政教处每周工作计划【中学政教处个人工作计划】

小草范文网  发布于:2019-06-22  分类: 工作心得体会 手机版

【导语】政教处要根据学校的工作计划,制定学生爱国教育的工作计划,确定学生思想教工作的内容和重点。下面是整理的中学政教处个人工作计划,祝您生活愉快!!



  【篇一】

  一、指导思想

  在校长室与校党总支的统一领导下,学校将坚持以德育为首,为学生终身幸福奠基,坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,构建学生德育体系,以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点,深入推进“德育特色学校”创建工作,努力形成尊敬师长、关心同学、热爱学校、热心公益的优良校风,形成蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园,不断增强我校德育工作的针对性和实效性。

  二、工作目标

  围绕一个中心——“以服务教学为中心”,抓住两个重点—“加强学生的思想品德教育、加强校园常规管理”,凸显三个亮点——“主题班会特色化、学生主题活动多样化、宿舍管理规范化”,坚持以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点,形成全员育人、全方位育人、全过程育人的德育模式,彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面。

  三、开展工作措施

  (一)德育队伍建设持续化

  1、以师德建设推动学校德育工作。重点抓好教师群体的道德素养和人文素养,为此进行以下几方面工作:①规范教师行为,在本学期与每位教师要签订《师德承诺书》,加大教师职业道德考核力度,考核结果与绩效工资挂钩。②坚持正面引导,大力宣传优秀教师的先进事迹。在严格抓学习、纪律、行为规范的前提下,大力提倡情感教育,防止教师简单粗暴的对待学生,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。

  2、加强学校德育工作的组织领导和完善德育工作网络。实行校长全面负责、分管副校长主抓、政教处、保卫处组织实施,年段长、班主任、团队干部、心理健康老师、政治老师为骨干,全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络。

  (1)加强政教处德育干部队伍建设。组织本处室干部的德育理论学习和德育研究,创新性地开展德育工作;
每大周召开行政会之前,先召开政教处德育干部工作会议,总结上大周的工作和布置下大周德育工作任务,并把每大周工作任务在政教处公布栏公布,责任到人,以便抓落实,促成效;
明确政教处工作人员的职责分工,把政教处部分工作进行专项管理(卫生、安全、宿舍)由三位副主任采取轮岗管理,以便提高工作效率;
政教处主任、副主任要深入到各年段班会课进行检查登记认真贯彻执行《XX市学校德育工作督导评估细则》,以提高工作有效性和针对性。

  (2)配合团委加强团队、学生会干部队伍的建设和业余团校建设,注重对学生干部的培养。通过“团代会”选举产生新的学生会、团委会干部,壮大优秀青少年组织;
通过“团员意识教育”、学生干部值日(文明督导)、学生干部培训等活动,提高共青团员和学生干部的素质,充分发挥他们的自主管理和引领作用。

  (3)抓好年段长、班主任队伍建设。修改、健全和完善《槐林中学班主任工作量化考评条例》;
坚持每月一次的年段长、班主任例会制度。一是组织年段长、班主任学习,开展丰富多彩的年段长、班主任培训活动,为年段长、班主任的提高学习创造条件;
二是对年段、班主任工作做出阶段性的总结和布置,使年段、班主任工作目标明确,使全校德育工作形成一盘棋;
继续推进班主任理论学习活动,鼓励每位班主任每学年撰写教育随笔,每学期写一篇班主任德育论文;
加强对年轻班主任的培养,关心他们的生活与工作。特别是学校领导和政教处成员,要做好班主任的后盾,遇到难题主动过问,支持班主任把工作做好。对新班主任,在业务上,政教处定期组织培训,由经验丰富的班主任传授班主任工作的特点、性质、要求、可能突遇的问题及解决办法,使新班主任尽快成长起来(新老班主任结对子);
加强班会课的指导,要求班主任对每大周班会课要精心策划、准备、组织,必须按大周安排的事先(单周三前)制定切实可行的、适合学生特点的、符合教育规律的学年主题班会课教案、课件(制定时必须围绕学校政教处工作计划、年段工作计划);
建立德育教研活动时间。每大周星期一教师例会后确定为班主任的研讨活动时间,由年段领导组分年段开展德育研讨活动。

