2018“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】_新时代新担当大讨论心得体会教育
精品学习文档 2018“新时代新担当新作为”大讨论学习心 得体会【10 篇】 那么，我们卫计人要怎么做？首先，全党必须牢记，为什么人 的问题是检验一个政党、一个政权性质的试金石；其次，保障和改善 民生要抓人民最关心、最直接、最现实的利益问题；最后，满足人民 日益增长的美好生活需求。作为一名医务工作者，我们要按照十九大 报告所提出的不忘初心、牢记使命，敢于担当，认真履行好自己的职 责。
易书记谈到具体的工作时还强调， 工作中要进一步增强医患交 流，一切 以病人为中心 为患者提供安全、优质的服务，不断提高自 己的学习能力和业务能力，成为爱党，爱国，爱岗，敬业的优秀白衣 天使。
最后，易书记还讲解了《监察法》 ，并提出三点要求：讲学习 增本领、讲团结顾大局、讲规矩明责任。这三点要求，时时刻刻提醒 着我们，激励着我们。我相信，只要我们心中有爱，秉着爱岗敬业的 职业道德，将每一位患者当成自己的家人来爱护，我们的付出和努力 一定会得到更多的赞许和认同，让更多的患者在我们的帮助下，拥有 幸福安康的生活，我们一定会迎来中医院更灿烂的明天！ 5. 新时代新担当新作为 -----心得体会 精品学习文档 新时代：当今的时代，在任何尺度和地理空间的投射，都无不 体现着 新 这一特点。
对于中国范畴， 如火如荼的改革正发生在经济、 政治和国防等多领域，经济生态、政治生态正在更新迭代；对于义乌 范畴，义乌自身的发展开始多元化，受到中国和世界更多的关注，有 了更多的发展机遇和动力；对于设计院，单位体制面临更新，逐渐向 市场敞开，自我解剖，协同社会发展的步伐，全新的工作生态正在养 成中。
新担当： 时代发生更迭， 自然当代青年的社会责任亦发生变化。
就义乌而言，满足于以往单一性的发展已经无法适应新的时代节奏， 必须产业多样化，有效对抗大国间掣肘带来的经济环境的波动；同时 要提升政治觉悟，在政治舞台上发挥其独特性，成为有亮点的不可替 代性强的城市；设计院而言，市场性渗透越深，越加要具备竞争力， 但也不能脱离原有的为政府服务的功能，必须政治性和市场性兼备； 对于个人，个人能力的建立离不开平台的支撑，但必须有忧患意识， 一旦离开平台，自身是否依然有价值，这是必须时刻要有的反思，自 身能力培养终极目的是为了实现个人价值， 新时代下个人价值要兼具 家国天下的情怀，个人命运和国家命运的共同体性质已经被强化。
新作为： 作指的是行动力， 有没有很好的行动， 为指的是目标， 有没有持之以恒的目标，新时代新担当下的作为，我觉得首要是在意 识形态上养成新思路，新思路作为新行动的指导。作为一名新时代的 设计人员，坚持的素养必须是认真负责以及勤奋，同时为了和新时代 的发展同步， 必须要保持开放的设计思路， 在工作中要考虑节能环保、 精品学习文档 以人为本多种新时代特征的要素， 这样才能成长为一名合格的新时代 下可以完成新担当的有为之人。
6. 新时代新担当新作为 心得体会 当前，根据市里以及各级部门的部署，我们集中学习了《关于 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 ，这个文件是党组 织根据十九大的精神为了进一步激励广大干部在新时代能够有新担 当新作为而发出的一个意见和要求， 其中明确了大力教育引导干部担 当作为、干事创业、鲜明树立重实干重实绩的用人导向、充分发挥干 部考核评价的激励鞭策作用、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲、着力 增强干部适应新时代发展要求的本领能力、满怀热情关心关爱干部、 凝聚形成创新创业的强大合力的七大具体工作导向和要求。通过学 习，浅谈一下自己取得的心得： 作为一名党员干部、一名单位的职工，我们在工作中必须要担 当，这个担当不止是自己分管、职责以内的事情，只要是单位里的事 情或者说与单位有相关的事情我们都得要以主人翁的精神主动去关 注去承担起来，更加不用说人家是有问题有需要的来找我们做的事 情，这个才是新担当真担当！再者，作为单位的一名领导，确实要为 敢于担当的干部、职工鼓劲撑腰，一个单位的发展、任务的完成，靠 的不是几名领导，而是广大的职工以及基层的干部，他们不积极主动 的承担任务完成任务的话单位不要说发展，连生存都是很大的问题。
精品学习文档 所以，在平时的工作中，作为分管领导不止要为敢担当的职工撑腰， 而是要鼓励、引导干部职工勇于担当，并且要鼓励他们在担当的时候 不要因为怕犯错而不担当，做到随时关注、有错必纠，这样才能做到 真正的让干部职工放开手脚担当敢为， 才能让单位发展的更好走的更 远！ 7. 新时代新担当新作为大讨论 心得体会 十九大开启了一个新时代，让我们踏上了新的征程。目前，义 乌多个项目开工，涉及工业、交通、物流、民生及城市有机更新等多 个领域。适逢义乌大建设时期，作为一名普通党员，一名做节能评估 的专业技术人员，我该如何努力做好本职工作，面对当前存在的绿色 建筑问题做到有思考有担当呢？ 我市作为绿色建筑发展大市， 低碳生态城市是生态文明建设的 必然选择，虽然取得了一定的喜人成绩，也存在一些问题。
1.存在问题 1）思想认识不到位，人们没有深入了解绿色建筑的经济效益 和社会效益，没有形成崇尚绿色建筑的消费观念，重设计轻运营，绿 色建筑停留在设计阶段较多，落实到实际中尚有差距。
2）绿建设计标识推进较难，对设计单位抓手少，工作推进有 难度。
