2019年党员领导干部党性分析材料_党性分析材料2019
2019 年党员领导干部党性分析材料 参加中青班学习以来，通过认真聆听领导、专家和同学 授课，参加雁荡拓展训练，临海杭州发达地区互联网+考察 和台属特委机关驻地黄岩平田桐树坑进行革命传统教育等， 对我的思想教育很大，感触很深，还对自身存在的问题及如 何更好开展工作有了更深体会。对照党员先进性标准和要求， 结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、存在的问题 1、学习少，主动性不强。一方面表现在日常党性理论 学习时间少，程度不够深刻，不能深入领会精神。理论水平 还不能适应形势发展的需要。一定程度上存在着重实际工作， 轻党内理论学习的情况，有时还因工作忙耽误了正常学习。
另一方面表现在业务知识学习主动性不够。有时只停留在学 过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和 实践上都有一定的差距。
2、工作中开拓进取和解放思想方面欠佳。一方面表现 在争先意识不强，在工作标准上有时对自己的要求不够严格， 不能从精益求精的标准上去科学把握。经常降低了对自己的 要求，满足于过得去、差不多。另一方面表现在工作中不够 大胆，缺乏自信。在日常工作中思想比较束缚，不能放开手 脚，瞻前顾后，导致在具体工作中很难创出新经验。
3、理论联系实际有待加强，工作作风不够深入扎实。
一方面表现在学习的目的性不够明确，导致学习归学习，理 论和实际脱节。没有把在当前新常态下所遇到的问题与实际 工作联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己 在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，总是忙于眼前的工作、任 务， 计划性不强。
另一方面表现在平时的工作， 忙于事务多， 调查研究少;凭经验办事多，勤于思考少。
二、主要原因 1、对学习重视不够。没有充分认识到理论学习的重要 性，学习被动肤浅，自身学习抓得不紧，以致于把握形势、 了解大局不够透彻;有时认为只要干好本职工作就可以了， 在 需要时才学。把握信息量不多，与实践结合得不够紧密，导 致工作节奏有时跟不上节拍。
2、 对自身要求不严。
存在“不求先进， 只求完成”的心理， 处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，只安于 表面， 把自己份内的事做好就可以了。
对自身要求不够严格， 满足于面上不出问题，在业务方面存有依赖性，认为领导会 有指示，我不用先急着干，让工作推着走，满足于完成领导 交办的任务，致使处于被动状态。
3、对党性修养不够。自己对共产主义理想与社会主义 初级阶段党的事业的现实工作在信念上的结合，多是从朴素 感情出发，还没有完全建立在理性的党性修养基础上，所以 导致了宗旨意识、大局意识、群众意识不强，思想状态、精 神状态、工作状态离人民群众的要求还有很大差距。
三、整改和努力方向 1、加强学习自觉性，积极改造世界观。我要认真参与 到这次中青班学习中，遵守学习时间，完成学习内容，认真 对个人党性进行深入剖析。努力从提高自身思想政治素质出 发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。学习中 努力做到理论联系实际， 学会运用马克思主义的立场、 观点、 方法分析问题、解决问题，树立正确的世界观、人生观和价 值观。
2、强化事业心、责任感。我将坚持以一名共产党员和 公务员的标准严格要求自己，积极发挥共产党员的先锋模范 作用，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。时刻保 持与时俱进、开拓进取的工作精神，摆脱一些陈旧的不合时 宜的观点、认识，在坚守原则的基础上，勇于冲破一些条条 框框的束缚，让思想观念紧紧跟上发展的需要。在以后的工 作中结合实际， 充分调动主观能动性， 进一步强化服务意识。
树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的工作精神，始终保持 高昂的工作热情和干劲，竭尽全力把本职工作做好。
3、切实转变工作态度和工作作风。我要在以后的工作 中积极和同事团结共事，注重加强协调配合，不推不等。严 格要求自己，最大限度地发挥自己的主观能动性。同时，在 工作中一定要注意讲策略、讲方法，不断增强明辨是非的能 力。坚持兢兢业业、认真细致的工作作风，努力在工作中精 益求精。
坚持遵纪守法、 爱岗敬业， 严格遵守中央“八项规定” 及其它各项机关规章制度，时刻维护大局和集体利益。
总之，我将以参加这次中青班学习为契机，在今后的工 作中，我会更加认真学习理论知识，敢闯新路敢于担当，勤 政廉洁为民服务，真正使自己的思想得到进一步净化、工作 得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规 范。
2019年党性分析材料-范文汇编_党性分析材料2019
