篇一：劳动竞赛活动方案
王洼煤矿掘进队“保安全、赛质量、比任务、
增效益”劳动竞赛实施方案
为了切实抓好掘进队的安全质量工作，以质量保安全，以安全保效益，继续积极响应煤业公司深入开展的节能降耗活动。为加大劳动竞赛工作力度，充分调动掘进队广大干部职工的积极性与创造性，全面完成各项生产经营任务指标，我队根据王洼煤矿《关于开展“保安全、赛质量、比任务、增效益”劳动竞赛活动的安排》要求，结合本对实际，制定了 “保安全、赛质量、比任务、增效益”劳动竞赛实施方
一、指导思想
以王洼煤矿发展战略为统领，以落实科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，按照“强化安全基础、推动安全发展”为理念，执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以提高工程质量、提高服务水平为着力点，以增加效益、提升指标、创造价值为目标，进一步增加质量意识、效益意识、发展意识、责任意识，丰富“提质增效”的内容，提高管理和经营热情，使竞赛成为绩效考核中的激励因素之一，切实提高掘进队工程质量，在推动年度掘进计
划完成、推进王洼煤矿“提质增效、创先争优”的进程中立新功。
二、竞赛目标
从根本上促进我队安全生产工作，全面完成各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。
三、竞赛内容
劳动竞赛要始终以安全生产为中心，以推进我队安全生产为主题，以实现年度掘进目标为主线，深入开展以“保安全，赛质量；比任务，增效益”为主要内容的劳动竞赛活动。
保安全，赛质量：以“安全促进生产、生产必须安全”为立足点，以“提质增效、创先争优”为抓手，开展有正对性的思想、安全知识、防范技能等竞赛活动，以强化职工安全意识，提高职工安全技能，比扎实开展隐患排查治理及整改，提高我队安全管理水平，消除事故隐患，杜绝生产安全事故。“质量是企业的生命，质量是品牌的基础”，比用科技进步和标准化管理，创造出优质工程项目。比扎实开展“提质增效、创先争优”活动，不断提高工程质量和服务水平。
比任务，增效益：以提高经济技术指标、降本增效、干优秀工程为内容，比经济效益、工作效率、材料控制，严格控制成本费用，合理降低管理成本、生产成本和工程造价，不断提升企业效益。
四、参赛范围和竞赛安排
1、参赛范围为我队各班组。
2、2013年8月1日为劳动竞赛迅速启动阶段，各班组要积极参与，广泛组织发动，掀起劳动竞赛热潮。2013年9月1日重点为劳动竞赛持续开展阶段，要加强竞赛典型的选树、推广，扩大劳动竞赛的影响。2013年10月1日为劳动竞赛深入推进阶段，要总结竞赛经验、表彰竞赛先进，打响“保安全、赛质量、比任务、增效益”劳动竞赛品牌。
3、各班组要结合自身特点，紧紧围绕上述几个方面的内容，采取灵活多样的方式开展劳动竞赛，积极开展技能比武、知识竞赛等各项活动，在一个竞赛阶段，可扣住一个重点内容开展竞赛活动。
五、组织领导
1、成立劳动竞赛领导小组，负责劳动竞赛的组织、检查、考核等工作。我队领导小组下设办公室（设在掘进队办公室），负责竞赛的日常工作。
领导小组组长：***
领导小组副组长：**
领导小组成员：*****
六、竞赛评比原则
1、坚持自下而上、先总结后评比的原则。
按照评先标准总结评比，凭业绩、凭贡献，优中选优。各班组开展劳动竞赛的情况将作为我队年终评选表彰先进集体、先进个人等奖励对象的重要依据。
2、坚持一票否决的原则。
凡有下列情况之一的责任者不能评为先进：发生重大人身、车辆、设备、质量事故的。
3、劳动竞赛领导机构要不定期对开展竞赛活动的情况进行检查，及时发现劳动竞赛中的亮点，大力宣传劳动竞赛的典型成果和先进经验，努力在本队营造学赶先进、争创一流的氛围,促使劳动竞赛深入持久地开展。
七、注意事项
1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进我队安全生产具有重要意义，各班组必须充分认识，积极参与，切实搞好。
2、贴近中心。要紧紧围绕本次竞赛工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。
3、依靠职工。要结合实际，认真组织职工实施，鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、保安全、增效益。
4、搞好结合。要把劳动竞赛与“创先争优”活动“结合起来，精心组织劳动竞赛，不断创新竞赛形式、充实竞赛
内容、拓展竞赛层面、注重竞赛实效，扎扎实实地抓好劳动竞赛。
掘进队
2013年8月1日
篇二：关于庆祝“五一”开展劳动竞赛活动的通知
关于庆祝“五一”开展劳动竞赛活动的通知
