篇一：XX年护理继续教育总结
XX年护理继续教育总结
在医院领导的支持和指导下，护理部根据XX年继续教育培训计划，结合医院管理年活动要求，强化护理队伍建设，提高护理人员的整体素质。现对XX年继续教育工作总结如下。
一、继续教育指标达标情况
1、护师以上人员参加继续护理教育达标率
2、“三基”理论考试合格率100%（经补考后）
3、护理技术操作合格率100%（经补考后）
4、徒手心肺复苏考核合格率100%
5、护理人员岗前培训合格率100%
6、护理人员岗位技术培训率100%
7、护士长以上管理人员岗位培训率100%
8、职业道德培训率100%
二、实施情况
（一）建立护士继续教育管理组织，完善管理制度
成立护理继续教育管理委员会，并制定管理委员会的制度和职责，负责培训计划制定、落实。制订、完善《护理人员档案本》，促进全院护理培训管理规范化、制度化。
（二）开展多层次、多渠道、多形式的继续教育，加强护理队伍建设
1、强化“三基”“三严”培训
护理部根据培训计划及医院管理年活动要求，组织多次考试。
①第一季度组织全院的护理人员进行“三基”理论基础知识及专科理论考试三次，考试人数571人次，合格率83.7%。
②3月对组织全院护理人员进行[岗位职责]及[护理核心制度]的口试，参考人员207人，合格率77.8%。
③6月组织全院护士学习、考核 《患者安全防范措施及护理应急预案》及《护士条例》，参考人员186人，合格率78%。
④护理操作技术训练常抓不懈。护理部先组织全院护理人员对基础护理操作进行观摩、学习，然后分项抽考，3月、7月、8月抽考不同层次护理人员286人次，合格率8
⑤急救技能培训为提高全体护理人员的急救技能，加强危重病人的抢救与配合，3月护理部组织对徒手心肺复苏术进行示教、培训、考核，参考人员239人，合格率100%。
2、多种形式的培训，促进护理人员素质的提高
根据分层次培训计划，开展各种层次的培训活动
①?? 对XX年毕业的新护士及新招聘来院的护士进行有计划、有目的分阶段培训、考核，根据每一阶段的目标和要求，从护士素质、法律法规、护理病历书写、三基理论和基础护理操作等方面强化训练，并填写《护士轮科手册》，使新护士能尽快胜任临床护理岗位。
②重视本科毕业新护士的培养，对本科毕业生，科室适当安排一些教学任务，如给中护实习生讲课、带教等活动，充分发挥她们积极性。
③1月举办护理论文交流会，组织全院护理人员参加。
④加强护理人员的应急能力培训。10月组织对病房发生火灾、病人猝死、跌倒等突发情况进行实训演练。
⑤11月根据医院的安排部署，开展“双提高”活动。对密闭式静脉输液、护理查房进行示教，并组织全院护理人员以科室为单位进行竞赛。通过本次活动，进一步规范、提高了护理人员的操作技能。
⑥专科护士培养护理部制定院内培训计划，对ICU、手术室、肿瘤科等专科护士进行重点培训。
⑦注重护士长管理队伍素质的提高。08年派出三位护士长到上级医院进修护理管理。1月组织全院护士长学习“护理质量检查应检训练”、9月学习了《护理查房的方式与质量控制》、10月学习了《护理细节管理》。护理部每月安排不同科室查房，指导护士长科室管理，每月全院护士长会议上，指出护理管理中存在问题。
⑧学历教育 鼓励护士在职读大专、本科，全院大专以上学历占全院护士的51.4%。
9、外出进修、学术交流 XX年选派护理骨干外出进修3人、7人参加全区社区护士培训。参加区及以上学术交流34人次。接收区内进修生1人。
四、存在的主要问题
1、护士外出进修、学习的机会不多。
2、护理人员学习的积极性不高、素质教育有待加强。
3、护理管理者专业化管理水平有待提高。
4、专科护士的培训有待加强。
五、XX年继续教育培训设想
1、加强护理人员职业道德教育
培养护士良好的职业荣誉感和人生价值观，树立全心全意为人民健康服务的宗旨，提高护士职业道德素质。
2、转变服务观念，提高服务意识
继续深入开展人性化护理，突出“以人为本”的服务理念，拓展护理服务内涵，为病人提供优质、高效、全程的护理。落实护士规范用语及服务流程，提高护理人员的服务意识。
3、 加强护理人员继续教育
（1）完善各级人员的培训制度，明确规范化培训和在职培训的目标，树立终身学习的理念。强化“三基三严”训练，急救技能全员培训。
（2）提高学历层次 鼓励护理人员参加不同层次的学历教育。
4、加强专科护理人才培养
有计划地安排ICU、手术室、急诊科等专科护士到培训基地进行培训，提高护理专业技术水平。
5、加强科学管理，提升护理管理水平