  (4)加强心理健康教育,培养学生健全的人格。做好全校师生的心理调适和心理健康教育工作。

  (二)德育宣传教育经常化

  1、根据《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《德育校本》等,常通过专题片、广播、多媒体电视、宣传栏、橱窗、标语、黑板报、手抄报、电子银幕等宣传形式,开展规范教育、养成教育、爱国教育、安全教育、感恩教育、、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育,来丰富学生的学习生活,陶冶学生的道德情操,增强学生的社会责任感。

  2、挖掘校训、校歌(第一大周举行班班有歌声)等育人作用,加强班风、班集体建设,通过教育引导、活动创建、榜样示范等多种形式,逐步确立“健康向上、团结互助、热爱集体、刻苦求知”的班级文化。

  3、注重学科渗透,提高育人效果。在各科教学计划和教案中具体体现德育内容,做到既教书又育人,真正体现“润物无声”的教育效果,创设“全员育人”的教育格局。

  4、发掘家庭和社区教育资源,提升教育特色。

  (1)充分发挥家长委员会的作用,倾听家长的意见和建议,贯彻学校的教育要求;
充分利用家长座谈会,通过家长学校,进行面上和点上的交流,变泛泛而谈为有的放矢,变唱独角戏为家校共唱一台戏,变一味等待为主动出击,使其配合学校教育,形成教育合力。

  (2)挖掘社区教育资源,有计划的开展校外教育活动,让学生走进社会、融入社会,并在活动的参与、体验中提升素养。

  (三)德育主题活动专题化

  德育活动的开展,有利于学生良好行为习惯的养成,我校继续有组织、有计划地开展专题化的主题活动,丰富学生的生活,展示学生的才华,培养学生的能力,陶冶学生的情操。

  1、开展“行为规范养成教育月”活动。新学期伊始,为了严格学校管理,培养学生养成良好文明的行为习惯、生活习惯、学习习惯,进一步培养、提升学生的道德意识和高尚情操,创建文明健康、温馨和谐的美好校园,于9月份在全校范围内集中开展“行为规范养成、文明礼仪教育月”活动。此次活动分为三个阶段。

  第一阶段是宣传动员阶段。学校充分利用校园广播、宣传栏、橱窗、校园网站、标语横幅、海报、板报等宣传阵地,通过国旗下讲话、发放告家长书、倡议书等多种形式,搞好宣传动员,使全校师生了解活动安排,统一思想认识。

  第二阶段是重点组织实施、督查阶段。班主任组织学生利用班队会的时间学习新《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、在学生之间展开批评和自我批评,引导学生自觉遵守各项行为规范。学校团委也将组织安排文明督导队做好公共场所的文明行为督查工作。

  第三阶段为总结表彰和持续阶段。各个班级将召开班会,总结本班在“行为规范养成教育月”中的各项工作及收到的成效,在巩固成果的同时,持之以恒地教育、养成学生的文明行为习惯。学校将召开总结表彰大会,对在此次活动中表现突出的班级和个人给予表扬和宣传,在全校范围内评选“文明学生”和“礼仪之星”等荣誉称号。

  (四)德育常规管理精细化

  1、重视和加强对“问题学生”跟踪帮教工作,除了纪律处理外,同时继续开展“德育导师工作制,印发《槐林中学德育导师手册》,建立个性化档案和帮教机制。

  2、继续推行“三值日”制度(行政值日、教师值日、学生值日),实行行政值日责任追究制,每天三查,每大周教师例会公布值日情况,班级每月统计,每月颁发流动红旗;
尤其加强学生文明督导值日制度,督促学生认真履行值日职责,积极参与学校管理。加强对学生仪容仪表、言谈举止的检查和训练,尤其抓好学生穿校服等,努力使学生的行为规范外化为行为、内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,做到在“严”上下工夫,在“细”上做文章,在“精”上求发展。

  3、加强常规管理和行为规范教育。通过完善《槐林中学班级量化考评条例》和加强各年段学生常规检查小组,对学生日常行为规范及对班级日常管理工作的考核继续强化,一狠抓一日常规。通过各种形式(如收集班级见闻),对学生进行及时教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。针对学生实际,这学期重点强化文明礼貌、卫生习惯、吃饭排队等教育。二要从细节做起。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。

