篇一：综治工作自查自评报告资料
铜鼓调查队综治工作自查自评报告
总队综治办:
按赣调办字[2009]100号文要求,铜鼓调查队狠抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作，现将自查自评工作汇报如下：
一、和谐平安状况方面的自查自评：铜鼓调查队以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七会精神，按照科学发展观的总体要求，坚持两手抓两手硬，紧紧围绕我单位的工作实际，以创建平安单位为抓手，全面落实打防结合、预防为主的综治工作方针，努力实现秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标。经过努力工作，实现了国家安全人民防线工作未发生问题、防范处理邪教工作未发生问题、未发生群体性事件、在重大政治活动期间未发生进京赴省非正常上访、未发生恶性刑事案件、未发生安全生产事故。
二、重点工作状况方面的自查自评：遵循县综治工作的部署，铜鼓调查队以创建平安单位为载体，在县综治委和市队的统一领导下，全面加强社会治安群防群治体系建设，做好以防火、防盗、防抢、防破坏、防毒、防爆、防治安灾害事故为主要内容的安全防范工作，预防、控制和减少违法犯罪，创建安定的工作秩序。一是预防违法犯罪方面未发生内部人员（含聘用人员）犯罪、内部人员没有被治安处罚；二是内部治安防控方面制定了人防措施和物防措施及重点要害部位技防措施的落实，未发生可防性刑事案件；三是排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区、突出治安方面，调查队的矛盾纠纷排查处组织网络健全、矛盾纠纷排查调处工作制度健全、内部矛盾纠纷排查及时并认真组织开展“三个排查”专项行动，突出治安问题责任落实、治隐患措施有力，按规定向总队综治办及当综治办报送矛盾纠纷排查情况及台账，切实履行了部门职责，在化解社会矛盾中发挥了积极作用。
三、完成了县综治工作的规定动作：按照县综治工作统一布置，综治宣传三月活动期间，搞了综治宣传栏，张贴了宣传标语，真正做到了“七防”工作深入人心。
四、组织领导状况方面的自查自评：按照省市县各级综治办的要求，铜鼓调查队成立了综治办，主要领导担任综治主任、副主任，配备了2名以上兼职综治工作人员；依据文件精神明确了本单位各级领导班子及成员综治责任；明确了对单位内进行社会治安综合治理目标要求进行检查考核评比及奖惩；并要求按照属地原则积极参与所在地的社会治安综合治理；及时完成上级综治办部署的工作任务。
综上所评，铜鼓调查队按照总队综治办较好地完成了综治工作，但由于人员较少，工作经验缺乏，存在一定的差距，我们全体上下将努力按照上级综治办的部署精神，学习先进经验，改善工作方法，争取在以后的综治工作中取得更大的进步！
2009年社会治安综合治理目标管理自查自评报告
2009年，我乡综治维稳工作在乡党委、政府的正确领导和县综治委的精心指导下，按照构建社会主义和谐社会 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。 的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面践行科学发展观，以保持社会稳定为己任，以落实综治责任制为抓手，加强社会治安防 控体系建设，狠抓基层基础建设，认真落实了各项措施。全乡综治工作健康、有序、稳步发展，有效地保障了全乡社会稳定、经济发展和人民安居乐业。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视社会治安综合治理工作，全力维护辖区社会稳定
乡党委、政府始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治工作列入重要的议事日程。坚持实行乡党委书记为综治信访、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、信访、维稳工作的直接
责任人的责任制，党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全乡经济社会发展和年度工作之中。特别是全县政法及信访工作会议后，我乡及时召开了乡党委扩大会议，传达了会议精神，总结了我乡2008年综治和维稳工作，分析了2009年工作形势。召开全乡综治理维稳和信访工作大会，对今年的工作进行了周密布署。同时对2007--2008年度成绩优异的４个单位和10位个人进行了表彰。
