“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿_改革创新奋发有为大讨论工作总结发言稿
三一文库（）/领导讲话/教育文体 〔 “改革创新、奋发有为”大讨论交流发 言稿〕 改革创新、奋发有为大讨论交流发言稿 为期两天的改革创新、奋发有为大讨论集中培训很快就要结 束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部 署的《关于开展改革创新、奋发有为大讨论》的重要意义和 六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。
在全省广大党员干部群众中开展改革创新、奋发有为大讨论， 是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新 担当新作为指示精神的重大举措。
总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 第 1 页 共 7 页 指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察 xx 重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合两转基 础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想 工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革 决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担 当作为的自觉， 推动思想再解放、 改革再深入、 创新再发力、 开放再提质、 工作再抓实， 为全面提升改革开放质量和水平， 谱写新时代中国特色社会主义 xx 篇章提供强大动力、营造 良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立 70 周年。
这次大讨论围绕改革创新、奋发有为主题，重点聚焦以下六 个方面： （一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以 改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差 距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解 决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以， 应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢 闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论，大家一致认识到了我 们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目 标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把 我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生，并且要把 第 2 页 共 7 页 理解化为实际行动，跟上学校发展的思路和步伐，为学校快 速发展贡献力量。
（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以 创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力， 唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先 导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划 工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系 等方面创新， 以今天的创新赢得明天的发展。
联系实际工作， 口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位，在 2018 年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和 榜样，在全院范围内扬正气，树新风，在全院开展爱院 爱 岗 爱患者 爱同事， 2018 年是口腔医院接到患者表扬信和 感谢信最多而投诉最少的一年。
xx 省第一次口腔健康流行病 学调查我院组建的 35 人口腔流调队，他们在工作中体现出 的爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效的流调精神， 已经树立为全院学习的榜样。2019 年的主题为服务创新年， 从顶层设计策划，医护教师一线人员服务于患者和学生，其 他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务 人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创 新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自 己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深 第 3 页 共 7 页 入推进两学一做学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋 模范作用，过系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部 的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科 技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也 限制了我们医院的快速发展。
