小学第二学期学校工作计划

小草范文网  发布于:2017-01-02  分类: 学校工作计划 手机版

篇一:2013-2014学年第二学期小学工作计划

一、指导思想以办好人民满意的教育为宗旨,以面向全体学生和增进学生全面发展为核心,贯彻素质教育和课程改革理念,落实绿色指标要求,建立全面发展的质量观,增进学校转型发展,进步教育管理和决策的科学化水平。积极宏扬学校勤朴精神,不断提升教育教学质量,办老百姓心目中的家门口的好学校。二、工作目标1.加强队伍建设,宏扬勤朴精神。

2.创新德育工作,寻求德育实效。3.落实绿色指标,深化教学改革。4.依托项目研究,提升专业素养。5. 开发校本课程,进步综合素质。6.抓好安全工作,建设平安校园。三、主要工作及措施(一)宏扬勤朴精神,打造优良师资。1.建设服务型的领导班子。学校干部要严以律己,以身作则,认真执行学校有关制度,自觉接受广大师生的监视,牢固建立管理即服务的理念,进一步增强大局意识、服务意识,切实进步工作效力,为教师和学生做好服务工作。努力做到三个关注和六个能:关注从教时间短、教育教学经验少的教师,关注薄弱学科教师,关注有不良反映的教师;能带头、能负责、能调和、能服务、能守纪、能学习。2.建设责任型的班主任队伍。班主任要从爱生入手,以感情赢得教育,以责任求得效果。认真上好天天的午会课,组织展开好每次教育活动。加强特殊学生的教育转化工作,加强学生的心理健康教育,加强安全防范教育。继续落实班主任例会制度,总结经验,研讨题目,落实整改措施。本学期要继续展开青年班主任专题培训活动,为我校的青年班主任搭建成长平台,切实进步专业化水准,打造勤于教学、朴以育人的朱小优良班主任队伍。定期展开优秀班主任的评比活动。3.建设学习型的教师队伍。确立毕生学习的理念,积极鼓励教师学历提升和参加各种学习、培训。以勤朴工作坊为平台,建立学习共同体。继续展开走近校史学习活动,继续老一辈教师勤朴的优秀教育品质,并展开优秀校史解说词、解说员等评选活动。展开学年度勤朴之星评选,建立典型,增强教师的认同感、责任感、使命感,增进构成勤朴风尚。采用走出去、请进来等多种情势,扎实展开校本培训工作,通过学习培训、课堂观摩、专题讲座、问卷座谈、网上研讨等交换互动,引导教师自觉地走进专家引领、同伴互助、自我反思的成长最优化路径。引导教师进一步走近名师,展开与名师对话、拜师学艺等活动,提升专业能力,努力培养出大批的区级名优教师。(二)创新德育工作,寻求德育实效。1.抓好平常行为规范教育。要重视小学生的平常行为规范教育,细化学生常规要求,从最基本、最简单、最轻易忽视的细节入手,增强学生礼节意识、节俭意识、卫生意识等。通过各种情势,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将常规内化为自觉的行为习惯。2.展开丰富多彩的德育活动。继续围绕勤于学习、朴以做事的主题展开系列活动,在活动中,传承百年朱小精神。通过涉台教育、民族传统节日教育、社会实践等有效情势,强化理想信念、民族精神、老实取信、遵纪遵法、责任意识等。深入展开读书活动,完善推荐浏览书单,丰富班级书架,展现读书成果。

篇二:2013-2014年第二学期学校工作计划

2013-2014学年度第二学期学校

工 作 计 划

新学年、新起点、新希望。为实现伟大中国梦,推动教育均衡发展,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦想,特对学期学校工作作如下安排。

一、指导思想

以十八精神为指导,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动我校办学品位更上新台阶。

二、工作目标:

1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师常规考

核,使学校规范深入人心。

3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量检查,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。

4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。

5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我校营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。

6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。

三、主要工作:

(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。

1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。

2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,积极把心理健康教育、交通安全教育等纳入教育的日常教育体系,提高德育的针对性和实效性,不断放大德育工作的品牌。

3、在德育中我们要不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。各个班级不定期召开

家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育。

(二)、实施依法治校,树立良好教育形象。

1、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。

2、巩固创造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的安全教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的健康教育,确保不出任何差错。

(三)、加强学习交流,塑造教师形象。

1、学校将充分安排好每月教师的学习和交流活动,提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;促进教师科研理论素养,提高教师的学习意识。

2、我们将积极鼓励教师投身教育科研,参加学校组织的各项教学活动、教研活动、课题研究。

(四)、深化素质教育,全面提高教学质量。

1、加大课程管理与改革力度。增强全体教师课程法规意识,对照课程计划,认真上齐、上足、教好每一门课。杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面发展,积极推进新课程的实施。

