形式主义、官僚主义自查报告_形式主义官僚主义自查报告及整改措施表
形式主义、官僚主义自查报告 根据集团《关于印发连云港市交通控股集团在全集团开 展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案的通知》以及公 司活动方案要求，我认真查找自身存在的问题和不足，并真 切希望得到各位同志的批评帮助， 实现自我完善、 自我提高， 更好的胜任本职工作。现将自查自纠情况报告如下： 一、问题查摆 一）、在贯彻落实党的路线方针政策 和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署方面。能够认 真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党 委重大决策部署，但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力 不强， 贯彻落实上级决策部署上存有本位主义。
在落实中央、 省、市委及集团决策部署时，过于强调部门利益、眼前利益， 不能从政治和全局的角度思考和认识问题。
二）、在联系群众、服务群众方面。
在平时的工作中，虽然也经常下基层检查工所，但主动 性不强，不够深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己 想要了解的问题，没有真正做到从群众中来，到群众中去 ,没有切实关心职工想什么急什么要什么，缺乏全心全意为 职工解决具体问题的意识，存在对基层情况了解不够全面， 联系群众不广泛。
三）、在履职尽责、服务经济社会发展方面。
欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级 安排什么就做什么，及时有时有新的想法也只是停留在心里 而没有付诸于行动，有时接到任务月，首先就是想到怎么尽 快完成，而不去过多的想着怎样做到更好，存在应付过关的 想法，对自己分管的工作虽然能够督促完成，但存在消极思 想，对公司的制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶 有发生，惩防机制和激励机制还不够健全，导致部分干职工 思想懈怠，对工作缺乏热情。制度执行过程中存在好人主义 倾向，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥。在工作中虽然也 看到一些问题，但是生怕得罪人、说了也白说甚至吃力 不讨好,所以，有时产生了睁一只眼闭一只眼的现象。
四）、在学风会风文风及检查调研方面。
学习的自决定性不高，存在以干代学的现象，特别是工 作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标可以往后放 一放，对学习制度的坚持不足，客观上过多的强调工作忙， 压力大事务多，缺乏持之以恒的学习整治理论的精神， 二、存在问题原因分析 通过形式主义官僚主义整治活动的开展，分析存在问题 的根源，主要有以下三个方面： 一是对党的方针政策和上级文件精神理解不深不透，观 察、分析、处理问题的政治意识不强，思想上受目前监管体 制的影响，担心触及其他部门的利益，还没有从全公司监管 大局出发谋划工作，导致产生了等靠思想、畏难发愁情绪。
二是自身理论功底不厚实，学习抓的不紧，改造主观世 界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主 学习、刻苦学习。全局观念不强，没有时刻以优秀党员的标 准严格要求自己，有随大流做工作的现象，有时面对繁重工 作会滋生抱怨、烦躁情绪，对棘手问题有拖拉、推诿的想法。
三、整改措施 一）坚决维护中央权威。维护中央权威，在思想行动上 同党中央保持高度一致，最核心要求就是坚决贯彻落实中央 及省、市的方针政策和安排部署。严格遵守党的组织纪律和 政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志 为总书记的党中央保持高度一致， 与省、 市委保持高度一致， 坚决贯彻落实上级的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁 止，不打折扣、不搞变通。
二）不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、 实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思 想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。注重学用思 相结合，注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不 行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高， 从而掌握工作的主动权，更好的保护广大群众的利益，要打 破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工 作中遇到的各种问题，围绕如何推动公司全局工作高效推 进，及时向领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策 参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高 工作效能和整体水平。
三）自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀，时刻以《党 章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防 变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、 秉公用权、生活正派。
