2019年个人对照检查材料情况报告_对照检查材料2019五个方面
2019 年个人对照检查材料情况报告2019 年个人对照检查材料情况报告根据这次民主生活 会要求，围绕学习党的十九大精神，对照《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，紧 密联系自身实际情况，认真查摆自身问题，分析问题原因， 明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下：一、深入查 摆问题。（一）上年度查摆的问题都已整改到位。
1、针对 理想信念方面存在的对工作、生活中存在的对不当言论抵制 不坚决的问题。我自觉深入学习党的纪律，加强党性修养， 严格执行、维护党的纪律，深刻认识到反动言论的危害，自 觉维护中央权威，始终同党中央保持高度一致，面对社会， 网络上流言蜚语，提高警惕，积极斗争，敢于亮剑。
2、针 对政治纪律和政治规矩方面存在的日常性工作重视不足的 问题。不断转变工作作风，对各项工作都能够重视起来，以 高度的责任感、使命感和事业心，坚持标准，脚踏实地、勤 勤恳恳地完成工作任务。3、针对作风方面存在的处理信访 问题容易出错。纪律规矩方面。认真执行党中央决策部署和 上级党委决议决定，工作中，坚持请示报告制度，工作中的 重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组 织请示报告。但抓政策落实有时浮于表面，对有些工作的细 节问题注意不够，要求不严谨，没有抓实抓细。比如在农村 改厕工作中，在完成任务数量和时限上盯得很紧，却忽略了 少数农户违规使用厕具的问题，导致后期的整改工作耗费了 人力物力。3、对党忠诚老实方面。反对搞两面派、做“两 面人”，反对弄虚作假，带头做到实事求是。但面对急难险 重工作，存在报喜不报忧的问题，比如在“美丽乡村”试点 工作上，迫于十九大期间严峻的 WW 形势，暂停了拆迁工作， 延缓了工作进度，也没把问题上报，没有把工作的落脚点和 着力点放到办实事、求实效上。4、担当负责攻坚克难方面。
能够勇于担当负责，挑起分管工作的重点、难点，能够在党 委的领导下狠抓落实。但也存在责任传导不紧不实的问题， 总是考虑大家平时工作压力都很大，有时在工作上存在“放 一放，松一松”的错误思想。5、纠正“四风”不止步方面。
带头转变作风，严守中央八项规定，坚决抵制“四风”问题。
加大问责力度，对于搞形式主义、官僚主义的党员干部时刻 提醒、严厉批评，以作风建设引领整个机关形象。有时由于 机关处理的事务性工作较多，入村调查，与民谈心的时间较 少。6、廉洁自律方面。严格执行廉洁自律准则，坚决反对 特权思想和特权现象。严格约束自己，带头遵守中央八项规 定和《廉政准则》，严守财政制度，对于重大支出，由党政 联席会集体决议；对于不遵规守纪的人和事，敢于红脸，敢 于碰硬。但是也存在不注重勤俭节约的情况，比如有时候想 大家工作辛苦， 经常高标准配餐， 造成了不必要的浪费。
（三） 个人有关事项。没有因“四风”问题被约谈、问责、查处及 接受组织处理。亲属中均无人改变国籍、移民，没有与外籍 人士通婚的情况； 没有参加股票、 基金及重大项目投资情况； 未受到组织约谈、 检查， 无组织约谈函询、 受到问责、 因 “四 风”问题被查处及接受组织处理、纪律处分情况等。二、产 生问题的原因分析（一）理想信念有所淡化。认为自己一直 在基层工作， 满足于一定的理论功底、 知识储备和工作经验， 对继续学习在提高执政能力过程中所起的作用理解不深、认 识不透，平时学习多停留在看文件、读报纸，静下心来研读 理论少，缺少在学思践悟中坚定理想信念、提高政治敏锐性 的意识，因而放松了政治理论的学习，致使理想信念出现偏 差。（二）群众观念树得不牢。实际工作中，关注上级认可 多，考虑基层实际和群众意见少，淡忘了自己是人民公仆的 身份，出现脱离实际、脱离群众的现象，都是因为把工作岗 位当“官位”，把职责当职权，没有摆正公仆与群众的关系， 降低了对人民群众的敬畏感，有了高高在上的“优越感”， 所有这些，都是群众观念、宗旨意识逐渐淡薄造成的。
（五） 纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上，只要 出发点是好的，把劲用在干事上，一些事情只要不违反大原 则就行，严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人 情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐 朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活 圈、朋友圈和小事小节的影响。四、今后的努力方向和改进 措施（一）加强理论学习，不断提升工作能力。在深入学习 党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义。
（二）严以修身律己用权，保持为民务实清廉的政治本色。
一是自觉遵守《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准 则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条 例》《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻执行中央八项 规定、自治区 28 项规定及市委、旗委有关配套文件精神， 始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、 廉政意识和自觉意识。
2019年个人对照检查材料_对照检查材料2019五个方面
2 0 1 9 个 人 对 照 检 查 材 料 根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身 思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步 明确整改方向，现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导 和同志们批评指正。
一、 存在的问题 （一）是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论 书籍， 对 “ 四个全面” “五大理念 ” 等基本观点比较熟悉， 认识理解上比以往也有新的提升， 但往深里看、 往细里查， 还存在知其然不知其所以然、回图吞枣、死记硬背的情况， 对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，还不能 融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不 能自主联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习 的效果。
（二） 是对标看齐的纯度不够。
能够牢固树立 “ 四个意识” 、 坚定“ 四个自信 ” 、践行“ 两个维护” ，但深入反思看， 还多是出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大 局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一 种高度认同和行为自觉。存在麻痹思想，对于网络流传的一 些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严 重危害性， 没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动制止。
（三）是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特 色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学 习和实践运用存在“ 两张皮 ”的情况，没有科学运用马克 思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化 为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某些历史 遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，影响了工作 效果。
（四）是担当于事离岗位要求还有差距。虽然个人能够较好 完成份内工作， 但距离 “放心岗” “示范岗 ” “优秀岗 ” 要 求还有一定差距，存在懈怠心理，满足于把自己的事干好、 把当前的事干好。立足整体，着眼全局的能力还不足，扑下 身子抓落实的主动性还有欠缺；对于工作还存在推读扯皮的 情况。
二、产生问题的主要原因 （一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理 论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理 论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断，对新 理论学习不透彻。个人自学少，对新理论新政策的学习抓得 不紧不实， 没有完全学深悟透， 没有真正触及思想灵魂， 使 自己的理论水平有所减弱。
（二）严格自律意识有所懈怠。对一些不正之风抵制不够坚 决。只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警 惕性不高，勇干创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对 自己和党员干部的严格要求有所放松干律己勤勉工作、节俭 办事的意识有所减弱。对自己严格要求的自律意识放松懈怠， 领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
