篇一：银行员工党学习党的群众路线教育实践活动学习心得体会
近来，我参加了总行组织的党的群众线路教育实践活动各个学习阶段的学习，认真学习了习近平总书记的讲话及
篇二：银行员工党的群众路线教育实践活动学习心得一
党的群众路线教育实践活动学习心得
近来，我参加了总行组织的党的群众路线教育实践活动各个学习阶段的学习，认真学习了习近平总书记的讲话、省联社王晨曦理事长的讲话及总行的有关文件精神，颇多收益。下面结合工作实际，谈一些认识和体会。
以党员领导干部为重点、在全体党员中深入开展教育实践活动，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，十分必要，十分及时。作为银行员工，我们要深刻理解开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把开展教育实践活动作为金融行业当前和今后一个时期的重大政治任务来看待，加强学习，提高素质，增强廉洁意识，不断增强学习的主动性和自觉性，不断丰富和完善自己的知识结构，增强学习内容的针对性，重点学习金融知识和业务操作技能，本着缺什么学什么的原则，结合工作实际开展主题读书活动，努力提高自身修养。
开展党的群众路线教育实践活动，不能只是消极被动应
付，不能简单地为了开展活动而开展活动，而要将其与我们农行的中心工作紧密结合，就个人而言，应将其与信贷工作紧密结合，通过教育实践活动，更好地树立为民服务的意识，坚持把广大客户利益放在金融工作的重要位置，树立行业良好社会形象，并在平时的工作中做到脚踏实地，勤奋务实，廉洁自律，自觉维护自身良好形象。在日常工作中注意提高工作效率，落实“快事快办、急事急办”的工作原则，不断提高工作质量，努力提高客户对我们工作的满意度，在对外服务中做到态度热情、举止文明、用语礼貌，严格遵守服务承诺制、限时办结制的规定，满腔热情搞好服务。
要落实好党的群众路线教育实践活动，我个人认为关键在于一个“实”字，要在业务工作中做到真抓实干，要深入基层干实事，为广大客户解决实际困难，更好地为客户提供方便快捷的金融服务。“千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条”，说一千，道一万，落实教育实践活动关键还在于实干，对业务发展中应当解决的问题，对客户反映强烈的问题，我们要一个环节扣一个环节、一个步骤靠一个步骤、一个问题接一个问题的去推进、去落实、去解决，必须敢于负责，不做“好
好先生”，而要大胆地试，大胆地闯，大胆地干，为农行的明天奋发作为，贡献出自己应有的力量。
作为农行的一名党员，我将努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，学以致用，积极作为，更好地服务于基层与客户。
篇三：银行员工关于党的群众路线教育实践活动的心得体会
银行员工关于党的群众路线教育实践活动的心得体会
支行“作风建设大讨论、群众路线大家谈”活动心得
近一段时间，我积极参加了支行“作风建设大讨论、群众路线大家谈”活动学习阶段的学习，通过集中组织、自学的方式认真学习了习近平总书记“厉行节约、反对浪费”的批示，习近平在十八届中共中央政治局第一次集中学习时的讲话、十八届一中全会上的讲话，几代中央领导对党的作风建设的论述，中央“八项规定”、“六项禁令”，毛泽东同志的《整顿党的作风》、《整造我们的学习》、《反对党八股》等讲话、论述和著作。这些讲话、论述和著作内涵深刻，意义深远，我深刻认识到，作为县支行的党员干部，要切实转变作风，真正把作风建设的成效转化为谋划工作的思路、促进工作的动力，领导工作的本领，落实工作的能力。下面结合思想、工作实际谈几点认识和体会即采取“四个树立”、“四个提高”、“三个增强”、“三个坚持”切实转变作风：
一、四个树立
。
。要克服思想僵化、因循守旧、四平八稳、不思进取的保守思想，清醒地认识到“不进则废、慢进则退”，紧紧围绕上级行确定的年度中心工作，大胆改革、勇于进取、敢于创新。多出亮点、多出成绩，促进各项工作发展。
二、四个提高
（一）提高工作效率。对上级的会议精神和部署要在第一时间传达、贯彻和落实；对重大事项的研究，做到果断利落，决策的事项要抓紧实施；对布置工作要及时抓好督促和检查，不留尾巴；促进干部职工落实“快事快办、急事急办”的工作原则，不断提高工作效率。
（二）提高服务质量。要定期深入到辖区金融机构和职能部门了解情况、倾听群众的呼声，关注辖区经济金融运行中的热点、难点问题。深入到职工中了解干部职工的所思所想，要鼓励干部职工多提合理化的建议，及时采纳干部职工提出的好的工作意见，并设身处地为干部职工办实事。以提供优质金融服务为宗旨，从严治行，以“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的标准开展行风建设，使干部职工在对外服务中做到态度热情、举止文明、用语礼貌，严格遵守服务承诺制、限时办结制的规定，满腔热情搞好服务，抛弃门难进、脸难看、事难办的衙门作风，树立良好的基层央行形象。
（三）提高调查研究水平。每年结合辖区经济金融运行情况，有针对性地深入金融机构和农村、企业了解情况、探索工作方法，研究解决热点问题的对策，建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划；落实工作责任和分工，组织开展调研交流活动，带动干部职工积极撰写调研信息文章，要善于在各项金融改革中出思路，敢于在管理上用新招，勇于在工作质量上见实效。力争每年推出1项操作性较强的管理办法。认真总结工作，多想法子、多出点子，做到“人无我有，人有我新，人新我快，人快我精”。
（四）提高思政、民主政策能力。要与干部职工广泛开展谈心活动，了解和解决他们在思想、工作、生活上存在的疑难问题。对工作和生活困难的干部职工，要热情关注，重点帮助。在工作上，要通过多种途经，使他们既能增长才干，又能施展才干；对家庭遭遇天灾人祸、生
活特别困难的干部职工，要积极引导和大力支持工会组织开展行内或社会救助活动。
要严格遵守党风廉政建设的有关规定，严格执行党内民主集中制的各项制度和内部议事决策程序，要团结共事，和谐谋事。大事讲原则，小事讲风格，互相理解，互相信任，互相支持，互相关心，善于团结持不同意见的同志一道工作，形成干事创业的整体合力。要严格执行行务公开、党务公开、政务公开制度，做到决策内容、决策过程、决策结果全面公开。在人事
调整、评先评优、重大财务支出等群众关心的热点问题的决策过程中，充分征求群众意见。
三、三个增强
（一）增强学习的主动性和自觉性。要深刻理解“一日不思则退，一日不学则罔”的内涵，做学习的表率，不断丰富自己的知识结构，以适应中央银行形势发展和管理需要；要围绕创建学习型基层央行的目标，在支行大力开展多种形式的兴学、助学、激学活动。促进干部职工牢固树立终身学习和“学习就是工作”的理念，形成“我要学”的主动意识，自觉制订适合个人实际的年度学习计划和目标。
（二）增强学习内容的针对性。要重点学习基本政治理论、社会经济理论、法律法规和管理方面的知识；同时引导干部职工重点学习金融知识和业务操作技能，本着缺什么学什么的原则，结合工作实际开展主题读书活动。