2、学校教导处将结合月考核制度,对学校教学常规进行精细化管理,从教师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核。

3、教研组要紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。加强课堂教学的研究工作,注重开展示范课教学展示活动。充分发挥学校学科带头人核心作用。

(五)狠抓毕业班工作。

加强毕业年级教学管理,提高2014年中考成绩;注重教学全学段一起抓。提前做好九年级毕业考试工作,根据课程标准、考试说明、依照教材进行复习。九年级复习时要帮助学生构建知识网络,培养学生综合运用知识的能力、创新能力。提前做好六年级学生的思想工作,保证大部分毕业生升入本校初中。

(六)安全和总务工作

1、搞好校园卫生与创建工作。认真落实“每天一小扫,每天卫生监督”、表扬与批评等相关卫生管理制度。

2、切实抓好学校的安全与稳定工作。①落实学校安全工作

责任制,强化安全事故责任追究制;②经常性的开展安全教育,切实上好安全知识课;③建立安全隐患排查制度,及时发现和消除隐患;④强化学校安全管理,坚持校务安全值日制度,坚持节假日值班护校制度;⑤加强各种逃生演练活动,提高应急避险能力;⑥加强班级安全教育,认真落实安全委员日常工作;

3、坚持校务公开制度,严格财务制度。

总之,我们力争通过做工作,鼓舞士气、凝聚人心,齐心协力把我校办成领导放心、家长满意、教师幸福的学校。

四、本学期主要活动时间安排

工作安排

二月份

1、开学准备工作

2、开展校园安全隐患排查。。

3、工作自检自查

4、做好职高春季招生工作。

三月份

1、开展义务植树活动,搞好校园绿化、美化。

2、举办学校高年级观摩教学和学前教育研讨活动。

3、召开班主任工作座谈会。

四月份

1、学雷锋系列活动;

2、迎接上级教学常规检查

3、开展教学研讨活动;

4、组织教师政治学习。

5、开展学生养成教育活动

6、召开学生春季运动会。

五月份

1、学生学业水平期中测试

2、开展师生安全教育

3、做好九年级体育和理化加试工作。

4、做好教师教育教学论文的评选工作

5、做好“五好”成果汇报展示工作

六月份

1、迎接中心校质量检测

篇三:小学第二学期学校工作计划

2011——2012学年度第二学期学校工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实县教育局教育工作会议精神,按照教育局2012工作要点,根据镇中心校活动安排,立足学校实际,以“对标赶超走在前”活动为动力,以“特色教育推进年”为抓手,以高效课堂、校本研修为主线,努力提高教育教学质量,提升办学品位。

二、工作目标

1、发挥党政工团的协力作用,群策群力,分步实施学校建设五年规划。 2、加强师德建设,继续开展“对标赶超走在前”活动,努力建设一支思想政治觉悟高、教育科研水平高、业务水平能力强、具有创新精神、团队精神的高素质教师队伍。

3、牢固树立安全为首的思想,进一步完善学校安全管理制度,加强安全教育,创建平安、和谐校园。

4、开展高效课堂教学的实践研究、继续开展“推门听课”活动,探索三段五步教学方法,努力打造高效课堂,促进课程改革深化。

5、扎实做好“特色教育推进年”工作,按照特色学校创建规划,努力把学校打造成真正的书香校园。

6、进一步加强校园改造,争取平整、硬化、绿化操场;加强校园文化、班级文化建设,争取做到班班有特色。

7、加强学校常规管理,进一步做到管理精细化、责任化、制度化。 8、通过对《崔大庄完全小学小学生一日常规三字经》的进一步学习,促进学生良好的思想品德和行为习惯的养成,落实养成教育质量目标,提高德育实效。

9、积极实施“一校一品牌,一生双爱好”工程和“冀东文艺三枝花”进校园活动,全面实施“体育、艺术2+1项目”,大力开展阳光体育运动。

三、主要工作及措施

(一)加强队伍建设,提高师资水平

加强学校领导干部和教师队伍建设,努力建造一支师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的干部队伍和教师队伍,为学校可持续发展提供有力保障。

1、加强师德建设,树立教师良好形象。加强教师的政治理论学习,组织教职工认真学习2012年县教育局教育工作会议及镇中心校教育工作会议精神。继续开展“对标赶超走在前”活动,树立典型,弘扬正气,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2、扎实推进校本教研,促进教师专业成长。建立以校为本的教研机制,以常

规教学为基础,以课题研究为突破,丰富校本教研活动,引领教师的专业成长。

3、完善绩效工资的考核发放。根据滦南县义务教育学校绩效工资实施办法,结合我校实际情况,完善奖励性绩效工资发放方案,建立公平、公正、合理的奖惩制度。

4、完善工会、教代会制度,形成机制,依法治校。积极实施党务公开、校务公开、民主理财、教代会等制度,健全民主合作的协调机制,增加透明度,充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用,增强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主动性和积极性。

