学习新时代新担当新作为心得体会(12篇)_新时代新担当新作为心得体会观后感
学习新时代新担当新作为心得体会（12 篇） （篇一） 今年，在改革开放的第 40 个年头，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时 代新担当新作为的意见》 ，对激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性提出明确方向， 对做好新时代组工干部提出了具体要求。
新时代有新担当，新时代需要新作为。组工部门是党员之家、干部之家，组工干部是管党员 的党员、管干部的干部，既是干部政策的制定者、执行者，又是政策的监督评估者，肩负着 党和人民赋予的神圣职责，更应在担当作为上作好表率，在工作中注重四个结合、提升四种 能力，积极投身新时代、展现新担当、实现新作为。
四个结合对应《意见》中包含了四组辩证关系，处理好这四组关系，有利于在政策制定、执 行、 评估中把准宏观方向。
一是注重管理约束和正向激励相结合， 处理好严管和厚爱的关系。
要一手念好“紧箍咒” ，通过严管施加外在压力；一手开好“定心丸” ，通过厚爱激发干部内 在动力，真正让党员之家、干部之家的“家规”严起来、 “家教”实起来， “家风”正起来， “家的味道”浓起来。二是注重考核评价和结果运用相结合，处理好考实与用活的关系。通 过完善干部考核工作制度，抓实日常考核、专项考核、综合评价，既抓“上考下” ，突出考 核重大部署的落实情况；又抓“下考上” ，突出群众口碑和基层认可。将考核结果作为选拔 任用、评先奖优、问责追责的重要依据，树立正确的风向标。三是注重制度管人和文化育人 相结合， 处理好刚性与柔性的关系。
紧紧抓住制度建设这个牛鼻子， 建立干部容错纠错机制、 领导干部能上能下机制、党员队伍能进能出机制，打造“用制度管权、用制度办事、靠制度 管人”的良好环境。同时，注重思想源头管理，加强党内政治文化建设，弘扬社会主义核心 价值观，从内因撬动干部的思想自觉和行动自觉。四是注重综合提质和专业精进相结合，处 理好整体和局部的关系。
“高素质” “专业化”是加强干部队伍建设的两个核心关键词，是对 干部整体素质和岗位素质的要求。
一方面要加强思想教育， 加强党性锻炼， 拧紧 “总开关” 、 提振精气神，提升干部整体素质；另一方面要促进人事相适，按“干什么学什么、缺什么补 什么”的原则，补齐专业知识、专业技能、专业经验，克服干部的本领恐慌、能力空白、经 验盲区。
四种能力是新时代组工干部的核心素质要求， 唯有时刻怀揣一颗对党忠诚之心、 为民服务之 心、公道正派之心、干净担当之心，厚立从政之德，多积尺寸之功，方能行稳致远。一是讲 政治，提升政治站位的能力。组织部门是从严治吏的职能部门，第一属性是政治属性，如果 组工干部不能首先做到讲政治，就没有要求别人做到的底气和硬气。讲政治，要有正确的政 治方向、坚定的政治定力，还应把“对标对表”贯穿到工作的方方面面，做到研究制定政策 把握政治方向，谋划推进工作贯彻政治要求，选人用人突出政治标准，基层党建突出政治功 能，自身建设突出政治属性，解决矛盾问题注意政治影响。二是重公道，提升德才兼备的能 力。组工干部最大的德是公道正派，最大的才是识人用人，德才兼备是基本职业操守。要坚 持用“20 字”好干部标准选人用人，把功夫下在平时，舍得花时间、下笨功夫，全方位、 多角度、 立体式考察干部， 做到精准识人、 科学用人、 以事择人、 能上能下， 让干部明白 “官” 不是跑要来的、熬资历来的、忽悠来的，而是靠忠诚、靠能力、靠真本事干出来的，最大限 度盘活用好党的核心执政资源。三是精业务，提升专业素质的能力。开展自身岗位大练兵， 传承弘扬组工干部“安专迷”精神，大兴学习之风、研究之风，在解决基层实际需求、解决 事业发展的“瓶颈”问题中不断磨炼提升，努力成为工作中的“活字典” “政策通” ，提高把 握大局、运用政策、知人善任、分析研究和改革创新的能力，注重培养凝聚各方力量和宣传 引导的能力，更好地满足新时代组织工作需要。四是转作风，提升主动服务的能力。正人先 正己，监督者更要接受监督，管理干部的部门更要接受管理。组工干部只有带头把作风搞好 了，管人才有底气，也才能让人服气。要强化为民情怀，树立正确的政绩观；要坚持求真务 实， 保持清廉本色； 要密切联系群众， 加强对党员干部的经常性教育提醒； 要做好党内关怀， 激发党员干部干事创业的热情。
（篇二）原创定制写作请联系电话：4000121855 5 月 20 日， 中共中央办公厅印发了 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 ， 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 进一步激励广大干部新 时代新担当新作为提出明确要求。
《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极 性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社 会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
通过深入学习《意见》 ，作为一名年轻的基层一线干部，更应该严格要求自己，学习好、领 会好《意见》所提出各项要求，更要在今后的工作生活中尽心尽责履行好《意见》所提出的 要求。
作为一名基层干部，在今后的工作中我们要更加端正工作态度，坚决杜绝不求有功、但求无 过、遇事退避三舍的消极态度，面对困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要 敢于指出问题、发现问题、解决问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事 信任、群众满意的基层好干部。