二、不断强化目标管理责任制，加强社会治安综合治理的制度建设
一是以制度建设为抓手，努力构建综治维稳工作长效机制。为了使综治维稳工作各项措施落到实处，乡党委、政府连续研究出台了一系列文件，如《关于印发“××乡社会治安综合治理委员会、综治办及各成员单位工作职责、制度”的通知》、《关于印发全乡综治工作＜例会制度＞、＜季度督查制度的通知》、《关于将防范和处理邪教工作“四个纳入”的通知》、《关于在全乡开展抓四大、保稳定、迎国庆活动的实施意见》、《关于印发重点工程创平安活动实施方案的通知》、《关于加强××乡司法行政工作的意见》、《关于进一步加强××乡人民调解工作建设的通知》、《关于加强××乡法律顾问制度建设的通知》、《××乡2009年法制宣传教育和依法治乡工作意见》、《关于进一步推进“法制乡”创建工作的意见》、《××乡综治维稳暨信访工作领导责任制暂行规定》、《××乡关于建立村（社区）及单位负责人社会治安综合治理实绩档案的通知》、《关于成立××乡综治维稳工作中心和村（社区）综治维稳工作站的通知》等，进一步完善了综治维稳工作制度。
二是签订责任状，不断强化 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。 目标管理责任。年初，乡综治委与全乡16个村、1个社区及成员单位、民营企业和责任单位共3５家单位签订了《综治目标管理责任书》，各村（社区）、各责任（成员）单位严格对照考核细则进一步明确职责，确保责任到人，落实到位。另外，全乡16个村、1个社区还签订了《信访目标管理责任书》。
三是加强督促检查，确保工作落到实处。从今年起，我乡严格执行例会制度，开始试行季度督查制度，并通报督查情况，对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正，共查摆处理各类问题及纠纷11件。每月月底，乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会，听取工作汇报，进行工作部署，研究重大、疑难问题。
四是加强部门配合，实行齐抓共管。乡综治委成员单位充分发挥职能作用，综治维稳办作为乡综治委的参谋和助手，积极开展协调和组织推动工作；派出所、司法所充分发挥综治主力军作用，结合自身业务，履行职责，参与社会治安综合治理；乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能作用，紧密配合，加强监督，协调一致，形成工作合力。
三、深入开展严打整治斗争，维护社会治安秩序
（一）坚持不懈地开展严打整治专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。
针对治安形势相对稳定的较好态势，××派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情、警情，在为民、便民中和谐警民关系，为偏远村庄群众免费办理身份证3000余张。全年共接报警救助161起，立刑事案件3起，均为盗窃案件；破案11起，另破去年故意伤害积案1起。受理行政案件37起，查处37起，调解42起，公民求助17起，其中逮捕1人，行政拘留3人，罚款8人；抓获网上逃犯4人，其中1人为省外逃犯。登记、办理暂住人口2人。通过依法管理，有效地维护了辖区的社会稳定，确保了良好的治安秩序。
同时，我们还对乡重点治理部位、特种行业、水陆交通、学校及周边治安秩序进行了专项执法检查，对存在的问题及时整治。４月底，接群众举报，派出所联合工商部门取缔了安平中学边一黑网吧，净化了学校周边环境。
（二）积极构建治安防控体系，充分发挥群防群治组织作用。
一是加强了治安队伍的建设。在县政法委的领导下，××派出所招聘了12名综治协管员，基本满足了工作需求。乡综治委还根据新形势的需要及时调整了全乡综治维稳组织队伍39人，反邪教信息员18人，各村、各单位也建立了义务巡逻队19个。二是狠抓了基层综治组织、阵地规范化建设。各村（社区）、各单位加强了治保、信访、调解等组织建设，确保综治维稳工作有人抓、有人管、有经费。综治维稳办按照统一的标准和模式指导各村将综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室及综治维稳工作站等建设到位，并真正发挥作用。我们还加强了警务室建设，全乡建警务室3个，及时将治安触角延伸到村、组、户神经末梢。
（三）加强宗教管理，严厉打击非法邪教组织。
