篇一：中秋节活动策划方案
中秋节活动策划方案
策划组：家好月圆庆中秋
策划组成员：
工作人员安排：
1）策划员：
2）采购员：
3）场地布置：
4）后勤员：
月是民族、家庭幸福的象征。自古以来，中秋节不仅是小家团圆的日子，更是举国欢庆的时刻。从时令上看，中秋是“秋收节”。从渊源上看，我国古代就有春祭日、秋祭月的礼制，中秋又叫“祭月节”。祭月的风俗始于魏晋，盛于唐宋，甚至被定为国节，烧斗香、放天灯、走月亮、舞火龙……中秋活动极大地丰富了起来。一个民族把宇宙天象最完美的时刻与农事巧妙结合，把月圆之夜作为举国同庆的节日，使得原本纯粹的自然现象有了丰富的人文寓意。 文化是月的魂。我们不但要让传统文化植根于市场沃土中，还要不断赋予“中秋望月”新的时代内涵，重新找回“中秋望月”的时代感觉。今年的中秋节，我院为在校师生打造了“中秋望月”的平台。为此，我们设计了一个活动方案。
内容如下：
1、活动主题：“浓情中秋，情系火炬”
2、活动目的：让全院的师生们都感受到节日的浓厚氛围，以及家庭的温暖。
3、活动时间：零九年 农历 八月十五 晚上（ 7点30分到9点45分）
4、活动地点：院图书馆喷池广场
5、主承办单位：经济管理系 07级商务英语专业
6、参与对象：全院师生
活动的整体构思（活动的板块、各个板块的主题、基调等）
活动形式：聚会+自助餐
环境的布置：
场地布置主要围着喷池进行，大致的布置情况如下：
聚会地点选在图书馆的喷池广场上进行，场地分为7个部分，分别是主席台（包括唱歌场地）、喷池、餐台A和餐台B（三米长）、工作后台和游戏场地橘子灯、猜灯谜和“你信任我吗？”。 场地布置饰品有横幅、灯笼、气球、丝带。
以图示意：
图书馆
校门口
主席台
后台
餐台A
餐台B
喷池
橘子灯
猜灯谜
“你信任我吗？”
宣传形式：
1）校园海报宣传；
2）校园播音宣传；
3）校园各人流密集处以传单方式宣传 。
餐点样式：
1）水果类：苹果、葡萄、哈密瓜、橘子、橙子、香蕉、西瓜、火龙果、山竹、柚子、柿子、李子、
2)饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水
3)小吃类：月饼、栗子、牛角、叶仔糕、寿司、骨肉相连、鱿鱼丝、薯片、花生、棉花糖、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干、
活动节目：小橘灯、猜灯谜、“你信任我吗？”、交际舞、赏月吃月饼、我爱记歌词、许愿船 节目内容：
1）小橘灯：把线穿在吃完的橘子皮的瓣儿上，相互串接，然后把所有的线统一绑在一根小木棒上，在橘子里点上一条蜡烛，就可以做成一个小橘灯。材料有橘子、丝线、15厘米长的小木棒、一条小蜡烛、打火机
2）许愿船：你，是否有几多心愿，那么让许愿船带着你五彩的梦，遨游大海。扬起许愿船，冉起希望，让我们心想事成，美梦成真！把自己的愿望写在彩纸上，然后折成小船，放到喷池中，随波逐流。材料有彩纸、马
3)猜灯谜：在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。材料：线、灯笼、谜题、奖品
4)“你信任我吗？”一对情侣或朋友站在相隔2米远的地方，前面的人站在约50CM高的地方上，然后毫无预警地往后倒，看看后面的人能否及时接住她/他。主要考大家彼此之间的信任度及灵敏度。材料：软垫、凳子、桌子
5）我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，唱错要受罚，把气球绑在身上，其他人用尖锐的东西刺破气球。而最后胜出的人将获得一份神秘大礼品
6)交际舞：在广场上放一段华尔兹音乐，让在场的师生自由组合，跳舞放松心情。
7）赏月吃月饼：月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边聊天吃月饼
8、活动议程安排（详细议程安排表，包括时间、地点、节目、参与人员）
聚会开始之前，准备好一切招待师生工作，并分发荧光棒和小灯笼。一切准备完毕，聚会仪
式开始：
1）领导致词并宣布晚会开始7点30分
2）猜灯谜、小橘灯、“你信任我吗？”7点45分—8点15分（自助餐在游戏结束后正式开始）
3) 我爱记歌词 8点20分—8点50分
