爱婴医院工作总结

小草范文网  发布于:2017-02-16  分类: 医院工作总结 手机版

篇一:2015爱婴医院工作总结

××年爱婴医院工作总结

根据《国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核的通知》(国卫妇幼函﹝2014﹞185号)要求,在各级领导的悉心指导、干部职工的支持配合下,2015年顺利通过了爱婴医院复核评估,有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施,并使相关工作跃上了一个新的台阶。现将工作总结如下:

一、取得的成绩

(一)领导重视,组织健全

1、由于人员岗位变动,及时调整了爱婴医院领导管理小组成员和技术指导小组成员,下设爱婴医院管理办公室在医教科,落实爱婴医院工作长效管理机制,使爱婴医院工作制度化、规范化。

2、院领导班子重视爱婴医院工作,把爱婴医院工作与医院的重要工作相结合,狠抓爱婴医院管理工作,使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到发展。

(二)加强学习,提高认识 院领导班子和爱婴医院管理领导小组成员认真学习《爱婴医院监督管理指南和《爱婴医院母乳喂养工作规范》,明确自身肩负的责任;明确自身发展的广泛深远的影响;明确推进民族素质提高的促进作用。

(三)建章立制,落实责任

1、以××飞院长为组长的爱婴医院管理领导小组和行政督导小组及技术小组,小组成员包括分管副院长、护理部、医教科、产科、儿科、新生儿科主任等,落实《爱婴医院母乳喂养知识指导手册》人手一册,保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。

2、制定爱婴医院母乳喂养培训方案,保证母乳喂养政策的实施,提高人口素质。

(1)每年对新上岗和新调入职工进行集中全脱产岗前培训,其中爱婴医院知识培训学时8小时,产科、妇科、儿科、新生儿科新进人员培训学时18小时。

(2)对全院职工进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训3小时以上,使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳,保证纯母乳喂养工作的实施。

3、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度,做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

4、产科主任、护士长经常利用晨会或查房对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训,完善母婴同室病历记录。

(四)全员动员,提升意识

1、通过中层干部会、全院职工大会等宣传我院自身肩负的社会责任,把“三好一满意”活动和优质护理服务工作

有机的结合起来,有力的推进爱婴医院工作。

2、产科搬入新住院大楼,产房环境得到根本的改善,为孕产妇创造一个舒适的分娩和住院环境,产房、母婴同室坚持实施“三早”:早接触、早吸吮、早开奶30分钟。

3、实施母婴同室工作,按需哺乳,提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关知识,能比较流利的回答;能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势,保证母乳喂养的成功。

4、关爱社会的特殊人群,提供人性化服务。工作人员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训,能较好指导相关婴儿喂养问题。

5、正确指导产妇母乳喂养技巧,现场检查未发现产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象,母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象。

(五)强化宣传,营造氛围

1、孕妇学校努力拓宽授课内容,传授母乳喂养好的科学理念。主动巡视,指导喂哺技巧,对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教,如在母乳喂养过程中遇到困难,公示产科热线电话 (×××),告知产妇在母乳喂养过程中寻求咨询和帮助的途径,深受产妇和家属的欢迎。

(六)开展健康教育,提高母乳喂养率

1、凡接待新入院的孕妇的护士,坚持对新入院孕产妇

发放《母乳喂养指南》小册子,坚持爱婴医院母乳喂养相关知识进行健康宣教和母乳喂养技巧指导,使全社会都来支持母乳喂养。

2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导,帮助产妇树立母乳喂养自信心。

(七)加强产前门诊的管理力度

1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训,坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。

2、继续做好门诊工作,有针对性对孕妇指导和讲解分娩知识,促进自然分娩,降低剖宫产率,促进母乳喂养的成功,收到良好的社会效益和经济效益。

(八)强化质量,督导落实,持续改进

落实环节质控,每月对爱婴医院相关内容进行检查,对检查发现的问题,进行当场反馈,使爱婴医院工作质量得到持续改进。

(十)依法执业,规范管理

1、杜绝无证上岗,产科建立有从事母婴专项技术人员资格证和注册医师及护士资格证存档备查,接受社会监督。

2、严格按卫生部、公安部有关《出生医学证明》管理规定,以及《××省出生医学证明管理办法》依法使用《出生医学证明管理软件》做好管理与发放,达到省卫计委的标

准。

二、存在问题

(一)非医学剖宫产率未降低

(二)孕妇学校教具单一

三、整改措施

(一)非医学剖宫产率为硬性指标,要进一步从社会因素方面采取有力措施降低。

(二)孕妇学校工作逐步改进,需增加教具模型及数量,加强授课过程生动活跃。

××医院爱婴办

×年×月×日

篇二:2015年爱婴医院年度工作总结

为进一步降低农村孕产妇和婴儿死亡率,加强乡镇卫生院产儿科建设,规范农村医疗保健行为,巩固爱婴医院的成果,我院建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,始终坚持贯彻国际“双十条”,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。