  4、坚持勤查勤访。全体教师,特别是班主任,要勤到班(舍)、勤家访、勤谈心,做到:学生的不良现象,通过谈心去解决;
学生情绪低落,通过谈心去鼓励;
学生的突出问题,通过谈心去温暖;
不做事后“消防员”。

  5、继续推行主题班会公开课和听、评课制度,这学期初中每年段安排两位班主任上主题班会公开课,高中每年段安排一位班主任上主题班会公开课,政教处的德育干部、下年段行政和本年段班主任必须参与听课、评课。

  6、推行早读下课前3分钟即兴演讲和课前3分钟静息制度,内化为学生的自觉行为。有计划、有步骤的开展,“主体参与——自我体验”型德育型式创建的实践活动,不断总结成功的经验,改进存在的问题,使之成为特色。

  7、加强手机管理。

  8、加强校园环境卫生整洁化。

  9、加强学生宿舍管理,打造槐林中学管理亮点。

  ①建立、健全学生宿舍管理制度。

  ②加强生管老师和学生宿舍管理员培训、考核力度,大力提高生管老师和宿舍管理员的素质和能力。

  ③加强寄宿生教育,培养寄宿生良好的生活习惯。

  ④加强学生宿舍文化建设,打造“温馨寝室”,让我校的宿舍文化和内务整理成为学校管理的一大亮点。

  (五)文化建设阵地化

  重视校园文化建设。加强校园文化建设,做到净化、绿化、美化、教育化。加强环境建设,做到让每一面墙壁、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。举行第八届校田径运动会等,让学生全员参与,突出教育意义和人文关怀,培养学生的集体主义精神和动手能力。不断净化和美化校园环境,做到校园有花草,卫生无死角。同时,学校重视人性化教育,充分运用各种校园媒体进行宣传。

  【篇二】

  新学期,新学校,新气象。二十二中继续贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步落实中共中央《关于加强和改进学校德育工作的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的要求,坚持以人为本,立德树人,坚持把社会主义核心价值观融入到德育过程中,全面推进素质教育,积极开展有利于师生身心健康发展的系列活动,创设优化育人氛围,全面落实学校提出的“以人为本、和谐发展”的办学理念和“先成人、再成才、后成功”的德育指导思想,为我校的进一步发展而努力奋斗。

  一、主要工作

  (一)注重学生常规管理,落实分层目标

  完善德育工作序列,明确各年级德育目标:高一年级进一步落实“规范养成、夯实基础”的目标,培养合格二十二中人;
高二年级注重“突出重点、全面合格”,打造成熟二十二中人;
高三年级着力于“健全身心、全力提升”,铸就优秀二十二中人。

  在目标落实过程中,对学生常规工作注重引导和管理,注重学生文明素养的提高。

  1、强化学生行为规范养成教育,做好高一新生的入学教育和军训工作,高二、高三年级重点放在行为规范的巩固、提高上。加强学生的常规管理,逐步完善管理体系,坚持纪律卫生检查制度、班级红旗评比制度,从着装仪表、文明礼貌、迟到旷课、课间纪律等方面入手,检查、督促并逐步养成学生良好的行为习惯,使学生朝着“着装学生化、语言文明化、行为规范化”的方向良性发展。

  2、切实推进“学生成长全员导师制”,充分发挥全体教师的积极作用,关注每一个学生的成长,限度地宽容、理解、善待学生,通过课外“一对一”“面对面”的教育教学活动,打破了以往学生工作以班主任为主体的单一局面。

  3、建立并完善住宿生管理制度,加强住宿生管理。我校对三县、博望区以及周边偏远乡镇招来的学生进行宿舍化管理,宿管、教师值班双管齐下,在管理中培养他们的生活自理能力,培养他们团结互助、共同克服困难的协作精神。