4) 交际舞 8点55分—9点05分
5）赏月吃月饼 9点05—9点30分
6) 许愿船 9点30分—结束
9、经费预算（详细的餐费、礼品、环境的布置、道具、海报、横幅等其它活动用品费用等） 宣传费：100元（横幅、传单、海报）
餐饮费：400元（批发价格）
奖品费：200元（学习用具、毛公仔、体育用品、精品）
其他杂费：100元（丝带、灯笼、气球、节目材料费）
总金额：800元
10、经费的筹措（主管单位拨款、自筹、赞助、捐赠等）
学院拨款
11、应急措施（停电、防火、急病、其他突发事件）
如果遇到停电-点蜡烛或启用发电机；如果遇到火灾-附近有消防栓可灭火；如果遇到有人发生急病-我们会立刻将她或他送往校医室；一旦遇到地震、台风、暴雨等紧急情况-大家帮忙散场
12、其他要求：
1）对工作人员的到会时间、筹备人员分组与分工等要求：准时到位、认真
2）对环境布置的要求：简单即可
3）对活动议程安排的要求：紧凑有序
4）对活动内容的要求：尽兴就好
5）其他要求：随便
13、其他情况说明：随机应变
以上内容为我组的策划方案，为全面的实施这一计划，我们将齐心协力，做到最好。同时希望大家能大力支持和配合我们的活动。最后，我们组全体成员预祝大家有个欢乐的中秋节！ 家好月园庆中秋
一、商业演出策划书概述
商业路演是一种户外演出的商业推介活动。形式丰富多彩：歌曲、舞蹈、器乐演奏、模特走秀、有奖问答、互动游戏、竞买拍卖……，同顾客面对面的交流、沟通，这种形式非常好有亲和力，在文艺活动中吸引路人的注意力，不知不觉的扩大了企业的品牌知名度，塑造良好的企业形象，扩大了企业的社会影响力，增加利润，是群众喜闻乐见的一种宣传方式。路演推广费用比媒体广告等动辄上万、十万、百万、要便宜得多，而且花钱少、见效快、效果非常好，近几年这种宣传方式被企业广泛采用。
二、如何策划组织成功的商业演出
1、鲜明的活动主题：要根据品牌及产品的特点确定鲜明的主题，吸引消费者的注意力。
2、恰当的时间、地点：要根据企业的目标性消费群及其活动习惯来确定，时间多选在周末及节假日([每天上午与下午各一场，每场2小时]，地点要交通便利、人流集中、活动面积要大。
3、现场布置要有视觉冲击力，令人留下深刻印象，巨幅背景海报(突出活动主题和主办企业及品牌、红色舞台、拱门和气柱等充气模型、高空气球、条幅、卡通人、促销宣传展示台
[/B]([/B]摆放产品、赠
品、宣传品以及用做产品演示、专业音响、专业乐队……。
4、企业提供： -
[略……
5、精彩的文艺活动： -
略…… -
6、主持人是商业路演成功的关键，主持人不但要形象、气质、口才、音质俱佳，而且要具有极强的掌控能力和应变能力，应高度富有激情与号召力，能现场设置兴奋点，调动演员情绪与观众之间的互动，对观众的情绪能迅速做出判断，并还要适时的加以引导和总结，互动时要在不经意间调动观众情绪，同时宣传企业的产品与品牌。
7、在呼伦贝尔只有极少数的几名主持人及团队能承办商业路演，群剑婚庆鲜花策划中心是
篇二：中财复习题
2、丙公司为增值税一般纳税人，本期发生如下经济业务：
（1）以自产产品对乙公司投资，双方协议按产品的售价作价。该批产品的成本2 000 000元，假设计税价格为2 200 000元。该产品的增值税税率为17%。
（2）从A企业（小规模纳税人）购入乙材料，价款为23 200元（含增值税），材料已到达并验收入库。开出商业承兑汇票一张。（假设按实际成本核算）
（3）因洪水灾害损失原材料10 000元，增值税为1 700元。
（4）在建工程（用于办公楼建造）领用生产用原材料一批，价款为8 000元，增值税为1 360元。
（5）接受H公司投资转入的原材料一批，价款为10 000元，增值税为1 700元。
要求：编制丙公司上述经济业务的会计分录，并计算本期应交增值税金额。（“应交税费”科目要求写出明细科目及专栏名称）
（二）1.对外投资转出计算的销项税=2 200 000×17%=374 000
借：长期股权投资 2 574 000
贷：主营业务收入2 200 000
应交税费—应交增值税（销项税额） 374 000
借：主营业务成本 2 000 000
贷：库存商品 2 000 000
2.借：原材料 23 200
