【导语】求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。以下是整理的公务员求职简历，仅供参考！
篇一
姓名：XX国籍：中国
目前所在地：珠海民族：汉族
户口所在地：珠海身材：XXcmXXkg
婚姻状况：已婚年龄：34
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：XX
工作年限：X职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000—12000希望工作地区：广州中山珠海
个人工作经历：
公司名称：起止年月：
2007-04～2009-12管理顾问公司
公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：顾问师
工作描述：
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;
离职原因：
公司名称：起止年月：
XX-X～XX-XXX
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：人力资源经理兼管理者代表
工作描述：
1)完成了公司职责说明书的编写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;
5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;
6)完善了5s标准;
离职原因：
公司名称：起止年月：
XX-X～XX-XXX有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie主管/人力资源经理
工作描述：
1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;
2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;
离职原因：
公司名称：起止年月：
XX-X～XX-XXX
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie工程师
工作描述：
1)连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;
2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;
3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因：
教育背景
毕业院校：XX大学
学历：硕士
毕业日期：2008-07-01
所学专业一：mba工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
XX-X——XX-XXX学院企业财务会计
XX-X——XX-XXX大学mba工商企业管理
语言能力
外语：英语较差
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
曾先后在XX制造公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;XX年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
篇二
姓名：XXX性别：男
出生年月：1984.11.民族：汉族
政治面貌：中共党员籍贯XXXXXX
婚姻状况：已婚身高体重：170cm70kg
工作经历
工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员
2006.04——2007.04X县XX镇人民政府计生办副主任
2007年5月至今X县XX镇人民政府纪委副书记-
教育背景
毕业院校：XX水利电力大学
学历：大专毕业日期：2007.07
所学专业：工程概预算第二专业：行政管理
其他专长
一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、
二汽车驾驶A2照驾龄
自我小结
参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。坚持不懈地加强学习。工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
自己的不足：
1、政治理论学习的深度和广度不够;
2、没有经常深入基层做调研工作，对问题的解决思索得不够。
今后努力的方向：
1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。