乡镇干部新时代新担当新作为演讲稿

乡镇传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿_乡镇干部新时代新担当新作为演讲稿

乡镇传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新 担当新作为的意见》发言稿 《意见》的出台面向新时代，顺应新形势，落实新要求，聚焦新 问题，并着眼于建立激励机制和容错纠错机制，抓住影响干部干事创 业、担当风险的关键症结，有针对性地提出对策和措施。

要结合古镇发展实际，充分调动和激发我镇干部队伍的积极性、 主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为， 努力推动新时代古镇改革发展取得新的更大成绩。刘建辉在讲话中强 调了“三个带头” 、 “激励与鞭策”和“能力与成长” 。

专题学习会要求广大干部要带头履职尽责，带头担当作为，带头 承担责任。

关键词 1：三个带头 各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担 当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当 带动担当，以作为促进作为。

关键词 2：激励与鞭策 选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。

《意见》对建立健全 容错纠错机制专门提出要求，这是中央首次从制度层面做出规定，提 出 “三个区分开来” ， 对干部的考核要客观评价， 选拔任用要公正合理， 鞭策干部干事创业、奋发有为。

关键词 3：能力与成长 第 1 页 /共 2 页 要注重培养专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实 际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行；突出精准化和实 效性，围绕贯彻落实新发展理念，全面提高适应新时代、实现新目标、 落实新部署的能力，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

要结合古镇实际，借《意见》学习贯彻契机，继续在镇内开展“大 督查、大整改” 。各单位要立刻传达学习，深刻领会《意见》精神，确 保学习宣传贯彻工作落到实处。

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青干部“新时代新担当新作为”演讲稿-共989字_乡镇干部新时代新担当新作为演讲稿

青干部“新时代新担当新作为”演讲稿 青干部“新时代新担当新作为”演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 大家好！ 我是来自 xx 的 xx，今天我要演讲的题目是《初心不改，砥 砺前行》 。

还记得三年前我刚入职时，对于未来是彷徨的，因为怕年轻 的自己担负不起人民所托，也带着对 xx 工作不熟悉而忐忑不安 的惴惴之情。当自己身处岗位，在各级领导与同事们的领导与带 动之下后，深深地体会到了 xx 工作的意义与不易，面对瞬息万 变而复杂的新时代， 作为一名基层年青干部如何从思想上具有新 的认识，从而在适应时代的变化下，把基层工作做好，从而能够 担负起新时代赋予青年干部的历史使命？通过学习习总书记的 讲话，体会“十九大”精神之后，我深深地懂得新的时代需要新的 担当，更需要新的作为，才能不负党和人民、不负自己的职责与 使命，“锐锋产乎钝石，明火炽乎暗木”，给自己一个期许，不忘 初心，奋力前行。

因为不忘初心，我们才能达到既定的目标。为中国人民谋幸 福，就是中国共产党人的初心，为中华民族谋复兴，富民强国， 这就是我们中国特色社会主义的初心。虽然，新的时期我们的社 会主要矛盾有所变化， 但是， 社会主义初级发展阶段的实质没变， 为人民谋福祉、 使广大老百姓生活得更富裕、 更幸福的宗旨没变， 而且，面对世界变化万千的形势，我们发展的环境更加复杂，要 想守住既有的基业，以更快、更稳、更好的步伐向前，需要我们 党和广大党员干部群众一起，以更加坚定的信念，牢记初衷，坚 持深化与全面的改革而提升面对新时代、新的要求的能力。

从 2015 年 xx 工作开始，由最初的无知到后来的走村串户， 从一点一滴的工作实践，我深深地理解了只有自己不忘使命，牢 记初心， 才能不畏困难， 在工作中学， 在学习中寻求更大的进步， 提升自己的能力更好地做好工作。琐碎的文件处理看似平常，却 关系到党的政策与人民群众的切身利益，小到政策方针的传达， 大到影响整个社会群众对党的信念，一丝一毫马虎不得，所以， 需要我们年青的一代充分发挥青年人的优势，运用新思想、新科 技、新的办公模式来提升工作效率。

正如 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 中所要求的那样，新担当、新作为其实就是一种优秀的品质，也 是党和人民的要求，我们只有做到心中有担当，才能想担当、敢 担当、有担当。

让我们在新的时代中，以党的初心筑成担当的自信、自觉与 自强，不怕问题与矛盾，迎难而上、奋发而为，成为新时期合乎 民心、不负党恩的共产党人而努力前行！ 

激励干部新时代新担当新作为座谈会发言稿_乡镇干部新时代新担当新作为演讲稿

激励干部新时代新担当新作为座谈会发言 稿 激励干部担当作为的 理论思考与实践推进 担当作为是人的立身之基，是干部的重要品行。党的十 八大以来，习近平总书记多次对干部提出 “担当”的要求， 并把它确立为好干部的标准之一。如何看待干部的担当作 为，怎样引导和促进干部敢于担当作为并能够担当作为，已 成为当前党的建设的重要课题。

一、担当作为是干部的重要品质和能力 干部是党的事业的骨干，承担着做决策、抓落实、破难 题、解矛盾的诸多职责，和一般人相比需要有更加优秀的政 治品质、更加优良的工作作风、更加优异的能力素质，唯此 才能够承担起肩负的重任。

担当需要勇气， 同样也需要能力。

这种能力突出体现在善于判断和理清是非，善于分析和解决 矛盾，善于应对和化解危机，善于反思和纠正错误，善于抵 制和防止不良诱惑。这就要求领导干部要有强烈的问题意 识、清醒的政治头脑、娴熟的工作技能、睿智的解决思路。