贷：应付票据23 200
3.借：待处理财产损益 10 000
贷：原材料 10 000
4.借：在建工程9 360
贷：原材料8 000
应交税费—应交增值税（进项税额转出）1 360
5.借：原材料 10 000
应交税费—应交增值税（进项税额）1 700
贷：实收资本11 700
本期应交增值税=374 000+1 360-1 700=373 660
1、甲公司为一家生产彩电的企业，共有职工100名，2011年5月，公司以其生产的成本为5 000元的液晶彩电和外购的每台不含税价格为500元的电暖气作为春节福利发放给公司职
工。该型号液晶彩电的售价为每台7 000元，甲公司适用的增值税税率为l7%；甲公司购买电暖气开具了增值税专用发票，增值税税率为17%。假定l00名职工中85名为直接参加生产的职工，l5名为总部管理人员。
要求：编制甲公司上述经济业务的会计分录。
（一）1.非货币性福利为彩电的处理
（1）彩电的售价总额＝7 000×85＋7 000×15
＝595 000＋105 000＝700 000（元）
彩电的增值税销项税额＝85×7 000×17%＋15×7 000×17%
＝101 150＋17 850＝119 000（元）
（2）公司决定发放非货币性福利时，应作如下账务处理：
借：生产成本696 150
管理费用 l22 850
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 819 000
（3）实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 819 000
贷：主营业务收入 700 000
应交税费——应交增值税（销项税额） 119 000
借：主营业务成本 500 000
贷：库存商品500 000
2．非货币性福利为电暖气的处理
（1）电暖气的售价金额＝85×500＋15×500＝42 500＋7 500＝50 000（元）
电暖气的进项税额＝85×500×17%＋l5×500×17%
＝7 225＋1 275＝8 500（元）
（2）公司决定发放非货币性福利时，应作如下账务处理：
借：生产成本 49 725
管理费用8 775
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 58 500
（3）购买电暖气时，公司应作如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 58 500
贷：银行存款 58 500
某公司于20×7年1月1日以3 083 253元的价
格发行3年期债券用于补充营运资金，债券面值
3 000 000元，票面利率5％，发行时的市场利
率为4％，每年12月31日付息。
要求：
（1）编制债券发行时的会计分录。
（2） 编制各年末计提利息、摊销溢折价及支付
利息的会计分录（分别按实际利率法、直线法摊
销溢折价）。
（3）编制到期还本的会计分录。
债券发行时的会计分录：
借：银行存款3083253
贷：应付债券——面值3000000
应付债券——利息调整83253
20×7年12月31日：
借：财务费用123330
应付债券——利息调整26670
贷：应付利息150000
实际支付本期利息时：
借：应付利息150000
贷：银行存款150000
20×8年12月31日：
借：财务费用122263
应付债券——利息调整27737
贷：应付利息150000
实际支付本期利息时：
借：应付利息150 000
贷：银行存款150 000
20×9年12月31日：
借：财务费用121154
应付债券——利息调整28846
贷：应付利息150 000
实际支付本期利息时
借：应付利息150 000
贷：银行存款150 000
昌达公司是一家服装加工企业，共有职工238人，其中直接参加生产的职工200人，总部管理人员38人。2007年9月，公司以其生产成本为60元的保暖内衣套装和外购的每盒不含税价格为80元的食品礼盒作为中秋节福利发放给全体职工。保暖内衣套装售价为100元，昌达公司适用的增值税率为17％；昌达公司购买的食品礼盒开具了增值税专用发票，适用税率17％。