3）目前项目使用过程中，发现一些工程墙体开裂现象严重， 精品学习文档 导致甲方对自保温墙体材料（如加气砼砌块、陶粒砌块）不太认同， 多要求设计单位采用页岩砖进行节能设计， 导致节能保温材料厚度大 幅增加，而厚度的增加，也容易使墙体产生开裂。
2.对策与建议 1）对于绿色建筑关注长期效益的项目，必须由政府通过教育、 政策引导和激励带动整个市场去接受可持续发展观念， 形成有利于绿 色建筑发展的良性市场环境和机制。
2）政府、地产开发机构、设计机构等利益群体，应统一对绿 色建筑标识的理解。各地因地制宜，制定当地适宜的政策推动绿色建 筑事业发展，大力加强绿色建筑的行
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新时代新担当新作为大讨论心得体会 培养大家成为一个有担当有作为的青年，我们要学习新时代 新担当新作为大讨论， 你从中学到了什么？下面小编带来的是新 时代新担当新作为大讨论心得体会。
让新担当新作为在新时代蔚然成风 城市发展公司工程面广量多难度大，涉及攻坚项目多，民生 项目多，做好工程项目精细化管理，全力助推精品城市建设，为 建设世界“小商品之都”添砖加瓦，需要全体干部职工拥有矢志 不渝的担当和勇气，让新担当新作为在公司上下蔚然成风。
一、筑牢思想根基，提振“精气神” 新担当新作为关键在于思想，必须从坚定理想信念入手，坚 持不懈学深弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 真正 学出坚定信念、学出担当作为，身体力行，以上率下，进一步提 振全体干部职工干事创业精气神， 真正做到铁肩担责、 真抓实干， 奋发有为。
二、畅通学习渠道，锤炼“真本领” 建设学习型企业，提供多形式多渠道学习途径，不断增强干 部员工担当作为的真本领。进一步完善学习培训体系，建立岗前 培训机制， 突出培训针对性和有效性， 对新录用和转换岗的职工， 开展岗前培训，有效补上新进人才的“基础课” ；完善在岗技能 提升机制，通过在岗培训、岗位练兵等多形式，对干部职工开展 技能提升培训，使专业技能适应新时代，匹配新担当；大力推行 师带徒传帮带机制，为年轻员工提供学习机会，使理论与实践相 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。
结合，推进经验技能和企业文化的传承。
三、健全激励体系，树好“风向标” 坚持多措并举深化选人用人体制，健全和完善激励考核体系。
一方面，强化考核，正向激励，完善全方位、多层次、多群体考 核，注重在群众口碑中了解、评价一名员工，尤其是党员干部， 对敢担当有作为的干部职工重点使用，重点提拔。另一方面，用 好反向激励，对履职不力、不敢担当的干部职工及时诫勉谈话， 敢于适当调整，使“能者上、平者让、庸者下” ，让有为者有位， 为“敢担当有作为”的干部员工提供实现个人价值的干事创业平 台。
四、宣扬担当文化，营造“好风气” 大力宣扬想干事、敢干事，善担当、敢担当的良好风气，有 了良好风气，干部职工队伍就能有战斗力、凝聚力，就能推动各 项工作落实。主动作为，率先垂范，切实发挥“领头雁”作用， 以自身一言一行、一举一动，带动促进形成担当作为好风气；选 树先进典型，加大宣传力度，发挥榜样力量，促进更多干部职工 以担当带动担当、 以作为促进作为， 在全公司形成鼓励担当作为、 崇尚苦干实干的良好风尚。
2019“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】_新时代新担当大讨论心得体会教育
本文共计 10660 字 2019“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10 篇】 敢于担当是党员干部的重要品格，是我们与生具来的一种力量， 只有在关键时刻敢于担当，才能在新的时代有新的作为。下面是小编 带来的 20XX“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10 篇】，有 兴趣的可以看一看。
1. 与时俱进 共绘中国梦——“新时代新担当新作为”大讨论学习心得 老夫子说：“学而时习之，不亦说乎。”学习是一种不断给大脑充电的 过程，在这个过程中，我们能领悟到工作与生活在生命中的独特意义， 通过巨人的肩膀看到更远的地方。
学习与工作并重。在与孩子们切身处地的接触时，也是一种切入实地 的学习机会，我们不能在教育的路上故步自封，要积极接触孩子们新 的思想，找寻新的教育方法，比较前辈的教育方法，不断改进，提高 效率。
实干与激励并重。树立“立志做大事”的理想，新时代蕴含着新机遇， 我严格要求自己做好本职工作的同时，积极激励自己设立新的目标， 求真务实、扎实工作、不忘初心、牢记使命，是我一直以来的坚定信 念。在课改进程中，积极发表学习见解，寻找自我价值的有用一面。
-1- 本文共计 10660 字 纠错与关爱并重。幼儿教育是在纠错与关爱的双重作用下进行的，我 们身为幼儿教师，要以身作则，纠正孩子的不良习惯，与此同时，要 给予孩子们足够的关爱，来帮助孩子树立正确的世界观。在我的教育 理念里，身为老师要成为孩子的学习向导的同时，首先要获得孩子的 信任，在这一过程当中“师德”尤为重要，因此，幼儿教育者的素质提 升是创办更高质量幼儿素质教育的根本。
十九大开启了一个新时代，让我们踏上了新的征程，生在这样一个伟 大的国家，伟大的社会主义时代，感到无比的自豪和幸福。作为一名 职教工作者，我们更应该努力做好本职工作，跟随时代的脚步，为国 家、为社会作出更大的贡献，正所谓：“与时俱进，共绘中国梦”。