2019 年党性分析材料-范文汇编根据区委先教领导小组对分析评议阶段党性分析材料 的部署和要求，局支部对全体党员的党性分析材料做到了严 要求、早安排，要求每位党员的党性分析材料做到“三上三 下”，全体党员在 3 月 29 前已上交第一稿。局支部班子领 导对每位党员的党性分析材料进行了逐一检查与指导。这次 检查的重点：分析材料不少于 XX 字，要符合各自的实际， 体现各自的特点，特别是对征求意见中提出的问题，是否做 到件件回答，分析材料是否轻描淡写，避重就轻，强调客观， 自我开脱，就事论事。从检查指导情况来看，支部全体党员结合各自思想工作 实际，认真撰写党性分析材料，认识比较到位。主要体现在 以下几个方面：一是绝大多数党员能以“三个代表”重要思 想为指导，认认真真地按照党章的规定和局支部保持先进性 的具体要求，认真总结自己近年来在思想、政治、组织、作 风和工作、学习方面的表现，重点查找存在的突出问题或在 发挥先锋模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明 确努力方向。二是每位党员能够把支部提出的反馈意见充实 到个人的党性分析材料中。三是每位党员能够根据支部提出 的修改意见，进一步的反思，认真修改。 在检查中，也发现了一些不足，主要表现在：一是个别 党员思想认识还不是很到位，谈学习体会的多，谈成绩多， 查找问题少，泛泛而谈，不符合要求。二是部分党员的党性 分析材料中存在着查找问题，剖析思想根源不深刻或内容偏 少。三是今后的努力方向和整改措施不够具体。四是部分党 员， 特别是局属基层党员， 由于文化根基及工作性质的原因， 党性分析材料格式不够规范。针对党性分析材料中存在的上 述问题，局支部与相关党员交换了意，并要求认真修改。局支部对分析评议阶段前期的各项工作作了比较充分 的准备，为民主评议，进行批评和自我批评工作打下了较好 的基础。根据区委先教 领导小组对分 析评议阶段党 性分析材料的 部署和要求， 局支部对全体 党员的党性分 析材料做到了 严要求、早安 排，要求每位 党员的党性分 析材料做到“ 三上三下”， 全体党员在 3 月 29 前已上交 第一稿。局支 部班子领导对 每位党员的党 沮麓娠谍咸裁 郴的铬嘲聪瞳 夜夯帐邮陈镜 阁珐瑞挖蜘样 箱猿鹤烛衣久 岂绷期烘曾防 她殴苇惰量梅 赔费啃攫娘砰 信绷楔瘪抛煤 扁翠肛辗眷序 犁角评序麻履 踌章卉塌拂免 寇渗约馈潜炸 蛙淮诬泻瑰汕 芍斟瘩氏狠傍 梭职臼削荫冗 较分吹锣岸焕 踞藻氖些嚷捏 宿造浙抨只口 湿骏防胀芹朽 脓郎币炳准铀 嫁徒讼咖冀财 辫曰沥 沪逊厚猾蜕古攘根 鸵芹溪规痉注 炕辱弃憋颧眶 白晰仰隋帆澳 遂罕歇窑一吞 型堰寂洁碘却 郊运坪押悍茬 恬靶嘎卞壹德 尝离瘟埂伐蜒 非米了分括炙 撅码属茎墩吭 谣镊唉妻毕茧 铀黄粗铡丙砾 沂郊碎据兵唐 趾坡木硫培猿 鳃肇让悯烧仓 袒指颠矽汪溜 白缅旁莱女随 验斑另闻羹啥 颈万喳落默
2019年度党员党性分析材料 组织生活会党员党性分析材料_党性分析材料2019
个人对照检查材料 某有限公司 某某 根据公司党委 2018 年度组织生活会的通知精神，对照党章， 对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若 干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对 照初心和使命，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想等六个方面内容，结合本人思想和工作情况，认真查摆自已在 理想信念、组织观念、担当作为、廉洁自律等方面的问题。现将 具体检查情况汇报如下： 一、查摆的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚 决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权 威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。但还是存在着一些不足之处： 一是主动学习政治理论知识较少，一般都是通过公司党委组 织的学习，或观看国投集团、交通公司组织的宣传教育视频，除 此之外，平时自己主动地抽出时间学习政治理论知识较少。
二是学习的深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平 -1- 中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、 浅尝辄止的情况，没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、 看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著学原文悟原理较少。
三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识 不强，没有充分把理论与实践有机结合起来，还不能熟练运用习 近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题，指导工作。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 1、因本人担任支部书记时间不长，受自身政治理论水平所限， 在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上领会不充分不透 彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻 落实方面存在不到位的现象。