  (二)强化德育队伍建设,打造品牌团队

  1、建立以政教处管理为核心的校园德育体系。我校始终坚持把德育放在首位,确立校长负责制下的三线管理,形成齐抓共管的校园育人网络,即以“校长——政教处——年级组——班主任——老师”为主体的“常规教育主线”,作为德育常规管理的主力军,落实全员导师制,保证日常规范教育的有序开展;
以“校长——政教处——教导处——学科组——课任教师”为主体的“课堂渠道教育主线”,把德育渗透到学科教育活动之中;
以“党支部——政教处——团委——学生会——团员”为主体的“学生自我教育主线”,发挥学生主体的自觉能动性。

  2、加强班主任队伍建设,重视班主任专业化成长。完善班主任继续学习和业务培训制度。认真组织班主任及老师们参加市“德育大讲堂”及各种层次的德育培训,定期开展德育培训班、班主任论坛,进行班主任工作经验交流,进行优秀德育论文及案例评比等活动,不断增强班主任的工作能力、科研能力和管理水平,提升我校德育团队的整体战斗力。

  3、完善班主任工作评价机制、提高班主任工作积极性。进一步完善班主任工作的评价机制,对各项工作执行情况、效果及时跟踪、做出评价并进行记录考核,将学习状况与常规表现相结合,将常规月评与期末总评相结合,让学生、教师参与班主任考评,科学、全面、合理地评价班主任的工作实绩,加强与班主任的沟通,以求更有效地提升班主任的自身建设和班级管理工作的全面发展,努力提高班主任工作积极性。

  4、坚持学生干部的培养工作。配合团委做好学生干部培养工作,在实践中不断优化学生自我管理的方法,提高学生自我管理能力,培养一批有理想、守纪律、乐于奉献、有实干精神和创新能力的学生干部,实现学生的自主发展,保障学生自我管理的有效性。

  (三)加强与家长的联系,完善三结合立体德育体系

  1、办好家长学校,认真落实家长学校讲座任务,优选授课教师,精选讲座内容,提高家长学校的讲座质量,向广大家长传播先进的家庭教育理念。通过“学生成长全员导师制”的实施,动员家长参与到学校教育教学过程中来,配合学校做好学校教育在家庭、社会中的延伸。

  2、有计划地组织召开各年级家长会,根据不同年级的特点,确定家长会主题,使家庭教育更好地适应学生成长的需要。

  3、开展家庭教育征文活动和评选“好家长”活动,编写《优秀家长学校征文选》。

  4、充分发挥“关工委”作用,积极争取社区及共建单位的支持,定期召开周边环境综治座谈会,加强体育场馆对外开放工作及管理,不断完善学校、家庭、社会三位一体的立体德育体系。

  (四)重视法制安全教育,全力打造品牌

  法制安全教育是我校的一大特色,作为“四五”普法省级先进单位,“江淮普法行”试点单位,20xx年5月我校再获省级“五五普法先进集体”荣誉称号。我校法制安全教育做到年年有计划,月月有活动,阶段有总结。学校充分利用各种社会资源,把经常性的宣传教育,定期性、阵地性、实践性教育活动紧密结合起来,突出三个中心——“以活动为中心、以学生为中心、以情景为中心”。

  学校将通过国旗下讲话、主题班会、法制安全报告会、校园网等阵地不断加强安全教育、禁毒教育,防震减灾教育,认真做好防火、防盗、防骗、防电、防溺水、防食物中毒等各类安全防患工作,严防火灾事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他恶性事故的发生,教育学生自觉遵守交通规则,注意交通安全,提高学生的自我保护意识。同时把教师、学生的语言文字规范,计划生育纳入安全、法制教育活动中,以提高校园平安信誉度。同时加强对学生的应急教育,通过对应急读本的学习,以及突发事件应急疏散演习来增强学生的安全意识,提高学生的逃生能力。

  二、重点工作

  (一)跟进“学生成长全员导师制”,营造全员育人的校园氛围

  “学生成长全员导师制”旨在改变仅仅依靠班主任、德育教师为主开展学生思想教育工作的片面认识和现状,让所有教师都承担起青年学生的思想道德建设工作。导师制充分遵循因材施教原则,以促进每一个学生自主、全面、和谐、持续发展为宗旨,使教育更趋亲情化,个性化,让每一位学生的品行人格得以塑造,习惯得以养成,个性得到张扬。当然,通过“学生成长全员导师制”的实施,校方也动员家长参与到学校教育教学过程中来,配合学校做好学校教育在家庭、社会中的延伸。