从这个意义上讲，担当作为不是口号的堆砌，而是以责任为 前提，以能力为依托，以实干为支撑，以实效为目的所产生 的综合效能。

二、激励干部担当作为是发挥干部积极性主动性创造 性、推动伟大事业再创新辉煌的重要条件 要完成新的使命担当，亟须广大干部直面挑战、不惧困 难、勇于担当、积极作为，以果敢、坚忍、苦干、实干的精 神和高超的智慧、能力，作勇于担当作为的先锋和善于担当 作为的表率。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中 央全面从严治党，加大从严管理监督干部的力度，党内政治 生活气象更新。党的各级组织要直面现实，研究和抓住影响 干部干事创业、担当作为的关键症结，在严管中不忘厚爱， 在约束中增强激励，通过公平有效的激励，调动广大干部的 积极性主动性和创造性，巩固党的十八大以来全面从严治党 的积极成果，为建设高素质专业化的干部队伍提供强劲的动 力。

三、加强组织培育和建设，创造干部担当作为的良好环 境 加强党性教育，努力培育提升干部担当作为的品质和能 力。加强党性教育，需要正视现实的压力和困扰，引导干部 认识和处理好理想信念与学识能力的关系，建功立业与求真 务实的关系，遵纪守法与为官有为的关系。

完善干部制度，为担当作为的干部提供广阔的空间舞 台。各级党组织应把培养、考核、选拔任用有担当的干部， 作为干部制度改革的重要内容，为敢于并能够担当的干部成 长发展提供有效的制度保证。

规范党内生活，凝聚汇成干部担当作为的整体力量。努 力把因缺乏经验、先行先试中出现的失误错误与明知故犯的 违纪违法行为区分开来，把尚无明确限制的探索性试验中的 失误错误与明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分 开来，把为推动发展的无意过失与为谋取私利的违纪违法行 为区分开来。

忠诚干净担当务实苦干实干 以新气象新担当新作为加 快推进 xx 振兴 xx 是辽西北欠发达地区，经济总量在全省排名靠后。特 别是近年来，政治生态遭到严重破坏，经济发展出现下滑， 历史遗留问题集中凸显。如何解决这些困难和问题，唯有认 真贯彻落实习近平总书记关于深入推进东北振兴重要讲话 精神，撸起袖子加油干，才能干出一片新天地，干出一个新 xx! 第一，全力以赴抓招商上项目。

发展是解决 xx 全部问题 的关键，而发展必须以项目为支撑。针对 xx 项目储备少、项 目质量不高、有效投资不足的实际，我们深入实施“双招双 引”一号工程。春节上班伊始就召开了项目年动员大会，层 层分解任务，层层压实责任。建立了市级领导包扶以及月调 度、季通报、年拉练总结等系列制度。

第二，全力优化营商环境。针对企业和群众对营商环境 反映强烈的问题深入开展调研，召开了企业家代表座谈会， 列出了问题清单。大力推进“放管服”和“最多跑一次”改 革，开展“双进双解”活动，先后向社会公布两批、114 项 便民和解决企业“办事难”新举措，制定了服务企业 10 条 措施，开通了“兴企便民服务直通车”，建立了服务企业和 项目的“管家制度”。

第三，坚定不移推进重点领域改革。

针对 xx 体制机制僵 化、发展活力不足的现状，切实加大了重点领域改革力度。

深化国企改革，建立了“1+1+N”制度体系，组建 9 个国有 企业集团。央企“三供一业”分离移交工作全面完成，厂办 大集体改革取得阶段性进展。

第四，坚决打赢“三大攻坚战”。针对 xx 政府债务和养 老金支付风险问题，制定了政府债务化解三年行动方案。创 造性地推出“收入保险”和“健康保险”两个扶贫项目，确 保了建档立卡贫困人口脱贫和住院医疗费用零负担。牢固树 立“绿水青山就是金山银山”的理念，强力推进中央环保督 察反馈意见整改落实。

第五，千方百计为百姓办实事解难事。由于历史原因， xx 一些民生问题长期得不到解决， 经常引发群众上访。

对此， 我们本着尽力而为、量力而行的原则，今年办理了 15 件民 生实事，受到群众好评。特别是针对群众反映突出的“办证 难”“回迁难”问题，我们坚持一个案件、一个牵头领导、 一个工作班子、一套解决方案，抽调精干力量，强力推进解 决。

第六，坚持以上率下转作风。近年来，由于 xx 政治生态 遭到严重破坏，一些干部主动作为的劲头不足，不愿为、不 敢为、不能为的现象十分突出。面对这些问题，作为政府主 要领导，要真正发挥头雁效应，就必须以上率下，真正做到 “四个一”，即破解难题要一马当先，应对挑战要一往无前， 推进落实要一丝不苟，廉洁从政要一尘不染。

恪尽职守真抓实干 为建平振兴发展贡献力量 认真贯彻落实习近平总书记关于担当作为的重要讲话 精神，建平县坚持“干”字为先、“实”字为要，形成了政 通人和、风清气正的政治生态和干事创业、加快发展的良好 局面。

一、扛起党建这个“第一责任”，敢抓敢管、严抓严管， 在修复政治生态上下功夫。为打开工作局面，我把重点放在 了抓班子、带队伍、强党建、树正气上。不论大会小会都亮 明态度，要坚持正确的选人用人导向，只要品行端、想干事、 能干事、群众认可，就可以用;每有空闲时间就下