华西附二院学习心得体会

小草范文网  发布于:2017-04-02  分类: 学习心得体会 手机版

篇一:护理三基培训总结

篇一:2013年护士三基三严培训总结

四川大学华西康复医学中心肌肉骨骼康复综合病房

2013年护士三基三严培训总结

一年来在院领导及护理部的领导下,在科室的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,园满完成了预定目标 总结如下:

1.通过对我科护理人员三基三严培训,建立了一支学习型的护理队伍,带动并提

高护理标准化管理的贯彻实施。大家在三基三严培训中比学赶帮,积极认真,充分展示了我科护理人员的整体职业素质和风采,使全科护理人员的理论技术水平得到极大提高。并提高我科护理人员整体素质及技术水平通过三基三严培训,提高了护理人员的服务意识,构建和谐医患关系,倡导各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通与培训,提供人文服务。

2.进一步强化质量意识,加强基础知识及基础护理项目培训,规范及提高基本技术操作水平,通过培训,使各项操作更加标准化、流程化、规范化,达到护理操作质量的持续改进和提高加强急救训练,提高护理人员的急救意识及急救水平,保证病人安全,为今后的急救工作打下坚实有效的基础。3.为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,唯恐在考核中不能取得优异成绩,充分体现了护理人员以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。三基三严培训,强调的是基本知识及基本技能、基本理论的掌握,通过考核进行练兵,通过考核规范标准,通过考核使大家认识到各项技术操作的不足之处

4.在考核的同时给予技术标准的规范,所以每位护理人员考核后监考老师总是不厌其烦地耐心指导。充分体现了每位监考老师对提高我科护理人员整体水平倾注极大的热情和信心。

5.三基三严培训,一方面强调医疗服务的标准化,更强调护理服务的人性化。要求在各操作环节中,真正体现对人的关怀和爱护,强调护患沟通及病人的舒适满意,操作中如何提高服务意识及服务艺术,从满意服务达到感动服务和卓越服务,以达到在临床工作中的和谐护患。

6.通过三基三严培训证明,我科护理人员整体技术水平在不断提高,特别是留置针操作一针见血率明显提高。在临床工作繁忙的情况下,护理人员不怕苦、不怕累,利用下班或休息时间在病房练操作,正是由于这种苦练基本功的精神,有许多同志在考核中取得优异成绩

7.通过三基三严培训,也发现了许多问题,年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距,技术培训仍要长期进行,规范化的操作标准的实施更是一项人人参与的长期而艰巨的任务,护理基本技术培训上更需进一步加强。

8.完成了年轻护士的轮转科室工作,重点加强基础理论及基本技能的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合。

9.存在问题:

①个别年轻护士对操作考核不重视,练习少,在操作考核中表现为操作不熟练,忙乱、顺序颠倒。

②在考核的同时给予技术标准的规范,所以每位护理人员考核后监考老师总是不厌其地耐心指导。

?考核中体现出平时工作基础的不扎实,如抢救、应急意识不强,不熟练;操作物品准备不齐;没有真正把演练当作实际操作等。另外,操作中沟通声音小,指导、交待注意事项不全等。 ④通过三基三严培训,也发现了许多问题,年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距,技术培训仍要长期进行,规范化的操作标准的实施更是一项人人参与的长期而艰巨的任务。

通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高,激发了护理人员的学习热情,使护理人员的整体素质得到了提升,提高了护理质量,保障了医疗护理安全护理人员,尤其是年老及年轻护士“三基”及专科理论水平有待提高;护士外出进修学习率仅8%,护士总结经验

撰写护理论文的能力有限,明年要继续加强护士“三基”培训,并争取多派出护理骨干及护长外出进修学习,鼓励和指导护理人员撰写护理论文,以提高护理人员整体水平,保障医疗护理安全 今后的培训学习中,将针对这些不足的方面学习和培训。

华西康复医学中心肌肉骨骼康复综合病房 2013年12月30日

篇二:2014年护理人员“三基”培训总结

马关县人民医院

2014年护理人员“三基”培训总结 一年来我院护理人员“三基三严”培训工作按计划进行,由科室和护理部对全院护士进行培训,培训内容主要以护理基础理论、护理技术操作、医学相关法律法规、护理工作职责制度、应急预案、急救技能知识及护理常规等。各临床科室按计划针对性的培训和考核。现总结如下:

