篇一：农电局党委2010年工作总结
巴林右旗农电局党委2010年工作总结
2010年，在旗委和旗直机关工委和市农电局党组的正确领导下，局党委深入学习实践科学发展观，切实加强“三个建设”（党的建设、企业文化建设和队伍建设），紧紧围绕企业中心工作，全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，不断开拓创新，扎实工作，为企业的改革、发展、稳定提供了坚强的政治思想和组织保证。
一、积极推进创先争优活动，促进企业科学发展
1、领导重视，广泛动员。6月5日，局党委召开了创先争优活动动员大会，局领导、各支部书记、各科室负责人和党员参加了会议，会上详细安排部署了创先争优活动，旗委创先争优活动巡回指导检查组成员莅临了会议。制定了活动方案，成立了领导小组，设立了办公室，在全局上下全面展开创先争优活动。
2、围绕中心，创新载体。局党委紧紧围绕中心，创新活动载体，开展创先争优活动主要做到了六个结合：一是与“服务中心、发挥作用”、“讲党性、重品行、作表率”、“扶贫济困促发展、党员干部争先锋”活动有机结合；二是与创建“四强”党组织、争作“四优”共产党员活动相结合；三是与党员干部理论学习相结合，组织党员干部认真学习创先争优活动有关文件，深刻领会创先争优活动内涵；四是与党支部建设相结合，6月末对各党
支部建设情况进行了认真检查考核，奖优罚劣；五是与农网改造工程相结合，开展“网改工程党旗红”主题实践活动，组织党员成立了“党员突击队”、“党员先锋队”，党员们在网改施工中发挥了突出的作用；六是与“四统一”优秀企业文化建设相结合，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，努力创建“国家电网”服务品牌，服务窗口设立了“党员先锋岗”，成立了“党员服务队”和“支农支牧小分队”，活跃在田间地头，更好地服务于农牧民。
3、公开承诺，努力践诺。在公开承诺阶段，深入基层、深入一线，广泛征求职工和群众的意见和建议，围绕老百姓关心的热点、难点等突出问题，进行调查研究，提出符合实际的承诺内容并公开承诺。党委和各党支部、党员按照各自的承诺项目，采取积极有效的措施，努力兑现承诺。
二、以生产经营为中心，充分发挥党组织的政治核心作用 始终坚持紧紧围绕企业的生产经营中心开展党建工作，把党建工作渗透到各项业务工作之中，狠抓党组织的自身建设，特别是基层支部和党员队伍建设。
1、抓好政治理论学习。进一步规范了党委理论中心组和各支部的学习，认真编制政治理论学习计划，每月的5日进行理论中心组学习，共下达学习计划4次，开展中心组学习12次，做到了有计划、有组织、有效果，理论联系实际，学以致用。
2、加强领导班子建设。积极开展了创建“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子活动，把“四好”
领导班子创建活动的考核评价与企业经营业绩考核、精神文明建设考核紧密结合起来，使领导班子建设得到了明显加强，实现了决策的民主化、制度化、科学化。
3、加强党支部目标化管理。按照支部目标化管理考核细则，定期对支部进行严格考核，进一步完善了支部组织机构，规范了基础资料管理。
4、加强和改进党员的教育管理。以提高素质、增强党性为目标，开展学习贯彻党章、坚强党性、明确宗旨的党建知识答题活动。将党建工与生产经营工作紧密融合在一起，做到了“两不误、两促进”。
5、积极组织开展建党89周年庆祝活动。在庆祝建党89周年之际，局党委结合企业实际和“创先争优”活动，开展了一系列活动，为党的生日献上了一份厚礼。召开了庆祝建党89周年暨“一先两优”表彰大会，表彰了2009至2010年度成绩突出的3个先进党支部和表现优异的5名优秀党务工作者、14名优秀共产党员，还授予表现特别突出的优秀党员焦希春为“优秀党员标兵”；开展了重温入党誓词活动。全体党员同纳新党员一起庄严地举起右手，重温入党宣誓，激发了党员的自豪感和责任感；举办了“庆祝建党８９周年知识竞赛”，结合生产经营工作实际， 12个党支部全部参加了竞赛。
三、以各种活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
创新是党的生命。面对新形势，我们积极探索党建工作的新途径、新办法。
