篇一：种植用工合同
种植用工合同
甲方：
乙方：
根据合同法的相关规定，本着平等互利、自愿的原则，
经双方协商达成以下协议共同遵守。
一、用工约定
1、甲方将 村 组 亩，按国家直补亩数交
于乙方共同管理。
2、本协议有效期自 年月 日起至 年月 日止。
3、劳务用工期满，如甲方继续留用乙方可续签协议，甲方不再留用劳务用工协议即终止。
4、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前30日以内以书面口头形式通知甲方。
二、劳动报酬
1、乙方的正常工作工资年金额为 元，每年终一结付。
2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金，并决定是否发放。
3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额，以及终止发放奖金的权利。
三、甲方责任
1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和
劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还。
2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。
(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:种植用工合同)3、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方
工作时间的重大急（疾）病，突发病等，甲方不负任何责任。
4、合同签订后，甲方负责给乙方各自交付意外保险一
份。乙方注意田间户外工作，造成不当意外由乙方自付。
四、乙方责任
1、乙方必须主动配合甲方，保质保量的完成田间清理
和分管理工作。
2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土，除草、抽水、
打药、施肥、采收的各项工作。
3、在管理种植，收获期间不得任意损坏甲方的农作物，
机械设备，设施，如一经发现甲方将追究乙方的责任，造成
的损失由乙方承担。
4、在各项农作物管理未收获中，管理不到位造成财产
流失的，乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。
五、义务和责任
1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯，商业
机密等不得交付或透漏给任何第三人。
2、应严格遵守甲方的各项规章制度，乙方违反甲方的
劳动纪律及各项制度，甲方可视情节轻重给以调职、降薪、
罚款，随时解除劳动用工等处理。
六、违约责任
甲乙双方应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应
赔偿对方因此造成的经济损失。
七、本合同生效及争议解决方式
1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。
2、甲乙双方因履行合同发生争议，不能协商达成一致，
有管辖权的人民法院裁决。
3、本合同一式两份，双方各执一份。
八、其它事项
。
甲方：
乙方：
年 月 日
篇二：种植业劳务用工协议
劳务用工协议
甲方 ： 身份证号码：
乙方 ： 身份证号码：
因工作需要甲方聘用乙方从事特色皇池李种植生产劳务根据有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议共同执行。
一、协议期限: 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用劳务用工协议即终止 。
2、劳务协议期内乙方要求辞职应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤 。
3、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间执行每日8小时工作制。需加班的甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发20元工资。
3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方。
六、有下列情形之一甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职给甲方利造成损失的。
3、不服从分配有违法、有严重违纪行为的。
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的。
七、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充 。
4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
二〇一年月日
篇三：绿化种植、养护劳动用工协议书
从事花草树木的绿化种植养护等工作，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：乙方工作期间每日工资为 元，每天工作时间为10个小时。进入现场必须严格遵守现场各项规章制度，必须戴好安全帽。施工现场不得大声喧哗，不得打闹，不得妨碍他人施工，因违章操作造成的伤亡一切责任由当事人自己负责。如发现本人偷窃甲方及公司财产及物品的行为，本人愿意放弃所有工资款，并承担甲方及公司的所有罚款，接受公安机关的刑事处罚。
四、不允许在工地食堂说三道四，如有意见可以向项目部主管领导反映，项目部领导根据工人建议合理安排工人伙食，对故意浪费我队食堂食品者、炊事员可直接通知项目部领导，每次罚款100元，本罚款不用当事人签字即可生效，由炊事员、项目经理签字后交财务开工资时直接扣除。
五、休息人员外出一定要注意交通安全，否则后果自负。出现意外与本队无任何关系。 中午禁止喝酒，如发现喝酒者上班，扣除当天工资，禁止当天上班。 文明施工，如和外施工队发生冲突，找各自施工工长或现场经理解决问题，禁止出现打架现象。如出现打架现象每次每人罚款100元，造成严重后果者交公安机关处理。人走场地清，活完材料清。如发现没有清理现场材料及工具就下班走人的，每发现一次罚款100元交伙房改善生活，并按材料原价加倍罚款。
六、拉帮结派，打架斗殴者每人罚款500元，不用本人签字，工长签字后直接上交财务从当事人工资中扣除。 故意损坏、浪费或偷盗我公司材料的罚款300元—500元，并按材料原价加倍罚款。举报有奖并对本人保密。 上班前从仓库取工具及必须经库管员记录后方可取走，如果没有记录视为偷盗，每次罚款100元。
本人同意以上公司各项规章制度，，并愿意为违反公司规章制度后承担任何的法律责任。
甲方签字：
乙方签字：
2013年月日