一、 培训工作情况

1、护理部为加强巩固护理人员医学基础知识理论及相关专业知识,全年共组织理论考试 次(其中全员考试 次),参加人员共人;相关法律法规知识全员考试次,参加人员“三基”知识全员考试 次,参加人员共 228 人;护理核心制度、岗位职责考试 次,参加考试人员 人。考试成绩合格率100%(包括补考合格人员)。

2、每月进行一次护理技术操作培训考核。12月份组织全员cpr技能考试1次。参加人员100%。

3、为强化各层次护理人员对急救知识及技能的掌握与运用,培养应对各突发事件,意外事故的救护能力,护理部有计划的组织进行全员急救技能的培训及考核1次,参加人员 人,考试合格率100%。

4、组织全院性护理业务及相关知识学习参加人数人。其中专项培训次,内容为院感相关知识、优质护理服务、爱婴医院相关知识。

5、全年共选送名护理骨干到上级医院进修:包括专科护士培训人次;外出短期学习人次;其中护士长参加专项培训 人次。

6、为迎接医疗机构输血资质质量检查,护理部不定时下临床督查并提问相(本文来自:WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:华西附二院学习心得体会)关知识,在此专项检查中护理人员的表现获得专家的好评。

二、 存在的不足

1、部分规范化阶段护士的学习态度不端正、学习方式方法不掌握,多次考试仍有个别人员成绩不合格。

2、新入科专科护士培训工作抓的不紧,对低年资护士指定的带教老师未能认真落实指导工作。

3、护理部对规范化培训抓得不严。

4、多数护理人员基础学历低,外出学习机会少,整个护理队伍综合素质有待提高。

5、个别护士长强调工作忙,未积极按时组织安排培训学习,护士专科护理常规等知识欠缺。

6、全院业务学习不主动,参加培训学习不积极。

三、 改进措施

1、专人负责全院培训工作,每月定时进行培训考核,进一步提高全院护理技能操作。

2、护理部加强对护士长培训、指导力度、转变护士长思想观念。

3、对基础较差的护士要采取多种形式的强化培训,各科室对规范化培训阶段得分护士指定一名综合素质较好、专科业务熟练、善于带教指导的 老师以上人员作指导老师,进行一对一带教。

4、各临床科室根据专科特点,指定专科培训计划并认真组织落实。

5、各科护士长针对本科室人员不足之处进行个体专项培训及考核追踪。

6、鼓励和支持护理人员进一步深造参加高等学历教育,不断充实知识,提高学历层次。

7、抓好专科人才培训,注重护理管理人员的培训,选派人员外出进修,增长知识,洗手新技术、新经验。篇三:三基培训总结

兴文县人民医院内科“三基”培训总结

医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度,规范医疗操作程序,才能保证医疗质量,保证医疗安全。2010年我们根据年初《医务人员分级培训计划》,以医学临床“三基三严”培训为中心内容,狠抓卫技人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2010年“三基三严”培训及考核情况总结如下:

一、健立了三基三严考核组织,加强管理力度

我们非常十分重视医技人员培训工作,成立了院科两级培训考核组织,多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部门和科室工作人员认真负责,每次培训工作,从培训方案的制定到培训内容的选取,从培训过程的监督到培训结果的考核,都认真对待。并将“三基三严”作为大事来抓,严格督促落实,考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩,有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了卫技人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。二、根据临床工作需要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括:

(一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

(二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。

(三)基本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。

(四)法律法规:《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等

(五)技能培训与考核内容:心肺复苏技术;心电监护仪的使用;呼吸机的使用与维护等

三、选用了多种培训方式方法

采用职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。让卫技人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房,晨会交班及每周业务学习时间学习新知识,并对急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。

(一)全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方式,对全院45岁以下、副高级职称以下人员进行培训。培训内容既包括心电图、影像学等基础专业知识,一年来,医院共组织开展“三基”讲座6次,技能培训4次,全院医技人员均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了卫技人员临床岗位技能,夯实了基础医疗质量,整个培训考核过程计划周详,组织有序,考勤严格,保证了整个考核结果的客观、有效。

(二)加强对新入院职工的培训力度,从源头上抓好基处医疗质量建设。医院严格按照住院医师规范化培训的要求及职工个人专业要求安排新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核工作,同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度,定期组织考核,使新上岗人员能够扎实有效的掌握基础知识、基本理论和基本技能,保证了医疗安全。