在今后工作学习中，我将进一步提高自己各方面的能 力，时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，在本职岗 位上，用心想工作、用心干工作、用心干好工作。
形式主义官僚主义自查报告_形式主义官僚主义自查报告及整改措施表
形式主义官僚主义自查报告 根据党委组织《开展形式主义、官僚主义集中整治的工 作方案的通知》以及党委组织活动方案要求，我认真查找自 身存在的问题和不足，并真切希望得到各位同志的批评帮助， 实现自我完善、自我提高，更好的胜任本职工作。现将自查 自纠情况报告如下： 一、问题查摆 一） 、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市 委、集团党委重大决策部署方面。能够认真贯彻落实党的路 线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署， 但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强，贯彻落实上 级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、市委及集团 决策部署时，过于强调部门利益、眼前利益，不能从政治和 全局的角度思考和认识问题。
二） 、在联系群众、服务群众方面。
在平时的工作中，虽然也经常下基层检查工所，但主动 性不强，不够深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己 想要了解的问题， 没有真正做到 “从群众中来， 到群众中去” ， 没有切实关心职工想什么急什么要什么，缺乏全心全意为职 工解决具体问题的意识，存在对基层情况了解不够全面，联 系群众不广泛。
三） 、在履职尽责、服务经济社会发展方面。
欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级 安排什么就做什么，及时有时有新的想法也只是停留在心里 而没有付诸于行动，有时接到任务月，首先就是想到怎么尽 快完成，而不去过多的想着怎样做到更好，存在应付过关的 想法，对自己分管的工作虽然能够督促完成，但存在消极思 想，对党委组织的制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现 象偶有发生，惩防机制和激励机制还不够健全，导致部分干 职工思想懈怠，对工作缺乏热情。制度执行过程中存在好人 主义倾向，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥。在工作中虽 然也看到一些问题，但是生怕“得罪人” 、说了也白说甚至 “吃力不讨好” ，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼” 的现象。
四） 、在学风会风文风及检查调研方面。
学习的自决定性不高，存在以干代学的现象，特别是工 作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后 放一放， 对学习制度的坚持不足， 客观上过多的强调工作忙， 压力大事务多，缺乏持之以恒的学习整治理论的精神， 二、存在问题原因分析 通过形式主义官僚主义整治活动的开展，分析存在问题 的根源，主要有以下三个方面: 一是对党的方针政策和上级文件精神理解不深不透，观 察、分析、处理问题的政治意识不强，思想上受目前监管体 制的影响，担心触及其他部门的利益，还没有从全党委组织 监管大局出发谋划工作，导致产生了等靠思想、畏难发愁情 绪。
二是自身理论功底不厚实，学习抓的不紧，改造主观世 界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主 学习、刻苦学习。全局观念不强，没有时刻以优秀党员的标 准严格要求自己，有随大流做工作的现象，有时面对繁重工 作会滋生抱怨、 烦躁情绪， 对棘手问题有拖拉、 推诿的想法。
三、整改措施 一）坚决维护中央权威。维护中央权威，在思想行动上 同党中央保持高度一致，最核心要求就是坚决贯彻落实中央 及省、市的方针政策和安排部署。严格遵守党的组织纪律和 政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志 为总书记的党中央保持高度一致， 与省、 市委保持高度一致， 坚决贯彻落实上级的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁 止，不打折扣、不搞变通。
二） 不断解放思想， 树立开拓创新理念。
按照解放思想、 实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思 想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。注重学用思 相结合，注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不 行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高， 从而掌握工作的主动权，更好的保护广大群众的利益，要打 破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工 作中遇到的各种问题，围绕如何推动党委组织全局工作高效 推进，及时向领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决 策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提 高工作效能和整体水平。
三）自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀，时刻以《党 章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防 变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、 秉公用权、生活正派。