（1）保暖内衣套装售价总额=100×200+100×38=23800（元）
保暖内衣套装的增值税销项税额=100×200×17％+100×38×17％=4046（元）
应付职工薪酬总额=23800+4046=27846（元）
保暖内衣套装的成本总额=60×238=14280（元）
公司决定发放非货币性福利时，
借：生产成本 23400
管理费用 4446
贷：应付职工薪酬——非货币性福利27846
实际发放非货币性福利时，
借：应付职工薪酬——非货币性福利27846
贷：主营业务收入 23800
应交税费——应交增值税（销项税额）4046
借：主营业务成本 14280
贷：库存商品14280
（2）食品礼盒的售价总额=80×200+80×38=19040（元）
食品礼盒的增值税进项税额=80×200×17％+80×38×17％=3236.8（元）
应付职工薪酬总额=19040+3236.8=22276.8（元）
公司决定发放非货币性福利时，
借：生产成本18720.0
管理费用 3556.8
贷：应付职工薪酬——非货币性福利22276.8
购买食品礼盒时，
借：应付职工薪酬——非货币性福利 22276.8
贷：银行存款22276.8
清河股份有限公司2008年“未分配利润”年初贷方余额100万元，每年按10%提取法定盈余公积，所得税税率为25%，2008年至2010年的有关资料如下：
（1）2008年实现净利润200万元；提取法定盈余公积后，宣告派发现金股利150万元；
（2）2009年发生亏损500万元（假设无以前年度未弥补亏损）；
（3）2010年实现利润总额600万元。（假设2010年盈余公积在2011年初计提，2010年末未计提，也未发放现金股利。）
要求：
（1）编制2008年有关利润分配的会计分录（盈余公积及利润分配的核算写明细科目，需要做出利润分配明细转入“利润分配——未分配利润”的处理）；
（2）编制2009年结转亏损的会计分录；
（3）计算2010年应交的所得税；
（4）计算2010年利润分配——未分配利润的余额。
（答案中的金额单位用万元表示）
【正确答案】：（1）
借：本年利润200
贷：利润分配——未分配利润200
借：利润分配——提取法定盈余公积 20
贷：盈余公积——法定盈余公积 20
借：利润分配——应付现金股利 150
贷：应付股利 150
借：利润分配——未分配利润 170
贷：利润分配——提取法定盈余公积20
——应付现金股利 150
（2）
借：利润分配——未分配利润 500
贷：本年利润 500
（3）
2010年应交所得税=（600-500）×25%=25（万元）
（4）
“利润分配——未分配利润”余额=100+30-500+600-25=205（万元）
篇三：关于规范过节费发放的请示
关于规范职工福利费发放的请示
为配合两厂合并工作的深入推进，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际情况，现将职工福利发放工作做建议如下：
一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
二、其他节假日包括：妇女节。
三、主要节假日过节费发放标准：
元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800元/人。 妇女节（在岗女职工发放价值100元的劳保用品）。
四、交通补助费：
后勤服务部门卫每人每月补助３００元
坐班车、自驾车每人每月补助２００元
宿舍住宿每人每月补助１００元
五、取暖补助：
取暖费：每人1100元
六、说明
1、职工福利发放范围系在岗职工（返聘人员按办法执行）。
2、内退人员发放上述标准的50%。
3、新入职员工试用期满不到1个月的，不发放；试用期超过1个月但未超过3个月的发放上述标准的25%；超过3个月但未超过6个月的发放上述标准的50%；超过6个月的全额发放；在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放。
4、本年度病事假已超过1个月的，次年不再发放。
以上意见当否，请批示。
办公室
2013年1月22日