2019年度领导班子民主生活会个人对照检查材料(模版)最终_社区民主生活会对照检查材料2019个人
2018 年度合作市第一幼儿园领导班子民主生活会 （个人）发言提纲（模板）（此模板仅供参考） 杨秀花 （2019 年 3 月 12 日） 根据教育局党委安排，党支部按照要求，对照《关于坚决 维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规 定》 、 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、 《中国共产党党 内监督条例》 、 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细 则》等党内有关规定和“六个方面”的要求和内容，结合自身工 作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人 情况进行了深入剖析，进行简要说明，现汇报如下，不妥之处请 同志们批评指正。
一、执行党的纪律情况及个人重大事项情况 （一）是对个人遵守执行党的纪律情况进行说明。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央 八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没1 有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存 在对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了 正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情 面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同学会、 老乡会等活动，对自己要求不够严格。
（二）个人需要明示的问题 1.个人公务用车情况:没有配备专车。
2.个人住房情况：?? 3.办公用房情况：办公室面积 12 平方米，属单位所有，五 人集体办公。
4.人情消费情况：无公款私请、公款送礼，无违规办酒借机 敛财等行为。
5.职务消费情况：无超标接待情况，无出国(出境)、购置公 务车消费情况。
6.配偶及子女从业情况： 丈夫：金铮山 女儿：金美旺雪 女儿：金 ？ 个体 合作一小上学 合作市第一幼儿园上学（三）对 2017 年度民主生活会、2018 年巡视整改专题民主 生活会整改措施落实情况说明。2 二、党性分析 对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中 统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定 实施细则》等精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持 问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工 作摆进去，联系自己的工作实际，逐条查找梳理，找准存在的突 出问题，深入具体地进行党性分析，我自认为工作担当不足。表 现为有时安于现状，对主抓的安全工作缺乏主见，习惯于只抛出 问题， 不主动思考解决方案。
二是主动作为不够。
在具体工作中， 开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上 级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不 能够做到创造性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表现在对 自己的工作或领导专门安排的工作尽心尽力， 而对其他班子领导 负责的工作协助较少，不爱主动过问，自己在一些工作上感觉有 一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于 发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不 周到。四是全面从严治党力度不够。认为工作主要是按照上级要 求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建 设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任， 自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。3 三、查摆的突出问题 紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和 十九大精神， 坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导， 全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决 策部署， 本人深刻反思、 认真剖析， 共查摆四个方面的问题四条， 同时，通过召开座谈会、征求意见等形式，共梳理四个方面的意 见建议等四条，本人对征求的意见建议全部予以认领。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习深度不够。
虽然在幼儿园党支部集体学习中学习了 党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面 还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在 个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展 工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、 系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修 养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨 性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自 觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致，但 是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求， 不能时时 刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽 瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众 期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的4 “四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够， 缺乏高度的警惕性和斗争 性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认 识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚 决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
（二）坚定贯彻新发展理念方面。
对中央的路线方针政策、局党委的一些重大战略部署，有理 解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身工作性质，特点创造 性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓 创新精神，破解难题的办法、手段不多。
（三）严守政治规矩和政治纪律方面。
一是对全面从严治党理解还不够重视， 对自己负责的校园安 全等责任敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执 行制度上宽松软，对苗头性的问题不能妥善处理。
（四）贯彻执行中央八项规定精神方面。
一是联系群众不够深入。
群众观念淡薄， 深入群众不够经常， 体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对 群众所思所想所盼了解不够及时，不能及时深入各班级，了解幼 儿入园情况，班级管理情况。二是在厉行节约方面做的不够，存 在有时候下班后忘关电脑、电灯现象 四、产生问题的原因分析5 聚焦以上突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并归纳成五 个方面，一一说明。
一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念 方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际 工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武 装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上 缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理 解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问 题、分析问题，解决问题能力明显不够。
二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些 年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全 失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气， 认为干多干少一个 样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不 敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当 精神。
三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要 求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、 眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信， 没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去， 反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本， 忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要6 求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办 事， 不添乱子， 也就问心无愧。
处理问题时瞻前顾后、 患得患失， 得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因 而影响工作质量。
五是缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的 根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求 ;作 为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要 什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事 创业的激情和奋勇前行的动力。
五、今后努力的方向和整改措施 根据归纳的三个方面的原因逐一制定整改措施。
1.端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏 实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身 学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思 想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加 严谨。
2.履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为幼儿园发展献计 献策，踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干 出情怀、干出责任、干出正气。
3.以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开 拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、7 为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格， 时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚 名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。8
新时代2018-2019年民主生活会组织生活会个人对照检查剖析材料发言提纲讲话稿心得体会1_社区民主生活会对照检查材料2019个人
2018 年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面剖析） 2018 年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会 主义思想， 坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯 彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真 学习党的十九大精神、新《党章》 ，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习 《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中共中央 政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》 ，学习习近平总书记在中共中央政治局 民主生活会重要讲话，按照《中共 XX 省纪委机关中共 XX 委组织部转发<中共中 央纪委机关中共中央组织部关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知>的通知》要求，学习党章党规，认真听取了单位同志 对我个人提出的意见建议， 对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本 人思想和工作情况， 就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突 出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。
现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见： 一、查摆的主要问题 开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕 “认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚定维护以习近平同志为 核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