一是严密防范“×××”等邪教组织的活动，继续创建“四无村（社区）”，建立长效机制，常抓不懈。二是继续对全乡“×××”、“实际神”等邪教组织进行全面清理、摸底，严密掌握他们动态。经排查，我乡原“×××”人员24人，实际神4６人。我们还对市、县重点掌握原“×××”人员程大云进行跟踪帮教，掌握其动态。三是认真开展了创建“无传销社区（村）”活动，建立完善打击和防范传销活动的长效机制，并与各村及社区签订目标管理责任书，切实维护了市场秩序和社会稳定，保护了人民群众的合法权益。截至到目前，我乡未发现一起传销活动。（四）积极开展反邪教警示教育，切实增强了人民群众抵制邪教的意识和能力。我们在全乡各学校扎实开展了警示教育活动，起到了良好的效果，受到上级有关部门的充分肯定。结合学习实践科学发展观活动，我们在乡机关党员干部学习会上进行了宣讲，各村（社区）也组织了宣讲。我们还为每村和单位灌制了两盒录反邪教碟片，发放各类宣传单、宣传材料万余份进行全面宣传，受教育群众达2万余人。
(四)坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，努力维护安定团结的社会政治局面
一是扎实有效地开展了“大调研、大走访、大排查、大调处”活动。年初，全乡以村为单位，乡村干部进村入户宣传十七大精神，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系。从４月份开始，全乡又开展了“抓四大、保稳定、迎国庆”活动。二是坚持了“矛盾排查，问题一线解决”的工作制度，坚持了乡每半月、村每周排查制度（重点时段实行每十天上报制度和一天一报制度），对排查出来的重点、难点问题，实行领导包案责任制，落实解决。三是坚持了乡领导带班接访制度。建立健全“五项机制”，实行“四大对接”，四是建立了一支比较稳定的信息员队伍，全乡共有矛盾纠纷排查化解信息员１3６人。全年乡司法所及各调委会共受理民事纠纷25起，调成25起，调处率100%。五是集中开展重信重访问题专项治理工作。乡成立了专门组织，制定了专门工作方案，对乡重点人员马畅进行稳控，乡、村两级多方筹资安排马畅到北京治病，很好地解决了她的上访诉求。
(五)切实加强流动人口的管理和刑释解教安置帮教工作，大力开展社区矫正工作。一是加强刑释解教人员的安置帮教工作。乡现有刑释解教人员 40人，其中五年内刑释人员 32人，三年内解教人员8人，全年回归10人，无重新犯罪。二是切实做好流动人口的管理工作。派出所、计生办按照“属地管理”原则，将外来人员全部纳入辖区行政管理和群众自治工作范围。深入各村、有关单位，及时清理整顿外来人员的临时聚居点，对暂住人口进行核对清查，并强化管理。今年全乡共登记流出人员 12417 人。三是坚持不懈地做好国家安全和人民防线工作。根据市、县国家安全机关的统一部署，我们积极开展信息收集上报工作，近期对我乡出境人员开展了一次秘密摸底排查，登记造册。先我乡出境人员共有１３人。
（六）加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。
全乡２所初中、４所完小均聘任了法制副校长。并充分发挥法制副校长的作用，面向广大青少年广泛开展法律教育工作。法制副校长在乡中学、中心小学分别给在学校学生按期上
法制教育课的同时，还邀请县关工委的同志为在校学生上法制课，有效地增强了青少年自觉拒绝诱惑、防范侵害、抵御犯罪的意识。
四、加强基层基础建设，全力维护社会稳定
一是全面贯彻落实中央、省、市、县“关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见”的文件和会议精神，狠抓了基层综治维稳组织、阵地规范化建设。乡党委、政府根据上级要求，及时成立了“××乡综治维稳工作办公室”，由乡政法委书记兼任办公室主任，并配备专职副主任和两名工作人员，同时将综治维稳办组织队伍、制度、工作职责上墙，明确了工作责任，强化了工作措施。二是根据新形势下的工作需要，及时建立了“××乡综治维稳工作中心”和村（社区）“综治维稳工作站”，积极整合我乡基层综治维稳工作力量，加强乡党委、政府维护社会工作平台建设，进一步规范工作程序，及时、有效化解各类矛盾纠纷，推进我乡综治维稳工作的深入开展。我们还认真落实“工作中心”和“工作站”的规范化建设，落实了专人办公、专人负责，明确了职责;“七项机制”和“九项制度”齐全，工作流程清晰明了，使“工作中心”和“工作站”真正发挥应有的作用，把各种矛盾纠纷化解在基层，切实把矛盾纠纷排查化解工作落到实处。
五、进一步加强普法宣传，推进依法治乡进程