（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以 开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难 以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外 开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自 觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念，增强 主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆 单位的联系合作，加大对外交流力度。最近 3 年，口腔医学 院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外交流的 广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备 忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医 疗机构进行了友好访问交流。但是，我们的合作深度仍有待 于继续深入。
（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以 市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路， 不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方 第 4 页 共 7 页 向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习， 我进一步认识到，高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量 医学人才，还应该要提高站位，应该为 xx 经济社会发展做 贡献，应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转 型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式，走出去， 抓项目抓创新。
（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以 一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是 事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学 习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在 中共中央党校建校 50 周年庆祝大会上讲到只有加强学习， 才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决 策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而 迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领 恐慌、本领落后的问题。作为党员干部，不仅要政治过硬， 更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。
一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众 学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民，进一步调动 人民群众的积极性、主动性、创造性。
（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬 第 5 页 共 7 页 作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作
“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结_改革创新奋发有为大讨论工作总结发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结根据校党委关于召开改革创新、奋发有为大讨论交流 总结会的通知的要求，系党总支在前期小结的基础上，结 合近一时期的实际工作，再次进行分析总结。一、广泛宣传，扎实推进 1.召开系总支委员会，制定生物医学工程系改革创新， 奋发有为大讨论工作方案，推进执行。
2.教工党支部根据系总支的安排，组织全系教职员工， 学习传达山西省委、高校工委和校党委关于大讨论活动的 有关精神，广泛宣传，动员教职员工解放思想，围绕六个 破解、六个着力、六个坚持，为生工系的创新发展，建言 献策。
3.学生党支部组织学生党员、预备党员和班级团支部 书记召开主题研讨会，动员大学生积极参加大讨论活动， 为生工系的建设发展，建言献策。
4.系总支组织教职工座谈会，广泛听取大家的意见和 建议。
5.系总支组织召开 2018 年度民主生活会，结合大讨 论、省委巡视反馈等要求，在校领导的指导下，开展严肃 的批评与自我批评，对照检查自身的问题，寻找改进办法。 6.系总支组织开展我说你评--中层干部大讨论活动， 在校领导和校督导组的监督指导下，系领导依次发言，对 照检查，谈心得讲体会、谈想法措施，现场师生表态发言， 提出意见建议。7.教工党支部、学生党支部组织生活会按时完成，同 志们坦诚交流，围绕大讨论的主题，结合自己的实际，开 展批评与自我批评。8.教工党支部组织全系教职员工，集体观看大讨论视 频，学习先进模范人物的事迹，谈体会写心得。9.召开师生座谈会，多次组织各班级学生团支部委员， 听取学生们的意见，了解团组织的活动；组织系学生会干 部，召开师生座谈会，听取意见建议，并推进大讨论对学 生工作的改进。10.开展谈心谈话活动，分别邀请资深教师和学生代 表，征求意见，倾听呼声，解决问题。共征得教师意见 13 条、学生意见 3 条。11.运用生物医学工程系微信公众号，结合专业特色， 广泛宣传大讨论的进展。12.