营业绩上,注重开拓创新。他始终把物流主业作为工作第一要务,高度重视,紧抓不放,围绕总公司下达的目标任务,以 “转变观念 端正态度 调整结构 深化改革”为经营工作思路,不断提高业务工作的运行质量,实现扭亏为盈。
三、在班子建设上,注重团结协作。他积极适应新情况、新任务、
新特点的工作要求,不断加强领导班子建设,搞好班子的团结协作。
四、在廉洁自律上,注重教育防范。作为党风廉政建设的第一责任人,时刻不放松党风廉政建设工作,认真履行“一岗双责”,做到了思想上重视,工作上尽责,机制上创新。
五、安全工作不放松,防微杜渐,警钟长鸣。在安全管理工作中,程勇祥同志始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。一年来,公司未发生上报交通事故,在总公司年度安全考核中为先进单位。