通过广播、黑板报、张贴宣传标语、开展法律咨询、印发宣传资料等多种形式，深入开展了“五五”普法和社会治安综合治理宣传月活动，开展“法律六进”活动和法律进乡村活动。各村都建立了法制宣传栏和法制书柜。上半年我乡共举办法制培训班１期，开展专题法律宣传活动8场次，组织公务员参加法律知识、安全生产知识考试各一次。
2010年我们将继续加强社会治安综合治理工作，明年的工作初步安排如下：
（一）继续深入排查化解矛盾纠纷，着力促进社会和谐稳定。
一要加大矛盾纠纷排查化解力度。继续深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动，使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案化解年”活动为契机，认真落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制，细心做好信访案件的个案处理工作，最大限度地降低信访总量，严防集体访、越级访、重复访和非正常访，力保赴省进京访的“零指标”。
二要严格落实矛盾纠纷预防机制。真正全面有效地落实信访社情分析机制，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，力争早发现、早介入、早预防，增强工作的前瞻性和针对性。要全面落实矛盾纠纷调处机制，确实做到人民调解工作“六统一”，即标牌、印章、标识、程序、制度、文书六统一。
三要积极稳妥处置好群体性事件。要通过我们的努力，最大限度地减少引发群体性事件的诱因，把苗头和隐患消除在萌芽状态。一旦发生群体性事件，各村（社区）和有关部门负责同志要迅速到达现场，全力以赴做好解疑释惑、疏导教育工作，争取在第一时间处置好第一现场。
（二）深入推进平安建设，着力营造良好的社会治安秩序。
一要深入开展“严打”专项整治。坚持“严打”方针不动摇，严厉打击严重刑事犯罪活动，最大限度地降低发案率。
二要切实加强综治维稳基层基础建设，充分发挥基层基础作用。各村（社区）、各单位要切实发挥治保、信访、调解等组织的作用和村级综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室的作用。
三要进一步加强和改进社会服务与管理。要深化普法宣传，强力推进法制××建设。以法律“六进”（进村、进社区、进机关、进单位、进校园、进企业）为抓手，全面落实“五
五”普法规划。重点做好几项工作：一是在村（社区）、单位全面建好、用好法制宣传栏和法律图书室；二是培养法律明白人，全乡要培养100名以上法律明白人，定期开办法制培训班；三是突出领导干部和公务员的法制学习；四是认真做好“民主法治村”的创建工作，各村（社区）均要创建，并要通过上级验收；五是完善法律顾问制度，全面实行“一单位一顾问”制；六是扎实做好未成年人保护工作，积极预防青少年违法犯罪；七是积极推进社区矫正工作，充分调动社会各方面力量做好刑释解教人员帮教安置工作。
（三）高度重视反邪教和隐蔽战线工作，着力维护社会政治稳定。以推进“强基固本工程年”活动为契机，进一步完善防范和处理邪教工作长效机制，提高教育转化实效，落实跟踪帮教措施，坚持深挖打击不放松，深化反邪教警示教育和“四无”村（社区）创建活动，遏制×××、实际神等邪教反弹势头，努力实现“队伍加强、阵地巩固、活动经常、制度健全”的工作目标。要加强隐蔽战线斗争，加强人民安全防线建设，注意防范和打击利用人民内部矛盾、利用宗教、利用网络从事危害社会稳定的违法犯罪行为。
（四）始终不懈地抓好综治维稳基础建设。加强基层综治维稳机制建设，进一步健全完善乡、村、组等基层综治维稳组织网络。加强政法基层单位建设，把派出所、司法所建设成为维护社会稳定的第一道防线。加强乡综治维稳工作中心和村（社区）综治维稳工作站规范化建设，切实解决人财物面临的困难，真正发挥应有的作用。
篇二：xxx社区发展党员自查报告
xxx社区党工委
关于2014年发展党员工作的自查报告
2014年，xxx社区党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，xxx社区党工委对2014年度发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将发展党员自查情况报告如下：
一、基本情况
xxx社区党工委现有3个支部，在编党员160人。社区党工委在区委组织部的领导下，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，一年来我社区共发展新党员1名，按期转正党员1名，并有2名入党积极分子参加了培训，其中社区干部1名，社会组织1名。