” 主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在 的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题: （一） 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个 自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致。
但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太 端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老 党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满 不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别 是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝 辄止的情况。
政治敏锐性和洞察力有所欠缺， 不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽 然能够做到坚持请示报告制度， 工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项 按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权 威办法。
主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高 度去认识把握， 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩 只要不踩红线， 与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上 与党中央保持一致， 对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是 怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口 号、走形式嫌疑。
（三） 对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干 部， 能始终做到对党忠诚老实， 对党组织讲实话、 讲真话， 不当两面派， 不做 “两 面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面 人” 、 “两面派” 还不够深入。
在思想上认为 “两面人” 、 “两面派” 不在自己工作、 生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人” 、 “两面派”斗争意识不强。二是 存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。
对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现 象。
（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能 动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责” ，但担当精神还需 要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫 得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在 后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人 的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中， 开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工 作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完 成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目 光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工 作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。
（五）纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反 对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在 以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再 加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但 缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办 事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、 话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基 层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以 X 科人 少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群 众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木” ，掌握不 了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特 别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些 年的热情、早些年的
新时代2019-2020年民主生活会组织生活会个人对照检查剖析材料发言提纲讲话稿心得体会3_社区民主生活会对照检查材料2019个人
2018 年民主生活会个人对照检查材料 各位领导、同志们： 根据这次专题民主生活会要求， 我认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想， 深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标 准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳 请领导同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题 （一） 在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 方面： 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固 树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护 习近平总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统 一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。但是还存在一些不足： 一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识 不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较 多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经 常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进 行理论学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国 特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的 情况。
政治敏锐性和洞察力不够， 不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题，理论指导实践不足。
(二) 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 : 平时 工作中，虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定， 做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
但是还是有不足 之处。
一是政治纪律政治规矩意识不强。
表现在对上级精神理解不够透 彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识把握， 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了， 政治纪律和政治规矩只要 不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上 组织上与党中央保持一致， 对于维护中央权威和维护总书记核心地位 虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、 维护核心不太会落实。
二是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇 报工作。工作 10 余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起 脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织 带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按 职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不及时 向县领导报告，导致家属意见很大，影响了单位整体形象。
(三) 对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部，始终做 到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两 面人” ，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。但仍然存在 一些问题: 一是不敢与“两面人” 、 “两面派”作斗争。在现实生活中，确 实少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至 弄虚作假。但自己在思想上认为 “两面人” 、 “两面派”不在自己工 作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争 的勇气。
二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，采取干部无记 名投票方式直接决定，自己管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人 吃的香；制度执行时紧时松，没有一把尺子量到底，导致出现的问题 没有从根本上得到解决；对机关干部日常管理方面出现的作风不实、 纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。
（四）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责” ， 但也还存在不少问题。
一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主 见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老 年体育活动中心项目建设等工作上， 方法不够， 力度不够， 措施不够。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守， 力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证 质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。
主要表现在对自己分管的工作或领导专门安 排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主 动过问。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅， 考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工 作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。
四是全面从严治党力度不够。
认为抓党建工作主要是按照上级要 求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主 体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是 参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任” 的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失 之于软。
（五）纠正“四风”方面 随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在 很大差距。
一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在 应付检查而没有形成工作机制常抓不懈； 上级有检查就突击整治一下， 过后又恢复原状。
二是工作进取不足。
主要表现为工作积极性不高， 工作按部就班， 无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少 的，就少抓甚至不抓。
（六）在严格执行廉洁自律准则情况方面 工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规 定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法 违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题： 一是民主集中制坚持不够。
工作中一些重要项目安排和大额资金 使用上，自己认为已经过班子会议研究安排，主要领导都让直接去干 了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报， 只注重结果，不注重过程。比如在老年人活动场所建设中，不注重向 干部职工征询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影响投入使 用。
二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不 了正常的人情往来。