一、加强组织领导,严格行政管理不松劲

自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,创建爱婴医院的规划及有关规章制度。规划包括创建爱婴医院的组织领导、实施方案、培训计划、所采取的措施及达到爱婴医院标准的时间。有关规章制度应包括:宣教制度、母婴同室管理制度、医护人员工作守则、早接触早吸吮早开奶制度、随访制度等。

1、不断完善爱婴工作制度,强化法制意识。

按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等8项制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等10项常规,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。

2、明确任务、目标、制定考核方案

每年年初将巩固爱婴医院工作纳入医院年度工作目标,与日常工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。定期召开爱婴工作领导小组和技术指导小组会议,确保爱婴工作有人抓、有人管。爱婴办负责爱婴区工作的日常监督管理与协调,所有产科医生、护士都成了孕产妇宣教、指导的责任人,实行了爱婴区母乳喂养管理整体联动。

3、不断优化环境

我院不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境。

二、坚持执行国际“双十条”及我院母乳喂养措施,实行母乳喂养管理不松懈

1、坚持做好母乳喂养培训工作

每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,合格后方可上岗,通过培训,提高了医护人员对母乳喂养咨询的交流技巧和处理母乳喂养问题的能力。

2、深入宣教,强化母乳喂养意识

每年的“世界母乳喂养周”,我院组织相关人员上街开展母乳喂养好处的宣传教育,发放母乳喂养宣传资料,把母乳喂养及创建爱婴医院的活动推向社会,做到宣传不停步,教育不松手,不断提高广大孕产妇、群众对母乳喂养的认识,争取社会来支持。同时,对母乳喂养健康教育的对象扩大到孕产妇家属及其主要照顾者,这样对保证出院后纯母乳喂养的坚持有更大的帮助。

3、严格质量管理,强化监督考核

严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到责任人,下发给科室,再由科室责任到人,让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识,使层层有活动,人人有责任,实行制度约束,人人参与质控,人人又被质控,保证爱婴医院质量的提高。重视质量控制与考评及时反馈爱婴工作中存在的问题,针对问题,制定改进措施。

巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,

增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度。

篇三:爱婴医院工作计划、总结2014

xx人民医院

2014年爱婴医院工作计划

为了巩固爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以保障母婴健康为核心,“儿童优先、母亲安全”为宗旨,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作计划如下:

一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果

㈠继续设立以xx院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组,并根据医院人事工作变动情况调整医院爱婴医院技术指导小组成员,明确爱婴医院领导小组及技术指导小组职责,把爱婴医院工作列为医院管理目标之一,加强爱婴医院工作督导与考核工作,并形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。

㈡明确爱婴医院领导小组及技术指导小组的职责,使爱婴医院各项工作落到实处。

二、加强爱婴医院日常工作的环节管理

㈠结合“二甲”复审以及爱婴医院复核工作要求,加强爱婴医院内涵建设,加强产科病历质控,严格掌握剖宫产指征,努力降低剖宫产率,完善抢救组织;抢救设备、药品处于备用状态,功能良好。在保证母婴安全的基础上,落实爱婴医院的各项管理工作,禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房,坚持母婴皮肤早接触,早吸吮,坚持母婴同室,做到产后1小时内皮肤早接触,早吸吮率达90%以上,除有医学指证的母婴分离外产妇和新生儿应24小时在一起,每天分离时间不超过1小时,除医学指征外90%以上新生儿出生后即开始纯母乳喂养,严格控制非医学需要剖宫产,剖宫产率控制在39%以下。

㈡加强产科门诊工作,认真做好产前宣教。产前检查必须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,力求使每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。

㈢加强孕妇学校工作:孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环。要求授

课形式以互动式为主,图文并茂,声像结合,有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。

三、加强母乳喂养措施的落实工作

㈠在硬件建设上,医院迁入新址后,院内及病区环境得到了显著改善,各相关科室布局合理,室内整洁,采光通风良好,病房陈设规范,病室配有婴儿床、空调设备, 孕妇学校有多媒体教学设施。添置有教学用娃娃和双乳模型。要充分运用医院现有设施,做好爱婴医院的各项工作。

㈡努力落实我院关于爱婴医院的相关制度:如《资源人民医院促进母乳喂养成功十条措施》,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》等。

㈢制定母乳喂养复训和培训计划:为了进一步规范爱婴医院管理,认真落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质进行管理,杜绝无证上岗。并坚持对新上岗人员进行不少于18小时的岗前培训,一年分上半年和下半年共两次进行培训,培训后考试合格才能上岗,产儿科、行政、职能后勤人员进行不少于3小时复训,对全院职工进行母乳喂养知识培训一次,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,尽量弥补临床母乳喂养工作存在的不足。

㈣努力加大母乳喂养知识的宣传力度:使来院的孕产妇及家属能进一步掌握母乳喂养的好处,利用宣传栏,宣传标语等加强母乳喂养知识的宣教工作。在产科病区,儿科病区,产科门诊张贴母乳喂养宣传画,宣传母乳喂养相关知识。医院孕妇学校对前来就诊的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教,并分发《母乳喂养》宣传资料;孕妇学校每月定期对孕产妇进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达95%以上,使接受培训的孕妇及家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。