(三)2010年我院共派出11名医师分别到重庆市妇幼保健院、西南医院、华西附二院、重医附院、涪陵中心医院等地进修妇产科、血液中心、nicu、不孕不育、急诊急救等专业。派出各类短期学习班、研讨会共44余人次,对进修结束回院的医务人员医务科及时组织全员讲座,保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员,保证我院医疗技术水平得到整体的提高。

通过行之有效的“三基三严”训练与考核,卫技人员的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升,全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到96%,医疗质量和医疗安全的核

心制度得到有效落实,服务作风更加扎实、严谨,病案书写质量有了明显的进步,危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高,患者满意度不断提升,医疗投诉明显减少,进一步夯实了医院的基础医疗质量,为医院赢得了良好的社会声誉。

篇二:华西附二院产科就医指南

华西附二院产科就医指南

华西妇产儿童医院妇产科是国家重点学科(据一份非正式排名,华西妇产科排在北京协和、上海复旦妇产科等之后,位列全国第五位)。其科研、教学、学术 水平在西南地区是首屈一指的。与其学术地位相对应,慕名而来的病人常年络绎不绝。也成了四川地区医疗资源最为紧缺的地方。相信不少病友都曾有过为求一号, 半夜甚至通宵排队的经历。

一,华西产科医生介绍:

1,已退休返聘专家。这类医生由于年龄比较大,不再上手术,在住院部也没有床位。她们中很多已经不接受建卡。常常是外地产妇、本地其他医院建卡临时咨询的选择。临床经验丰富是他们的特点。挂号费大多在50-60元。名单是:张光纡、李维敏、邱文玉、刘淑芸、刘淑德。其中,张光纡、刘淑芸是不预约的。

2,游泳教授,甲组的带组教授,门诊时间是每周一、三上午。目前是最大热门。以对病人耐心、负责、手术切口小著称。停诊的时候由甲组的主治医生胡雅毅代替(主治医生一般半年轮转)。游泳教授当天正号40个,但由于建卡病人较多,通常加号到120个左右。有时候要看到下午2点,加号加在后面的准妈妈叫苦不迭。

3,刘兴会教授,乙组的带组教授,产科主任。门诊时间是每周的二、

四上午。正号也是40,每天门诊看70-80病人。大多数时候,建卡病人还是可以加号。据说,耐心相对差了点点。同组的主治医生为张力(现在是副教授了)。

4,邢爱芸教授,丙组的带组教授。门诊时间每周一下、三上。每个门诊,看80-90个病人。邢教授很和蔼,耐心好。也是很多病友的推荐。也是正号有40个,建卡病人可以加号。同组的主治医生为谭欣。 5,周容教授,戊组的带组教授,门诊时间是周三下、四上。有时脾气有点大,口碑不是太好,能在网上查到不少针对她的文章。不过,她是四川产前诊断中心的负责人之一,也是博士导师。

6,曾蔚越,男,教授,丁组教授,前产科主任。经验丰富,剖腹手术漂亮。但在病人多的时候脾气就不大好了,通常不给加号。年龄也比较大了,有时候不够仔细。门诊时间是每周二上、三下、四上。 7,王晓东,男,副教授,和曾蔚越同为丁组带组教授。因为是副教授,且是男医生的原因,找他的人相对少些。不过,他对病人的态度,以及手术,都是很棒的哦。门诊时间是周一下、五上。每天看病人数在40个左右。该组的主治医生目前为李清丽(停诊时替诊)。

二,挂号

华西二院目前已经实行实名制,请带身份证原件前往建卡。用卡可在每周四预约下周的产科号。电话预约预计明年3月开通。但无论如何,华西妇产科的医疗资源紧缺是肯定的。120个人抢20个号,

失望的肯定是大多数。因此,建议年轻、身体良好的准妈妈分流部分到其他医院。

游泳的号最紧张,是最先完的。一般要凌晨4点前,5点后去就危险了。曾、邢、刘大体相当,时间不确定,一般5点多去吧。周、王的相对要好些。邱文玉、刘淑德处也能建卡,号好挂些,周四的上午去应该能有。

除正号外,大多数医生会对老病人加号,带上你的复诊卡去就可以了。但是也要排队的哦。因为等待加号的人同样也多。而且加号是最后看,要做好等待三、四个小时的准备。

目前可以通过全球通10086预约挂号,不过,游、邢、曾等医生的号都要推迟两三个月,除非你去办他们的会员(实际上是一家和移动合作的健康管理公司的收费,价格在3000多)。