  目前,我校“学生成长全员导师制”推行两年,效果显著,受到了上级领导及广大家长的广泛好评。在往年的基础上,今年不仅完善了导师工作制度,还完善了考核与奖惩机制,通过学习、宣传、研讨,在全校上下统一思想,提高认识,以确保“学生成长全员导师制”工作落到实处。

  (二)推行“班主任工作日志制度”,让班主任与学生贴得更紧

  为进一步提升班主任班级管理水平,规范班级日常管理工作,我校在认真总结班级管理经验的基础上,结合中学教学工作实际和特点,创新班主任日志形式,实行“班主任工作日志制度”。我们准备给每位班主任配发《班主任工作日志》,要求每天记一篇日志,记录一天的教学工作及学生管理情况。

  《班主任工作日志》作为一种常规化的管理形式和手段,对于监督和约束班主任围绕教学规范、学生管理、班干部建设学风建设等方面认真履行职责,深人体察学生思想动态和强化教师责任意识发挥了积极的作用。

  (三)举办“感恩教育——大型励志报告会”活动,让学生懂得宽容、学会感恩

  感恩是一种文明,一种品德,更是一种责任,唤醒学生的感恩意识、责任意识、宽容意识,教会学生感恩父母、感恩挫折、感恩生命、感恩他人,让学生学会坚强、爱护、把握,用自己的爱去反哺父母、回报学校、馈赠社会,让他们的生命绽放得更精彩。

  9月初,我校将邀请励志演讲家王亮老师为全校师生、家长做题为“让爱你的人为你自豪”的大型感恩励志报告会。

  (四)开展爱国主义读书教育等活动,建立社会主义核心价值体系

  开展以爱国主义教育为核心、中华美德和革命传统教育为重点的主题教育活动;
组织开展“走复兴路,圆中国梦”第二十届全市青少年爱国主义读书教育活动、“我们的节日”等系列活动,创新活动形式和内容,继承民族优良传统和节日文化。

  【篇三】

  一、指导思想:

  政教处工作坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指针,以《中学德育大纲》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德实施纲要》为指导,认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,清醒地认清形势,更新德育观念,深化德育改革,努力加强对学校德育的目标、内容、方法、途径等德育运作机制的创新,加强德育工作的针对性和实效性。工作中坚持“抓好常规,突出重点、体现特色”方针,通过多种形式、多种渠道,积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,努力培养学生树立科学世界观、人生观和价值观,培养学生良好的行为习惯,为进一步推进素质教育服务,为培养能适应现代社会发展要求的、更高层次的“四有”新人服务。

  二、具体工作:

  (一)抓好德育队伍建设,营造全员育人氛围

  1、加强政教队伍自身建设,努力提高政教队伍理论水平,提高高效服务能力。首先树立敬业爱岗思想。其次加强学习,每月定时召开理论学习会、处务会,学习新的德育理论,借鉴新的德育途径,讨论调研我校德育工作中存在的问题,每次会议有中心议题,有学习材料,有讨论结果。

  2、加强班主任队伍管理,促进班主任队伍建设。进一步完善《班主任考核条例》,通过《班主任考核办法》、班主任例会,规范班主任工作方法,进一步明确班主任工作要求,沟通班主任思想和工作中存在的问题。在具体工作过程中,做好指导、服务、检查、反馈。每项工作、每月工作要做到有布置、有检查、有记录、有反馈,推动班主任工作的开展。

  3、提倡班主任与任课教师多沟通,共同商讨解决班级中存在的问题,同时结合学科教学,进行德育渗透。

  (二)加强学生的思想道德和行为规范教育,深化学生道德体验

  1、加强学生爱国主义、集体主义、社会主义教育,以每月主题教育为载体,通过班会课、国旗下讲话等多种渠道落实各项教育。九月份开展以班容班貌建设、学生仪容仪表检查为主要内容的日常行为规范教育。十月份开展以爱校教育为重点的爱国主义教育,结合红军长征七九周年纪念活动,对学生进行理想信念教育。十一月份开展法制安全教育活动,提高学生自护能力。十二月份开展责任教育,树立学生责任意识。一月份开展评优工作,营造“争先进、学先进”的氛围,同时检查落实学生日常行为规范,考核结果记入《学生综合素质评价》。每月月初有计划,过程有检查、反馈,月底有小结,保证主题教育内容、时间、人员到位。