各工会工作委员会、基层工会委员会：XX年是中国共产党成立90周年，是实施“xx”规划的开局之年。为了最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，着力加速推进“四县”建设，奋力实现秭归经济发展的新跨越，推动我县经济又好又快发展，县总工会决定今年“五一”前夕，与县广播电影电视局联合在全县范围内广泛开展“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想全面贯彻党的xx届五中全会和中央、省、市、县经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，立足岗位创先争优，广泛开展“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动，团结动员广大职工为保持经济平稳较快发展作贡献；为实现秭归跨越发展，努力建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归而奋力拼博，开拓进取，为“xx”开好局和谱写秭归跨越发展的壮丽篇章而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。二、活动主题“奋战‘xx’、建功在秭归”。三、参赛范围全县各类企事业单位。四、组织机构组委会主任：孙晓蓉副 主 任：韩裕林 王功权成员：郑之芳 黄琴华 宋庆桂 张新玲组委会下设办公室主 任：郑之芳（兼任）工作人员：郑子民 李贞贞 张龙 房平 宋苗 郑海鹰办公室下设策划筹备组、节目录制组、后勤服务组。办公室设在县政府大楼四楼县总工会404室。五、活动的目标任务组织动员广大职工深入开展“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动，使竞赛活动覆盖到全县70%以上的企事业单位，确保职工参与率达75%以上。全县规模以上企业开展劳动竞赛达到95%，各单位要注重实效，做到有方案、有实施、有评价、有总结、有表彰，创新劳动竞赛成果。六、活动奖项设置由县总工会进行下列表彰：（一）优秀组织单位奖。（二）优秀组织个人奖。（三）劳动技能最佳风采奖（各分赛场一等奖）。（四）创先争优能手奖（各分赛场二等奖）。（五）劳动技能能手奖（各分赛场三等奖）。（六）授予参赛优秀车间、班、组为秭归县“工人先锋号”。 七、活动内容及方式ji中与分散相结合的方式进行。即ji中动员、总结、表彰，各参赛企事业单位结合实际分场组织劳动竞赛。（一）各参赛单位依据单位特点，可设置不同的比赛小组，一个
单位可设置一场和多场比赛，每组参赛者不少于10个人，每项比赛按参赛人数每2至10个人为一组进行比赛。根据具体比赛内容设置具体的比赛时间限制，比速度、比质量、比数量、比效率。比赛结束后根据评委现场评分，评出每一项比赛的各个奖项。要创新竞赛形式、完善竞赛机制，使竞赛活动更加富有特色和吸引力，更加富有成效和影响力。通过开展职工技能比赛、名师带高徒、职业技能带头人等活动，提高职工技能素质，为技能型人才的脱颖而出创造条件，使广大职工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创。（二）各单位要以这项活动为动力，促进“五小活动”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）和“六个一活动”（节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸）等群众性经济技术创新活动的开展，动员和引导广大职工立足岗位创新，开发和推广使用先进技术，加快创新成果转化成为现实生产力，不断增强企业自主创新能力。（三）借助秭归电视台的《快乐生活秀》栏目进行展播，展播时间为4月下旬至5月下旬，每期节目展播时间为40分钟，展播时间为每晚黄金档8点到9点。在活动展播时，节目将把参赛的企事业单位、ji体组织、工商个体户的形象片，以及参赛者准备比赛时的花絮、优秀员工工作事迹短片加入活动的各个环节当中，丰富节目内容，提高节目质量（电视台将提前到参赛单位，拍摄参赛者是如何做赛前准备工作的，对参赛单位的优秀员工进行采访拍摄并制作短片）。八、活动步骤“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动，从XX年3月1日开始到XX年4月底截止，分三个阶段开展。
第一阶段：宣传发动阶段（3月1日至10日）。（一）召开全县“奋战
‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动动员大会（3月1日至5日）。（二）各单位结合实际，制定切实可行的竞赛方案，并确定竞赛项目（3月6日至10日）。第二阶段：组织实施阶段（3月11日至4月20）。（一）竞赛活动分单位、分场地开展，并进行电视录制。（二）进行节目的后期制作并播出。第三阶段：总结表彰阶段（4月21日至30日）。（一）各参赛单位申报参赛获奖项的名单和推介典型经验材料（4月5日前）。（二）筹备、召开全县总结表彰大会，对“奋战‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动中涌现出的优秀组织单位、优秀组织个人、劳动技能最佳能手、创先争优能手、劳动技能能手、参赛优秀车间、班、组，进行命名表彰和物质奖励。九、活动要求（一）切实加强组织领导。各单位要充分认识开展“奋战‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动
篇三：2016年度劳动竞赛方案
热力公司2015-2016年度
供热服务劳动竞赛实施方案
根据师市工会积极开展形式多样的劳动竞赛和热力公司供热工作的要求，经研究决定，2015年12月至2016年1月，在公司开展为期两个月的供热服务劳动竞赛活动。具体实施方案如下：
一、总体要求
为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，检验各单位“三严三实”和“四强”活动成果，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以供热服务劳动竞赛为载体，着力深化供热服务工作，增强职工群众的安全服务意识，提高广大职工的工作积极性，促进热力公司供热工作安全、稳定、健康发展。
二、总体目标
通过开展劳动竞赛，做到加强供热（服务）管理责任制建设；加强工作标准化培训；加强工会群众监督；提高热力公司管理水平、职工生产（服务）知识水平和自我保护意识，降低各类缺陷的发生率，打造安全、准确、平稳、和谐的供热（服务）工作环境。
三、参赛对象
各分公司、各工段（班组）全体职工
四、竞赛主题
广泛发动提质量，文化引领强基层。
五、竞赛时间
2015年12月1日—2016年1月31日
六、活动内容
1、组织全体员工积极参与热力公司组织开展的各项安全文化活动，营造安全（服务）文化氛围，引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动。
2、加强工段（班组）建设，着力加强工段（班组）安全管理（服务）标准化建设。一是各工段依据公司下发的工作标准手册，认真开展各项学习建设活动；二是各工段积极探索工段管理的新思路、新办法，要勇于创新、积极进取，不断深化工段建设内涵；三是各职能科室定期对工段建设进行检查、指导，不断提升建设水平；四是定期组织开展交流活动，推广优秀管理经验，持续提升管理水平。
3、广泛开展工作难点分析活动，一是对生产（服务、收费）现场设备、系统、作业环境进行全面熟悉，建立和更新个人工作资料；二是结合生产检查，每周组织一次现场工作隐患排查、治理活动；三是各分公司加强班前班后会的检查、指导工作。
4、加强应急救援演练。要强化职工的日常应急演练与培训，提高应急反应和实战经验，增强应对突发事件、化解安全风险的能力。
5、进一步加强群众监督工作，提升基层民主管理水平。一是要充分发挥群众监督作用，加强现场环境、设备完好，劳动保护等方面监督、检查；二是畅通群众性监督信息传递渠道，通过
网络传递，及时收集广大员工对各项工作的建议及意见，认真研究并及时落实，切实维护广大员工的切身利益。
6、组织举办“工作在我心中”演讲比赛。
七、实施步骤
1、成立五家渠市鸿达热力有限公司2015-2016年供热服务劳动竞赛活动领导小组
组 长：李
副组长：高
成 员：于、侯、 廖、
领导小组办公室设在公司综合办
办公室主任：平
2、成立考核小组
组 长：高
成 员：刘、梁
3、动员部署。通过各种途径，运用各种方式大力宣传供热服务劳动竞赛活动，积极依靠广大职工力量，扩大劳动竞赛的影响，使广大职工了解劳动竞赛活动的目的、意义和要求，进一步激发职工的参赛热情。
4、督促检查。竞赛领导小组对供热服务劳动竞赛活动的情况及时进行督促检查，采取明查暗访等形式，了解活动进展情况，及时解决和处理问题，及时提出指导意见和建议，及时总结好的经验和做法，利用公司简报、网络等多种形式在公司宣传推广。
5、考核评比。各分公司要按照《热力公司2015-2016年度供热服务劳动竞赛考核表》的要求，对竞赛活动内容制定具体的分公司（工段）竞赛活动方案，实施细则和措施，及时发现问题，加以整改。劳动竞赛活动开展情况纳入分公司年终考核。
6、表彰奖励。以换热站为参赛单元，每个分公司推选四个换热站参赛（5万平方米以上）；经考核评比，对在竞赛活动中表现突出的优胜换热站进行表彰奖励；考虑到活动的广泛性，在各分公司热源各考核评选一个优胜运行班组进行表彰奖励。
7、演讲比赛活动另行要求。
热力公司
工会
二〇一五年十一月十九日