(二)加强学生思想道德教育,塑造学生健全人格。

1、完善落实《崔大庄完全小学小学生一日常规三字经》。以少先队为主阵地,通过各班“纪律流动红旗”的评比,把日常行为规范训练落到实处,以潜移默化的影响力带动整间学校的整体素质提升。

2、广泛开展创建和谐校园活动,要树立“以生为本,安全第一”的思想,努力营造安全、健康、文明、和谐的校园环境。扎实开展创建“平安校园”活动,确保校园一方平安。要认真落实安全工作和安全教育制度,加强内部安全隐患排查,同时要制定和完善校园突发事件安全预案,加强逃生自救演练,提高师生自护自救能力。

3、做好学校的安全维稳工作。规范学校出入登记制度,加强学校周边环境的整治,净化学校周边环境,进一步强化责任意识,杜绝学校安全事故和责任事故的发生。

4、继续抓好学校、家庭、社会的三结合教育,开好家长会,重视家访工作,关注弱势群体。

5、加强劳动、安全、法制、心理健康教育。

(三)落实教学常规,实施精细化管理,提高教学质量

质量是学校生存和发展的生命线。本学期要继续深化课程改革,全面实施素质教育,规范教学管理,提高教学质量。

1、严格执行教学课程计划,按计划开足开齐、开好各门课程。进一步搞好课程结构的改革,控制学生在校时间,科学合理地安排好课程表和作息时间表,每位教师都必须按课程表和作息时间表上课。

2、深入课堂教学改革,积极开展有效课堂和有效作业研究,切实提高课堂教学效益。各学科要以优化课堂教学为核心,进一步提高课堂教学质量。以质量监测为平台,完善质量建设体系,科学提高教学质量。以小课题研究为主,提高教育科(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:小学第二学期学校工作计划)研的实践性和有效性。

3、进一步完善教育教学的各项规章制度,强化落实,切实做到依法治教,使教学秩序更规范,教学管理更科学更具精细化。学校要认真督促检查教学常规的

落实状况,加强计划、检查、总结管理,落实备课、上课、批改、辅导、考试的教学五环节。对照教学常规五环节的要求,采用集中检查与随机抽查相结合,通过教案检查、听课、学生作业抽查、学生座谈会、考试成绩分析等途径,进行对教师业务的考核。

4、完善评价机制。在新的教育形势下,结合学校实际情况,进一步改进原有的评价制度,使之符合学校实际,又贴近教改方向,又能促进激励教师的工作积极性,不断完善对学生的评价体系,制定出新的评价标准。评价内容上要覆盖知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,全面开展学生道德素质、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美能力等方面的评价。评价手段要多样,既注重结果、更关注过程。作业布置要以巩固学生知识,发展学生的能力为本,强调弹性作业,让优等学生吃好,中下学生吃饱,避免机械作业大量的重复的出现,切实减轻学生过重的学业负担。严禁以作业为手段体罚或变相体罚学生,维护学生的身心健康。

5、积极开展 “教师教学技能竞赛”活动。探索三段五步教学方法,努力打造高效课堂,改变旧的课堂教学行为;坚持扎实基础,提高质量,探索让学生全面、全员、主动地参与教学过程的学校教育特色;探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进教师,学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

6、重视体卫艺教育,促进学生全面发展。要深入开展学校体育、音乐、美术学科的教学教研活动,落实学科课程标准,推动学科课程改革。积极组织学生参加各级各类比赛;组织安排好学生兴趣技能活动,努力培养学生的个性特长,培养他们的创造力。加强学生体质健康标准测试项目的训练,保证学生每天锻炼一小时;做好卫生防疫工作,重视对学生进行防预甲流、手足口病以及各种传染性疾病的教育。

7、抓特色教学、注重校本课程教学。打造“书香校园”是学校创办特色的方向。特色工作的成果维系学校的办学品牌,为此,学校将进一步加大特色工作的经费投入,全体教师要加强理论研究,结合实际深化特色工作的推进。

(四)党建、少队、财务工作

1、加强党支部建设,每月进行一次党组织生活;开展纪律教育月学习活动,在教学、服务水平、学习型党组织、讲奉献、科研、作风、党建工作科学水平等方面创先争优。

2、少先队积极开展系列主题教育活动。利用校园广播、橱窗、班级墙报等宣传阵地,营造一种健康向上的校园文化学习氛围,宣传、发动少先队员积极参加少先队组织的各项活动。

3、严格遵守财务制度,规范财务管理,按规定收费,定期清账理财,做到财

物相符、开支合理、账目清楚。学校经费使用要做好资金预算,学校公用经费要专款专用。严格校产登记、保管、使用、赔偿制度,使物尽其用,节约资源,减少浪费。

四、活动安排

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