二、主要做法
（一）统一思想，提高认识。党工委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
（二）调查摸底，把握发展重点。为掌握辖区入党对象
的基本情况，党工委采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是党工委班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。
（三）多种措施，加强培养教育。为使入党对象积极向党的组织靠拢，加强对入党积极分子的培养教育工作，社区党工委积极探索，根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期思想汇报制度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况，定期召开支部大会，认真分析讨论发展党员后备队伍情况，研究发展党员工作，对条件成熟的确定为重点培养对象；对培
养合格的及时列为发展对象；对具备入党条件的给予吸收；对暂时不够条件的继续进行培养教育；对不合格的及时调整出入党积极分子队伍，同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由所在党支部有意识地给他们交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，努力在和谐社区建设中发挥作用，从而不断提升自身素质，赢得社区居民群众的公认，争取早日加入党组织。
（四）严把“四关”，保证质量。一是严把“人选关”。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀青年、妇女确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件；二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党；三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”；四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。
三、存在问题和今后的打算
同时，我们也清醒地看到，我们的工作离XXX的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；三是党员队伍年龄偏大，文化水平偏低等现象。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
（一）突出重点、狠抓落实。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在居民党支部发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们从思想上和行动上积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸纳到党内来。 （二）加强教育、发挥作用。要充分发挥社区党员先锋模范作用，针对不同类型的党员开展形式多样的教育活动，着重在发挥党员作用上下功夫。同时加大社区入党积极分子培养力度，把那些“想干事、能干事”的优秀社区青年吸收进党内，重点在个体工商户、退伍军人中发展党员，不断壮大社区党员队伍。
（三）完善机制、逐步规范。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。
篇三：档案工作目标完成情况自查报告
2014年度项城市档案局在周口市档案局的具体指导下，紧紧围绕项城市委、市政府的中心工作和档案事业科学发展主题，按照《周口市档案局关于印发(2014年全市档案工作要点)的通知》(周档字[2014]6号)精神，结合项城市经济社会发展及档案工作实际，将目标管理任务细化、量化，层层分解，责任到人。一年来，通过我局全体人员的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩。现将档案工作目标管理考核指标完成情况汇报如下：
一、行政管理
