【后备干部自荐书】 后备自荐理由100字

小草范文网  发布于:2019-08-24  分类: 党日活动总结 手机版

【导语】自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信,后者是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。以下是整理的后备干部自荐书,欢迎阅读!
  篇一

  尊敬的学校领导:

  本人姓名xx,男,汉族,生于一九xx月,中*员,xx学历,小学语文高级教师,xx县“三教师”、“优秀教师”、“师德标兵”,现任教于xx,担任小学x年级语文教学工作,xxxx年x月至今担任学校xx主任职务。

  通过认真学习《xx县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件精神,本人完全符合副校级后备干部选拔条件。本着不断进取,追求理想的宗旨,在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。通过自我对照文件精神,主要基于以下几个方面的优势:

  一、年龄上的优势。年轻,意味着锐意进取,富有*。三十多岁的我正值人生黄金时节,完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁,更多的是成熟与稳重。为此,会比别人多一份从容和坦然;为此,亦会比别人多一份热情和冲劲;更为此,希望在自己人生的蓝图上写下更殷实的一笔。

  二、业务上的优势。做为一名工作近二十年的教育工作者,我长年坚持在教学第一线,掌握了较为先进的教育教学理念,积累了丰富的课堂教学经验,具有较高的课堂教学水平。多次参加校、区、县、市级教学竞赛和课堂教学展示活动,均取得了优异的成绩,为学校赢得了荣誉,也得到领导及同事们的一致认可。工作期间,先后担任过学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室主任等职务,分管过学校安全、德育及教育教学工作,对于学校各部门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。

  三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨;处事上实事求是,廉洁自律。以诚信为本,与人相处融洽,是我的处事作风,也是我个人的行为准则。

  如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选,我将努力做到以下几个方面:

  一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则,主观服从客观,个人服从集体。做到服务不欠位,主动不越位,融洽不空位;为领导当好参谋,多向领导汇报情况。坚持“上为领导分忧,下为同事服务”的原则。把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的出发点和落脚点。做到工作围绕中心转,服务围绕领导转,协调围绕大家转,使工作目标更明确,重点更突出。

  二是抓好学习强素质。要以身作则,团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。随着教育信息化的不断发展,需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,做到未雨绸缪。

  三是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新,不断提升工作效率。

  尊敬的学校领导,躬身实干是我的人生信条,奉献于教育事业是自我永恒的追求。如果本次选拔成功,我将尽全力实现自己的诺言和奋斗目标;如果选拔失败,我也绝不灰心丧气,将在工作岗位上更加努力,为下次的选拔积累更多的经验。

  最后以一副对联来结束我的自荐,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批“与时俱进”。

  诚盼批准!

  此致

  敬礼

  自荐人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

  篇二

  尊敬的领导:

  首先感谢公司领导提供我们这样一个竟聘的机会,感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我本人XXX,男,中*员,大学本科,1972年2月出生,现年38岁。集团客户部客户经理,从事市场营销工作11年。本人维系和管理的党、政、军、银行、酒店等19家客户,客户收入逐年稳步增长,并多次*完成了客户电路、电话的组网、升级、改造等重大项目的谈判和协调工作。在多年市场营销工作中先后荣获辽宁省分公司小灵通业务推销能手、辽宁省分公司宽带营销状元、辽宁网通大客户服务之星、辽宁网通典型营销案例大赛三等奖、辽宁联通融合业务竞赛营销售明星。2010年5月在大连举办的辽宁联通“网格化名单制营销管理与实战”大赛中,荣获了辽宁联通个人销售一等奖称号。2010年12月27日又被中国联通评为集团公司劳动模范。

  本次后备干部竟聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。我清楚地认识到,成为一名合格的客户经理不容易,成为一个部门的领导人更不容易,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要自荐公司后备干部,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

  ⒈本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做好一个领导,必须先做好人。

  ⒉目前的市场营销其实主要就是关系营销。我在XXXX市分公司集团客户部工作12年,对葫芦岛市的地理环境及党、政、军、银行等单位的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我的努力之下,一定能够协调好与各单位之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。

  ⒊我有饱满的工作热情。我将用的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

  如果能够得到公司领导和同志们的信任,在未来的工作中我能有幸当选成为部门干部,我将会协助部门领导从以下三个方面着手工作:

  第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,找出我们联通公司与其他电信运营商优势和不足,扬长避短发展业务。我个人认为:联通公司目前的优势是全业务运营商,我们可以利用全业务优势为客户组建综合语音。这样我们可以扩大用户群,使联通公司在市场竞争中始终利不败之地。其次,通过本人在XXXX的人际关系网,可同各单位领导及工作人员逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取大部分企事业、机关单位的领导和员工都成为我们联通公司的忠诚客户。

  第二、提升服务水平。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。通过对人员定期进行培训提高业务人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

  第三、加强内部管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强部门内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使我们的部门成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

  空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有很多不足之处。但我相信有公司各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好每一项工作。

  坦诚地说,我关注这次竟聘的结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论我的竟聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对各位领导和同志们的尊重与热爱。

  “给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次自荐的诺言。祝愿我们葫芦岛联通公司明天会更好!

  自荐人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

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