在今后工作学习中，我将进一步提高自己各方面的能力， 时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，在本职岗位上， 用心想工作、用心干工作、用心干好工作。
形式主义官僚主义自查报告 2 根据乡党委与乡检察系统对于形式主义、官僚主义的集 中治理方案，我在学习《中国共产党党内监督条例》与《中 国共产党纪律处分条例》后，结合自身情况，按照平时的实 际工作及思想动态，认真检查了自身在思想作风、工作态度 等方面存在的问题，进行了深刻的自我剖析，并借此查找自 身的问题和将来整改的方向。
一、存在的问题 1.进入 xx 人民政府工作已经一个多月的时间，在这段 时间里，存在理论学习不够主动，利用工作空闲和业余时间 学习比较少的问题。总是存在于上级要求什么学什么，与工 作相关的学得多，与工作相关少的学的很少的问题，常常是 需要什么学什么，用到什么学什么，学习停留在表面，没有 深入领会政治理论的内在含义。
2.主动意识，服务意识有待提升，对于现在党办的工作 理解不够透彻，对于许多不认为是分内的工作，事不关己高 高挂起，有逃避责任的倾向，另外缺乏与同事之间的沟通， 导致工作过程中没有尽快的融入角色。
3.存在好人主义、形式主义的思想。在处理问题时原则 性不够，对于工作中发现的问题，碍于情面能不说就不说， 只求结果是好的，不去细究过程中问题，导致许多工作只是 做好了，没有做得尽善尽美。
二、存在问题分析 通过这次自查，我认识到了我的问题表现不一，症状多 样，但从根源上讲，问题还是在于思想上，理想信念不够坚 定，所作所为就容易失去方向，造成不好的影响。
1. 政治理论水平不够，也没有主动深入的学习，使得 政治理论水平有待提升。
《纠正形式主义、官僚主义问题清单》自查报告_形式主义官僚主义自查报告及整改措施表
《纠正形式主义、官僚主义问题清单》自查 报告 纪委印发《纠正形式主义、官僚主义问题清单》，围绕 八个方面，亮出了形式主义、官僚主义的 52 种具体表现， 为我们照镜子、找差距、查短板，立起了靶子、提供了参照。
在深入学习领会基础上， 我们专门召开党委会， 针对“八个方 面”进行对照剖析，查摆问题表现、分析产生原因、制定整改 措施。现将基本情况汇报如下 自查存在的主要问题 (一)贯彻上级决策部署方面。①有时表态好、调门高， 但落实不够认真到位， 把开会当成落实、 发文当成落实;②标 准意识不强，工作站位不高，有时满足完成任务、不出差错、 不挨批就行，建设标准始终在低层次徘徊;③有时单纯从单 位“小圈子”考虑问题，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自 身利益的，存在畏难情绪，工作不够积极主动;④存在等靠 依赖思想，有时盼着出台新政策、等着上级给帮扶、靠着党 委给思路，主动出击、自主攻坚还不够。
(二)学习教育方面。
①学风不端正， 满足于内容完成了， 笔记记录了，不入脑入心，不联系实际，学用两层皮;②业 务不熟悉，有的忽视学习，知识陈旧、素质老化，本职专业 一知半解，用起来东拼西凑，问起来若明若暗;③一些单位 为教育搞教育，形式手段单一，虽然教育、谈心经常搞，但 多在应付差事、走过场，满足于课讲了、心谈了、本上记了， 多数教育不对路、谈心不对号，根本触及不到官兵的思想和 灵魂;④教育效果检验手段单一，还停留在查教案、看笔记 上，导致基层把教育时间用在补记录上。
(三)练兵备战方面。①打仗思想不牢，对当前局势缺乏 清醒认识，内心缺少强烈的忧患意识，缺少主动应对的思想 准备;②精力聚焦中心不够，想平时多、保稳定多，当和平 兵、和平官的思想比较明显，各类资源向战备训练、中心工 作投放不够;③训练内容陈旧、方法呆板、要素单一，对实 战化训练研究不深入，有时盯着考核训、过关练，基础不扎 实;④训风演风考风不扎实，失真、从简、偏松、虚假，有 时照着脚本演，情况一改动，地域一变动，部队就不知怎么 动。
(四)依法管理方面。①依法指导意识不强，布置工作不 考虑部队实际，时常以“口头”代替“红头”，以命令代替条 令;②一些干部执行法规制度能力弱，不注重按法规制度经 常抓、持久抓，而是习惯于运动式、救火式、突击式方法抓 管理;③正规管理不持续，特殊时期严、平常时候松，正课 期间严、业余时间松，上级强调、机关检查、出了问题严一 阵子，过后就松下来;④赏罚不明、宽严不一，有时因人而 异，总是盯着基层、盯着战士，忽视本级、忽视干部，对战 士越严越好，对干部特别是领导干部能了就了;⑤较真精神 不强，有的不讲原则讲关系，不讲制度讲人情，以亲疏定宽 严，有时怕暴露问题影响政绩，处理别人影响感情，得罪人 的事不敢管，棘手的事不愿管，大事化小、小事化了。
(五)检查调查方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓 点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问 题、摸不准实情;②蹲连住班扑不下身、静不下心，一走一 过，不掌握不研究影响和制约基层发展的深层次矛盾问题， “长、常”不够;③有的热情过高，前脚布置完工作，后脚就赶 着出经验、出做法，甚至把基层当橡皮泥，上面需要什么捏 什么;④存在“家丑不外扬”的心态，不敢讲真话、报实情，成 绩说足说透，问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造 成负面影响。
(六)会风文风方面。
(七)服务部队方面。
(八)担当尽责方面。
存在问题主要原因 一是思想认识还不够端正。
二是党性修养有欠缺。
三是宗旨意识不强。
四是政绩观不够端正。下步改进方向及措施。
(一)端正工作指导，树立求实观念。
(二)采取有效措施，解决当前存在的主要问题。
(三)建立监督制约机制，完善落实措施。