第一条、项城市档案馆建设列入了项城市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案);2013年10月中共项城市委常委第四届第47次会议，将创建国家二级档案馆工作列入2014年度项城市委、市政府工作议程;2014年3月市委副书记卢海洋、常务副市长崔世领对购置档案馆设施设备进行批示：购置电脑8台、复印机1台、密集架69列414节、目录柜2个、防磁柜1个、温湿度表15个、投影设施设备1套，档案管理软件1套等设施设备。
第二条、档案事业经费列入项城市财政预算。2013年度事业经费83.46万元;2014年度事业经费99.36万元。
第三条、按要求完成了2013年度档案事业统计年报上报工作。
第四条、2014 年度、2015年度连续两年党报党刊征订工作得到了项城市党报党刊征订工作领导小组的通报表扬;积极开展了机关党支部结对帮扶贫困户专项活动、党的群众路线教育实践活动。积极参与了周口市档案局组织的2014年6·9国际档案日宣传活动;完成了省、市档案局布置的创建国家二级档案馆工作任务，并顺利通过了测评验收。
第五条、2014年6.9国际档案日，项城市档案局结合馆藏历史档案，精心制作了馆藏档案介绍、档案法制宣传、档案工作亮点等版面，于6月9日在市区广场举行的现场宣传活动上展出，并编制《走进档案》宣传册500份;2014年9月26日印发了《关于开展全市档案行政监督检查的通知》;2014年10月12日及时对开展档案行政执法情况进行了总结，2014年10月16日印发了《关于全市档案行政监督检查结果的通报》。
二、档案资源建设
第一条、项城市档案馆2014年度接收婚姻档案48790卷。馆藏档案总量较上年增长69%，
第二条、2013年12月下发了《项城市档案局关于加强专业、民生档案工作的意见》。目前，馆藏有：农村低保、婚姻登记、企业养老保险、病历、农村五保、就业失业人员等专业、民生档案36种。
三、档案馆舍建设
第一条、项城市档案馆面积近2000平方米，符合县级三类档案馆的标准
第二条、项城市档案馆新建馆舍并投入使用的档案馆面积2000平方米，结束了租房
现状。
四、档案信息化建设
第一条、2013年12月下发了《项城市档案局关于电子档案移交与接收办法》。目前，接收原生电子档案有：2013年度市委128件、市委办公室189件、市政府326件、市政府办公室164件、民政局婚姻档案48790卷。
第二条、2014年2月与量子伟业签订档案软件及数字化加工服务合同，目前，已经录入案卷级目录4万多条、文件级目录7.5万多条、全文扫描25万多页。
五、档案开发利用
第一条、2014年11月出版《项城市人大志》;2014年10日出版《项城姓氏与历史》;2012年12月出版《周口大事记》。
第二条、2011年编研《中国项城》;2012年编研《今日项城》;2014年6.9国际档案曰编研宣传册《走进档案》500份;2014年11月编研《兰台经纬--项城市档案工作纪实》100份;2014年11月拍摄专题片《让岁月流芳---项城市档案馆晋升国家二级档案馆纪实
六、认证提升
第一条、2014年11月20日项城市档案馆顺利通过了国家二级档案馆测评验收。
第二条、2014年11月19日项城市财政局顺利通过了省特级档案室测评验收。
第四条、2014年3月20日项城市档案局机关档案规范认证省三级;2014年6月6日中共项城市委 项城市人民政府授予项城市档案局市级文明单位;2014年3月18日周口市档案局授予项城市档案局档案工作目标管理优秀单位;2014年5月25日中共项城市委授予项城市档案局机要保密工作先进单位。
第五条、2014年4月16日周口市委常委陈锋批示项城市委 市政府重视档案工作，项城市档案局认真开展机关档案规范化管理工作，档案管理工作成效显著，他们的经验应在全市推广。
第六条、2014年省局明确项城市花园办事处潘庄社区档案工作试点。
七、安全保管
项城市档案十防系统建设完善：库房配备了密集架或铁皮柜;库房走廊安装有监控设施设备、监控室24小时有人值班、保安24小时巡逻。我局成立了档案安全工作领导组，落
实档案安全责任制，制定了突发事件应急方案，定期进行安全检查，发现问题及时处理。今年没有发生任何安全责任事故。
八、自查评分情况说明
严格按照《2014年度周口市各县市区档案工作目标管理考核指标》列出的七项指标，共计二十条内容，进行对照自查，扣分情况如下：
第三项、档案馆舍建设(扣1分)
第二条、档案馆新增面积2000平方米 扣1分
第六项、认证提升(扣12分)
第一条、只建成1个国家二级档案馆 扣2分
第二条、只建成1个省特级档案室 扣5分
第三条、没有科研成果 扣3分
第五条、只有1个厅局级经验材料推广 扣1分
第六条、只有1个社区档案工作试点 扣1分
最终，自查得分87分，对于存在的问题，我们将认真研究，努力使项城市档案工作再上新台阶。