建立护理管理人员岗位培训制度，开展规范化培训，学习科学管理知识，提高护理管理人员专业化管理水平。
篇二：2015年护理市级继续教育培训总结
2015年市级继续教育项目
《肿瘤患者安全管理新进展》培训班总结
为适应临床护理专业的发展，更好地满足广大群众日益增长的健康需求，进一步提高护士的临床综合素质，帮助护士掌握临床专科护理的新理念、新技术，11月21日，市级继续教育培训班“肿瘤患者安全管理新进展”在我院门诊四楼大礼堂隆重举行，会场内座无虚席，处处洋溢着浓浓的学术气氛，来自全市各级医疗单位的护理同仁与我院的护士姐妹们近250余人欢聚一堂，共同学习肿瘤护理的新经验、新方法，就护士临床工作能力的培养与考核进行深入的探讨，使大家受益匪浅。
本次培训班由盐城市护理学会胡爱萍秘书长主持，王健院长致开幕辞，盐城市卫计委戴春兰处长到会祝贺并强调：护理工作要面向未来，大家要清醒地认识当前护理事业所面临的机遇和挑战，希望今天参加培训的同志珍惜机会，好好交流学习，深刻领悟和消化专家们的授课内容，以点带面来推动全市护理事业的发展。
此次培训班特别邀请江苏省人民医院田金萍主任和江苏省肿瘤医院刘建红主任两位专家前来授课，本次培训内容有《护士临床工作能力培养与考核》、《新版护理病历书写要求》、《肿瘤病人化疗及护理》、《静脉治疗护理技术操作规范》，两位专家们通过案例将专业知识进行了深层次地解析，深入浅出地将自身多年的经验积累作了精彩的分享，让大家对肿瘤病人的护理与管理有了全新的认识，对提高护理人员思维、人文素养及临床工作能力有很好的指导与推进作用。
本次培训的举办，学员们普遍反映热烈：培训班为大家创造了一个互相交流学习的平台，专家们新颖、前沿的授课内容让大家眼前一亮。通过培训掌握了很多肿瘤护理与静脉管理的新技术、新方法，进一步提升护理人员临床工作实践能力和护理服务水平，推动优质护理服务深入持久开展，推动护理事业的进一步发展。
篇三：医护人员继续教育学习心得体会
医护人员继续教育学习心得体会 作为一名21世纪的医护人员，“救死扶伤，治病救人”是医学科学赋予的神圣使命，不断提高临床诊断和治疗水平是应有的不懈追求。作为从事临床工作的护士，我深感做好临床护理工作，不仅能够全面提高临床业务水平，也有充实和发展前人创造的知识宝库积极的推进作用。因此，我认为新世纪护士应具备“实事求是，循序渐进，敢于创新，无私奉献”的精神，这是新时期医护人员积极参与临床科研工作的关键，也是与时俱进和不断开拓进取的要素。通过参加这次继续教育，引发了我对护士岗
位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！ 一、责任意识 责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”（责任心）到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。 二、 平等意识 护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”， 护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢？很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，
机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响 三、学习收获 通过这次培训，使我们的职业素质有了提高，为我们能够快速成为一名有修养，有素质，有能力、有水平的护士奠定了良好的基础。也能帮助我们在平凡的工作中发展专业的价值和自身价值。 作为一名护士，不仅要了解工作中各项工作的操作程序，还要明确工作内容及责任，有利于提高我们的责任心，做好我们的本职工作。我一定要认真学习，深刻领会，全面把握，严于律己，洁身自好，以身作则，带头遵守，模范执行，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要自重、自省、自尊、自励，正确对待组织、正确对待本院领导、正确对待科室同志和病人、正确对待个人，始终摆正自己的位置，把国家、集体和患者利益放在首位，时刻关心病人、理解病人，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的优秀医务人员，为社会主义建设添砖加瓦，为构建和谐中医医院作出应有的贡献！ 陈奕虹 2013年10月18日