  2、加强学生行为规范养成教育。学习贯彻执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》,使学生做到知行统一。从学生日常行为规范抓起,抓学生的礼貌用语,拟开展《告别不文明行为承诺》、《拒绝手机进校园承诺》签字活动;
开展“三礼教育”,让学生知礼节、懂礼仪、有礼貌;
要求学生行为举止做到“穿有样、坐有相、行有规、言有范”。扎实推进环境教育,抓好教室、寝室两个环境布置,增强环境育人氛围。

  3、加强学生会纪律部干部队伍建设,努力打造一支讲正气、有责任、有影响力、有榜样作用的学生干部队伍。要求班主任在推选班干部过程中就严格把关,对出色的优秀班团干部进行不同层次的表扬,对班干部工作中存在的问题及时调研进行解决。

  4、加大违纪学生处理力度,加强后进生矫治工作。对受处分学生进行系列教育;
邀请法制副校长参与、开辟校外教育基地;
结合学生自省,写认识、谈体验,促进不良习惯的消除、文明行为的养成。

  5、以环境教育特色学校为载体,充分发挥绿色班级创建工作,积极开展学生体检、环保教育,提高师生卫生素养,增强防病能力。

  6、加强宿舍管理,努力营造温馨、舒适的生活环境。进一步明确寝室指导工作职责,加强岗位责任意识,每天早中晚检查各寝室,认真做好记录、及时反馈。;
加强班主任下寝室检查工作机制。

  7、加强安全教育和法制教育,增强学生安全防范意识,提高学生自护能力。积极配合安保部门定时检查并进行法制和安全教育。加强门卫保安管理,严守门口出入制。利用安全、法制教育月对学生进行系列安全、法制教育。

  8、加强心理健康教育,培养学生健康的人格。举办心理健康活动周,通过多渠道对学生进行心理教育和心理疏导,提高学生心理调节能力,为塑造健全人格尽绵薄之力。

  (三)关注民生,规范学生资助工作

  严格遵循普高资助国家政策,与班主任签订目标责任书,规范资助对象认定工作、坚持“三级评审”、打卡发放、档案整理。

  (四)加强家校联系,健全学校、家庭和社会三结合的教育网络充分利用班主任联系家长的主角作用,加强班主任电话访问、家访的督查,班主任加强对家长教育子女方法的指导,宣传党的教育思想和学校教育要求,提高家长教育子女的能力。组织好家长会和家长委员会,努力发动家长和社会力量来支持学校的教育教学工作。

  三、具体安排:

  八月份:

  1、xx级高一新生军训、纪律教育

  2、班主任工作会议

  3、布置高中贫困生资助工作

  九月份:

  1、查验《班主任工作计划》

  2、全校各班开展学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,并进行落实检查

  3、做好学生进出校门教育管理工作

  4、各班举行庆祝第二十九个教师节主题班会,出好第一期“尊师重教”主题板报

  5、检查家长陪读情况

  6、组织学生体检

  十月份:

  1、庆国庆64周年主题班会、国庆黑板报专刊评比

  2、召开寝室长、学生干部会议

  3、召开陪读生家长暨家长委员会会议

  4、落实后进生分层调查、走访、转化工作

  5、做好学生资助卡发放工作

  十一月份:

  1、各班召开期中教学质量检测考风考纪教育主题班会

  2、召开九年级学生家长座谈会

  3、请法制副校长对学生进行法制讲座

  4、预防常见病、传染病知识讲座

  5、部门配合举办中学生田径运动会

  十二月份:

  1、组织“普高资助助我成才”征文比赛

  2、心理健康教育活动周3、核查家长陪读情况

  4、各班做好学生综合素质评价工作

  一月份:

  1、校级“优干”、“三好生”、“优秀学生干部”、“优秀寝室长”评选

  2、期末考试考风考纪教育

  3、班主任各类资料整理、上交;
查验《学生成绩单》班主任评语

  4、学生资助材料归档、总结、上报

  5、部门工作总结

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