绝大多数的党员干部坚持求真务实、真抓实干，坚守岗位、履职尽责，全身心投入到加快社 会稳定和长治久安的伟大实践中， 在各方面基层工作都取得了良好的成绩， 但我们也要清醒 地认识到不足， 在我们的队伍中还存在极少数影响队伍纯洁性的因素存在， 我们要坚决制止， 予以清除。大家在肯定成绩的同时，勇于正视不足，切实增强在新时代担当新使命、展现新 作为的责任感和使命感，为社会发展贡献自己的力量。
（篇三） 党的十九大报告强调， “建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做 事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”
学习新时代新担当新作为心得体会三_新时代新担当新作为心得体会观后感
学习新时代新担当新作为心得体会三党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领， 国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新 时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟 大复兴的中国梦。
树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前， 年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大 开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两 步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间 和舞台。
锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑 战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党 仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾 和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑 战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员 要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众 之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点 和落脚点。求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢 记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的， 唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而 出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学 习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分 内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于 解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做 到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通 才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人 无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任 何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国 梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个 大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子 加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。
学习新时代新担当新作为心得体会范文15篇大汇编_新时代新担当新作为心得体会观后感
学习新时代新担当新作为心得体会范文 15 篇大 汇编 学习新时代新担当新作为心得体会(篇一) 通过深入学习 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新 作为的意见》 ， 作为一名基层党员干部， 更应该严格要求自己， 学习好、领会好《意见》所提出各项要求。每个党员干部在今 后的工作生活中都应尽心尽责认真履行《意见》所提出的“三 个担当”。
“三个担当”重要指以下几个方面：一是干部不忘初心、 牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党 忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是干部 深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努 力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头 的历史担当。三是干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、 干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任 担当。