也可以通过成都导医网(http://)预约。年卡收费从880元、1680元、2280元,服务内容包含挂号、咨询、检查报告等。

三 检查

从三个月建卡,到生产,大概要经历12次产检。项目繁多,抽血、B超(彩超)、胎心等各种检查众多。几乎每次产检都有一两样检查。人多的时候,抽血都要排一个小时。建卡、唐筛需要空腹,准妈妈们要计划好时间,挨饿排队是最难受的。

B超不需要预约,可以当天做。彩超是每周五月下一周的彩超检查。

超声心动图则是周一预约全周的。只要能预约好,按照大致的时间去,这些检查还是不用等太久。

建卡通常检查肝功、肾功、两对半、血型、输血全套等。一般12周可去建卡。另外,12周可以做NT检查,是一种早期的神经管缺陷的筛查,准妈妈可去进一步了解。15-20周可以做唐筛,注意,唐筛只是一种筛查,不是诊断依据,因此,就算异常,也不用太紧张。可进一步做羊水穿刺确诊。也有的高龄产妇直接就做羊水穿刺。华西二院的羊水穿刺需要提前一月左右预约。因此,建议唐筛也稍微早一点,才有时间去预约羊穿。(羊水穿刺要求是在19-24周做,唐筛出结果要一周时间)。

25周左右,可以做胎儿系统彩超,这时候可以详细看到宝宝的发育情况了。从8个月(32周)开始,要求两周一次产检;9个月(36周)开始,每周一次。这时的重点,是听胎心(妈妈们可自购胎心听诊器,在家自己监测),胎动,以及妈妈的临盆前的反应。这时候,大家做好当妈妈的准备吧。

四,住院生产

你的产科医生认为你符合生产的条件后,会为你开入院证,你就可以凭证办理入院手续,住进产科病床了。单人间,是三百多元一天,也是竞争最激烈的,要找特殊关系,还要看运气。双人间,180元/天,也比较俏的。其他房间就比较便宜了。运气不好,遇到病人多的时候,住住走廊吧。

现在选择顺产的越来越少。基本都是剖腹产。大多时候,是由你的带组教授为你主刀。但遇到急诊、你的医生出差等情况,也可能由其他医生手术。不过,不用太担心,华西二院的任何一位教授手术都不会差。

华西二院的剖腹产的总费用大致是5000-7000元,顺产要更低一些。 五,产后检查

产后的第42天以后,你该做产后检查了。查查你的子宫、伤口恢复情况。一般也是由你的教授完成。至此,你漫长的生产过程结束了。享受你的天伦之乐吧。

篇三:华西附二院走法

驾车路线:全程约31.4公里

起点:成绵高速公路/绕城...

1.从起点向东北方向出发,沿白鹤林立交行驶1.8公里,朝沪蓉高速(成南高速)/G4201/G42/G76方向,稍向右转进入白鹤林立交

2.沿白鹤林立交行驶1.3公里,在入口,进入G4201

3.沿G4201行驶9.1公里,朝南充/G42/三环路成南立交/十里店方向,稍向右转进入螺蛳坝立交

4.沿螺蛳坝立交行驶210米,过螺蛳坝立交,朝三环路成南立交/十里店/万年场方向,稍向右转进入螺蛳坝立交

5.沿螺蛳坝立交行驶600米,在入口,进入G42

6.沿G42行驶6.3公里,过崔家店村,左转

7.行驶10米,左前方转弯进入崔家店路

8.沿崔家店路行驶1.1公里,直行进入跳蹬河路

9.沿跳蹬河路行驶1.1公里,直行进入成华大道

10.沿成华大道行驶1.2公里,左前方转弯进入二环路

11.沿二环路行驶6.3公里,过右侧的棕南大厦约70米后,朝新会展中心/二环路红牌楼立交方向,稍向右转进入人南立交桥

12.沿人南立交桥行驶280米,过人南立交桥,右转进入人民南路

13.沿人民南路行驶1.6公里,过右侧的中加大厦约300米后,调头进入人民南路

14.沿人民南路行驶50米,右转

15.行驶30米,过右侧的四川教育学院,右转

16.行驶20米,左前方转弯

17.行驶50米,到达终点(在道路右侧)

终点:华西附属二医院

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