持续推进与澳瑞特公司就运动康复器械研制的合 作，联合研制的部分运动康复器械样机将于 5 月 23 日， 在上海参加中国国际体育用品博览会(ChinaSportShow)， 该会议是中国唯一的国家级、国际化、专业化的体育用品 展会，是亚太区域规模最大、最权威的体育用品盛会，是 全球体育品牌进入中国市场的捷径，中国体育品牌向世界 展示实力的重要窗口。13.强化基层班级团支部的功能，在思想政治教育工 作中，发挥基础组织和同龄人的特殊作用，每月进行动态 分析研判，推进学风建设和促进和谐稳定校园建设。二、明确目标，不断改进 1.进一步加强党组织的领导作用，系统地学习党章党 规和系列讲话精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、 做到两个维护，把好方向、掌握大局，理论联系实际，大 胆解放思想，勇于担当作为。对标双一流院校，对标身边 优秀典型代表，强化师德师风建设，虚心学习，不断进步。
2.坚持民主集中制原则，科学决策。以立德树人为根 本，整合校内外资源优势，深化教育教学改革，组建 1--2 个创新科研团队，优化人才培养方案，提升专业特色，培 养高质量的应用型人才。
3.探索专业发展方向，强化特色学科。为适应国家大 健康发展的重大需求，以基层为重点，以改革创新为动力， 找准本系的学科发展方向，凝练特色，结合大数据、人工 智能等，在新工科的机遇下建设理、工、医深度融合的区 域领先的、特色鲜明的生物医学工程系。如，探索康复器 械工程方向 3+1 实践人才培养，与大健康、人工智能相结 合，打造与企业协同育人、自主研发的的模式，实现医学 物理方向 4+3 高层次联合人才培养（理工院校+校本部+ 医院），采用末尾淘汰制，教改班模式，少而精。4.保持传统优势，打造特色品牌。把现有的传统专业 的比较优势，转化为特色品牌；将科技竞赛成果传承接续， 从专利申报逐步向自主知识产权产品的研制发展；以康复 器械产品为突破口，以医学物理口袋实验室为基础，解决 大型放疗设备不进学校实验室的难题，弥补虚拟仿真实验 的缺点，形成一些特色的教学实践成果。5.人才为先，突破科研困境。打破常规、开动脑筋， 在引进和培养高层次人才凝心聚力。整合科研团队，稳定 研究方向，一方面聘请领军人物兼职带团队、带项目；另 一方面，谋划省级、国家级科研项目和科研奖励，以生工 系整体作为一个团队的力量来完成，攻坚克难，实现科研 项目的零突破。6.加强基层党团组织建设，以师德师风引领学风的改 善；以课程思政，强化育人的功能；以深化教育教学改革， 培养高素质的人才；以严谨的科研态度，展现党员教师的 群团形象。将思想政治工作贯穿于教育教学全过程，实现 三全育人，需要多方位配合完成。麻醉学系改革创新、奋发有为大讨论工作总结 2 学院党委关于全省改革创新、奋发有为大讨论动员部 署会召开后，麻醉学系迅速行动，召开会议、制定方案， 要求全体干部教师要带头示范做表率，在抓好关键环节规 定动作不走样、坚持问题导向知行合一的前提下，结合麻 醉学系的实际工作，推动大讨论活动落地见效。现将活动 总结如下：1、统一思想，凝心聚力，以大讨论为引领做好各项 工作。通过开展改革创新、奋发有为大讨论，麻醉学系落 实省委要求、学院党委的要求不走样、扎实推进大讨论， 坚持问题导向不动摇、推动大讨论见实效，咬定重点难点 不放松、带动整体工作上水平，久久为功不停步、确保大 讨论精神落地生根。真正经历了一次学习的革命、思想的 革命和工作的革命，得到了一次理念的大提升、本领的大 提升、作风的大提升，感到了更有压力、更有动力、更有 激情、更有信心，起到了解放思想、凝心聚力的作用，立 起了对标一流、奋勇争先的姿态，加快了改革创新的步伐， 推动了麻醉学系思想政治工作、教学、科研工作的进一步 提升。广大师生为我系和学校积极献言献策，共收集系内 建议 16 条，收集整理学校存在问题 1 条。师生提出的建 议和意见立足实际事关我系未来的发展建设，对我系下一 步的改革发展起到积极的推动作用，为改革指明了方向。 2、找差距、求真经，在对标一流引进开放理念上再 发力。大开放才能大发展，走出去才能走上去。在认真总 结前些年选派教师外出学习进修经验的基础上，有计划地 组织好今年选派教师外出进修学习工作，不断优化学习方 案，改进学习方式，让选派教师能够对标国内麻醉学临床 和教学的先进理念和成功经验，结合长治医学院的实际， 对标一流找问题、学方法、补短板、谋创新，不断学先进、 赶先进、超先进。从大处着眼，从细处入手，让选派教师 学有所获，学以致用，为长治医学院麻醉学系的事业发展 注入活力。3、补齐短板、强基固本，在科研工作的整体提升上 持续发力。针对的大讨论中教师提出麻醉学系没有稳定的 科研方向和研究平台的问题，围绕整体提升、全面进步的 目标，以强化科研平台建设为关键，以提升基本科研能力 为手段，突出抓好各项科研任务落实落地。在大讨论期间 我们根据国内的智能化技术发展态势，结合自身的优势构 建了脑电图熵计算与麻醉深度、响应曲面模型与麻醉优化 技术、药代动力学与麻醉自动化控制 3 个试验平台。并对 麻醉学系教师和研究生举办了 3 场科研平台应用的讲座。
今年将有研究生在上述平台开展科研工作。4、针对问题，破解难题，创新学生实习新模式。针 对近年来学生研究生考取率下滑、学生实习期间临床实习 与考研复习冲突的问题和学生毕业后还需经历住院医师 规范化培训阶段的新变化。我们尝试改变学生的临床实习 模式，实行以住院医师规范化培训为导向，构建 bootcamp 临床实习体系。在不改变实习时间，不降低实习大纲要求 的前提下，采用标准病人和典型病例对学生进行操作技能 集中训练，减少低水平的重复性劳动时间，同时由指定教 师组织学生进行深化理论课学习，备考住培和研究生。方 案公布后得到实习学生的强烈反应，今年将在附属和平医 院试行。5、突围墙，破藩篱，加快与企业的科研合作和成果 转化。麻醉学系与驼人集团合作的新型电子镇痛泵已准备 临床评价预试验。血浆靶浓度控制镇痛泵已完成药代动力 学控制算法设计，设计的控制程序已在上位机上演示成功。大讨论给了我们机遇和动力，我们将进一步发扬大讨 论精神，乘势而上、奋力前行。但我们还应该清醒地认识 到，六个破除六个着力六个坚持不可能毕其功于一役，教 学水平的提升，科研工作的提升不会一步到位，麻醉学系 开展的这些工作也只是建立了平台，制定了方案，还需要 在平台上作研究，还需要对方案的实施进行检验和完善。