1、丰富党建活动内容。组织各支部开展了“党员目标化管理”、“党员业绩考核”、“党员先锋岗”等系列活动。在农网改造工程大范围展开之际，开展了“党员突击队”等活动，苦活累活党员走在前干在前，日夜奋战在网改工地上。在安全生产工作中，党员带头开展“党员身边无事故、无违章”活动。在窗口服务中，设立了“党员先锋岗”和“党员服务队”，党员挂牌上岗，党员亮出身份，客户有难事、急事找党员，明确任务，落实责任，履行义务，发挥作用，取得实效。2010年网改工程任务相当繁重，新建城东、昭胡都格、巴林桥3座66千伏变电站，由于工期要求时间紧，任务重，必须在规定时间完成3个新建变电工程的全部安装和调试。为了保工期、保进步、保质量，局党委结合实际成立了网改施工“党员突击队”，任命优秀党员标兵焦希春为“党员突击队”队长，他带领党员突击队吃住在施工现场，一干就是好几个月，表现出了“特别能吃苦、特别能战斗”的共产党员优秀品格。全体党员乐于奉献，不计得失，在各个工作岗位上建功立业，深受职工群众的钦佩，党员的先锋模范作用深深带动和影响了全体职工。今年“七一”那天，两位新分配的大学生在施工现场向党组织递交了入党申请书。目前，向党组织递交入党申请书的13人，入党积极分子8人，发展党员3人。
2、实行党员目标化管理。把党员自我教育、自我管理与组
织监督、群众评议相结合，引导广大党员在推动发展、服务群众中强化宗旨意识，增强党性修养，充分发挥先锋模范作用，把党员先进性落实在具体行动上，进一步推进“创先争优”活动的开展。在工作实践中，坚持与时俱进，不断对目标管理的方法进行总结、改进、完善和提高，使党员目标考核管理的目标统一化、活动特色化、实施规范化、检查制度化、考核标准化。党员目标管理实施过程分为三个阶段：一是目标制定。年初，每位党员应根据自己的岗位特点，找准工作的着力点，将各项指标和任务要求具体化，制定切实可行的个人工作目标，并认真落实。二是目标评议。支部按目标管理内容及细则进行量化考评、民主测评、交流意见，支部进行鉴定，公布结果。三是年终总评。结合民主评议党员和党员业绩考核活动，根据党员完成岗位职责的具体情况，综合评定优秀、合格、基本合格和不合格党员四个档次，然后进行相应的表彰和组织处理。切实做到胸中有目标、行动有方向，工作有内容、考核有标准，使党员目标管理、本职工作考核和民主评议党员得到有机的结合，并形成有效的激励机制。凡党员责任目标综合考评为优秀的，局党委对考评结果的运用做到“三个优先”，即在评先选优时，优先考虑；在岗位竞聘时，优先评聘；在干部提拔使用时，优先提拔。充分调动了广大共产党员爱岗敬业、创先争优的积极性和主动性。近两年来，我局从党员责任目标综合考评为优秀的党员中，提拔使用的5人，推荐为上级先进工作者的8人。
篇二：成立青年员工突击队
文安公司党员（青年）突击队实施方案
为了促进公司项目的发展建设，发挥党、团组织特别能吃苦、特别能战斗的组织优势，激励广大党员、团员、青年更好地发挥生力军和突击队作用，实现公司“9月份园区开园，12月份酒店酒堡开业”的目标，为“大干二季度·决战四月份”活动增添动力，公司决定成立党员（青年）招商运营、规划设计、绿化种植、装修施工四个突击队，具体实施方案如下：
一、 党员（青年）突击队作用
1、成立党员（青年）突击队将紧密联系公司实际工作，承担公司目前各项“急、难、险、重”的工作任务，以实现“9月份园区开园，12月份酒店酒堡开业”的目标为大局。努力快速培养一批拉得出、上的去、打得响的青年员工队伍。
2、团结广大党员、团员和青年，加强队伍建设，发挥青年员工的先锋突击作用，不断增强党、团员和青年队伍的凝聚力，为实现公司全年目标贡献自己的力量。
3、积极投身公司组织的各类公益事业和奉献活动。
二、党员（青年）突击队精神
最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们闯，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去。
三、党员（青年）突击队口号
立足岗位 勤勉敬业 急难险重 服务突击
四、党员（青年）突击队名单
1、规划设计突击队（8人）：
队长：姚小博
队员：杨海滨、赵勇勇、郭晓东、刘乃明、刘卫杰、王靖宇、李 宁
2、招商运营突击队（6人）：
队长：盛 亮
队员：孙中乐、徐 涛、张 燕、张 筱、孙春伟
3、绿化种植突击队（7人）：
队长：严茂盛
队员：余家军、郭利锋、辛国涛、毕建旭、谢锦辉、王桂新
4、装修施工突击队（5人）：
队长：王 坤
队员：王 飞、刘海旺、席吉强、韩 江
五、党员（青年）突击队队长职责
1、做好每次突击任务的记录，对青年突击队活动开展情况进行考评总结。做到突击前动员，突击中检查，突击后总结。
2、组织带领青年突击队员针对工作关键任务，开展突击，在保征安全的前提下，优质、高效地完成任务。
3、坚持深入细致的思想工作，主持突击队日常工作，关心突击队员的生活，确保突击队活动正常开展。
4、以身作则，模范执行各项制度。
六、 党员（青年）突击队队员职责
发挥“青年文明号”的榜样力量，结合公司实际工作，主要职责有：
1、支持党团工作，积极响应公司各项号召，服从指挥；
2、积极投身于公司二季度工作任务中，参与公司临时重点突击任务；
3、积极投身于公司(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:党员突击队活动总结)各项重点工程项目建设，勇于承担各项“急、难、险、重”的工作任务，冲锋在前；