三、努力方向和整改措施 （ 一）注重理论学习，坚定理想信念。始终把思想政治建 设放在首要位置，系统学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，带头参加“三会一课” “组织生活会等党内政治生活， 严守党的政治纪律始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党 中央保持高度一致切实做到令行禁止、政令畅通。牢固树立 共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实 践上下真功夫，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观 念，提高自己的知识水平和政治思想修养。谦虚谨慎，团结 同志，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献 的精神。
以上对照检查不到位、 不深刻的地方， 敬请各位同志帮助 批评指正。
2019年最新个人对照检查材料_对照检查材料2019五个方面
个人对照检查材料各位领导、同志们： 按照党委召开组织生活会的统一安排，紧紧围绕“认真学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢‘四个意 识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践 诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面，联系自身工作 实际，深挖细查自身存在的问题，深刻进行自我剖祈，检视 存在的差距和不足。现将个人对照检查情况报告如下： 一、对照检查存在问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面 学习深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思 想，只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的 内涵。对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻， 认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
（二）在树立“四个意识”方面 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意 识”作为一个有机整体，而我本人在大局意识方面显得不足， 对执行集团、公司等工作要求方面显得大局意识不足。
（三）在坚定“四个自信”方面 对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对理论自信、 制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系 统学习。
（四）在坚决做到“两个维护”方面 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决 维护党中央权威和集中统一领导，从思想上从未动摇。
（五）在履职践诺方面 能够认真履职，践行自己的承诺，但是事情一多就会产生 急躁情绪，对待技术人员态度较严厉。
（六）在担当作为方面： 能够积极开动脑筋、发挥主观能动性，在思想和行动上努 力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一 步增强。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，按时完 成，但是基本上按部就班，不能够做到创造性的完成工作。
（七）在真抓实干方面 在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实 矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，有 时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入。
（八）在遵规守纪方面 带头遵守纪律和规矩，坚守底线意识，抵制歪风邪气，在 大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，做 到心中有责、心中有戒，严于律己。
二、个人存在问题原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个 方面: （一）对政治理论学习还缺乏更深刻的认识。没有把加强 政治理论学习作为一项长期的政治任务来抓，对这项政治任务 的严肃性认识不足，没有处理好工作与学习的关系，认为政治 理论学习在时间紧的情况下，可以先放一放，不会对工作带来 影响，有学习政治理论向业务工作让路的主观倾向；还缺少刻 苦学习的精神，有时间就多学点，忙了就少学点。
（二）是加强党性修养有所放松。开展“两学一做”学习 教育以来，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神， 对照检查自己，深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党 中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。
（三）纪律规矩学习抓得不够紧。总认为自己能够严格遵 章守纪，自己从心底里敬畏，有如履薄冰、如临深渊的警惕， 在纪律规矩面前不越雷池半步。但对《党章》、《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》 等党纪党规自觉学习还不够 。
（四）是工作创新不够，习惯于按部就班，感觉稳当可 靠，缺少创新的动力，不能大胆创新。
三、下一步整改措施 下一步 , 将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问 题，认真抓好整改。
(一)不断加强学习 深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精 神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本 学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。制定学习计划， 要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误， 与党员一起学习讨论、 - 起查摆问题、一起接受教育。通过学 习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题。
(二)强化“四个意识”，坚定“四个自信” 坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本 方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自 信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自 觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同 志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在 思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好 ‘理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯 穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问 题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重 行、真抓实干不够”的问题，始终与党中央保持一个声音、一 个步调，自觉地把思想统一起来、 把工作落实下去，将个人融 人集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。
(三)严明政治纪律，强化工作作风 严格执行中央“八项规定”，牢固树立大局观念和全局意 识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，守住廉洁自律这条底线， 做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。认真履职尽 责，扎扎实实开展各项工作，廉洁自律。严格遵守党纪国法， 自觉接受监督，筑牢拒腐防变防线；时刻自醒、自警、自励； 遵守公司各项制度，树立大局意识，对不良现象早发现，早制 止；廉洁自律，树立领导干部良好形象。
（四）加强工作创新 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进 一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考, 多发现问 题,多想办法，多出路子。利用一切机会带领技术人员 ,不断开 阔视野,创新发展思路。在工作中充分发挥主观能动性 ,创新思 维方式,改进工作方法 ,提高工作效率。在思维方式上突破原有 的经验主义束缚,想问题办事情立足实际。大胆探索在新时期如 何开创工作新局面,促进企业更快更好地发展。
总之，在以后工作中，我会不断加强自我约束，自我净 化，自我修养，做一名合格的中层干部。以上对照检查，请各 位领导批评指正。