㈤制定有效的监督评价机制。爱婴医院督查小组负责进行每月一次督导检查,以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意。

四、加强母乳喂养支持组织的管理

㈠做好儿童系统管理,对出院婴儿的生长发育进行评价及母乳喂养指导。

爱婴医院工作总结

积极开展新生儿疾病筛查、听力筛查,新生儿疾病筛查率和听力筛

查率达规定要求等工作。

㈢将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视,协助产妇解决母乳喂养的困难和问题,以保证生后6个月内纯母乳喂养和继续母乳喂养到2岁。设立24小时母乳喂养咨询热线电话:xxxx,xxxx

xx人民医院

二〇一四年一月十六日

xx县人民医院

2014年爱婴医院工作总结

2014年,在院领导的重视和正确领导下,我院认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《中国儿童发展纲要(2011年-2020年)》等法律法规及有关规定,加大了对爱婴医院的监管力度,加强了孕妇学校的规范管理,进一步提高爱婴医院产科质量,降低孕产妇和新生儿死亡率,保障母婴安全,把巩固爱婴医院工作和“降消”工作及艾滋病母婴阻断攻坚工程相结合,取得了较好的成绩。现将爱婴医院工作小结如下:

一、取得的成绩

㈠领导重视,加强了组织管理工作

⒈继续设立以xx院长为组长的爱婴医院管理领导小组和技术指导小组,小组成员包括业务副院长、护理部、产科、儿科护士长,并根据需要做了及时的调整。下设爱婴医院管理办公室在医务科,使爱婴医院工作制度化、规范化。

⒉调整了爱婴医院督查小组,对我院爱婴医院活动的实施、计划落实及持续改进情况进行督导与考核工作,并形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。

3.明确了爱婴医院领导小组和技术指导小组的工作职责,使爱婴医院的各项工作有条不紊的开展。

4.院领导班子重视爱婴医院工作,把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合,狠抓爱婴医院管理工作,使爱婴医院工作得到长足的发展。

㈡加强了爱婴医院日常工作的环节管理

⒈加强了产科质量管理,严格掌握剖宫产指征,严格控制非医学需要剖宫产,2014年总分娩1253人,剖宫产478人,剖宫产率38.14%(2013年剖宫产为47.44%),根据年初计划,剖宫产率呈现逐渐降低趋势;继续坚持母婴皮肤早接触,早吸吮达到90%以上;坚持母婴同室,除有医学指证的母婴分离外产妇和新生儿应24小时在一起,每天分离时间不超过1小时。

⒉加强了产前门诊的管理力度。产前门诊医护人员对前来我院产前保健的孕妇进行产前、产时、产后的宣教,为孕妇家属做好母乳喂养知识的健康教育。并有针对性对孕妇指导和讲解分娩知识,促进自然分娩,降低剖宫产率。

⒊充分利用孕妇学校这个阵地,定期举办孕妇大课堂讲座,对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座,传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识,深受广大孕妇和家属欢迎。

㈢母乳喂养措施工作落实到实处

⒈对病区的环境做了进一步的改善,孕妇学校增加了多媒体教学设施,并充分运用医院现有设施做好爱婴医院的各项工作。

⒉落实《母乳喂养知识手册》人手一册,保证了爱婴医院母乳喂养工作的实施。

⒊制定了爱婴医院母乳喂养知识培训方案,保证了母乳喂养政策的实施。

⑴7月2日至4日进行了爱婴医院第一期母乳喂养知识岗前培训,对10位新上岗人员集中进行岗前培训,其中爱婴医院母乳喂养知识培训时间18小时以上,培训后进行考试,考试成绩均合格,合格率达到100%。

⑵11月6日至8日对7月至10月14位新上岗人员进行了第二期母乳喂养知识岗前培训。成功的对14位新上岗人员进行了不少于18小时的岗前培训且顺利通过了理论考试和技能考核,培训合格率达100%。

⑶爱婴医院管理办公室在妇产科等其他相关科室的配合下,成功的对产科、儿科、行政、职能、后勤等科室全部人员进行了3小时的母乳喂养知识复训,培训后考试,合格率达100%。

㈣加大宣传,营造氛围

⒈通过孕妇学校的小课堂传授母乳喂养好的科学理念。

⒉在病区、产科门诊均张贴了母乳喂养宣传资料;对新入院孕妇,接诊护士都发放《xx县人民医院母乳喂养知识手册》;每月定期对孕妇进行母乳喂养授课宣教,并且发放宣传资料,年度培训人数达339人。

㈤制订了有效的监督评价机制,督察小组每月进行一次督导检查,对检查发现的问题,进行当场反馈,使爱婴医院工作质量得到持续改进。

㈥加强了母乳喂养支持组织的管理工作

将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织;出院时对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教,如在母乳喂养过程中遇到困难,公示医院妇产科咨询电话:(xxxx;xxxx),告知产妇在母乳喂养过程中寻求咨询和帮助的途径,深受产妇和家属的欢迎。

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