4、积极投身于公司各类公益劳动、社会活动等。
七、 党员（青年）突击队管理
1、各突击队要职责明确、团结一致、互相协作、队员拥护。
2、各突击队根据规划设计、招商运营、绿化种植、装修施工等职责分工，出色地完成所承担的各项突击任务，严格标准、保质保量。
3、工会做好党员（青年）突击队的宣传报道工作，及时准确地把突击队的无私奉献精神和个人先进典型、模范事例等宣传出去。
4、党员（青年）突击队内部，开展形式多样、青年喜闻乐见的文化活动，提升突击队员的工作热情。
八、 党员（青年）突击队表彰原则
1、公司将青年突击队个人表现纳入年度评优评先和“五?四优秀团员青年”、年度“优秀党员”评比中，并对表现优秀的先进个人进行表彰奖励。
2、各突击队间进行互相评比，以各自月计划为标准，以提前完成工作天数和绩效得分为标准，优胜者给予奖励。
九、 本方案自授旗之日起实施。活动开展过程中，要不断总结实践经验，并逐步加以完善 。
文安公司工会
2016年4月
篇三：团支部工作总结青年文明号突击队
凝聚青春力量助推施工生产
（中交一公局六公司新疆库阿项目团支部）
一年来，一公局六公司新疆库阿项目团支部，紧密围绕项目施工生产大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情，以实际行动为项目施工生产发挥了积极作用。
一、开展教育活动，强化思想引导
在思想建设方面，团支部认真落实局团委、公司团委的工作要求，通过集中学习、组织广大团员青年观看教育片等,强化思想教育，激发共青团活力，引导团员青年积极发挥作用。面对4.14青海玉树地震这一场灾难，支部发动了全体团员青年进行献爱心捐助活动，使大家更明确地认识到作为青年一代肩上所承担的责任。团支部为加强爱国主义教育，以五四、国庆为契机，组织全体青年观看爱国主义影片，缅怀英烈追忆往昔，青年党、团员通过观看学习，深刻认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。
二、开展主题实践生活，搭建青年成长平台
1、团支部积极组织参加各种文娱活动及比赛，其中，在局指篮球比赛、兵乓球比赛、台球比赛、八米钢筋绑扎技能比赛场都活跃着青年职工的身影，并且取得了较好成绩。
2、开展岗位练兵、技能比拼，树立青年学习的典型。针对项目青年较多，施工实战经验不足的现状，团支部在党支部的领导下，结合各部门工作的特点，举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动。工作之余，团员青年也经常进行交流，使大家的技术技能迅速提高。
3、创先争优、宣传先行。充分利用报道、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过本项目《库阿简讯》，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，引导全体团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、开展创先争优活动，发挥党的助手后备军作用 2010年，全局上下开展深入实践“创先争优”活动，项目团支部也不落后，项目党支部结合“创先争优”活动方案开展了“五比五看”党员先锋活动及“创先争优”标兵在一线活动。广大团员青年积极参与了此项活动并第一时间把学到的知识和大家交流。通过学习，大家感觉，施工安全和工程质量是施工中第一位，保证安全质量的同时我们才能更好地完成工作。同时，团支部认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合公司党组织关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，我们深入进行摸底调查，积极了解情况，向项目党支部推荐4名同志为入党积极分子。做好党员、团员“一帮一、同进步”工作，促进团员青年业务、思想素质的提升。
四、开展青年突击队活动，助推项目生产
库阿项目是局重点工程，为了充分调动青年的积极性，项目团支部主动请缨，在项目上成立了一支由十一名青年组成的青年突击队。一月份以来，这支队伍在队长王俊杰的带领下，以高度的责任心、精益求精的工作态度，积极开展工作，为又好又快建设库阿高速奉献着青春的智慧和力量。为了做到对工程的全过程监督，突击队实行24小时倒班负责制。队员们深知工作连续性和一致性的重要。每每交接班，各班都将当班事宜全盘交代，并将可能出现的问题和
一些技术性知识、重点部位等与接班队员展开讨论，坚持做到每班不把问题留给下班，不将隐患留在工程。
库阿项目的团员青年朝气蓬勃，是一支能打硬仗，能挑重担的队伍。在轰轰烈烈的库阿建设中，他们正在用自己的实际行动践行着这一点，为建设一流库阿，贡献自己青春的力量。