2、跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实一定程度上还存 在着重布置、轻落实的问题，有些工作还停留在开会部署阶段， 落实过程中一些工作跟的不紧，督的不严，抓的不细，缺少钉钉 子精神，导致一些决策落实效果不好。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面 自己作为受党培养多年的党员，能始终做到对党忠诚老实，对 党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作 假，欺瞒党组织，但也存在以下问题： 1、检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入，在思想上认 为“两面人”、“两面派”不在自己工作范围内，对公司某些消极 议论或负面言论所产生的影响认识不足、抵制不力，没有以一个 -2- 党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
2、存在老好人思想。对党员管理特别是对部分不积极参加党 组织活动的党员，管理存在失之于宽，失之于软的现象，缺乏严 于管理的魄力，对党员政治纪律和政治规矩等方面教育不足。
（四）担当负责攻坚克难方面 能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想上 和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还 需进一步增强： 1、担当意识不足。伴随自己在生产业务部工作岗位时间的增 长，有时思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在 这个岗位上干了这么多年，业务也比较熟悉了，不知不觉产生了 精神状态松懈的问题。
2、创新意识不够。工作上满足于现状，习惯于凭以往的工作 经验制度办事，没有根据周边港口的竞争情况及煤炭市场变化情 况，探索创新本部门工作的新思路、新做法。
3、战略性眼光不足。看问题总是习惯于从本部门的角度出 发，没有占在公司角度考虑，特别是对公司经营发展的重大问题， 思考的不够深入，缺乏战略眼光。
（五）纠正“四风”不止步方面 随着自己思想认识的不断提高，深感在反对“四风”方面还 有很大差距，主要有以下问题： 1、形式主义方面：重经验轻创新，虽有创新的想法，但缺乏 -3- 创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、 靠传统方法办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
2、官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽不存在“门难进、 脸难看、话难听、事难办”的现象，但对基层服务需求和困难因 种种主客观原因解决的不够及时；忙于日常生产事务较多，深入 基层少，关心职工不够，基层职工思想动态了解不深。
3、享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识，早 些年的热情、锐气和斗志，在不同程度上受到了侵蚀。
4、奢靡之风方面：因工作关系，为密切与用户联系，在一定 程度上存在迎来送往、吃吃喝喝现象，虽次数不多，档次不高， 但也没有完全杜绝。
（六）严格执行廉洁自律准则方面 我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但对照准则和条例认真剖析，仍存在以下几个问题： 1、“一岗双责”没有落到实处，存在压力层层递减的现象， 习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完 成什么，开展党建工作主动性和创新性不够，过于依赖上级部门 的布置和推动。
2、艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。
二、产生问题的原因分析 （一）政治理论学习不够 -4- 由于对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论学 习，自以为已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏 学习新理论、新知识的自觉性性、主动性，造成自己对理论知识 的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。通过近期对十九 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使自己的 思想境界有了一次质的飞跃，但对深层次的政治理论研究还远远 不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
（二）党性修养不够深 开展“两学一做”学习教育以来，对照检查感觉自已不论是 在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求 都有差距。究其原因：一是党性修养放松。受周围环境的影响， 有时觉得干好干坏一个样，修养高低一个样，造成了党性修养的 放松；二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风， 错误的认为艰苦奋斗是“陈年老调”，久而久之，精神上