作为一名基层党员干部， 在今后的工作中应更加端正工作 态度，在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三 舍的消极态度， 面对遇到的困难， 自己要明白： 责任重于泰山， 事业任重道远，要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问 题， 在实践工作当中做出实绩， 成为一名领导放心、 同事信任、 群众满意的好干部。
学习新时代新担当新作为心得体会(篇二) 5 月 24 日下午， 局机关开展政治业务学习， 集中学习了 《中 共中央印发<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的 意见>》，通过学习深刻的感受到中共中央对于干部成长的关 心和对干部干事创业的重视，结合《意见》谈一下学习的心得 体会。
一是始终对工作怀有热情。“不忘初心、牢记使命”不忘 当初报考进入公务员队伍的初心，干一行爱一行，兴趣是最好 的老师，做任何事情的前提就是激情和热情，有了激情和热情 就会不断往前冲，保持饱满的精神状态，在工作中不断调整自 己的心态，在其位、谋其政、干其事、求其效。
二是要有本领恐慌的意识。《意见》中提到“适应新时代 新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、 干多干少、 干好干坏一个样的问题。
” 既然干好干坏不是一样， 存在激励机制就有淘汰机制，优胜劣汰、适者生存，所以不断 加强自己的能力建设，弥补知识弱项、能力短板，在工作实践 中不断锻炼、提升能力，争取最终上阵能不败下阵来。
三是大胆开展各项工作。结合市“落实年”活动，大胆开 展工作，事事抓落实，搞懂弄通各项工作流程和文件政策，凡 事讲原则讲程序，钻一行精一行，保证事事有结果、件件有回 应，完成各项任务、服务好全局工作。
四是团结一致、形成干事创业合力。单位同事是除了家庭 成员以外相处时间最多的人， 是除了家庭以外的另外一个大家 庭，我们在这里共同奋斗、在这里共同书写外侨局的新篇章， 既是同事也是益友更是良师，大家围绕一个共同的目标，以干 成事、干好事为目标，同心协力、相互补位，共同维护单位和 同事声誉、维护单位的荣誉。
学习新时代新担当新作为心得体会(篇三) 中共中央办公厅 《关于进一步激励广大干部新时代新担当 新作为的意见》，为广大干部担当作为营造良好氛围、消除后 顾之忧、提供政策保障，对于鼓励广大干部干事创业具有重要 激励作用。法院在决胜全面建成小康社会、服务保障党和国家 工作大局中承担着重要的职责使命。
当前， 人民法院审判执行、 司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任务艰巨繁重， 需要广大法院干警担当作为、积极进取，全身心投入全面依法 治国伟大征程，不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。
一、提高政治站位，切实树立担当作为、干事创业的思想 自觉和行动自觉 当前，法院执行攻坚、扫黑除恶、司法改革、作风建设等 各项工作任务非常繁重，要践行《意见》关于“三个担当”的 要求，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担 当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、 守土负责、守土尽责的责任担当，全身心地投入于各项工作中 去。努力践行司法为民宗旨，在审判执行中始终把维护人民群 众合法权益摆在最高位置。
一要进一步增强集体荣誉感和使命 感，树立“院荣我荣、院损我损”的集体荣誉观。这就要求我 们时刻、且必须讲政治、顾大局，有大是大非观，任何时候集 体利益大于个人利益。二要树立正确的人生观，将全心全意为 人民服务的宗旨贯穿工作全过程， 充分发挥审判机关职能作用， 隐恶扬善。人之初，性本善。要记住善良的样子，有善意、讲 善语、行善事，做人做事要对得起自己的良心。三要保持深居 简出，要知贫贱之德，谨言慎行，戒娇戒躁，俭以养德，廉以 修身，保持艰苦奋斗的优良作风，不忘初心本色，人生一定会 与众不同。法官收入不高，工作清苦，责任大，风险大，误解 多，委屈多，但是，既然选择了这个职业，就要珍爱自己的工 作岗位，对司法事业要有自豪感、神圣感和强烈的使命感，实 现人生价值，必须始于足下，从爱岗敬业做起忠于职守、兢兢 业业、无怨无悔。“权为民所赋”,人民法院为人民，作为政 法干警要树立司法为民，为民司法的理念，真正做到“权为民 所用”，把人民放在心中最高的位置，坚持以人民为中心的发 展思想。切实加强和改进司法作风，克服态度粗暴、方法简单 的做法，增强责任意识和服务意识，坚持公正、廉洁、文明司 法。要有正确的人生观、价值观，要经得起诱惑的考验，做一 个清正廉洁的好法官。我们处理案件时，要秉着公平公正的心 态作出判断， 让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与 正义。
二、坚持党管干部原则，牢固树立重实干重实绩的选人用 人导向 坚持忠恕之道，学会推己及人，换位思考，看问题思考问 题要多角度全方位。树立“有为才有位”的正确观念，突出政 治标准，注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上 严格把关，选拔重用牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚 决维护党中央权威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部。
发挥考核评价机制的激励鞭策作用。同时，建立健全容错纠错 机制，切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。坚持有错必纠、有过 必改，对苗头性、倾向性