2. 近日学习了中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 的意见》（中办发〔20XX〕29 号），《意见》对建立激励机制和容错纠 错机制以及对新时代党员干部的新担当、新作为提出了明确要求，我 们党员干部要把“敢担当、有作为”作为锤炼党性的重要内容，不忘初 心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在工作中充分调 动主观能动性和创造性，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，努力创造无愧于新时代的新业绩。
作为包头所新竞聘上岗的党员干部，首先应做到积极担当。“担当”主 要体现在三个方面：一是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福 -2- 本文共计 10660 字 的政治担当；二是时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；三是 守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
在日常工作中我们党员干部应坚持用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，增强信心，增强“担当意识”；做到信念过硬、政治 过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，做到有担当，就是要在大事 要事难事中有担当，增强“担当能力”；在实践中砥砺品质、增长才干， 增强“担当品质”。
其次，要做到积极作为。“作为”就是在其位、谋其政、干其事、求其 效，努力作出无愧于时代、无愧于人民兵工事业、无愧于包头所经济 建设的业绩。坚持有为才有位，干一行爱一行、钻一行精一行、管一 行像一行，做到“想作为”。坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人，突出 实践实干实效，做到“敢作为”。同时，要提高专业思维和专业素养， 提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、服务群众工作本领、 狠抓落实本领、驾驭风险本领，做到“能作为”。
我们党员干部应清醒地认识到：历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击 者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们只有一步一个脚印， 踏踏实实干好工作，才能把美好蓝图变为现实。这既是一个共产党人 所应具备的“担当”与“作为”，也是一个共产党人所应具有的党性操守。
3. -3- 本文共计 10660 字 中国特色社会主义进入新时代，我国经济发展也进入新时代。我国经 济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，中国经济巨轮稳中向好、 稳中有进，想要有发展、有突破，就要时刻抓住时代脉搏，需要新理 念、新思路、新作为，时刻与国家发展方向相一致。
新时代需要新理念 党的十九大报告指出：“发展是解决我国一切问题的基础和关键，发 展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共 享的发展理念。”新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、 更加公平、更可持续发展的必由之路。
展望 20XX 年，着力建设适应高质量发展要求的现代化经济体系，坚 定不移贯彻新发展理念，加快建设适应现代化要求的产业体系和经济 体制，是引导好经济发展的新趋势，是落实中央经济工作会议精神的 具体要求，是全面建设现代化国家的基础。
以新发展理念引领现代化经济体系建设，把创新摆在首位，深入推进 创新驱动发展战略。聚焦实体经济，抓好先进制造业，积极推动互联 网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，调动好、配置好、协同 好资本、资产、资金及人才等各种资源要素，充分发挥科技创新成果 转化为现实生产力、支持产业发展的作用，协同促进实体经济和产业 体系优质高效发展。
-4- 新时代需要新思路 本文共计 10660 字 中央经济工作会议深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义经济 思想的科学内涵，为我们做好经济工作指明了方向。我区经济工作会 议深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，对全区今年经 济工作进行了全面部署。
坚定信念，凝心聚力谋划发展新思路。在新的历史起点上，我们要抢 抓机遇，跟上时代的发展潮流，需要我们站在更高的角度，以习近平 总书记重要讲话精神为指引，拓宽视野、明确方向，在改革发展的大 局下精心谋划发展思路，推动石峰各项事业不断前进。我们要始终坚 持“稳中求进、进中争先”总基调不偏离，始终紧扣“转型升级”总战略 不松懈，紧紧围绕“一极三区”的奋斗目标，坚持以供给侧结构性改革