我们一定按照省委和学院党委的要求，通过大讨论的成果 推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、 工作再抓实，有效牵引全年麻醉学系的各项工作。以优异 的成绩庆祝新中国成立 70 周年。
改革创新、奋发有为大讨论先进典型发言稿坚定信念 锤炼自我_改革创新奋发有为大讨论工作总结发言稿
改革创新、奋发有为大讨论先进典型发言稿坚定信念 锤炼自我 “改革创新、奋发有为”大讨论先进典型发言稿：坚定信念锤炼自我 锤炼使自己成长 1996 年 7 月我在 xx 乡参加工作，一直到 2016 年 11 月离开乡镇，这 期间一干就是二十年。这段弥足珍贵的基层经历让自己对“三农”问题有 了逐步深化的认识，也促进了自身“三观”的深刻改造。还记得与乡镇的 同志们骑着摩托、寒来暑往走村入户；还记得夜以继日、蹲点包村，齐心 协力完成攻坚任务；还记得挑灯夜战、伏案疾书，边写边改、边打边印， 天亮时一身疲倦、满身油墨；还记得悉心钻研、学习政策，不耐其烦为群 众答疑解惑。
期间家人有过不解， 孩子有过抱怨， 自己也有过疲惫和焦虑， 但从来没有过遗憾和迷茫，因为在最基层的工作中，使我领悟了“朴实无 华才是生活的本色”的人生态度，学习到了“从群众中来，到群众中去， 怀着对人民群众的感情去工作”的工作方法和作风。
特别是 2004 年，我在 xx 办事处担任副主任时，当时西村是全市有名 的“难题”村，征占矛盾突出、集体上访不断，村上既无支书，也无主任， “两委”班子涣散，村情民意复杂。为了使自己能在更复杂的具体实践中 得到提升和锻炼，我主动请缨，到西村兼任负责人。到村上工作后，我深 入走访党员群众，坚持践行“一线工作法”，一方面围绕主要矛盾耐心细 致地疏导民意，逐条逐项努力解决，重点维护村上稳定大局；一方面响应 民心民愿，果断决策，为群众办实事好事。同时，在新一届“两委”换届 第 1 页 & 共 5 页 选举中，大胆探索“两委”同步推选、党支部“民推党选”的首次实践， 顺利完成换届选举，较为圆满地完成了上级交待的工作任务，同时也为该 村的“由乱到治”做了一些承上启下的转接工作。
2011 年 7 月，根据组织安排我到成家川办事处担任党委书记、主任， 这是自己第一次走上乡镇主要领导岗位，我和党政领导团结一致、群策群 力、 因地制宜， 确定了实施“123”战略、 建设“五型”办事处的发展思路， 保持了全处经济健康快速发展和社会各项事业全面进步。
2014 年 10 月 7 日中午，组织找我谈话安排我到 xx 镇工作。面对组织 交付的工作任务，作为一个受党和组织培养多年的基层干部，我当时的想 法只有一个，就是“任务面前不掉色，困难面前不退缩”。当天下午我便 被送到 xx 镇主持工作。当时 xx 镇是 xx 的“上访”大镇，仅当年 1—10 月 份进京非访就达到 15 人次，可以说，维稳的巨大压力已经影响到了全镇的 工作大局，影响着镇村两级干部的工作情绪。到任后，我拿出主要精力抓 主要问题的解决，重点突破采煤沉陷区遗留问题的解决，认真调研、分类 施策，围绕漫流岭岭后采煤沉陷治理问题，与副书记秦波同志积极研究政 策，去省里争取政策、对接政策，围绕子北采煤沉陷影响居民补偿问题， 逐人逐户、耐心细致、不厌其烦地做群众的思想工作，通过摆事实、讲道 理、作对比、谈感情，一户一户地打开心结，最终使双方达成协议。围绕 后河村受损户矿村各执一词的僵持状态，聘请专家、进行勘测，分清地质 灾害与采煤沉陷的区别，为问题找到一个能够落地见效的解决方案。在乡 镇主要领导岗位上工作的五年，使自己真正从各个方面得到锤炼，进一步 增强工作的信心和能力。
第 2 页 & 共 5 页 尽职使自己充实 不知不觉中自己又在住建局新的岗位上走过了两个年头。我始终坚持 “抓班子、带队伍、干事情”的初衷，和住建系统全体干部职工一道不搞 花架子、埋头做事情，一路走来，虽有辛劳但却愈发充实。
两年来，我们在城乡总体规划通过评审顺利报请省政府批复的基础上， 全面完成城市中心片区城市设计和建成区控制性详细规划全覆盖任务，正 在积极推进城市道路交通等 10 个专项规划的编制工作。这些系统性规划的 编制，将为 xx 的城市建设、管理、招商引资及项目落地提供坚实的依据。
在规划编制稳步推进的同时，基础设施建设也日趋完善。新华南路拓宽、 西华路、站前街等城市路网主干道顺利完工，南城巷、河东巷、xx 监狱西 侧道路及石潞线铁罔社区段等多条断头路、瓶颈路完成改造；热电联产热 力网扩建工程敷设供热管道 11.8 公里，新建换热站 17 座，实现全区新增 供热面积 70 余万平方米；东南山便民市场建成投入使用；新建改建城市公 厕 8 处；市政公用管网累计铺设完成 30 公里。
在现有城市社区网格化管理的基础上，我们积极推动将各住宅小区全 面纳入社区管理范畴，建立健全相关制度建设，积极推进《xx 区公共维修 资金管理实施细则》及《xx 区物业管理办法》等相关规范性文件的出台； 在全区地下管线系统整合完成的基础上，着手开发基于物联网的数字化城 市管理系统，目前潞阳大道市政智慧照明系统已试点成功，正在逐步向城 市交通、工地治理、燃气供热等民生领域逐步推广。在我们的努力下，城 市管理正在逐步走向城市治理。
这些或许细小琐碎的工作，在我看来却是对我们每个人无处不在的磨 第 3 页 & 共 5 页 练和提升，工作需要尽职，工作需要投入，工作需要认真地、专业地、持 久地、诚实地去做。
担当使自己收获 到住建局工作伊始，正逢我区历史上最大规模的城市棚户区改造工作 的谋划和启动，我和住建局的干部们一起顶住压力迎难而上，以“5+2”、 “白加黑”的工作态度，顺利完成棚改规划、立项、融资、拆迁、签约、 建设等各项工作，一路走来，“过五关，斩六将”，再次在工作中得到最 大的收获。
一是政策关。融资是保证整个棚改项目推进的关键。我们适度超前， 主动对接融资有关平台，数次前往省城与农发行对接，短短 6 个月完成了 全部工作，确保所需资金准时到位。二是方案关。为保证征迁方案严谨合 理， 我和班子成员慎之又慎， 组织各类专业技术人员学习考察， 充分酝酿、 反复推敲，起草完成了征迁、安置、补偿等相关实施方案和细则。三是规 划关。在棚户区改造项目启动的同时，我们委托专业机构对城市总体规划 进行了调整，同时编制了中心区城